HØRT!

I denne episode af HØRT! tager vi en kort, enkel rundgang i emnet hviletid og kritisk infrastruktur.Vi taler om, hvad “kritisk infrastruktur” egentlig dækker over i praksis, hvad der har ændret sig de seneste år, og hvad man som virksomhed især skal være opmærksom på, når arbejdet skal løses hurtigt.Vi kommer også omkring de mest almindelige misforståelser: Hvornår er en opgave “kritisk” – og hvornår er den bare presserende? Hvad betyder rådighedsvagt i praksis? Og hvordan undgår man at planlægningen vælter dagen efter?Med i studiet er Cecilie Aarrebo Hjortshøj (jurist og advokatfuldmægtig) og Katrine Nordbo Jakobsen (arbejdsmiljøkonsulent) fra TEKNIQ.Emnet kan være komplekst men vores webinaret 21. maj går i dybden med reglerne og mulighederne i overenskomsterne. Link til tilmelding her

Gas er dyrt, elnettet er under pres, og energisystemerne i danske hjem bliver stadig mere komplekse. Men for de fleste handler energivalg ikke om idealisme – det handler om økonomi, tryghed og om hverdagen fungerer. I dette afsnit af HØRT optaget live fra El- og Teknikmessen i Odense og tager fat på det svære spørgsmål: Hvordan får man energiløsninger til at spille sammen i praksis? Sammen med Christian Eriksen, direktør i SIF Energi, Flemming Siljus Nielsen, civilingeniør og erfaren energibruger, og Bjarke Henriksen fra Emaldo taler vi om solceller, varmepumper, batterier og intelligent styring – og om hvorfor helhed, rådgivning og tillid er afgørende, når teknologierne skal fungere i virkeligheden.Et afsnit om energisikkerhed, privatøkonomi og frygten for den dag, hvor noget blinker, eller det varme vand forsvinder – og om hvordan både installatører og teknologi kan hjælpe danskerne trygt gennem den grønne omstilling.

Kunstig intelligens er gået fra at være et eksperiment til et konkret værktøj i hverdagen for flere virksomheder i det tekniske erhvervsliv.I dette afsnit af HØRT! fortæller Christina Hammer, administrerende direktør i medlemsvirksomheden Alltech, hvordan de er gået fra forsigtig nysgerrighed til at satse målrettet på AI – og hvad det har betydet i praksis. Sammen med Christian Risby, ejer af New Way, dykker vi ned i, hvordan AI kan automatisere tunge, repetitive arbejdsgange som fakturering og opgaveoprettelse, frigive tid og skabe mærkbare besparelser på bundlinjen.Vi taler om ledelsesmod, datasikkerhed og hvorfor AI først skaber reel værdi, når den bliver tilpasset virksomhedens faktiske arbejdsgange og forankret i organisationen. Et afsnit for virksomhedsejere og ledere, der vil forstå, hvordan AI kan gå fra buzzword til forretning – og betale sig i kroner og øre.

I anden del af Lærlingerejsen dykker vi ned i de spørgsmål, mange virksomheder først stiller, når beslutningen om lærling er tæt på – eller allerede truffet.Sammen med TEKNIQs uddannelseskonsulent Allan Smit-Petersen ser vi på den praktiske virkelighed:Hvad koster det egentlig at have en lærling? Hvordan hænger løn, refusion og tilskud sammen – og hvornår begynder det at give mening på bundlinjen? Men økonomi er kun én del af ligningen. Afsnittet handler også om ansvar og roller i virksomheden, de typiske faldgruber – og om hvorfor manglende kommunikation ofte er den største årsag til, at lærlingeforløb knirker.Vi taler trivsel, forventningsafstemning og lærlingen som en del af forretningen på den lange bane. For en lærling er ikke bare ekstra hænder – men et menneske, et ansvar og i mange tilfælde en investering i virksomhedens fremtid.Lærlingerejsen del 2 er for virksomheder, der vil gøre det ordentligt – og forstå balancen mellem idealisme og realisme.

Mange virksomheder når før eller siden til spørgsmålet:Skal vi have en lærling? I dette afsnit af HØRT! tager vi hul på den store lærlingesnak. Sammen med TEKNIQs uddannelseskonsulent Allan Smit-Petersen begynder vi en todelt guide til hele lærlingerejsen – fra den første overvejelse til godkendelse, kontrakt og oplæring.Afsnittet er målrettet især mindre og nyere virksomheder i det tekniske erhvervsliv, der gerne vil gøre det rigtigt – men som også er i tvivl om, hvad det kræver i praksis. Hvor meget arbejde skal man have? Hvilket ansvar følger med? Og hvornår er man faktisk klar – både fagligt og menneskeligt?Vi taler om, hvorfor lærlinge fylder mere netop nu, hvorfor manglen på hænder kun bliver større, og hvorfor en lærling ikke bare er ekstra arbejdskraft, men et ansvar for et ungt menneskes vej ind i arbejdslivet.Afsnittet er første del af to og lægger fundamentet for resten af lærlingeforløbet – med fokus på overskud, forventninger og de typiske faldgruber, virksomheder møder undervejs.

“Hvis vi skal have en lærling, så skal det gøres ordentligt.” NIMA El er blevet fem mand, opgaverne er større, og hverdagen er mere kompleks.Men i takt med at virksomheden er vokset, er der også opstået nye spørgsmål – især ét:Hvornår er man egentlig klar til at tage ansvar for en lærling? Vi tager snakken med Nicolai og Martin fra NIMA El om lærlinge som mere end bare ekstra hænder. Om ordentlighed, ansvar og ønsket om at give noget videre – uden at sætte hverken lærlingen eller virksomheden i en situation, der ikke holder. Samtidig fylder de svære beslutninger om vækst.Markedet er der, opgaverne banker på, og lysten til at vokse er ikke forsvundet.Men vækst koster – økonomisk og mentalt – og med medarbejdere følger også et ansvar, der kræver buffer, ro i maven og omtanke.Skal man følge markedet og trykke på speederen?Eller er det tid til at trække vejret og lande i den virksomhed, man allerede har? En ærlig samtale om lærlinge, ledelse og de svære valg, når det begynder at køre – men ikke er let.

Smart home og intelligent lysstyring er på vej til at blive en helt central del af fremtidens installationer. Det handler ikke længere kun om komfort og smarte features, men i høj grad om energi, økonomi og styring af hjemmet som en samlet enhed.I denne episode af Hørt taler vi med Jonas Duus Ranum fra WYGWAM Danmark om, hvordan lys, varme, solceller, batterier og elbiler i stigende grad bliver koblet sammen i ét system. Vi dykker ned i, hvad intelligent lysstyring egentlig dækker over i praksis i dag, og hvorfor det fylder mere og mere hos både kunder og installatører.Hvordan kommer man i gang, hvis man ikke har erfaringen? Hvorfor tøver nogle – og hvad risikerer de at gå glip af? Vi ser også fremad og taler om, hvordan udviklingen de næste tre til fem år kan ændre måden, vi bruger vores hjem på. Fra automatiseret energiforbrug til huse, der tilpasser sig vores hverdag.

