Lifestyle of Business Podcast

De afgelopen zes maanden trok ik bewust de stekker uit mijn podcast. Niet omdat ik niets meer te delen had… maar juist omdat het tijd was om patronen te doorbreken.   Nu ben ik terug met de podcast, maar heb ik de stekker uit iets anders getrokken.   In deze aflevering neem ik je mee in wat er écht speelde achter de schermen. De keuzes die ik maakte. De twijfel die erbij kwam kijken. En de inzichten die alles weer op scherp hebben gezet, zowel in mijn business als daarbuiten.   Geen dagboek. Geen oppervlakkige update. Maar lessen die je direct kunt vertalen naar je eigen bedrijf en leven.   Want waarom zou je anders gaan luisteren 😉   In deze aflevering hoor je onder andere: Je ontdekt waarom stoppen soms de snelste weg vooruit is Ik deel hoe mijn eigen "Season of No" begon… zonder dat ik het doorhad Je hoort welke keuzes achter de schermen écht impact maken (en welke niet) Ik neem je mee in een intern gevecht dat maanden heeft geduurd (en hoe ik het heb doorbroken) Je krijgt inzicht in hoe je patronen doorbreekt die al jaren "normaal" voelen Ik deel concrete beslissingen die onze business weer scherper hebben gemaakt En je krijgt een eerlijke blik op wat er nodig is om van vakman naar leider te blijven groeien

Veel ondernemers denken dat ze een positioneringsprobleem hebben.   Dus ze zoeken naar een betere niche. Een nieuwe strategie. Of een scherpere marketingboodschap.   Volgens Marieke zit het probleem meestal ergens anders.   Niet in je strategie. Niet in je positionering.   Maar in het feit dat je als ondernemer nog niet onvergelijkbaar bent geworden.   In deze aflevering duiken Marieke en John in dat spanningsveld.   Dit gesprek was geen vanzelfsprekendheid.  Sterker nog. Na onze eerste kennismaking hebben Marieke en ik een half jaar niet met elkaar gesproken.   Wat daar precies gebeurde…  Hoor je in deze aflevering.   Verder hebben we het onder andere over: ·       Waarom ondernemers denken dat ze een positioneringsprobleem hebben (maar dat vaak niet zo is) ·       Het verschil tussen onderscheidend zijn en onvergelijkbaar worden ·       Waarom een sterke strategie alsnog kan mislukken ·       Hoe ondernemers soms hun eigen groei saboteren ·       De echte reden waarom Marieke en ik elkaar een tijd niet spraken ·       Het interessante spanningsveld tussen wat Marieke met haar cliënten doet en wat wij doen binnen Lifestyle of Business Dat laatste is misschien wel het meest interessante stuk van dit gesprek.   Er zit namelijk overlap. Maar ook een fundamenteel verschil.   En juist dat verschil maakt dit gesprek zo waardevol voor ondernemers die voelen dat ze naar een volgend niveau willen.   Luister deze aflevering als je wilt ontdekken waarom sommige ondernemers onderscheidend blijven, en anderen uiteindelijk onvergelijkbaar worden.

Wat gebeurt er als je een traditioneel beroep hebt, maar niet traditioneel wilt leven en ondernemen?   Silvanna is officieel boekhouder. Maar wie goed luistert, hoort vooral een ondernemer.   Ze past niet in het standaard hokje van haar vak. Niet alleen terugkijken naar cijfers, maar vooruit sturen. Niet veilig optimaliseren, maar bewust keuzes maken. In deze case study vertelt Silvanna waarom ze liever onderneemt dan boekt, en hoe die mindset haar bedrijf, klanten en vrijheid compleet veranderde.   Mede dankzij de Relaxed Vlammen Business Club én 1-op-1 coaching werkt Silvanne met een groeiend team, betere klanten, meer financiële rust én steeds locatie-onafhankelijker.   We praten open over geld, groei, twijfel, investeren in jezelf en waarom veel ondernemers geen stuur in handen hebben, ook al "loopt het bedrijf prima".   Geen succesverhaal met glitter, glamour en alleen maar pieken. Wel een eerlijk gesprek over keuzes maken, grenzen stellen en leiderschap pakken. In je business én richting geld.   In deze aflevering hoor je onder andere: 🔹 Waarom de meeste boekhouders blijven hangen als vakman (en Silvanna daar bewust uitstapte) 🔹 Het verschil tussen "cijfers bijhouden" en écht sturen op je bedrijf 🔹 Hoe haar ideale klant veranderde, en waarom starters vaak niet passen 🔹 Waarom investeren spannend blijft (ook als je verstand hebt van cijfers) 🔹 Het mentale verschil tussen privé-geld en zakelijk geld 🔹 Wat 1-op-1 coaching toevoegde bovenop de Business Club 🔹 Hoe locatie-onafhankelijk werken mogelijk werd zonder chaos 🔹 Waarom financiële rust niets te maken heeft met méér verdienen 🔹 De grootste fouten die ondernemers maken rondom geld en cashflow  

Soms zit groei niet in meer doen, maar in iets radicaal anders durven kiezen. In deze aflevering spreek ik met Naomi: huidtherapeut, ondernemer en iemand die haar bedrijf opnieuw moest uitvinden toen haar lichaam niet meer meewerkte. è Van een fysieke praktijk in een omgebouwde koeienstal, naar een volledig online businessmodel. è Van alles zelf doen, naar slimme samenwerkingen. è En van altijd doorgaan, naar leren stoppen op het juiste moment. Dit is geen succesverhaal met alleen maar hoogtepunten, maar een eerlijk gesprek over ondernemen met grenzen, het bouwen van een business die bij je leven past en waarom vertragen soms de snelste weg vooruit is. In deze aflevering hoor je onder andere: ·       Hoe Naomi van een fysieke huidtherapiepraktijk overstapte naar een schaalbaar online businessmodel ·      Waarom acne en rosacea volgens haar zelden alleen een "huidprobleem" zijn ·       De grootste fout die vakmensen maken wanneer ze gaan ondernemen ·       Wat er gebeurt als je lichaam niet meer meewerkt, maar je ambitie dat wel blijft doen ·       Hoe ze van 1-op-1 werken overstapte naar online programma's én samenwerkingen met andere praktijken ·       Waarom grenzen aangeven geen zwakte is, maar een ondernemersvaardigheid ·       Wat masterminden haar opleverde binnen de Relaxed Vlammen Business Club ·       Hoe ze nu bouwt aan een model waarin zij niet meer de bottleneck is

