Lideramás

Si alguna vez has recibido de algún empleado comentarios en tono de juicio sobre aspectos de tu vida personal o privada, del tipo:"anda, coche nuevo, cómo se nota quién es el que gana dinero aquí..."Puede que hayas contestado aumentando el conflicto o que te hayas callado por no generar conflicto...Hoy te hablo:- de dos casos de dos clientes que se quedaban bloqueados y callados ante estos comentarios por sentir culpa o vergüenza al recibirlos, - y cómo desarrollaron la confianza y la serenidad para poder cortar este tipo de comentario sin perjudicar la relación ni escalar el conflicto.Lee más sobre este tema en mis Substack: https://substack.com/@ireneruizalcaraz-------Mira cómo podemos ayudarte a ti aquí: https://etie.es

Como propietario de negocio son muchas las personas, las conversaciones y las interacciones que mantienes al día.Y alguna vez puedes recibir este tipo de mensaje más irónico, invasivo, manipulativo... que si no sabes cómo reconducir o cortar, afecta directamente a tu estrés y a veces, incluso, a tus resultados financieros.Hoy te cuento cómo liderar estas situaciones como propietario para protegerte sin generar más conflicto ni perjudicarte.----Aquí nuestro programa de liderazgo para propietarios y cómo funciona: programa lideramas