High Level Teams

25 HÁBITOS PARA MEJORAR TU RELACIÓN CON EL DINERO, COFERENCIA DE DESARROLLO EMPRESARIAL, EL DINERO ES NEUTRO TU DECIDES QUE HACER CON EL .

Como activar el poder de una lista de contacto? cuantas personas debo tener en la lista? cuantas listas debo tener.

Imagen personal: cada uno encuentra su propio nivel. Encontraremos resultados y personas. Experiencia en la vida: infancia, traumas… Nosotros podemos elegir las experiencias que vivimos ahora. Actitud y decisiones frente a esas experiencias de la vida. Podemos ser expectantes o vacilantes… Las amistades, moldean nuestra personalidad y rodean experiencias.

Desde el momento en que nacemos, las relaciones nos marcan, en nuestras familias, en el campo de juegos, en la escuela y en nuestros trabajos. Maxwell, un comunicador maestro y experto en estudio relacional, hace que el aprendizaje sobre las relaciones sea algo accesible para todos. Los líderes más sofisticados y los vendedores podrán asirse de habilidades que los harán progresar y los novatos en relaciones aprenderán técnicas que los transformarán en unos verdaderos dínamos de sus relaciones.

Habilidades básicas que debo aprender para comenzar 1. Habilidad de Hacer amigos (encontrar Prospectos). Tu lista de contacto debe estar en constante aumento. Libro( Como ganar amigos e influir sobre las personas) 2. Habilidad de hacer presentaciones. Habilidad de presentar el producto o la oportunidad de negocio. En la televisión lo hacen habilidad de invitar a los prospectos a los eventos. Escuela de negocios. 3. Habilidad de hacer seguimiento. Hacer llamadas. Escribir correos electrónicos, hacer visitas, crear empatía. Vendedores perros Blair Singer 4. Habilidad de promover eventos. Reuniones empresariales inauguraciones de negocios, convenciones, talleres de productos, talleres de crecimiento personal. Tu mejor promotor tú mismo. De Michael port 5. Habilidad de ayudar a los nuevos a tener éxito, mostrarles el camino y ayudarles a comenzar. Descubriendo triunfadores de Allan Loy

Ayudar a los demás El mejor modo de utilizar los ocho hábitos es ayudar a los demás. La razón última por la que establecemos organizaciones es para ayudar a los demás. La noción de brindar servicio más allá de uno mismo, nos da la autoridad moral necesaria para ser un gran líder.

Tendiendo puentes Es preciso superar seis brechas para que el estímulo sea algo más que palabras: Falta de claridad: el viejo paradigma de la Era Industrial suponía que cuando se anunciaba un programa a la fuerza laboral, esta debía entenderlo y acatarlo sin más. La Misión de la compañía era el [...]

Inspirar a los demás ... Dar el ejemplo: dé el ejemplo con sus acciones, no despierte falsas expectativas. Escuche a los demás y compórtese de un modo irreprochable. Encontrar el camino: propicie un sentido de dirección y orden en la organización. Alinear: ayude a su organización a ser coherente con el espíritu de confianza y estímulo. Estimular: acepte y acoja los cuatro elementos constituyentes de la naturaleza de una persona: corazón, mente, cuerpo y espíritu. [...]

Aprendiendo a estimular ¿Por qué debemos estimular a los demás para que encuentren su propia voz? Consideremos las alternativas. Es posible mantener un férreo control sobre los demás, pero eso no suele ser muy fructífero. Por el contrario, podemos darles responsabilidades a los demás, y permitirles hacer lo que quieran. [...]

Definición de liderazgo El liderazgo es la habilidad de propiciar que los demás entiendan su propio valor y potencial, y que sean capaces de vivir en concordancia con ellos. La visión laboral de la Era Industrial fracasó porque no cultivó la confianza, puso al jefe en el centro de toda actividad, restó poder a toda la [...]

La mayor expresión Para encontrar nuestra voz, es preciso entrar en contacto con los cuatro elementos que forman a una persona: mente, cuerpo, corazón y espíritu. Normalmente, las personas exitosas logran elevar cada una de dichas inteligencias a su mayor expresión:

Descubrir nuestra voz Encontrar nuestra voz supone cumplir con nuestro potencial interior. Es decir, encontrar aquel trabajo que verdaderamente aproveche nuestro talento y alimente nuestra pasión.