"Vi har brug for en overdirigent – ellers bliver det ikke en symfoni, det bliver en kakofoni." Sådan siger civilingeniør Flemming Siljus Nielsen om sit parcelhus i Ølstykke, hvor solceller, batterier, varmepumpe og en minicomputer arbejder sammen om at finde den billigste strøm, time for time, døgnet rundt. Resultatet er over 12.500 kr. sparet om året – og systemet er ikke engang færdigt endnu.Men potentialet rækker langt ud over ét hus i Ølstykke. Det danske elnet er presset til bristepunktet og kan ikke udbygges hurtigt nok. En del af svaret er parcelhuse, der bruger strømmen smartere. Udfordringen? Varmepumper, invertere og elbilladere mangler stadig fælles standarder. Komponenterne skal kunne tale sammen – og nogen skal sikre, at de gør det. Den rolle kræver faglighed på tværs af el og VVS. Er branchen klar?Det spørgsmål stiller vi også til klima- og energipolitisk konsulent Asser Tønnesen fra TEKNIQ, der ser et marked i hastig vækst – op mod 500.000 parcelhuse med batteri i 2035. Han fortæller, hvad installatøren skal kunne, hvorfor det ikke er nok kun at være god til varmepumper, og hvordan branchen kommer fra niche til normalbillede.

En VVS-virksomhed rykker ud en fredag aften til et sprunget vandrør. Ti minutter senere er problemet løst – og regningen lyder på 8.000 kroner. Kunden falder ned af stolen og klager til Ankenævnet for Tekniske Installationer. Virksomheden henviser til sin prisliste på hjemmesiden. Men er det nok? Det korte svar: NEJ.Den sag – og mange andre som den – handler om noget, de fleste installatører kender: uenighed om pris, manglende skriftlighed og mundtlige aftaler, der ender som påstand mod påstand.I dette afsnit af HØRT! tager jurist Casper Schad fra TEKNIQ os med ind i Ankenævnet for Tekniske Installationer. Han forklarer, hvordan en klagesag forløber fra det øjeblik, den lander, hvad nævnet kigger efter, når alt afgøres på papir – og hvorfor virksomheder, der ikke svarer på en klage, næsten altid taber.Du hører bl.a. om:Forskellen på tilbud og overslag – og hvorfor et overslag højst må overskrides med 15 %Hvad der sker med betalingen, mens en sag kørerHvorfor dokumentation og skriftlig accept af ekstraarbejde er afgørendeHvad TEKNIQ Garanti betyder for forbrugeren – og for dig som medlemKonkrete råd til at undgå at ende i AnkenævnetDu kan læse mere om ankenævnet her.

Danmark går til valg – og mens Christiansborg lukker ned, skruer TEKNIQ op. Men hvad sker der egentlig bag kulisserne i en organisation, når valgkampen ruller? Hvor tæt er det tekniske erhvervsliv på de politikere, der træffer beslutningerne? Og kan en installatørvirksomhed i Jylland reelt påvirke, hvad der ender i et regeringsgrundlag?I denne valgspecial tager underdirektør i TEKNIQ Maria Skovgaard Berntsen os med ind i maskinrummet. Hun fortæller om formueskattens konsekvenser for branchen, kampen om faglært arbejdskraft, den grønne omstilling i landdistrikterne – og hvorfor virksomhedsejernes egne historier vejer tungere end enhver lobbyindsats. Hør også, hvad der sker den 25. marts, når stemmerne er talt, og det virkelige politiske spil begynder.Vil din virksomhed være med til at fortælle de gode historiern og levere interessant cases, så læs mere og tilmeld jer her.

Manglen på faglært arbejdskraft bliver ikke løst med flere jobopslag. Den bliver løst med relationer. Tidligt. I denne episode af HØRT! er vi på besøg hos AB Electric i Kolding, hvor strategisk HR-chef Jan Jespersen har gjort lærlingeindsatsen til et strategisk ledelsesansvar – ikke en administrativ opgave.Vi tager udgangspunkt i historien om Rasmus. En ordblind 9.-klasses elev, der var kørt træt i skolen og ikke troede, han kunne blive elektriker. I dag er han juniormesterlærling og har fundet både retning og selvtillid. Men det her handler ikke kun om én ung mand. Det handler om kultur. Om ledelse.Og om at turde tage ansvar, før problemet rammer bundlinjen. AB Electric har opbygget et egentligt Lærlingeakademi – med mentorer, læringsaftener og tæt samarbejde med skolerne. Resultatet? Næsten alle lærlinge bliver. Engagementet stiger. Kunderne bakker op. Og rekruttering bliver en del af virksomhedens DNA. Vi taler om:Hvorfor fritidsjob og erhvervspraktik er den mest oversete rekrutteringskanalHvordan man tager imod unge uden at pakke dem ind i vatHvad det kræver af ledelsen – i tid, prioritering og modHvordan man undgår at blive en “lærlingefabrik”Og hvorfor lærlingeindsats i virkeligheden er kulturstrategiHvis du er CEO, leder eller HR-ansvarlig i det tekniske erhvervsliv og tænker: “Vi vil også gerne – men hvor starter vi?” For fremtidens svende sidder ikke og venter på jer. De går i 8. eller 9. klasse lige nu.

"Forsvaret sender ikke e-mails ud til dig og spørger, om du vil være en del af deres forsyningskæde."Sådan siger Dustin Vilden, CEO i SENSEC – Danmarks nationale klynge for forsvar, rum og sikkerhed. For Danmark opruster som aldrig før. Med 350 milliarder kroner i forsvarsinvesteringer på vej opstår et massivt marked for det tekniske erhvervsliv – fra ventilationsanlæg i bunkere til vedligehold af kampfly og opførelse af hangarer. Men hvordan kommer man som teknisk virksomhed overhovedet i betragtning?I denne episode gæster Dustin Vilden HØRT! Han tegner et klart billede af den geopolitiske uro, der driver investeringerne, og giver konkrete råd til, hvordan små og mellemstore virksomheder kan positionere sig som leverandører – enten direkte til forsvaret eller som underleverandør i de voksende forsyningskæder. Sikkerhedsgodkendelser, konsortiedannelse, vejen ind via Dalo Days og hvorfor forsvaret desperat har brug for dig – men aldrig ringer – bliver foldet ud.Vil du vide mere om TEKNIQs indsats på området, så læs mere her: https://www.tekniq.dk/forsvar/tilmelding-til-nyheder-om-forsvar/https://www.tekniq.dk/nyheder/bliv-leverandoer-til-det-voksende-forsvar/

Du er elektriker. Foran dig er en tavle med hundredvis af sikringer – og ingen brugbar opmærkning. Så begynder gætteriet. Sluk én. Forkert. Prøv en anden. Stadig forkert. Det tager timer. Nogle gange dage.Men hvad hvis du bare kunne scanne kablet og få svaret med det samme?I april havde vi Simplewire i studiet. Nu er de tilbage med en opgraderet version, der virker med strømmen tændt og passer til alle typer installationer.Sascha Beck, forretningsudvikler og iværksætter hos Simplewire, fortæller om rejsen fra kælderkontor til kommerciel virksomhed, hvordan kunder sparer op til 70% tid på fejlfinding, og hvorfor ingen konkurrenter har knækket koden endnu.Digital opmærkning, der bare virker. Lyt med.