In deze indrukwekkende case study-aflevering gaat John in gesprek met Rhodé, oprichter van La Rhodé: een merk in 100% natuurlijke en plasticvrije huidverzorging. Wat begon als een persoonlijke zoektocht naar verlichting van ernstige huidproblemen, groeide vanuit een diep persoonlijk dal uit tot een snelgroeiend bedrijf met een loyale fanbase en zelfs een eigen team. Dat laatste was zeker geen vanzelfsprekendheid.   Rhodé vertelt openhartig hoe een zware ziekteperiode en een operatie hét kantelpunt werden om volledig te kiezen voor haar onderneming. Van alles zelf doen, controle vasthouden en twijfels over personeel, naar loslaten, opschalen en bouwen aan een bedrijf dat groter is dan zijzelf.   Weer een aflevering vol eerlijkheid, mentale doorbraken en praktische inzichten voor ondernemers die voelen dat ze toe zijn aan de volgende fase, maar zichzelf nog tegenhouden.   In deze aflevering hoor je onder andere:   Hoe Rhodé vanuit een ziekenhuisbed besloot: dit wordt mijn verhaal   Waarom haar persoonlijke probleem de basis werd van een bedrijf met echte impact   De mentale blokkade rondom personeel die haar groei lange tijd tegenhield   Hoe ze leerde haar vakmanschap los te laten zonder kwaliteit te verliezen   De kracht van confirmation bias en hoe één simpele focus-shift alles veranderde   Waarom 70% van haar klanten blijft terugkomen zonder schreeuwerige marketing   Hoe transparantie zorgde voor een sterke fanbase én vertrouwen   Wat er gebeurt als je stopt met slachtofferdenken en kiest voor eigenaarschap   Waarom ondernemen niet draait om harder werken, maar om Relaxed Vlammen

In deze inspirerende case study-aflevering gaat John in gesprek met Femke Dölle, expert in het creëren van natuurlijke leefomgevingen voor paarden. Wat begon als pure passie voor paardenwelzijn, groeide uit tot een bloeiende onderneming én een sterke persoonlijke groei. Mede dankzij de keuzes en inzichten die ze opdeed binnen de Relaxed Vlammen Business Club.   Femke deelt openhartig over haar reis van keihard werken, alles zelf willen doen en controle houden. Naar oncomfortabele keuzes over loslaten en met vertrouwen bouwen aan een bedrijf dat écht bij haar past.    Een aflevering vol herkenning, groei en praktische lessen voor iedere ondernemer die te veel vastzit in de operatie, te weinig kennis implementeert en klaar is om écht de leider van het bedrijf te worden.   In deze aflevering hoor je onder andere: 🔹 Waarom Femke jarenlang te laat investeerde in hulp, en wat dat haar kostte  🔹 Hoe ze haar niche en doelgroep haarscherp maakte waardoor ze per direct onvergelijkbaar is geworden 🔹 De kracht van kiezen en focus en wat het haar heeft opgeleverd 🔹 Hoe ze haar bedrijf ombouwde van doe-het-zelf naar professioneel traject met resultaatgarantie 🔹 Waarom ze stopte met 10-euro-taken en haar aandacht verplaatste naar 1.000-euro-acties 🔹 Wat haar hielp om als expert op het podium te staan met volle overtuiging 🔹 Hoe investeren in zichzelf zorgt voor exponentiële groei 🔹 Haar grootste inzicht over comfortzone, controle en écht leiderschap 🔹 En ook nog; Waarom het niet om vlammen alleen gaat, maar om Relaxed Vlammen

Soms zijn er van die verhalen die je bijblijven, dit gesprek met Mitchel is er zo een. Hij bouwt namelijk niet zomaar boomhutten, hij bouwt dromen voor kinderen én volwassenen.   We duiken in zijn reis van meubelmaker naar boomhuttenbouwer, van alleen worstelen op zijn oprit tot groeien als ondernemer binnen de Relaxed Vlammen Business Club. Een inspirerend gesprek over lef, keuzes maken, geld, groei en jezelf opnieuw uitvinden.   In deze aflevering ontdek je onder andere: Hoe Mitchel van houtbewerker groeide tot bouwer van magische boomhutten   Wat er gebeurde toen hij voor het eerst zijn angst om hulp te vragen overwon   De cruciale les die hij leerde over investeren. In zijn zaak én in zichzelf   Waarom ondernemers vaak te lang blijven hangen in "veilig" gedrag   Hoe hij leerde omgaan met het reptielenbrein dat altijd wil dat alles blijft zoals het is   De kracht van een groep die je niet spaart, maar wél verder brengt   Wat Comfortabel Discomfort écht betekent (met blaren en zweet)   Mitchel zijn ervaring met de Relaxed Vlammen Business Club   En waarom de grootste groei vaak komt ná het moment dat je dacht: "ik kan dit niet."  

Na ruim twee jaar kruipen John en Jeanet weer eens samen achter de microfoon voor een openhartige aflevering. Vanuit een hotelkamer in Rotterdam praten ze over een thema dat voor iedere ondernemer herkenbaar is: vastraken in patronen die ooit werkten, maar nu vooral belemmeren.   Jeanet deelt hoe zij na 17 jaar continu produceren — podcasts, video's, mails, content, etc. — besloot te stoppen en te onderzoeken wie ze is als ze níet produceert. Ook vertelt ze over haar leven zonder WhatsApp en social media, en wat er gebeurde toen ze steeds meer het 'moeten' ging loslaten.   John deelt openhartig over de innerlijke 'Vakman naar Leider' strijd voor zichzelf, het drastisch minderen met content produceren en de nieuwe kernacties die nodig zijn voor het volgende niveau.   Een fijn gesprek over loslaten, ongemak, controle en vrijheid. Op elk vlak van het leven en business.   In deze aflevering ontdek je onder andere: ·       Waarom we zo graag vasthouden aan gewoontes die ooit succes brachten ·       Wat er écht gebeurt als je stopt met produceren of constant online zijn ·       Hoe schijncontrole je tegenhoudt om te groeien ·       De rol van comfortabel discomfort: groei begint waar gemak eindigt ·       Waarom "niets doen" confronterender is dan een volle agenda ·       Hoe je business (en leven) vaak draait op onbewuste overtuigingen van vroeger ·       Praktische tips van Jeanet om rust te creëren in een overprikkelde wereld ·       Wat John leerde door zijn eigen "Season of No" ·       En waarom stilte vaak de grootste doorbraak oplevert   Een absolute must listen als je:   ·       Altijd 'aan' staat en het gevoel hebt dat stoppen geen optie is ·       Nieuw perspectief zoekt op rust, productiviteit en identiteit ·       Wil ontdekken wat er overblijft als je al het "moeten" even loslaat