Haciendo algo diferente Un coronel con más de 30 años de experiencia comanda una base militar. En vez de retirarse, decide quedarse e impulsar un cambio de cultura en la organización. Sabe que será una gran batalla. Cuando alguien le pregunta por qué no se retira y se evita así problemas, el coronel explica que justo antes

Sacarse la sangre en la modernidad La Gerencia está atravesando por el problema de que continúa apoyándose sobre el paradigma de la Era Industrial. Los médicos del Medio Evo eran capaces de extraerle la sangre a un paciente. Aunque hoy en día nos parezca bárbaro el uso de sanguijuelas para hacerlo, dicha práctica se derivaba del [...]

continuando con esta serie de tres audios finalizo con las razones por las cuales debes escoger pertenecer a DXN Mundial como la mejor opción a escoger la empresa en la cual te vas a convertir en un referente en la industria del multinivel.

Continuando con la serie de audios de contacto, les dejo el segundo audio con informacion muy impactante en todos aquellas personas que estan comenzando a investigar el maravilloso mundo del Net Work Marketing.

Es un audio para hacer contacto con personas que están buscando algún plan B económico y desean tener su propio negocio, es una serie de 3 audios donde puedes prospectar sin estar presente, lo puedes enviar por whatsap o por correo estoy seguro que te servirá en la expansión de tu negocio Multinivel en DXN.

Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un equilibrio entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles (roles) que desempeñamos en nuestras vidas.

Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro del trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este hábito.

Buscar entender primero y ser entendido después es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos más intensos de todos los seres humanos. Este hábito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo Ganar-Ganar.

Pensar en Ganar-Ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un “juego de suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder.

Poner primero lo primero nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que en verdad dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el hábito 2.

Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.

En este audio Zig Ziglar le mostrará claramente como alcanzar lo que más desean las personas en su vida, prosperidad y éxito. Este brillante audio te enseñará como fijar metas claras, establecer prioridades y desarrollar un plan de trabajo para alcanzarlas.Zig Ziglar es uno de escritores motivacionales más reconocidos de todos los tiempos. Por más de cuatro décadas viajo por todo el mundo, dirigiendo seminarios y talleres donde compartio una filosofía de éxito basada en el entusiasmo y sobre todo en la necesidad de tener metas claras.Este gran conferencista dejó un gran legado: numerosos libros, discursos grabados, series de charlas en audio y video, así como cientos de máximas sobre cómo vivir. Sin embargo, todo parece indicar que muchos (en especial, los emprendedores y los vendedores) seguirán utilizando la ‘metodología de Ziglar’ para mantenerse motivados y vender más en su negocio.y como regalo adicional Te compartimos las 12 frases más inspiradoras para alcanzar el éxito personal y profesional que acuñó el reconocido conferencista.

Ser capitán del barco, presidente de un país, jefe de la tribu o director de ventas… ¡Muchos hemos querido serlo o hemos soñado con serlo! Y principalmente por la errónea idea de que ser el líder atribuye beneficios, libertad y poder, cuando en realidad un buen liderazgo conlleva sacrificio y mucha, mucha responsabilidad. Que error abrazar un puesto de liderazgo a través del ego (cosa que suele pasar muchos en ventas). Un puesto de liderazgo se debe de abrazar a través de las ganas de aprender, ayudar a los demás y crecer junto a una empresa. Un líder no es mejor que la gente de su equipo, sólo tienes tareas, responsabilidades y una visión diferente que debe incluir el crecimiento de todos. Osea que si eres un jefe que abajo de la camisa trae la playera de Superman (o tienes un jefe así), este libro te puede cambiar la vida.

Ser capitán del barco, presidente de un país, jefe de la tribu o director de ventas… ¡Muchos hemos querido serlo o hemos soñado con serlo! Y principalmente por la errónea idea de que ser el líder atribuye beneficios, libertad y poder, cuando en realidad un buen liderazgo conlleva sacrificio y mucha, mucha responsabilidad. Que error abrazar un puesto de liderazgo a través del ego (cosa que suele pasar muchos en ventas). Un puesto de liderazgo se debe de abrazar a través de las ganas de aprender, ayudar a los demás y crecer junto a una empresa. Un líder no es mejor que la gente de su equipo, sólo tienes tareas, responsabilidades y una visión diferente que debe incluir el crecimiento de todos. Osea que si eres un jefe que abajo de la camisa trae la playera de Superman (o tienes un jefe así), este libro te puede cambiar la vida.