For knap to år siden slog EU-domstolen fast, at EU-harmoniserede standarder skal være frit tilgængelige for alle. Alligevel ligger de fleste stadig bag betalingsmure – mens virksomheder forventes at kende og overholde dem.Det paradoks har fået TEKNIQ til at handle. Først med en kampagne, der pegede på problemet. Nu med et læserum, hvor medlemsvirksomheder kan læse de standarder, organisationen har fået aktindsigt i via EU-systemet. Dansk Standard har bedt TEKNIQ om at lukke læserummet. Det har de ikke tænkt sig at gøre.I denne episode forklarer underdirektør i TEKNIQ Linda Nordstrøm Nissen, hvad EU-dommen egentlig siger, hvorfor Dansk Standard ikke bare frigiver standarderne, og hvem der i sidste ende skal afgøre konflikten mellem ophavsret og retssikkerhed.

Gule plader er en kæmpe fordel i det tekniske erhvervsliv: lavere afgifter, momsfradrag – og en servicebil, der kan fungere som rullende værksted. Men én “uskyldig” tur kan i værste fald udløse en dyr efterregning.I denne episode af HØRT! tager vi fat i de klassiske gråzoner sammen med Lars Bodín Jacobsen (Director, Tax Legal, BDO): Hvornår er en bil reelt specialindrettet – og hvorfor kan det næsten blive et problem, hvis den er “for pæn”? Hvad betyder 25-dages-reglen i praksis? Hvornår kan papegøjeplader hjælpe – og hvornår bliver de en glidebane? Og hvorfor er mandskabsvogne så ofte en fælde?Du får konkrete eksempler, faldgruber og de råd, Lars selv anbefaler virksomheder at få på plads – før Motorstyrelsen kigger med.Vi kommer bl.a. ind på:Specialindrettet servicebil: hjem, kunder og “svinkeærinder”25-dages-reglen (og hvad den ikke er)Papegøjeplader og firmabilbeskatningMandskabsvogne: stram brug og typiske fejlVagtordninger: hvad du må – og hvorfor du kan blive “stavnsbundet”

Hvordan skaber vi en el-branche, hvor flere kan trives – og flere har lyst til at blive? Det er omdrejningspunktet for kampagnen Plads til flere, et fælles initiativ mellem TEKNIQ, Dansk El-Forbund og EVU, der skal styrke mangfoldighed, trivsel og gode lærlingeforløb i hele faget. I denne episode møder vi Hasan Tamer, 29 år og voksenlærling hos Wicotec Kirkebjerg, hvis vej ind i branchen er alt andet end traditionel.Hasan voksede op i en tyrkisk-dansk familie, læste jura i fire år og stod midt i et identitetspres, før han tog mod til sig og skiftede spor. Han fortæller åbent om at være anderledes i et fag med stærke traditioner – om fordomme, forventninger, kultur og om de kolleger, der har gjort en reel forskel.Samtalen giver ærlige indsigter i, hvad Plads til flere handler om: bedre kultur, stærkere fællesskaber, tydelige rammer og arbejdsgivere, der tør tage ansvar.En episode om mod, muligheder og fremtidens hænder i el-branchen.

Løn lyder simpelt. Det er det ikke.I det tekniske erhvervsliv er løn et administrativt minefelt med satser, tillæg, lærlingetrin, overenskomster og deadlines, der skal sidde lige i skabet – hver gang. Når lønnen rammer forkert, rammer det hårdt: tillid, trivsel og hverdagen ude i virksomheden.I denne episode af HØRT! åbner vi lønmaskinrummet og spørger: Hvorfor går det så tit galt – og hvad skal der til for at gøre det rigtigt? Med i studiet er Claus Rosenkrands Andersen, Customer Success Manager hos EG Construction, som hjælper virksomheder med at sikre kvalitet og undgå fejl. Og Hanne Veje, afdelingsleder hos MakeNet, der har prøvet det hele: fra manuelle beregninger og SH-kaos til et digitalt system, der faktisk gør livet lettere.Vi taler om, hvor det ofte kikser – især med lærlinge og overenskomster. Hvad moderne lønsystemer gør anderledes. Og hvorfor det giver ro i maven, når fejl opdages, før de bliver problemer.

Julen banker på – og det gør juraen også. I denne julespecial af Hørt tager vi fat i de udfordringer, som opstår, når nissehuer møder arbejdsgiveransvar. For hvad gør man, når julefrokosten ender i uheld, konflikter eller krænkelser? Hvem har ansvaret, hvornår dækker forsikringen – og hvor går grænsen for god opførsel, når musikken spiller og stemningen stiger?Advokat Randi Korff Bronée fra TEKNIQ  deler erfaringer fra konkrete julesager og giver virksomhederne skarpe råd til at styre uden om decembers faldgruber.Vi taler om arbejdsskader, alkoholpolitik, kultur, forventninger – og hvorfor det betaler sig at sætte grænser, før festen går i gang.En episode om alt det, man ikke taler om højt til julefrokosten – men som man bør have styr på, før den første snaps bliver hældt op.