Heb jij ook weleens dat je een tof idee hoort in een podcast, een nieuwe tool tegenkomt op LinkedIn of iemand stuurt je een berichtje:   'hé, zullen we samen even een koffie doen om te zien of we weer wat vets kunnen bouwen samen'   En voor je het weet zeg je: Ja, tuurlijk.   Ineens zit je in nóg een project, nóg een samenwerking, nog meer verplichtingen, nog meer aan je kop…   Terwijl je helemaal niet verlegen zat om nog meer te doen. Je krijgt je taken nu al amper af. En je ziet je dierbaren nu eigenlijk al te weinig.   Ben je mee. Beetje herkenbaar?   Het is tijd om een Season of No in te bouwen.   Deze podcast is zeker relevant voor jou als je het gevoel hebt altijd "aan" te staan en te veel tegelijk te willen.   In deze aflevering ontdek je onder andere: ·       Hoe een Season of No zorgt voor rust én resultaat ·       Waarom je veel vaker "nee" moet zeggen tegen verleidelijke afleidingen ·       9 herkenbare voorbeelden van dingen die je tijdelijk moet parkeren ·       De échte reden waarom je soms ja zegt, maar niet moet doen ·       Een praktische opdracht om vandaag nog focus te pakken   Het is tijd om Relaxed te Vlammen op wat er écht toe doet.

Stel je het volgende even voor…   Je zit in de auto en hebt een chauffeur gehuurd zodat jij andere dingen kunt doen. Maar in plaats van dat die chauffeur naar voren kijkt naar de weg, kijkt hij alleen maar in achteruitkijkspiegel naar jou en achteruit en weer naar jou. En weer achteruit. En dat gaat zo minutenlang door zonder dat die beste man maar één seconde naar voren heeft gekeken.   Hoe relaxed zou je dan in die auto zitten? Niet hè   Toch is dit wat heel veel ondernemers en ook mensen in het algemeen veelal op onbewust niveau doen.   Niet zozeer in die auto zitten, maar wel vooral terugkijken. Kijken vanuit punt A. De positie waar ze nu staan in plaats van dat ze vooruit aan het kijken zijn. Kijken naar punt B.   Dat moet veranderen wil je een keer verder komen. En dat gaat ook veranderen als je deze aflevering met aandacht blijft beluisteren.   Je hoort onder andere:   ·       Waarom "punt A-denken" je vasthoudt in een ongewenste geprogrammeerde toekomst — en hoe je die meteen doorbreekt.   ·       Geld: van besparen uit schaarste naar verdienen uit overvloed (met één simpele actie die je vandaag doet).   ·       Business: te druk is geen strategie. Zo blok je tijd en maak je jezelf meer misbaar.   ·       Relatie: van tropenjaren-excuus naar wekelijkse date-discipline (impact op intimiteit & verbinding).   ·       Gezondheid: comfortkeuzes vs. groeikeuzes — de 10-minuten regel die je energieniveau laat groeien.   ·       Team: van vakman die alles zelf doet naar leider die vrijgespeeld wordt   ·       Taal: de uitspraken die je realiteit creëren. Je ontdekt wat je direct kunt doen om jouw ideale toekomst een stuk dichterbij te halen.  

Je herkent dit wel. In het ene kledingstuk voel je een mate van zelfvertrouwen waarmee je de wereld aan kan. Terwijl je in een ander kledingstuk nog net niet weggestopt in een hoekje gaat zitten.   Veel ondernemers blijven hangen in de rol van vakman of vakvrouw terwijl ze weten dat ze de stap moeten maken naar leider zijn in hun bedrijf.   Ze dragen "hun suit/ kleding" wel, maar ownen het niet.   En dat is precies waar groei stokt: je blijft onder de situatie staan in plaats van erboven.   In deze aflevering deel ik hoe jij je rol écht gaat ownen, zodat jij de leider wordt die keuzes maakt, risico's durft te nemen en verder komt waar anderen blijven hangen. Je ontdekt onder andere: ·       Het simpele verschil tussen vakman en leider – en waarom dat verschil alles bepaalt ·       Waarom een pak dragen nog niet betekent dat je het own't – en wat dit zegt over je leiderschap. ·       Hoe Frederik z'n hobby maar niet omzette naar business en wat dit te maken heeft met de suit. ·       Waarom Janine als "te lieve leider" haar team niet meekrijgt. ·       Hoe je voorkomt dat een nieuwe business of project een eeuwig zijspoor blijft. ·       Waarom zoveel ondernemers blijven hangen in prijsangst en hoe een leider hiermee omgaat. ·       Het verschil tussen controlfreak-gedrag en écht leiderschap. ·       Hoe je geldbedragen kleiner maakt dan jezelf in plaats van ze groter te laten zijn. ·       De 3 vragen die jou direct helpen om vandaag nog "jouw suit" te ownen.   Luister deze aflevering als je klaar bent om je rol écht te ownen.

In de wereld van cowboy coaches en marketeers met allemaal schijn resultaat kan het een verademing zijn om échte verhalen en échte resultaten te horen. Daarom in deze aflevering onder andere de eerlijke resultaten van de10K investering in de Lotgenoten podcast.   Uiteraard trekt John hem veel breder op een manier waardoor jij zelf nog veel meer van de juiste klanten gaat aantrekken, zonder daar harder voor te moeten werken.   In deze aflevering ontdek je onder andere:   Waarom ik bewust €10K neerlegde voor één podcastgastoptreden. Wat er écht gebeurde in de eerste 7 weken na livegang van die podcast. Je krijgt eerlijke cijfers. Een simpel toe te passen methode die je omzet voorspelbaar maakt – en waarom jij 'm waarschijnlijk nog niet goed hebt staan. Waarom alleen zichtbaarheid niet genoeg is om vertrouwen te bouwen. En wat dan wel werkt.  Hoe je bestaande content jarenlang kunt laten doorwerken zonder steeds iets nieuws te maken.   Luister nu de hele aflevering en ontdek hoe je met de juiste strategie én mindset je investeringen kunt terugverdienen – ook als de korte termijn tegenvalt.  