Las 21 leyesdel liderazgo 1 - John C Maxwell Ser capitán del barco, presidente de un país, jefe de la tribu o director de ventas… ¡Muchos hemos querido serlo o hemos soñado con serlo! Y principalmente por la errónea idea de que ser el líder atribuye beneficios, libertad y poder, cuando en realidad un buen liderazgo conlleva sacrificio y mucha, mucha responsabilidad. Que error abrazar un puesto de liderazgo a través del ego (cosa que suele pasar muchos en ventas). Un puesto de liderazgo se debe de abrazar a través de las ganas de aprender, ayudar a los demás y crecer junto a una empresa. Un líder no es mejor que la gente de su equipo, sólo tienes tareas, responsabilidades y una visión diferente que debe incluir el crecimiento de todos. Osea que si eres un jefe que abajo de la camisa trae la playera de Superman (o tienes un jefe así), este libro te puede cambiar la vida.

“un método único para engrandecer sus proyectos y lograr el éxito que usted busca” Contenido Capitulo 1: Crea que puede tener éxito y lo tendra Capitulo 2. Curese a si mismo de la excusitis, enfermedad del fracaso Capitulo 3: Construya la confianza y destruya el miedo Capitulo 4: Como pensar en grande Capitulo 5: Como pensar y soñar creativamente Capitulo 6: Usted es lo que piensa que es Capitulo 7: Maneje su medio ambiente: vaya en primera clase Capitulo 8: Haga de sus actitudes sus aliadas Capitulo 9: Piense con rectitud acerca de las gentes Capitulo 10: Consiga el habito de la accion Capitulo 11: Como convertir laderota en victoria Capitulo 12: Emplee metas que le ayuden a crecer Capitulo 13: Como pensar a la manera de un dirigente

Como Formar Un Gran Equipo Jim Rohn Es un Audiolibro corto y conciso, le dara tecnicas de liderazgo para que las aplique en su negocio del multinivel en DXN.

No deja de asombrarme que tantas personas aún deseen escuchar de nuevo esta historia. En efecto, esta disertación se ha convertido en un modelo de psicología. Y aunque una y otra vez rompe con todas las reglas de la oratoria y se aparta de los preceptos de la retórica, continúa siendo la conferencia más popular que he ofrecido en los 57 años de vida pública. En ocasiones, he tardado un año en preparar, investigar y presentar una conferencia, para nunca más volver a dictarla, después de tanto trabajo. Sin embargo, con ésta no hice mayor esfuerzo, ni realicé ninguna preparación especial y fue un gran éxito, mientras que aquellas cosas que planeé mucho, con frecuencia resultaron ser un fracaso total. Los “acres de diamantes” a los que me he referido durante tantos años se encuentran en la ciudad o el país en que vivimos, y hallarlos es responsabilidad de cada uno de nosotros. Muchas personas ya los han descubierto y lo que otros han logrado hacer, cualquier ser humano lo puede lograr. No he podido encontrar una mejor manera de ilustrar mi forma de pensar que esta historia que he narrado una y otra vez, durante tantos años.

PIENSE Y HAGASE RICO de Napoleon Hill Publicado en Estados Unidos en 1937, uno de los peores años de la Gran Recesión, Piense y hágase rico inauguró el género de la literatura de superación personal, más conocido en nuestros días como autoayuda. Esta obra pionera se convirtió en un éxito instantáneo gracias al boca a boca y ha sido traducida a los principales idiomas europeos así como al chino, el hindi, el árabe y el japonés. Desde su publicación ha vendido más de 70 millones de copias legales. Considerado por algunos como la guía práctica de negocios más relevante del siglo XX, sus sucesivas ediciones han venido avaladas por los testimonios de personalidades de la empresa, la política y el deporte. Napoleon Hill desencadenó una polémica que continúa afectando al género de la superación personal. Mientras sus partidarios subrayan su utilidad a la hora de guiar y encauzar los períodos de crisis, cambio y transición...

