ICT&health Podcast

Hoe staat het écht met de AI-vaardigheden in de zorg? In deze aflevering spreekt Suzanne Verheijden (programmamanager bij DigiVaardig in de zorg) over de opvallende resultaten van een grootschalig nieuw onderzoek naar AI-geletterdheid onder 4800 zorgprofessionals. De uitkomsten zijn hoopvol, maar leggen ook kritieke gaten bloot op het gebied van scholing, beleid en de privacy van patiëntgegevens. Ontdek waarom meer dan 60% van de leidinggevenden in de zorg geen zicht heeft op de AI-kennis van hun team, hoe taalmodellen en spraakgestuurd rapporteren de administratiedruk nu al verlagen, en wat de splinternieuwe rol van de AI-coach voor jouw organisatie kan betekenen.

Staan we in de zorg aan de vooravond van een echte AI-transformatie, of blijven we hangen in het testen van losse tools? In deze speciale aflevering gaan hosts Lucien Engelen en Jessica Workum in gesprek over de toekomst van de ICT&health Podcast. Ze leggen de vinger op de zere plek: innovatie in de zorg gaat niet over techniek, maar over processen, cultuur en gedragsverandering. Van het verdwijnen van de fax (ja, pas in 2024!) tot het redesignen van workflows en het betrekken van de jongste generatie bij de zorg. Daarnaast lichten ze een tipje van de sluier op over de indrukwekkende gastenlijst van dit seizoen, met onder anderen Emile Roemer, Edgar van Zoelen en ambulanceverpleegkundige John Joosten.

Waarom is internetbankieren wereldwijd de standaard, maar kunnen twee ziekenhuizen in dezelfde regio vaak nog geen data delen?Jeroen Tas, voormalig innovatie-topman bij Philips en ervaringsdeskundige, deelt zijn visie op de noodzakelijke transformatie van de zorg. In dit gesprek duikt hij diep in de barrières van de huidige versnipperde zorgmarkt en legt hij uit waarom we af moeten van de drang naar totale controle.De toekomst van de zorg draait volgens Tas om AI als 'cognitieve compagnon' die patronen ziet die de mens ontgaat. Van gepersonaliseerde therapieën en moleculaire modellering tot het ontlasten van zorgpersoneel door het automatiseren van de administratieve 'shit' die niemand leuk vindt. Een inspirerend pleidooi voor een Europees ecosysteem naar voorbeeld van CERN of Airbus om écht impact te maken.Jeroens boek: Changing Fast and Slow (How to Find Your Organization's Best Pathway in the New Business Paradigm)