Grote kans dat jij iemand bent die geld en tijd investeert in coaching, begeleiding of programma's… maar tóch niet alles eruit haalt.   Blijf even hangen, dit gaat je helpen.   Zelf ontvangt John al 9,5 jaar doorlopend coaching, dat zijn zo'n 50 sessies per jaar. Daarnaast heeft hij duizenden uren aan sessies gedaan met cliënten.   John weet wat wel – en vooral ook wat niet werkt 🤓   Daarom deelt hij in 9 punten met je waarom de meeste ondernemers zichzelf tekortdoen in hun coaching/ begeleiding trajecten – en hoe dit direct om te draaien. Zodat die investering ook daadwerkelijk een investering gaat worden.   Je ontdekt in deze aflevering onder andere: 🔹Waarom de HOE vraag de slechtst mogelijke vraag is om te stellen aan je coach of in je mastermind groep. 🔹Je ontdekt welke vraag je dan wel moet stellen in plaats van de HOE vraag 🔹Waarom passief op komen dagen in een sessie het slechtste is wat je kunt doen. Ook als je zojuist een hoop geld hebt overgemaakt naar je coach. 🔹Waarom je jouw coach niet wilt laten nadenken voor jou. 🔹Mijn favoriete uitspraak die jou gaat helpen nog veel meer uit je coaching/ mastermind/ Q&A's te halen. 🔹Waarom coaching vaak juist niet gaat om hele grote issues, en hoe je er beter naar kunt kijken 🔹Het systeem wat jou ALTIJD het lek in je business laat zien om over te spreken. Ook als je denkt dat er geen lek is.

Soms sta je op zo'n kruispunt in je business: blijf je bij het oude wat lekker comfortabel is of kies je voor wat je eigenlijk allang weet dat nodig is?   In deze aflevering neemt John je mee in wat er écht voor nodig is om je huidige realiteit te doorbreken. Gaat je meer opleveren dan je nu denkt.   We duiken in iets fundamenteels dat veel ondernemers missen. Naast herkenbare praktijkvoorbeelden zoals eten bij de Librije, en onze meubelzaak geef ik je ook een kleine onthulling over mijn eigen 1-op-1 coaching. Uiteraard geheel in lijn met het topic van deze aflevering.    Je gaat onder andere het volgende ontdekken:   🔹 Waarom drie 1-op-1 cliënten tegelijk afhaakten, wat dat over míj zegt én wat jij eraan hebt 🔹 Wat de Librije en Profijt Meubel je kunnen leren over weten waar je voor staat 🔹 Waarom 'weten waar je voor staat' meer waard is dan je marketingbudget 🔹 Het pijnlijke broodmoment met Jasper (en wat jij daarvan kunt leren) 🔹 Waarom jij je doelgroep nóg specifieker moet durven kiezen 🔹 De fout die we maakten met m'n boek – en hoe we het oplosten 🔹 Wat Oura Ring doet binnen 5 minuten (en waarom jij dat ook wilt) 🔹 Mijn eerlijke worsteling met 'gladjes en arrogant' overkomen  

Waarom blijven dingen zo vaak hangen? Waarom gaan dingen vaak zo stroperig? Waarom duren dingen soms zo lang? Dat ontdek je in deze aflevering — én natuurlijk wat je eraan kunt doen.  Zodat je sneller resultaat haalt, maar wel op de Relaxed Vlammen manier. John neemt je mee in het principe van de Fast Feedback Loop: hoe je sneller schakelt, eerlijker wordt (ook naar jezelf), en daarmee als ondernemer exponentieel kunt versnellen. Je krijgt: ·       Praktische voorbeelden uit teammeetings, productontwikkeling, sales én persoonlijke groei. ·       Waarom eerlijkheid en snelheid hand in hand gaan. ·       Hoe je voorkomt dat ideeën blijven hangen in je hoofd (of op de plank). ·       De simpelste manier om jezelf of je team razendsnel te laten bijsturen. Met andere woorden: dit is geen aflevering om alleen naar te luisteren. Dit is er weer eentje om mee aan de slag te gaan. Enjoy!

De meeste ondernemers staan altijd 'aan'… Maar boeken ondertussen weinig écht resultaat. In Frankrijk – tussen zwembad, speelkelder en krekels – nam ik een nieuwe podcast op waarin ik 14 Ondernemers Valkuilen en Vaardigheden met je bespreek. Je ontdekt onder andere: ➡️ Waarom 'druk zijn' vaak een vermomde vorm van uitstelgedrag is ➡️ Hoe je stopt met luisteren naar die saboterende stem in je kop ➡️ Waarom je nooit je hele business stil moet zetten tijdens vakantie ➡️ Waarom je jezelf de hele dag bezighoudt maar geen klap verder komt ➡️ De reden waarom onafgemaakte taken je energie wegslurpen ➡️ Waarom echte groei pas komt als je vaker 'nee' durft te zeggen ➡️ Wat topondernemers anders doen (en jij ook kunt doen) ➡️ Waarom denken in 'de hoe' je business niet verder gaat helpen Enjoy!.

Je lult jezelf eruit. Vaker dan je denkt. En dat begint met iets simpels als een toevoeging. Een Add On. "Ja, ik sport niet... maar ik had ook een drukke week." "We haalden 1,2M omzet ipv 1,5M... maar dat komt door externe factoren." "Ik wil het wel... alleen ik twijfel nog een beetje." Wij mensen willen goed overkomen. Of in elk geval niet dom of zwak lijken. Dus wat doen we? Uitleggen. Verzachten. Excuseren. Resultaat: je maakt jezelf zwakker dan nodig is. In deze gloednieuwe podcast aflevering ontdek je hoe je Add Ons herkent én elimineert. Zodat je krachtig, feitelijk en veel makkelijker communiceert — ook in spannende situaties.

Stel je even dit voor: je hebt eindelijk dé perfecte medewerker aangenomen. Alles lijkt goed. De hemel breekt open. De messias is gearriveerd. Je voorziet ein-de-lijk die rust waar je al op hoopt sinds je eerste dag als ondernemer. Maar… Een maand later zit je met je handen in het haar. Je vraagt je af wat is er gebeurd? Waar is het misgegaan? Vandaag een model wat jou als leider een heel groot voordeel geeft als je dit snapt. Een framework waardoor je beter gaat begrijpen waarom je mensen doen wat ze doen en nog belangrijker, je gaat hierdoor ze beter vooruit kunnen helpen. En daarmee de organisatie. Die langverwachte rust en ook groei komt dan ineens toch wel een heel stuk dichterbij. Je krijgt niet te veel theoretisch geneuzel. Wel praktische handvatten en heel veel herkenbare voorbeelden om te zorgen dat je teamleden of toekomstige teamleden doen wat ze moeten doen op een manier die voor jullie beide goed werkt. Win Win dus. 