QUEREMOS QUE SEAS RICO parte 2 Donald Trump y Robert Kiyosaki. Donald Trump y Robert Kiyosaki son empresarios e inversionistas exitosos; hacen negocios y cuentan con reconocimiento internacional. También son maestros. Ambos son autores de bestsellers, diseñan juegos de mesa educativos, pronuncian conferencias en encuentros relacionados con la educación financiera y protagonizan programas de televisión educativos. Donald Trump tiene su exitosísima serie El aprendiz, y Robert Kiyosaki el programa Rich’s Dad Guide to Wealth en PBS, reconocida cadena educativa de la televisión pública. Ambos son maestros no porque necesiten más dinero; lo son porque les preocupa tu destino y el de tu familia, del país y del mundo. Los ricos que quieren mejorar las cosas suelen donar dinero a causas en las que creen, pero Donald y Robert ofrecen su tiempo además de dinero. Como afirma el dicho: “Da a una persona un pescado y lo alimentarás un día; enséñale a pescar y lo alimentarás toda su vida”. En vez de sólo firmar cheques para ayudar a los pobres y a la clase media, Donald y Robert les enseñan a pescar. Además, un porcentaje de la venta de cada libro será donado a otras organizaciones que promueven la educación financiera.

Donald Trump y Robert Kiyosaki Es un audiolibro que debe escucharse con detenimiento especial para todos los que comienzan el camino de la educación financiera en el mercadeo en redes Donald Trump y Robert Kiyosaki están preocupados. Les alarma que los ricos son cada vez más ricos y Estados Unidos es cada vez más pobre. Al igual que las capas de hielo en los polos, la clase media está desapareciendo. Estados Unidos está convirtiéndose en una sociedad dividida en dos clases. Pronto serás rico o pobre, Donald y Robert quieren que seas rico. Este fenómeno la desaparición de la clase media— es un problema global, pero sucede sobre todo en los países ricos del Grupo de los Ocho (Inglaterra, Francia, Alemania, Japón, entre otros).

Padre Rico padre Pobre especial para todos los que comienzan el camino de la educación financiera en el mercadeo en redes.

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Padre Rico padre Pobre parte 1 especial para todos los que comienzan el camino de la educacion financiera en el mercadeo en redes

audio libro el cuadrante del flujo del dinero por Robert kiyosaki, educación financiera

El Poder de Tener una Meta Norman V. Peale es una audiolibro que le dará la energía para replantearse las metas en su negocio DXN o en cualquier parte de su vida.

Desea mas éxito ? en su Vida ? es una persona emprendedora ? esta usted en la nueva economía?

La Psicología del Éxito, ¿ que le impide tener exito? cuales son las claves? que debemos hacer para tener mas exito? cuales son los cambio que debemos lograr?

Los secretos de la mente Millonaria como tener una mente millonaria como salir del estancamiento como pensar como los ricos

El Poder de Fijar Metas segunda parte de este audio libro que cambiara tu mentalidad para lograr un objetivo.

El Poder de Fijar Metas un excelente audio libro que nos hace entrar en conciencia sobre la claridad en las metas.

Cuando dices no tengo dinero diluyes el que viene en camino, es importante cuidar el lenguaje en el que nos manejamos.

El arte hacer dinero una nueva perspectiva, por de Mario Borguini. audio para transformar la mente .

21 leyes absolutamente inquebrantables del dinero Brian Tracy

aprenda como trazar sus metas de una manera sistemática en su negocio de mercadeo en redes en DXN

