LeadingProof, Laurien van Unen

Iedereen wil vooruit.Sneller. Groter. Meer impact.Maar wat als juist daar de valkuil zit?Mijn gast vandaag gelooft dat duurzame impact niet begint met grote plannen, maar met het klein maken van verandering.Zoals zij zegt: “Als je het opbreekt in kleinere stapjes, wordt het makkelijker om ja te zeggen en te beginnen.”Alice Schimmelpenninck, Sustainability Manager voor Nederland en België bij Renewi, weet ook dat je het nooit alleen doet.“In mijn eentje kom ik nergens. Samenwerking met de hele business is cruciaal.”Voor haar betekent duurzame impact: focus aanbrengen, aansluiten op wat er al is, en samen met de business continu verbeteren en versnellen.Vandaag praten we over waarom impact niet alleen zit in groot denken, maar juist in samen bewegen.LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

Hoe verbind je cultuur en commercie zonder dat de essentie verloren gaat?In deze aflevering van de LeadingProof podcast spreek ik met Patty Nobrega, die al ruim negen jaar werkt bij het Koninklijk Concertgebouworkest. In haar rol verbindt zij het orkest met commerciële partners en beweegt zij zich dagelijks op het snijvlak van artistieke waarde, maatschappelijke impact en zakelijke realiteit.Een rol waarin het niet alleen gaat om verbinding zoeken, maar ook om het verkennen van grenzen. Hoe zorg je dat partnerships bijdragen aan vernieuwing, bereik en maatschappelijke impact, terwijl je tegelijkertijd de artistieke kwaliteit en culturele waarde bewaakt?En misschien nog belangrijker: hoe zorg je dat je samen stappen vooruit maakt, zonder te verliezen wat het Concertgebouworkest al bijna 140 jaar uniek maakt?Een verdiepend gesprek over • cultuur en commercie • partnerschappen met ambitie • en de kracht van muziek om maatschappelijke en culturele impact te maken.LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

‘Durf het gesprek aan te gaan. Niet alles weten is geen zwakte, maar juist een teken van bewust leiderschap. Want echte vooruitgang ontstaat wanneer je erkent waar jouw kennis ligt en waar je anderen nodig hebt om samen verder te komen’ Siobhan Burger is Director Social Impact & Duurzaamheid bij VORM een bouwende ontwikkelaar die midden in de realiteit van vandaag werkt aan leefbare, betaalbare buurten van morgen. Met focus op kansengelijkheid en langetermijnwaarde bouwt zij niet alleen aan projecten, maar ook aan een team dat sociale impact en duurzaamheid structureel verankert in keuzes, processen en samenwerking. Als impact-pionier beweegt zij zich dagelijks tussen ambitie en praktijk: van strategie tot uitvoering, van visie tot mandaat.In deze aflevering van LeadingProof de podcast deelt Siobhan openhartig hoe het is om vanaf de basis iets nieuws op te bouwen binnen een sector die volop in beweging is. Over de kracht van luisteren, het belang van verbinding en het lef om niet altijd alle antwoorden te hebben.. Niet alles weten is geen zwakte, maar juist een teken van bewust leiderschap. Want echte vooruitgang ontstaat wanneer je erkent waar jouw kennis ligt — en waar je anderen nodig hebt om samen verder te komen.LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack. 

LeadingProof de Podcast, een introductie. LeadingProof is een podcast over impact in de praktijk. Over hoe duurzame sociale en culturele impact bijdraagt aan winst, merkwaarde en leiderschapsgroei. Mijn naam is Laurien van Unen en om de 2 weken ga ik in gesprek met collega’s en leiders die dagelijks bezig zijn met sociale impact.  We delen ervaringen, dilemma’s en lessen uit de praktijk — zodat impact niet alleen een ambitie blijft, maar iets wordt wat je doet.Wil je meepraten of heb je suggesties? Laat het me weten via LinkedIn of Substack.