Drie jaar na de eerste aflevering (#353) is Kees Kool terug in de show. De hele kleine aannemer van weleer is zo klein niet meer. Kees heeft absoluut niet stilgezeten zoals je gaat horen. De timmerman die een leider werd blijft lekker timmeren aan de toekomst. Alvast wat feitjes op een rij: - Van €800.000 omzet naar €2,3 miljoen - Van 70 naar maximaal 40 uur werken per week - Van 4 naar 11+ medewerkers - Van +40x gebeld worden per dag naar zelf volledige regie - 2 kinderen rijker En aldus kees: "Inmiddels een schaalbaar bedrijf met structuur, overzicht en protocollen.  Én veel meer rust in mijn kop en ruimte voor nieuwe ontwikkelingen" In deze aflevering bespreken we onder andere Waarom het moeilijkste teamlid (werkvoorbereider) juist de grootste gamechanger bleek De vergaderstructuur die zorgt voor grip zonder eindeloos te moeten vergaderen Hoe hij zijn team meeneemt in verantwoordelijkheid nemen De drie winstknoppen in de bouw die elk bedrijf kan toepassen Slimmer verkopen door klanten te "heropvoeden" De app die zorgt voor rust op de bouw én thuis Wat AI en ChatGPT nu al doen in een klassiek bouwbedrijf Hoe Kees grenzen stelt om maximale vrijheid te creëren De opstart van zijn nieuwe bedrijf (daar is steeds meer tijd voor) Weer een aflevering vol concrete voorbeelden en eerlijke inzichten over leiderschap, loslaten en doorgroeien.

Vandaag duiken we in het indrukwekkende ondernemersverhaal van Karin. In 2018 bij ons gekomen als eenpitter werkend vanuit een klein kamertje, nu eigenaar van een van de grootste pedicurepraktijken van Nederland. We gaan in deze aflevering all-in op haar reis van vakvrouw naar leider. Wat je onder andere gaat horen: Hoe Karin startte als echte vakvrouw en inmiddels een ware leider is Waarom haar allereerste medewerker een drama was — en wat ze daar keihard van leerde De meest klassieke vakvrouw-fout - die iedereen maakt (ook Karin) - en hoe jij 'm voorkomt De kracht (en pijn) van werken met een compagnon Hoe ze twintig kilo afviel en wat dat te maken heeft met leiderschap De kracht van vertragen en begrensde vrijheid — zowel zakelijk als privé. Haar plannen om heel pedicureland verder te transformeren Dit is geen succesverhaal van de ene op de andere dag. Karin laat zien wat er mogelijk is als je blijft opstaan — keer op keer.

Heb jij het gevoel dat er méér uit je team te halen valt? Maar weet je niet precies waar het stokt of bij wie? Tijd om daar verandering in te brengen. In deze aflevering geef ik je het A-speler framework waarmee je in één oogopslag ziet wie je team vooruithelpt… en wie je eigenlijk al te lang met je meesleept. Je leert hoe je medewerkers eerlijk en scherp indeelt op basis van productiviteit én kernwaarden, inclusief herkenbare voorbeelden én concrete acties. Na vandaag weet je precies wie je moet koesteren, wie je kunt laten groeien en van wie je beter afscheid neemt. Luister en ontdek wat jij kunt doen om écht het beste uit je team te halen. PS. Ook interessant als je team nu heel klein is. Of als je bijna met een team gaat werken

Heb je het wel eens meegemaakt dat je bij de één wél de juiste snaar raakt... en bij de ander totaal niet? Terwijl je aanpak hetzelfde was als in een eerdere situatie die wél werkte? Tuurlijk, dat herkent iedereen. Toch zijn maar weinig ondernemers zich hier écht bewust van. Daarom alvast 3 voorbeelden voor je ter verduidelijking:   1.    Ze blijven hun medewerkers extra belonen met geld en cadeaus voor goede prestaties – omdat ze daar zelf blij van worden. Maar werkt dat ook het beste voor iedereen? 2.    Ze sturen trouwe klanten alleen facturen – een kaartje of blijk van waardering vinden ze overbodig. 3.    Ze appen of mailen een belangrijke partner af en toe – omdat een 1-op-1 etentje te veel tijd kost… en ook niet echt hun ding is. Het punt: Als je geen idee hebt welke van de 5 soorten talen je wanneer moet inzetten, dan doe je dus maar wat. Met veel miscommunicatie, irritaties en gedoe als gevolg. In deze aflevering neemt John alle 5 de talen van succesvolle business relaties met je door, zodat je een hoop minder gezeik gaat ervaren met medewerkers, klanten en partners. 

Waardepropositie, doelgroep, concurrentie, Onderscheidend vermogen, missie en visie – het zijn allemaal onderdelen die voor elke business in meer of mindere mate belangrijk zijn. Dat is waar. Toch zullen ze maar weinig resultaat opleveren als je de volgende twee praktische punten niet goed begrijpt en dus niet goed weet in te zetten in jouw organisatie. Het zijn punten waardoor je snel begrijpt hoe een businessmodel werkt, of juist niet werkt. En daar zit hem ook gelijk de kracht. Als iets te complex is, kan ons brein er weinig mee. Er zullen altijd goed klinkende redenen en excuses zijn om iets maar niet te hoeven doen. Laten we jouw business ook vooral simpel houden: 1.     Dat begint allereerst met het onderscheiden van de slechts drie systemen waaruit elke business – groot of klein – op hoofdniveau bestaat. 2.     Daarna zal ik je meenemen in de vier stappen hoe je van een onbekende toevallige voorbijganger een fan voor het leven kunt maken. Voor de duidelijkheid. Ook al loopt je business nu lekker. En ook al ken je de systemen die ik nu verder ga uitleggen. Er is altijd ergens een nieuw knelpunt. Het begint altijd wel weer ergens te piepen en te kraken als je er meer druk op begint te zetten.  Luister dus ook alsof er ook voor jou een volgend niveau mogelijk is. Ook al denk je momenteel misschien van niet.