Stem på dig selv: Lærlinge, demokrati og et kryds i morgen Hvor starter demokratiet egentlig? På rådhuset – eller på arbejdspladsen, når lærlinge bliver lyttet til og taget alvorligt? I denne udgave af HØRT, optaget fredag den 14. november hos Solar i Brøndby i forbindelse med Lærlingedag i SIF Gruppen, hvor over 100 elektrikerlærlinge var samlet, undersøger vi, om demokratiet faktisk kan styrkes dér, hvor hverdagen begynder.Vi taler om mod, medbestemmelse, hverdagen i skurvognen – og hvorfor kun hver anden ung har høj demokratisk selvtillid, mens alt for mange tvivler på, om deres stemme gør en forskel. Undervejs folder vi TEKNIQs kampagne “Tiden kalder på unge stemmer – brug din” ud og ser på sammenhængen mellem at blive hørt på jobbet og at turde tage ordet i samfundsdebatten – og i stemmeboksen.Medvirkende:– Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ– Morten Nielsen, driftsdirektør i SIF Gruppen– Markus Skovborg Christensen, elektrikerlærling (3. år)Vært: Mikkel Nielsen, TEKNIQLæs mere om TEKNIQs kampagne lige her

Dimensionering – fra tommelfinger til dokumentationI denne episode af HØRT! går vi tæt på dimensionering: Hvad gør det svært i dag, og hvordan løser man det i praksis? Vi taler med Jesper Sandberg fra TEKNIQ og Steen Søgaard fra Sikkerhedsstyrelsen om skærpede krav, gamle vaner, faldgruber – og hvordan digitale værktøjer som TEKNIQs app kan hjælpe installatører og elektrikere med at ramme rigtigt og dokumentere det.Vi ser på, hvad reglerne kræver, hvordan man arbejder smart, og hvad der venter rundt om hjørnet.Vil du desuden se eller gense - hele webinaret hvor Steen og Jesper går i dybden med både krav og viser hvordan Appen virker, så kan du finde det her.  

“Fordi den er sexet..."Sådan lyder det fra Morten Lund, sekretariatsleder i Varmepumpeindustrien, da han bliver spurgt, hvorfor danskerne skal skifte gasfyret ud med en varmepumpe. Og måske har han fat i noget – for varmepumperne er igen på vej mod et comeback. Elafgiften falder, varmepumperne får tilskud, og regeringen har sat en halv milliard kroner af til at få danskerne væk fra olie og gas.Alt tyder på, at markedet igen tager fart – men bliver denne gang anderledes end sidst? I HØRT taler vært på HØRT! Mikkel Nielsen med Troels Hartung, bæredygtighedschef i TEKNIQ, og Morten Lund, sekretariatsleder i Varmepumpeindustrien. Sammen gør de status på udviklingen, ser på erfaringerne fra det sidste boom og diskuterer, hvordan branchen kan ruste sig til næste bølge.Der er fokus på alt fra fjernvarmeplaner og elafgifter til kvalitet, autorisationer og samarbejdet mellem TEKNIQ og Varmepumpeindustrien – så de dårlige installationer fra 2022 ikke gentager sig.

Mangel på hænder presser virksomhederne i det tekniske erhvervsliv. Mange griber til vikarer for at holde hjulene i gang – men det er ikke uden risiko. Hvem har egentlig ansvaret for løn, arbejdstid og overenskomst, når vikarerne står på pladsen?I denne episode af HØRT! kortlægger vi det nye vikarlandskab efter OK25 og ser på, hvordan virksomheder og bureauer kan samarbejde ansvarligt. Overenskomstchef Anders Fugmann fra TEKNIQ og Jørgen Fuglsang-Gedsted, Business Line Director i  Moment deler deres erfaringer, giver konkrete råd til at undgå fejl – og forklarer, hvorfor forberedelse, dokumentation og god dialog er helt afgørende.

Hvordan ser fremtidens hjem egentlig ud, når alt bliver digitalt, forbundet og intelligent?Og hvilken rolle skal installatøren spille i den grønne omstilling, når rådgivning, teknologi og energi smelter sammen? I denne specialepisode af HØRT, optaget på fra Schneider Electric’s Innovation Summit & Elektriker Event 2025 i Bella Center, taler vi med Carsten Knudsen, direktør i Viessmann Danmark – og tidligere installatør med hjertet dybt plantet i det tekniske erhverv. Carsten deltog på messens første dag i panelet “The Smart Home Shift”, og vi tager samtalen videre:Hvor langt er Danmark med at gøre smarthome til en integreret del af hverdagen?Hvad driver forbrugerne – økonomi, komfort eller bæredygtighed?Hvordan ændres installatørens rolle, når teknologien rykker ind i stikkontakten?Og hvorfor bliver samarbejdet om uddannelse og opkvalificering helt afgørende for, at vi når klimamålene?Vi taler om alt fra digitale elmålere til fremtidens elnet, om håndværk og kunstig intelligens – og om hvorfor de to faktisk er hinandens forudsætninger. Optaget midt i summen fra Elektriker Event, omgivet af lærlinge, kolleger og branchefolk, der viser, at fremtiden allerede er i gang.Lyt med – og hør, hvorfor fremtidens installatør bliver lige så meget rådgiver som håndværker.

Dårlig kommunikation er én af de største årsager til, at kunder forlader en virksomhed – faktisk skifter 68 % leverandør på grund af dårlig kommunikation, ikke dårlig kvalitet.I denne episode af HØRT! besøger vi Telesikring i Esbjerg, hvor René Majland, kunde- og marketingchef, har stået i spidsen for en markant kulturforandring. Fra et kundecenter præget af frustrationer, silotænkning og smækkede røret-på-samtaler – til et fælles sprog, konkrete redskaber og medarbejdere, der tager ansvar for kundeoplevelsen fra start til slut. Vi taler om:Hvordan Telesikring arbejdede med call flow, empati og mentaliseringskompetenceHvordan man håndterer en frustreret kunde – og hvorfor man ikke skal starte med løsningenHvorfor alle – fra teknikere til regnskab – har en rolle i kunderejsenHvordan man starter en kulturændring, også i mindre virksomhederRené deler sine erfaringer og giver konkrete råd til, hvordan man kan styrke kommunikationen med kunderne – uden at bygge et stort callcenter eller investere millioner. En vigtig samtale om god service, ansvar og det at tale ordentligt – også når det er svært.

Hvad sker der, når din bank ikke længere bare vil se dit regnskab – men også spørger ind til klima, arbejdsmiljø og etik? I denne episode af Hørt går vi tæt på lovforslag L193, som gør ESG til en del af bankernes kreditvurdering. Det betyder, at bæredygtighed bliver en økonomisk faktor – også for små og mellemstore virksomheder i det tekniske erhvervsliv.HØRT! har inviteret Bjørn Hove, chefkonsulent i TEKNIQ, til en snak om, hvad loven betyder i praksis:Hvad skal du kunne svare på som installatør med 15 eller 150 mand?Hvad kræver bankerne?Og hvordan kommer du i gang uden at drukne i jura og CO₂-tal? Undervejs bringer vi også input fra Lars Stage, underdirektør i Finanstilsynet, som forklarer, hvordan myndighederne ser på bankernes nye rolle som ESG-vagthunde – og hvad det betyder for dig.🎧 Lyt med og få tre konkrete råd til, hvordan du griber ESG an – før banken spørger.Vil du gå endnu dybere med ESG og bæredygtig udvikling, så bliv en del af TEKNIQs Netværk for Bæredygtig Forretningsudvikling.Her mødes virksomheder i netværket månedligt online for at dele erfaringer, arbejde med aktuelle temaer og finde konkrete løsninger sammen. Netværket er åbent for medlemmer og kræver ingen mødepligt — bare lyst til at lære og bidrage.

