IN GOOD COMPANY

Description

Wir sind aus dem Gleichgewicht geraten in der Art und Weise wie wir arbeiten, leben und wirtschaften. Statt dem Menschen steht häufig die Rendite im Zentrum unternehmerischen Handelns. Was das bedeutet, haben wir schmerzhaft in der Finanzkrise 2008/2009 erfahren. Die deutsche Wirtschaft hatte damals einen starken Partner – die Mitbestimmung. Alle Seiten sind sich einig, dass dies in der Kriseeinen hohen Mehrwert hatte, für die Beschäftigten und für die Unternehmen.Gut 10 Jahre später stehen wir wieder vor großen Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft.Produkte und Produktionsprozesse werden generell in Frage gestellt – wie z. B. derVerbrennungsmotor oder die Stahlproduktion. Auch die Organisationsformen bleiben nicht wie sie sind. Klassische Hierarchien werden aufgebrochen, Eigenverantwortung und Beteiligung in wechselnden Teamstrukturen gewinnen die Oberhand. Die Frage ist nun, was wir langfristig aus der Krise vor 10 Jahren gelernt haben. Wie können wir unser Wirtschaften