Stel dat je achterloopt op target Of dat je een onverwachte belastingaanslag moet betalen, met geld dat er nu niet is Of dat je negatieve reacties krijgt op je social posts Of dat je de laatste tijd veel ziek zwak en misselijk bent Hoe verschijnt dit voor je? En wat doe je vervolgens? In de kern kun je op slechts twee manieren reageren Of je bent ergens het EFFECT van Of je bent ergens de VEROORZAKER van Of anders gezegd: Je bent het slachtoffer van de omstandigheden Of je neemt zelf de verantwoordelijkheid Ik weet het. Heel zwart wit. Zit niks tussen. In deze aflevering trek ik dit onderscheid uit elkaar met twee simpele formules, herkenbare voorbeelden en een aantal praktische stappen. Na het luisteren ben je per direct veel minder, het Effect van je omstandigheden. Hoe lekker is dat.

Kijk eerst even naar de volgende punten: ·      Een onverwachte belastingaanslag van 73K ·      11 Nee's op een rij op je voorstel ·      Enorm veel haters op je social media berichten ·      Een verbouwing waarvan de planning niet lekker loopt ·      Je eerste keer in een ijsbad of zweethut ·      Medewerkers die steeds meer beginnen te zeiken ·      Je partner die vreemd blijkt te gaan   Dit zijn zomaar wat voorbeelden waar iedereen zich wel in kan herkennen. Wat hebben ze met elkaar gemeen? Het zijn allemaal zaken die op je afgevuurd worden in het leven waar je mee zult moeten dealen. Of je nou wilt of niet. In deze aflevering deel ik de drie manieren met je hoe kunt dealen met dit soort zaken die je allemaal naar je toegeworpen krijgt. Uiteraard geef ik je niet enkel de drie manieren. Ik zal dat zoals altijd doen met herkenbare voorbeelden en verdieping, zodat je er weer direct mee aan de slag kunt. Na deze aflevering zul je steeds minder op de derde manier met zaken willen dealen 👏🏻   Enjoy!

Het is alweer eind januari. De goede voornemens zijn voor bijna iedereen alweer de prullenbak in Niet gek ook als je alleen al kijkt naar het woord, Voornemen è Een voornemen is een plan, besluit of intentie om iets te doen of te bereiken. Het verwijst vaak naar iets wat je van plan bent in de toekomst te realiseren. ·       Voorbeeld: "Mijn voornemen is om gezonder te eten, meer sporten, minder drinken etc." De toekomst bestaat nog niet. Iets in de toekomst willen doen blijft altijd later. En later is codetaal voor nooit. Dat moet dus anders! In deze aflevering geef ik je in slechts enkele stappen de handvatten om elke week opnieuw de meest ideale week te hebben. Precies zoals die bij jou past. Het resultaat laat zich raden. Een 8,5 op ieder vlak. Na het beluisteren van deze aflevering heb je nooit meer goede voornemens nodig.

Elkaar niet uit laten praten, irritatie, schelden, boos weglopen, ruzie. Allemaal heel herkenbare zaken voor veel mensen. Altijd het gevolg van communicatie tussen twee of meer mensen waar het dus misgaat. Dit heeft meestal meerdere oorzaken maar eentje daarvan komt nagenoeg altijd terug. Dat is het 'trechter' principe Des te verder je naar beneden glijdt in de trechter, des te meer ruimte je verliest. En precies dat is het probleem! In deze aflevering geef ik je 5 stappen hoe je hoog in die trechter kunt blijven. Dus hoe je veel ruimte weet te behouden. Daarna zullen je gesprekken nooit meer hetzelfde zijn.

In oktober 2019 begonnen de coaching op een punt dat Cynthia 30kg te zwaar was, financieel worstelend en met heel veel stress. Nu 5 jaar later voelt Cynthia zich energieker en ziet ze er lichamelijk beter uit dan ooit. De financiële worsteling was al vrij snel weg en is nooit meer teruggekomen. En stress komt inmiddels niet meer voor in haar woordenboek. Niet voor niks won Cynthia in 2023 de allereerste prestigieuze Relaxed Vlammen award. Ik zou nog een heel epistel kunnen schrijven met mooie lessen, anekdotes en herinneringen uit de afgelopen vijf jaar. Is niet nodig, daarom hebben we de trilogie compleet gemaakt in de vorm van de derde casestudy podcast in vijf jaar die ik heel recent met Cynthia opnam. Het is een zeer openhartig gesprek geworden met concrete voorbeelden, cijfers, herinneringen. We spreken zelfs over de naderende buik- en borstoperatie van Cynthia. Enjoy!

Meer halen uit 2025 dan je nu misschien denkt dat mogelijk is. Dit is hoe je dat gaat doen. De een vindt het complex, saai, robotachtig, vervelend. De ander zweert erbij en zou niet meer zonder willen en kunnen. Ik heb het over het werken met een strategie. Natuurlijk niet op een suffe manier waardoor je per direct uitcheckt en denkt om wat anders met je leven te gaan doen. Wel op een praktische, hands on manier, om jou per direct weer verder te helpen. Het doel is zoals altijd om het weer zo simpel als mogelijk te houden. Als iets te complex gemaakt wordt dan zal de uitvoering falen. Dus sit back and relaxed. Op naar een 2025 waarin je alleen maar kunt gaan winnen. PS. Ik deel ook openhartig onze eigen doelen inclusief cijfers voor komend jaar.

Ik val maar gelijk met de deur in huis. In deze aflevering zal ik onder andere mijn eigen verhaal delen van vorige week in gesprek met Dusan Djukich tijdens de maandag avond meeting over 'John de redder en allemans vriend'. Die John is wel gestorven inmiddels. Wat hieraan vooraf ging en hoe ik tot dit punt ben gekomen zal ik je uiteraard vertellen. Maar voordat ik op dat punt kom ga ik 'm eerst wat breder trekken. Blijkbaar is het voor veel mensen moeilijk/ spannend om interactie te hebben in groepen. Ik zie dit keer op keer terugkomen in onze beide Relaxed Vlammen Business Clubs. Ik zag dat de afgelopen drie jaar terugkomen in onze MBA op Slippers ondernemers opleiding. Ik zie het terugkomen in de groep waar ik zelf ook bij zit. Zelf heb ik me hier ook veel schuldig aan gemaakt, heel veel. En als ik niet blijf opletten dan doe ik dat soms nog steeds. Uiteraard heb ik dan wel allemaal redenen en excuses waardoor ik het goed praat voor mezelf. En dat is precies wat iedereen doet. Het goedpraten waarom ze hun hand niet op hoeven te steken. Het goedpraten om maar niet te hoeven participeren. In deze aflevering ga ik dieper in op waarom het goed zou zijn om juist meer de interactie op te zoeken als je in groepen bent. Dat doe je niet alleen voor jezelf, maar juist ook voor de anderen. Dat zal ik je uitleggen aan de hand van wat voorbeelden uit onze eigen groepen maar ook van mezelf met onder andere het 'John de redder en allemansvriend' voorbeeld'  