Cyberangreb, kritisk infrastruktur under pres og klimahændelser – robusthed handler ikke kun om beredskabsplaner, men også om at have et forsikringsnet, der faktisk holder, når gulvet gynger.I denne episode af HØRT dykker vi ned i TEKNIQs nye samarbejde med Gjensidige: Hvad får medlemmerne – helt konkret? Vi har besøg af: Andreas Hannibal Schelbeck, underdirektør, TEKNIQPelle Fjellerup Hansen, partnerchef, GjensidigeKim Thomsen, kundechef, GjensidigeVi går hands-on på de tre store risici:Cyber: Hvordan dækker en cyberforsikring i praksis? (rekonstruktion af systemer, ansvar mod tredjemand og driftstab op til 12 mdr.)Kritisk infrastruktur: Hvad betyder de skærpede krav i hverdagen – og hvordan spiller ansvarsdækningerne ind?Klima: Skybrud vs. stormflod – hvad dækker selskabet, og hvornår tager Stormrådet over?Robusthed er at kunne modstå kriser, komme hurtigt på benene igen – og sikre, at en enkelt hændelse ikke vælter hele forretningen.

22-årige Jakob Østergaard Nielsen er klejnsmed, DM-vinder i Skills 2024 og indehaver af en Medallion for Excellence fra WorldSkills i Lyon.Nu står han foran EuroSkills i Herning med hele Danmark i ryggen. HØRT! møder Jakob på AMU-centret i Kolding efter det sidste træningspas. Vi taler om, hvorfor svejsning er mere end “at lime to stykker jern sammen”, om de små finesser hvor 0,1 volt kan gøre forskellen, og om mentaltræning, spændingsvindue og det at ramme zonen præcis, når dommerne dømmer i millimeter.Han fortæller om at træne med den belgiske chief expert, om styrker og svagheder han har vendt til point – og om at kunne lukke verden ude bag svejsehjelmen, selv når hjemmebanen larmer. EuroSkills er håndværk, når det er mest præcist og mest passioneret. Lyt med, og kom tæt på gnisterne, nerverne – og drømmen om guld.

Elafgiften falder, varmepumper får fradrag, Bornholm bliver energiø, og solceller slipper fri af bureaukratiet. På rekordtid er rammerne for elektrificering ændret markant – og det betyder travlhed i det tekniske erhvervsliv.I denne episode af HØRT dykker vi ned i, hvad de nye politiske udmeldinger betyder i praksis. For det handler ikke kun om store beslutninger på Christiansborg – det handler om din hverdag som virksomhedsejer. Hvad betyder de nye regler for dit salg af varmepumper? Hvilke muligheder giver det, når kommuner nu kan sætte solceller på deres bygninger uden stopklodser? Og hvordan kan også de mindre virksomheder komme i spil, når Bornholm skal være verdens første energiø?Samtidig spørger vi: Er branchen rustet til det boom, der er på vej – eller skal du som medlem tænke i nye samarbejder, opkvalificering og bemanding for at kunne følge med efterspørgslen? Med i studiet er Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ, som giver dig overblikket, sætter tallene i perspektiv og fortæller, hvordan TEKNIQ arbejder for, at medlemmerne ikke bare følger med – men står i front, når den grønne turbo for alvor sætter ind.

"Der var et tidspunkt, hvor vi kiggede i netbanken og så 5.000 kroner. Og så vidste vi godt, at nu var det alvor.”De startede med en tatoveringsmaskine, to nye biler og en fælles drøm om at skabe deres eget. Det hørte vi om i første afsnit med Martin og Nicolai fra Nima El. I andet afsnit – tilbage i januar – stod de foran en ny virkelighed: deres første medarbejder, de første administrative byrder og de første større opgaver. Nu er vi nået til tredje kapitel. Nima El er blevet fire mand, kulturen begynder at tage form – og ansvaret vokser. For hvordan holder man fast i friheden, når man også skal være chef? Hvordan skaber man en kultur, når reglerne er få, og medarbejderne forventer gennemsigtighed? Og hvordan håndterer man et cashflow, der på et tidspunkt kun efterlod 5.000 kroner på kontoen – samtidig med, at to ansatte skulle have løn?Martin og Nicolai fortæller ærligt om ledelsesdilemmaer, økonomiske mavepustere, drømmen om vækst – og hvorfor det stadig er det bedste, de nogensinde har gjort

I dette afsnit af HØRT stiller vi skarpt på AFDD – også kaldet en gnistdetektor – en teknologi, der slår strømmen fra, før en lysbue bliver til flammer. Det er som en røgalarm i eltavlen. Men hvorfor er det ikke allerede et krav? Og hvad betyder det for branchen, når EU snart ændrer reglerne? 🎙️ Mød Per Reinholt, teknisk konsulent i TEKNIQ Arbejdsgiverne og medlem af installationsudvalget S564 og Teddy Larsen, lektor på KEA og en af Danmarks stærkeste formidlere af elstandarder og installationsteknik. Sammen gør de dig klogere på:Hvordan en AFDD virker – og hvorfor den fanger det, andre ikke gørHvad de nye standarder betyder i praksis for nybyggeri og renoveringHvem der har ansvar for at rådgive – og hvorfor det ikke kun handler om lov, men også om etik og sikkerhedHvordan installatører og virksomheder allerede nu kan bruge AFDD som et fagligt kvalitetsstempel og en forretningsmulighedDet her afsnit er til dig, der vil være klædt på til fremtidens krav, og samtidig give dine kunder den bedst mulige sikkerhed.

Hvorfor satser TEKNIQ massivt på digitalisering og AI? Og hvordan sikrer vi, at vi ikke taber medlemmerne undervejs?I denne episode taler vi med Jesper Gunris, der står i spidsen for udviklingen af KVIQ og TEKNIQs digitale platforme. Vi undersøger, hvordan teknologi og medlemsservice kan spille sammen – og hvorfor en ærlig chatbot, der tør sige “det ved jeg ikke”, nogle gange er den bedste løsning.Vi ser også fremad: til en fremtid, hvor din digitale rådgiver kender din virksomhed – og hvor digitalisering ikke er en spareøvelse, men et løft i værdien for medlemmerne.Vil du vide mere om AI - og få inspiration til at komme i gang, så afholder TEKNIQ et webinar d. 28. august med titlen: AI i praksis - sådan kommer du i gang uden en IT-afdeling - du kan tilmelde dig her.

