Freek Van Looveren's tracks

Reinventing Organizations in 20 x 20 format. 20 slides in 20 seconden

In 1 minuutje een pleidooi voor andere organisaties. Opname van Radio 1, Hautekiet. 30.08.2016

Wat zijn de randvoorwaarden voor een cyane organisatie. Kan een organisatie cyaan starten of omgevormd worden naar cyaan?

Cyane organisatie luisteren naar wat ze willen zijn in de wereld. Hoe ze dat doen hoor je hier.

Je kan helemaal jezelf zijn in cyane organisaties. Hoe organiseren ze dat. Ze hebben grondregels, vertellen verhalen, vergaderen anders, rekrutering anders, zorgen voor een goede start en goede training en meten de presaties anders.

In dit stuk bespreek ik een aantal hardnekkige misverstanden over zelfsturing.

Toelichting over de zelfsturende processen toekennen van rollen, prestaties meten, belonen van prestaties en ontslag

Beschrijving van de zelfsturende processen adviesmethode, informatiedoorstroming en conflicthantering, gebaseerd op reinventing Organizations van Frederic Laloux

Ik leg de vijf praktijken van de doorbraak Zelfsturing uit aan een 10 jarige.

Frederic Laloux beschrijft in Reinventing Organizations vijf types van organisaties die in de loop van de geschiedenis van de mensheid zijn ontstaan. Vijf types verbeteren telkens het oude systeem, maar vegen het niet volledig weg. Wat zijn die vijf types?

Waarom de Kleine Laloux, waarom Reinventing Organizations en waarom is dit boek gevaarlijk?