Vandaag een onderwerp waar niet iedereen het even graag over heeft. Het gaat over een van de belangrijke pijlers binnen onze methodiek en dat is GELD. Geld kun je onderverdelen in 4 categorieën: 1.     Geld Mindset 2.     Geld Verdienen 3.     Geld Behouden 4.     Geld voor de toekomst In deze aflevering zoom ik vooral in op de eerste twee punten, dus geld mindset en geld verdienen. Je gaat door deze aflevering wat onwerkbare verhalen rondom geld aan de kant kunnen zetten. Én ik deel een oefening met je waardoor je op korte termijn eindelijk gaat verdienen wat je jezelf waard vindt.

13 september sprak ik op het ProfitCon event van Femke Hogema. Een aantal dagen later vroeg Femke mij of ik open sta voor feedback. Ze had het idee een aantal waardevolle punten met me te kunnen delen. Ergens had ik op dat moment een verhaal in m'n hoofd draaien zoiets als: 'oh shit, het was helemaal niks. Iedereen vond het ruk'  Gelukkig kan ik door alle jaren training dat soort verhalen binnen enkele seconden aan de kant zetten om de feedback te ontvangen zoals het is => leeg en betekenisloos; het is enkel de betekenis die wij als mens zelf ergens aan geven op basis van ervaringen uit het verleden Anyway… In deze aflevering gaat het dus over feedback en dit is waar ik over spreek: 1.     De drie vormen van feedback 2.     Voorbeelden bij alle drie de vormen van feedback zodat je er direct wat mee kan 3.     Van wie komt de feedback? 4.     Is de feedback gegrond of ongegrond? 5.     Triggers en overtuigingen rondom feedback Enjoy!  

In deze aflevering blik ik terug op 2 live dagen werken met Dusan Djukich in San Francisco Voor als je het niet weet. Ik zit al sinds september 2020 in het Innerstance Performance Coaching lidmaatschap van Straight Line Leadership. Een 'opleiding' om een betere coach te worden onder leiding van de grondlegger zelf, Dusan. Het lidmaatschap bevat een live weekend in Amerika waardoor ik met mijn lieftallige gezin dus 2 x 11 uur in het vliegtuig heb gezeten. En dat om alleen maar 2 x 12 uur vooral oefeningen te doen. Waarom zou je zoiets doen? Nou, dat ga je horen in deze aflevering. Ik deel op hoofdlijnen wat we doen tijdens zo'n weekend Ik zal wat korte inhoudelijke stukjes met je delen waar ik wat aan heb gehad En ik deel dit om twee redenen met jou 1.     Zodat jij er ook van kan leren 2.     Zodat het nog beter in mijn eigen systeem komt Enjoy!

In deze aflevering ga ik enkele highlights delen van mijn lezing afgelopen week op het samen stress de baas event. Zodat als je er niet bij was, je toch kan leren wat ik daar heb gedeeld. En aangezien ik zeer mooie en goede feedback kreeg op mijn lezing is dit zeker weer de moeite waard voor je om naar te luisteren. Ik spreek onder andere over: o   Het verschil tussen een glas water en stress o   Waar stress wel en vooral niet vandaan komt o   Waarom je geen stress krijgt van hard werk o   En ook heb ik een besluit genomen over het format van deze podcast

Na mijn openhartige aflevering van vorige week (404), waar ik verrassend veel mooie reacties op heb gekregen, vooral vanwege mijn kwetsbaarheid, ga ik vandaag opnieuw iets van mezelf blootgeven – maar dan op een heel andere manier. Het idee voor dit onderwerp ontstond toen we afgelopen weekend een leuke mijlpaal bereikten in het aantal podcastluisteraars. Een mooi getal maar totaal niet spectaculair als je 'm uit elkaar trekt. Ik ging eens nadenken en enerzijds ga ik hier dieper op in gevoed vanuit een persoonlijke frustratie wat ik al letterlijk vanaf dag 1 dat ik dit werk doe zie gebeuren. Anderzijds wil ik gewoon transparant zijn en een aantal waardevolle lessen en inspiratie met je delen als luisteraar. Daarom deel ik vandaag meerdere cijfers van achter de schermen, gekoppeld aan een aantal goede inzichten, zodat ook jij hier weer je voordeel mee kunt doen.

"Het is wel veel" "Het is wel zwaar" "M'n bord is veel te vol""Ik heb wel heel veel ballen hoog te houden" Blablabla… Dat waren een beetje de verhalen waar ik de afgelopen weken in begon te geloven, met vorige week als 'dieptepunt.' Gelukkig ben ik er al weer uit gekomen, dankzij de fantastische hulp om me heen. Maar het is nog vers genoeg om hier wat zinnigs over te delen, zodat jij er als luisteraar ook iets aan hebt. Daarom in deze gloednieuwe podcast aflevering: 1.    Wat er voor mij allemaal verscheen als veel, zwaar en stroperig 2.    Wat ervoor heeft gezorgd dat ik er ook heel snel weer uit ben gekomen. En hoe jij dat ook kan als je in zo'n situatie zit. 3.    Een paar inzichten uit de sessie met mijn coach, zodat ik hier in de toekomst nóg sneller mee te dealen. Oh, en tussendoor vertel ik je ook over een geniaal plan dat Jeanet en ik spontaan hebben bekokstoofd tijdens ons ontbijt in een hotel afgelopen weekend. Het zou zomaar eens heel interessant voor jou kunnen zijn! Veel luisterplezier! 

'een goudmijn' 'gratis leads' 'het nieuwe facebook' 'zelfverheerlijkingsplatform' Zomaar een aantal opmerkingen die ik hoor van mensen rondom het platform LinkedIN. De ene zweert erbij terwijl de ander er nog geen bericht op durft te zetten. Zelf was ik eerst meer van het laatste. Het begint absoluut te kantelen naar het eerste. Zeker nu ik alweer twee maanden gecommitteerd aan de slag ben gegaan onder professionele begeleiding. In deze aflevering neem ik je mee door mijn LinkedIN reis op een manier dat jij er direct ook een aantal 'golden nuggets' uit kan pakken. Waardoor je dus nog veel meer uit LinkedIN gaat halen. Zo spreek ik over deze onderwerpen:  o   Wat ik eerst deed, en niet echt werkte. De meesten doen het zo. o   Waarom ik hulp heb ingeschakeld. Ergens wilde ik dat helemaal niet. o   Wat voor hulp en ook de investering hierin. Niet alleen geld maar juist ook de tijd. o   Mijn huidige, veel betere aanpak o   Statistieken van de eerste twee maanden o   Omgaan met haters Enjoy!     