“Vi er ikke interesserede i at proppe noget ned i hovedet på folk, som de ikke er glade for. Det handler om at finde den rigtige løsning til den enkelte.” Frank Jensen fra Finlow VVSFjernvarme er udpeget som nøglen til grøn omstilling – men hvad sker der, når planerne støder på virkeligheden? I denne episode af HØRT dykker vi ned i sagen om Dragørs kuldsejlede fjernvarmeprojekt og de spørgsmål, der nu runger i kommuner over hele landet: Hvad koster det egentlig? Hvem tager regningen? Og hvordan sikrer vi, at borgere og virksomheder får klar besked, inden gravemaskinerne ruller? Sammen med Troels Hartung fra TEKNIQ og Frank Jensen fra Finlow VVS stiller vi skarpt på:Hvorfor fjernvarmeprojekterne vælter – og hvad der skal til for at få dem til at lykkes.Hvordan lokale installatører kan være den bedste ambassadør – hvis de altså får lov.Hvem der skal sikre gennemsigtighed og fair spil i en grøn varmejungle.Det her er ikke en jagt på syndebukke. Det er en opfordring til at tænke klogt, åbent og i fællesskab – før vi graver mere end hække op i jagten på grøn varme.

“Jeg har aldrig været i tvivl om, at det var mig, der skulle overtage – men jeg har tit været i tvivl, om jeg kunne løfte det.” Mie Asp Christophersen vidste som 11-årig, at hun ville tage roret i familievirksomheden. I dag er hun direktør i en branche, hvor lederskab stadig ofte forbindes med erfaring, alder – og et par brede skuldre og en dyb stemme.Men rejsen hertil har ikke været uden modstand. For hvordan bærer man ansvaret for 80 års arv – uden selv at blive opslugt af “sådan plejer vi”? I denne episode af HØRT taler vi om generationsskifte, direktørtitler og det skjulte pres, der følger med, når man ikke bare skal lede – men bevise, at man hører til.Vi spørger:– Hvordan leder man et klassisk mandsdomineret sjak – uden at spille med på håndværkerfacaden?– Hvad stiller man op med tvivlen, der melder sig, når man er ung, kvinde og står i front?– Og hvorfor går der stadig piger rundt og tror, at el og teknik ikke er for dem?Det handler om ansvar, identitet og om at skabe respekt på egne præmisser. Ikke ved at råbe højest, men ved at stå fast.

Madforgiftning på Mallorca, feberramte børn i sommerhuset og fodboldskader fra firmafesten – hvad siger reglerne egentlig, når sygdom saboterer ferien, eller fritidsskaden bliver lidt for festlig?I denne episode af HØRT! går vi tæt på tre virkelige sager, hvor HR og ledelse skal balancere jura, kommunikation og virksomhedskultur.Med i studiet er juridisk konsulent og advokat Randi Korff Bronée fra TEKNIQ, der folder de mest stillede spørgsmål ud:🔹 Har medarbejdere ret til erstatningsferie ved sygdom?🔹 Hvad gælder, når børn bliver syge i ferien?🔹 Og hvor går grænsen for “selvforskyldt sygdom”?Du får konkrete svar, praktiske råd og juridisk baggrund – pakket ind i en direkte og underholdende samtale, der gør dig klogere på både reglerne og gråzonerne. Perfekt lytning for dig, der arbejder med HR, personale og ledelse i det tekniske erhvervsliv.

HØRT: Når alt går ned – har du en plan? Når strømmen forsvinder. Serverne går ned. Mobilnettet ryger. Hvad så? I det tekniske erhvervsliv er vi vant til at rykke ud, når andre er i krise. Men hvad gør vi, når krisen rammer os selv? I denne episode taler vi med Mogens Lønsbo Sørensen, direktør i Christoffersen & Knudsen A/S, som har gjort det mange udskyder: Han har lavet en konkret beredskabsplan – og testet den i praksis. Vi taler om alt det, man ikke tænker over i hverdagen:– Hvad sker der, når der ikke er strøm?– Hvordan sikrer du kommunikation med kunder og ansatte?– Og hvordan får du medarbejderne med – uden at skabe panik? Mogens deler erfaringerne fra virksomhedens beredskabsarbejde, hvordan de prioriterede, hvad de lærte – og hvorfor det faktisk ikke er så bøvlet, som mange tror. Hvis du stadig tænker, “vi tager det, når vi får tid” – så lyt med nu.

Ny episode af HØRT! – optaget live på VVS-messen i OdenseFællesskab med fleksibilitet – hvad får folk til at blive? Hvis lønnen er den samme, opgaverne ens og kollegaerne gode – hvorfor så ikke bare tage jobbet hos konkurrenten, hvor der er fredagsbar, fitness og firedagesuge? Det spørgsmål stillede vi direkte til tre af VVS-branchens mest skarpe og ærlige ledere.Og deres svar? Det handler ikke om ekstra goder. Det handler om at skabe en arbejdsplads, man har lyst til at blive en del af – hver dag. Hør Christina Hammer (Altech VVS), Anja Koed Frederiksen (Frederiksen VVS) og Simon Petrovski (Petrovski VVS) dele, hvad der virker, hvad der ikke gør – og hvorfor fællesskab og fleksibilitet er blevet branchens nye superkræfter.Vi taler om:– Nærværende ledelse og den hårde tone– Hvordan én medarbejder kan forstyrre hele kulturen– Hvad de unge efterspørger – og hvad de ældre har brug for– Flextid, firedagesuge og individuelle hensyn– Sårbarhed som styrke og ledelse som tillid👉 Lyt med her – og få konkrete indsigter og inspiration til din egen arbejdsplads:

Hvordan gør vi den grønne omstilling lettere – ikke bare i teorien, men i praksis?I denne episode af HØRT får vært Mikkel Nielsen besøg af Martin Collignon, direktør i LUN Energy, der har bygget en digital platform til dem, der gerne vil installere mere og administrere mindre. Vi taler om opmålinger, varmepumper, gasfyr og om, hvordan 3D-scanning og datadrevne værktøjer kan gøre energirenovering lettere for både boligejere og installatører. Martin fortæller også, hvorfor fremtidens bedste tilbud starter med en scanning – og hvordan data kan skabe nye forretninger i byggebranchen. Er LUN løsningen på alt bøvlet? Lyt med og find ud af det.

"Hvis der kommer en EGU-elev, der møder et kvarter før alle de andre og selv tager initiativ til at tømme opvaskeren i kantinen – så ringer han bare, når han starter på grundforløbet. Så har vi en læreplads klar."– Anders Christensen, JK+ El-installationManglen på faglærte hænder er reel. Men måske kigger du ikke de rigtige steder. I denne episode af HØRT! stiller vi skarpt på EGU-elever – unge, som ofte bliver valgt fra på papiret, men viser sig at være guld værd i praksis. Vi taler med Sarah Johannesson fra TEKNIQ og Anders Christensen fra JK+ El-installation, der har sat handling bag ordene og åbnet dørene for EGU-praktikanter. Vi kommer rundt om hele rejsen: Fra den første kontakt med FGU-institutionen til det afgørende øjeblik, hvor en praktikelev bliver til virksomhedens nye yndlingslærling. Undervejs spørger vi:Er det naivt at tro, at EGU-elever kan være en del af løsningen? Eller er det lige præcis nu, vi skal tage ansvar og tænke anderledes? Lyt med, og overvej, om din næste bedste medarbejder måske allerede står og venter – du skal bare tage imod.