¿Qué es un Boot Camp Ejecutive Extreme? Es un programa de entrenamiento con disciplina militar de 3 días con diferentes horarios, donde se trabaja las emociones de los participantes con ejercicios prácticos y retos que harán que experimentes, aprendas y sientas en un ambiente de mucha presión donde se pone a prueba la tenacidad de hombres y mujeres. : Podrás identificar las áreas de tu vida en la que quieras tener resultados poderosos y practicar las herramientas para lograrlo. Es altamente proactivo, vivencial y participativo. boot-camp-Fernando-Ramos-Leal ¿Qué Aprenderé en un Boot Camp Ejecutive Extreme? Aprenderás a controlar tus emociones, vencerás los miedos, aplastaras creencias auto limitantes, desarrollaras el pensamiento estratégico. Tendrás un encuentro contigo mismo. Pondrás a prueba tu carácter, bajo una disciplina rígida. ¿Porque un Boot Camp Ejecutive Extreme? Quizás alguna vez ha escuchado de personas que rompieron sus límites después de pasar por una experiencia, dolorosa, un accidente, una enfermedad, la perdida de uno de sus miembros y luego de pasar por estas experiencias superaron sus límites y renacieron de entre sus cenizas para sobresalir entre el común de los mortales. Un Boot Camp Ejecutive Extreme lo que hace es sacarte de zona de confort y colocarte en una situación a la que no estás acostumbrado y la cual manejas todos los días a menos que seas un militar, aun así el entrenamiento que esto supone no es físico sino emocional pero con la tenacidad del régimen militar. En un Boot Camp se genera una energía Inagotable, una pasión que nunca Imaginaste y un entusiasmo Indestructible. 19745175-vector-ilustracion-de-cuero-negro-botas-militares ¿Para quién está dirigido? • Empresarios, Gerentes, Ejecutivos, Directivos, Empleados, Responsables de Departamentos o Secciones, Responsables de Recursos Humanos, Entrenadores, cualquier profesional con responsabilidad. Está dirigido a líderes comprometidos con su desarrollo personal, altos ejecutivos que desean romper sus límites, vencer miedos, ejercer un liderazgo más sólido y seguir escalafonando en la empresa o la organización. Este es un entrenamiento para valientes que quieren cambiar su vida y desean tener mejores resultados. ¿Para quién está recomendado? Está recomendado para aquellos que requieren de disciplina y motivación para consolidarse como LIDER. Personas que deseen vencer sus miedos, romper creencias auto limitantes y para aquellos que consideran que están estancados. ¿Para quién “NO” está recomendado un Boot Camp Ejecutive Extreme? · NO está recomendado para personas quejumbrosas. · Personas desocupadas, impuntuales que solo desean un certificado para colgarlo en la pared o abultar su curriculum. · Personas que no terminan lo que empiezan. · Personas que siempre culpan a otros por su desgracia o por su falta de éxito. · Abstenerse personas que no sean comprometidas con ellas mismas. · Definitivamente esto No es para ejecutivos estancados y cómodos en sus puestos. · No es recomendado para personas que asisten a los talleres y no participan de las dinámicas sino que solo son pasivas. · Personas que buscan talleres y cursos baratos para “ahorrar” · Personas que van a los talleres y no mantiene su boca cerrada y quieren “enseñar” (a este taller se va a aprender) · Personas que les gusta Hablar con el compañero de al lado. · Personas que se sentaban en el último puesto en la escuela. · Personas mediocres e incompetentes que no saben para donde van en la vida. · Sujetos que creen que en la vida todo es gratis. · No apto para vendedores que no cumplen sus metas. · Personas con miedo escénico. (haga primero un curso para vencer el miedo escénico y luego haga el taller si ve que tiene la suficiente voluntad para terminarlo, de lo contrario asistirá el primer día y le aseguro que abandonara, cuidado si el primer día en el almuerzo se escapa perdiendo así su dinero. · Si usted se identifica con algunos de estos ítems le recomiendo que no pierda su tiempo leyendo este contenido. Ya que aquí no hay nada que le beneficie, póngase a jugar City Villa, compartir tonterías en su Facebook o jugar solitario en horas de trabajo. esto es un programa para valientes que dedican su tiempo a cosas grandes. chapa--Fernando-Ramos-Leal-Trabajo-en-equipo ¿Cuáles son los beneficios del Boot Camp Ejecutive Extreme? Rompe creencias auto limitantes, vence el estrés, te saca de tu zona de confort lo que hace que tu instinto de supervivencia se active. Te entrena para tomar decisiones bajo presión. Te enseña a auto programarte para el éxito. Afinas tus cualidades de líder, te exige respetar de tiempo de las personas y el tuyo. Este entrenamiento es tu primer paso en el camino de crecimiento y nuevos resultados, este es un entrenamiento vivencial de alto rendimiento con el que podrás crear un nuevo sistema de creencias, acciones y decisiones para tu vida. El participante podrá mantener reflexiones constantes ante un nuevo nivel de auto-conciencia que agregará valor a su vida, al utilizar su inteligencia emocional, intelectual y su intuición como herramientas del mejoramiento de la calidad de su vida a nivel espiritual, psicológico y físico-material, que a la vez lo impulsaran a impactar positivamente a la de las personas a su alrededor. • Adquiere Nuevas Habilidades Personales • Hazte Cargo de tu Vida • Saca Todo Tu Potencial • Lleva tu Proyecto al Éxito • Implanta Nuevos Hábitos • Elimina Miedos y Limitaciones • Los cambios en ti serán Inmediatos y Permanentes SOLICITE MAS INFORMACIÓN https://fernandoramosleal.wordpress.com/contacto-para-contrataciones/