EU har overraskende meldt ud: Byrderne skal lettes, rapporteringskravene skal forenkles, og virksomhederne skal have en pause. Men hvad betyder det i praksis – og er Omnibus-direktivet starten på en ny EU-linje eller bare et midlertidigt pusterum?I denne episode af HØRT! går vi tæt på de nye forslag sammen med tre skarpe gæster:Morten Kjellev fra Installatørgruppen, Stine Rix fra FLD – og TEKNIQs egen konsulent Bjørn Hove, som har læst direktivet, så du ikke behøver.Vi taler byrder, balance og fremtidens ESG.

Podcasten der forklarer, hvad “varierende ugentlig arbejdstid” betyder – og hvordan det kan give din virksomhed mere fleksibilitet. For to måneder siden sad vi i studiet og talte om forhandlinger og fortrlighed. Nu er HØRT! tilbage – og hemmelighedskræmmeriet er slut. Overenskomsterne er stemt hjem, og TEKNIQ har landet aftaler, der giver virksomhederne nye muligheder.Men hvad betyder det egentlig i praksis? Hvad har vi opnået? Hvad lykkedes – og hvad blev liggende på bordet? I denne episode får du overblikket. Anders Fugmann og Linda Nordstrøm Nissen fra TEKNIQ tager os med ind i forhandlingslokalet og lægger kortene på bordet. Vi taler strategi, sejre og snubletråde – og du bliver klogere på, hvad du som medlemsvirksomhed skal være opmærksom på allerede nu.Vi kommer også forbi:Hvorfor fleksibilitet blev det centrale tema i OK25Hvilke konkrete resultater TEKNIQ fik igennemHvordan den digitale forhandlingsløsning sparede bunker af papirOg hvorfor rejsevejtid og zonepenge stadig ligger i bunken – indtil videreLyt med – og bliv klar til at bruge de nye muligheder i din virksomhed. → Find overenskomster, satser og tilmeld dig webinarer på tekniq.dk

Forestil dig, at du står ude på en opgave. Tavlen er rodet, mærkaterne er væk, og du aner ikke, hvilken gruppe der hører til hvad. Så du gætter. Slukker. Prøver igen. Stadig forkert.Men hvad hvis du bare kunne scanne et kabel – og få svaret med det samme? I denne episode møder vi folkene bag Simplewire – en ny dansk teknologi, der digitaliserer opmærkning af elinstallationer. En lille dims i tavlen og en scanner i hånden er alt, der skal til, før du slipper for gætterier, nedlukninger og kabelkaos.Vi taler med Martin Raymond og Sascha Beck om, hvordan idéen opstod, hvordan teknologien virker i praksis – og hvorfor flere og flere allerede bruger systemet til at spare både tid, fejl og penge.Smart gadget – eller starten på en ny måde at tænke elinstallationer?

"NIS2, CER og et grevskab i Sverige" – Sikringsgruppens ÅrsmødeRobusthed er ikke længere en abstrakt idé. Det er virkelighed – med krav, deadlines og konsekvenser. I denne episode af HØRT tager vi dig med til Sikringsgruppens årsmøde 2025 – som nu hedder TEKNIQ Sikring – hvor nye EU-krav som NIS2 og CER møder hverdagens virkelighed blandt teknikere, ledere og installatører.Vi møder Brian Grønbæk Petersen, formand for Sikringsgruppens aktivitetsudvalg, der præsenterer netværkets nye strategi og understreger: “Hvis du arbejder med sikring, så er det nu, du skal være med – Danmark har brug for os.” Vi møder også Anders Lund Madsen, der forsøger at gøre cybersikkerhed sjovt (det lykkes næsten) og deler sin egen overlevelsesstrategi: “Gå i guld og kør mod nord – jeg har købt et grevskab i Sverige.”Jesper Florin fra DBI guider os gennem robusthedslandskabet og forklarer, hvorfor små og mellemstore virksomheder er afgørende i forsyningskæden – og hvad de skal gøre for at være klar.Du hører også ærlige stemmer fra medlemmer, der indrømmer, at kravene kommer bag på dem – og måske også lidt for tæt på. Lyt med, og bliv klogere på, hvordan du som teknisk virksomhed kan stå stærkere, når uforudsigeligheden rammer. Læs mere om TEKNIQ Sikring og hvordan du bliver en del af netværket på tekniq.dk/sikring Har du spørgsmål eller vil du vide mere?Kontakt:Per ReinholdtTeknisk konsulent, TEKNIQTlf. 77 41 15 68E-mail: [email protected]

Digitalisering er ikke en trend, men en nødvendighed. Men hvordan gør man det konkret uden at fare vild i buzzwords og dyre eksperimenter? I denne episode af HØRT tager vi fat på digitalisering i øjenhøjde. Min gæst, Janus Sandsgaard, konsulent i TEKNIQ, afslører, hvorfor digitalisering handler mere om sund fornuft end om fancy teknologi, og hvordan TEKNIQs nye digitale netværk, Tækværket, hjælper medlemmerne med at bruge teknologi til at gøre hverdagen nemmere og forretningen skarpere.Vi dykker ned i konkrete eksempler, herunder JV Ventilation – Danmarks nye digitaliseringsmestre – der har forvandlet deres arbejdsproces med videobriller og AI. Lyt med, og få inspiration til, hvordan din virksomhed kan tage de næste skridt mod en smartere fremtid. Og husk at tilmelde dig webinaret den 3. april, hvor JV Ventilation deler deres erfaringer!TIlmeld dig og læs mere her

Er der for få politikere, der har prøvet virkeligheden? I denne episode af HØRT! møder vi Thomas Skriver Jensen – industritekniker, socialdemokrat og erhvervsuddannelsesordfører. Han er gået fra værkstedet til Borgen, og nu kæmper han for både EPX, erhvervsuddannelserne og fremtidens faglærte.Vi taler om, hvorfor EPX kan blive en ny dør ind til det tekniske erhvervsliv, hvordan vi sikrer, at erhvervsuddannelserne stadig er attraktive, og hvorfor det betyder noget, at flere politikere har erfaring fra det virkelige arbejdsmarked.Lyt med og hør, hvad Thomas vil kæmpe for – og hvad vi som medlemsvirksomheder skal holde ham op på.

I denne episode af HØRT taler vi om TEKNIQ Kvalitet – et værktøj, der kan hjælpe din virksomhed med at få overblik, sikre dokumentation og åbne døre til større opgaver.Mange virksomheder oplever i dag stigende krav til kvalitet og certificeringer fra både myndigheder og kunder. Men hvad betyder det for dig som medlem af TEKNIQ? Og hvordan kan TEKNIQ Kvalitet gøre det lettere at leve op til kravene – uden at drukne i papirarbejde?Direktør for TEKNIQ Kvalitet, Peter Baagøe Larsen, gør os klogere på, hvordan systemet fungerer i praksis, og hvorfor kvalitetssikring kan være din bedste forretningsfordel .Lyt med og bliv skarpere på, hvordan kvalitet kan åbne døre – og hvorfor du ikke har råd til at ignorere det.

"Du giver nu de unge i 9. klasse tre døre at gå ind ad. De kan gå ind ad den røde dør til det almene gymnasium, den blå dør til handelsskolen – og nu også den grønne dør til EPX, hvor teori og praksis smelter sammen. Det er en ny vej for de unge, der gerne vil bruge deres hænder og hoveder til at skabe noget.” – Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne.EPX er en historisk reform af ungdomsuddannelserne, der skal bygge bro mellem skolebænken og erhvervslivet. Men hvad betyder det konkret for virksomhederne i det tekniske erhvervsliv? Hvad kan de forvente? Og hvordan kan de forberede sig?I denne episode af HØRT! taler vi med Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i TEKNIQ Arbejdsgiverne, og Jørn Prospor Sørensen, uddannelseschef i TEKNIQ Arbejdsgiverne, om hvordan EPX kan sikre flere hænder til den grønne og digitale omstilling. Vi ser nærmere på, hvad EPX betyder for rekruttering og fastholdelse, og hvorfor det er en unik mulighed for virksomhederne.Vi dykker også ned i, hvad EPX egentlig er, hvordan det adskiller sig fra de eksisterende uddannelser, og hvordan TEKNIQ har kæmpet for at sikre, at reformen bliver en reel gevinst for både unge og virksomheder.Lyt med og bliv klogere på, hvordan EPX kan forme fremtidens faglærte!

"Man betaler både for at gå ind i Netto og for at gå ud af Netto. Vi betaler for at være med til at udvikle standarderne – og så skal vi betale igen for at få adgang til dem."Sådan beskriver Troels Blicher Danielsen, direktør i TEKNIQ, den virkelighed, som virksomheder i det tekniske erhvervsliv står overfor.EU-harmoniserede standarder er ikke bare vejledninger – de er en del af lovgivningen.Men selv efter en EU-dom i marts 2024, der kræver fri adgang til standarderne, er kun 100 ud af mindst 4.000 blevet frigivet. Hvorfor? Og hvor længe kan denne forretningsmodel overleve?I denne episode af HØRT! tager vi fat på:✔ Forretningsmodellen bag standarder – hvorfor skal virksomheder betale for regler, de skal følge?✔ EU-dommen og Dansk Standards tøven – hvad blokerer for, at flere standarder bliver frigivet?✔ AI og disruption – standarder dukker op på ChatGPT, men hvad betyder det for virksomheder?✔ Fremtiden for standarder – vil AI presse markedet hurtigere end bureaukratiet?Lyt med, når vi tager debatten om fremtidens standarder, teknologiens rolle og de barrierer, der stadig mangler at blive ryddet af vejen.

"OK-forhandlinger er jo sexede– det er bare et spørgsmål om fantasi!" –Anders Fugmann, overenskomstchef i TEKNIQOverenskomstforhandlinger er en afgørende proces, der sætter rammerne for løn, arbejdstid og arbejdsvilkår for tusindvis af virksomheder og medarbejdere. Det er en verden fyldt med strategi, spænding og – ja, søvnunderskud.I denne episode af HØRT! tager vi dig med bag kulisserne sammen med overenskomstchef Anders Fugmann. Vi snakker om traditioner, taktik og de små ting, der betyder noget, når nætterne bliver lange. Hvorfor forhandles der altid om natten? Hvad er de uskrevne regler? Og kunne man finde på at lægge en forhandlings-presbold ved at lade modparten løbe tør for deres yndlingsdrik?Lyt med til en sjov, saglig og ærlig snak om et emne, der har stor betydning for din virksomhed.Følg OK25-forhandlingerne og få de seneste opdateringer på tekniq.dk/ok25.

Danmark står midt i en afgørende grøn omstilling, hvor elektrificeringen af vores samfund spiller en hovedrolle. Men vejen til en bæredygtig fremtid er brolagt med udfordringer: Tilladelser tager for lang tid, reglerne er komplekse, og der mangler hænder til at løfte opgaven.I denne episode af HØRT undersøger vi, hvad der bremser os, og hvordan vi kan få sat turbo på udbygningen af elnettet. Vores gæster, Preben Jørgensen, ekspertisechef hos NIRAS, og Per Reinhold, teknisk konsulent fra TEKNIQ, deler deres erfaringer og løsninger.Vi dykker ned i alt fra administrative byrder og mangel på arbejdskraft til teknologiske muligheder som digitalisering og smart grids. Samtidig ser vi på, hvad politikere, myndigheder og branchen kan gøre for at sætte skub i udviklingen – og hvad vores medlemmer selv kan bidrage med. Hvordan sikrer vi, at Danmark når sine klimamål? Og hvordan gør vi elnettet klar til fremtiden?Lyt med, og bliv klogere på udfordringerne og de løsninger, der kan sikre den grønne omstilling.Vært: Mikkel NielsenGæster: Preben Jørgensen (NIRAS) & Per Reinhold (TEKNIQ)Find episoden og tidligere afsnit på teknik.dk/podcast eller der, hvor du lytter til podcasts. Send ris eller ros til [email protected].

NEJ – det er ikke de dumme, der bliver håndværkere.I denne episode af HØRT! møder vi Anders Nielsen – håndværker, komiker og manden bag det virale opslag "Det er kun de dumme, der bliver håndværkere". Anders tager os med på en rejse fra gymnasiehue til svendebrev og videre til stand-up-scenen, hvor han bruger humor til at udfordre fordomme og kaste lys over, hvorfor det er fedt at være håndværker.Vi taler om hans egne erfaringer med fordomme, hvordan humor kan bruges som brobygger, og hvorfor flere unge bør overveje en erhvervsuddannelse. Anders deler også sine tanker om, hvordan vi kan tiltrække flere til de tekniske fag, og hvad branchen selv kan gøre for at ændre fortællingen.Lyt med, og bliv inspireret af Anders’ skarpe holdninger, sjove historier og passion for at gøre håndværkerlivet attraktivt for alleVil du vide mere om Anders og få et godt grin, så kan du se hans første show "Svendeprøven"