Hola bienvenido a mi mundo, el mundo del Team Building, espero que todo lo que encuentres en esta pagina sea de tu agrado y que le agregue valor a tu vida.Quiero que tengas presente que estoy aqui para servirte y potenciar tu exito y el de todo tu equipo. Soy Licenciado en Educacion dedicado a la capacitación empresarial, mi pasión de vida es la de ayudar a equipos a transformarse en equipos de alto rendimiento, independientemente del propósito del equipo, bien sea un equipo de ventas, los trabajadores de una compañia, altos ejecutivos o un equipo deportivo, mi misión es fungir como catalizador y sinergizar a todos y cada uno de los miembros de su equipo. Soy experto en aprendizaje experiencial y Neurociencia lo que me hace unico en mi estilo, cuento con un sin numero de herramientas que me permiten lograr impactar en la mente y corazón de los participantes, los contagio del entusiasmo y el dinamismo en cada uno de los juegos y ejercicios que desarrollamos en cada una de mis capacitaciones lo que crea una energía inagotable y una experiencia inolvidable que permitirá que los miembros de su equipo apliquen en en la empresa los principios que “vivieron” en la capacitación. Permitame a mi y a mi grandioso equipo de trabajo ayudarle a llevar a su equipo a un siguiente nivel de compromiso con ellos mismos y con la empresa, dese la oportunidad de vivir una capacitación totalmente diferente que le traerá los resultados que usted siempre ha deseado.El crecimiento de su equipo de trabajo “NO” es opcional. Ademas de capacitador empresarial soy conferencista profesional con mas de 15 años de experiencia, he llevado mis eventos de Team Building y Boot Camp en diferentes países como: Argentina, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Ecuador Y Perú. “En el mundo de las capacitaciones, hay una diferencia abismal entre contratar a un individuo, que contratar a un equipo”. Fernando Ramos Leal. Quiero ver vídeos. https://fernandoramosleal.wordpress.com/fernando-ramos-leal/videos/ Solicite mas información https://fernandoramosleal.wordpress.com/contacto-para-contrataciones/

Hola bienvenido a mi mundo, el mundo del Team Building, espero que todo lo que encuentres en esta pagina sea de tu agrado y que le agregue valor a tu vida.Quiero que tengas presente que estoy aqui para servirte y potenciar tu exito y el de todo tu equipo. Soy Licenciado en Educacion dedicado a la capacitación empresarial, mi pasión de vida es la de ayudar a equipos a transformarse en equipos de alto rendimiento, independientemente del propósito del equipo, bien sea un equipo de ventas, los trabajadores de una compañia, altos ejecutivos o un equipo deportivo, mi misión es fungir como catalizador y sinergizar a todos y cada uno de los miembros de su equipo. Soy experto en aprendizaje experiencial y Neurociencia lo que me hace unico en mi estilo, cuento con un sin numero de herramientas que me permiten lograr impactar en la mente y corazón de los participantes, los contagio del entusiasmo y el dinamismo en cada uno de los juegos y ejercicios que desarrollamos en cada una de mis capacitaciones lo que crea una energía inagotable y una experiencia inolvidable que permitirá que los miembros de su equipo apliquen en en la empresa los principios que “vivieron” en la capacitación. Permitame a mi y a mi grandioso equipo de trabajo ayudarle a llevar a su equipo a un siguiente nivel de compromiso con ellos mismos y con la empresa, dese la oportunidad de vivir una capacitación totalmente diferente que le traerá los resultados que usted siempre ha deseado.El crecimiento de su equipo de trabajo “NO” es opcional. Ademas de capacitador empresarial soy conferencista profesional con mas de 15 años de experiencia, he llevado mis eventos de Team Building y Boot Camp en diferentes países como: Argentina, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Ecuador Y Perú. “En el mundo de las capacitaciones, hay una diferencia abismal entre contratar a un individuo, que contratar a un equipo”. Fernando Ramos Leal. Quiero ver vídeos. https://fernandoramosleal.wordpress.com/fernando-ramos-leal/videos/ Solicite mas información https://fernandoramosleal.wordpress.com/contacto-para-contrataciones/