Een ongeremde wildgroei aan "coaches" – dat is de trend die enkele jaren geleden is ingezet. Om moe van te worden. Het lijkt tegenwoordig wel of er zo'n 10 miljoen mensen in Nederland zijn die zichzelf coach noemen. Wandelcoach. Opruimcoach. Fietscoach. Knuffelcoach. Sekscoach. Businesscoach. Structuurcoach. Interieurcoach. Slaapcoach. Eetcoach. Sportcoach. Salescoach. Kindercoach. Babycoach. Breicoach. Zwemcoach. Ademcoach. Transformatiecoach. Marketingcoach. Ramenwascoach. Leer-je-eigen-kont-afvegen-coach. Deze lijst kan in principe oneindig doorgaan. Het punt is wel duidelijk: er zijn ontzettend veel mensen die zich coach noemen. Maar is dit terecht? Veel mensen die zichzelf coach noemen, zijn dat eigenlijk helemaal niet. In werkelijkheid zijn ze vaak meer consultant, mentor of zelfs therapeut. Dit zijn allemaal totaal verschillende beroepen, die veel te vaak op één hoop worden gegooid – met alle gevolgen van dien. In deze aflevering sta ik stil bij de volgende vier onderwerpen: 1.     Het verschil tussen een coach, consultant, mentor, therapeut 2.     Waar je op moet letten als je zelf een keuze gaat maken voor een (andere) coach 3.     De korte- en langetermijneffecten van goede coaching 4.     De beste investering van de ruim 750K die wij die wij de afgelopen 8,5 jaar in onszelf hebben gedaan Enjoy!

Regelmatig doe ik experimenten om mezelf uit te dagen richting steeds betere prestaties, op elk vlak.   Deze keer besloot ik een volledige week zonder enige vorm van prikkels in de gym te trainen. Dus geen telefoon, geen muziek, geen podcast. Gewoon het harde koude staal en ik.   Waarom ik dit heb gedaan en het doel hierachter hoor je in deze aflevering. Evenals de toch wel verrassende conclusie van mijn fitness experiment   Uiteraard breng ik het op een manier, gekoppeld aan business zodat jij er voor jezelf ook weer van kunt leren. 

In deze aflevering staat er weer een wonderlijk verhaal voor je klaar van een 1-op-1 cliënt zoals je ze niet elke dag ziet. Al is het alleen al vanwege de bijzondere branche waar Martin uit komt. Martin is een geitenboer uit Drenthe en bijna een jaar in coaching. Uiteraard spreken we over de coaching, maar we duiken in nog veel meer, waardoor dit absoluut een interessant, inspirerend en leerzaam verhaal is om naar te luisteren. Enkele highlights waarover we spreken: -    De geitenboer uit Drenthe die plotseling in China terechtkomt en daar meer dan twee jaar blijft. In die tijd bouwde Martin een enorme geitenboerderij op, met stalruimte voor maar liefst 450.000 geiten en 3.000 Chinese medewerkers onder zijn leiding. -    Het contrast met de bijna 'half god status' in China, waar letterlijk al het vuile werk werd gedaan, naar terug in Nederland zelf heel nederig in de stal letterlijk al het werk doen met 'slechts' 1200 melkgeiten.  -    Het contrast tussen de bijna 'half-god status' in China, waar al het vuile werk voor hem werd gedaan, en zijn terugkeer naar Nederland, waar hij zelf nederig het werk moest doen met 'slechts' 1.200 melkgeiten. -    Hoe het kan dat Martin afwijkend is van de gemiddelde geitenboer in Nederland. De meeste boeren denken namelijk alles zelf het beste te kunnen en daarom ook zelf te moeten doen. Martin heeft inmiddels bewezen het afgelopen jaar dat het ook anders kan door de correcties die hij heeft gemaakt.  -    Hoe Martin afwijkt van de gemiddelde geitenboer in Nederland. De meeste boeren denken dat ze alles zelf het beste kunnen en daarom ook zelf moeten doen. Martin heeft echter in het afgelopen jaar bewezen dat het ook anders kan door door de correcties die hij heeft gemaakt. -    Wat ervoor heeft gezorgd dat Martin de eerste echte vakantie in jaren kan vieren, terwijl de volledige productie doorgaat.  -    En aan het einde van het interview ontvouwt zich zelfs een coaching interventie over Martin's aanpak om (bijna) te stoppen met roken. Alleen dat deel is al interessant om naar te luisteren! Geniet weer van deze aflevering! 

"Dit was echt een hele sterke sessie John" 10+ soortgelijke reacties heb ik ontvangen na de laatste MBA op Slippers implementatiemiddag. Aangezien het zo'n goede middag was heb ik besloten iets te doen wat ik nooit eerder heb gedaan. En waarschijnlijk ook nooit meer ga doen. Ik heb de eerste 50 minuten van de implementatiemiddag nu gratis beschikbaar gesteld voor jou om te luisteren. Enkele highlights die voorbijkomen:  •    Hoe je de cirkel doorbreekt waar veel mensen al zo lang inzitten •    Omgaan met afmeldingen/ tegenslagen •    Enkele voorbeelden hoe je makkelijk kunt winnen in dit leven •    Verzoeken durven doen als je iets wilt bereiken •    Hoe je makkelijk lovende reviews kunt krijgen •    Hoe je LinkedIN moet inzetten om daar succes te bereiken •    De grote investering die ik maakte voor 7 maanden LinkeIN begeleiding •    Hoe je een slechte relatie tot geld doorbreekt •    Waarom de meeste mensen eigenlijk niet echt geholpen willen worden •    Hoe je gemakkelijk uit middelmatigheid kunt stappen •    Het belangrijke verschil tussen een veroorzaker of het effect zijn  •    Waarom je met dit soort podcasts waarschijnlijk slechter af bent dan beter Enjoy! Oh, dit is trouwens niet geschikt voor iedereen. Het kan wat direct en lomp zijn. 

Enthousiast en energiek, dat zijn woorden ik zelf wel eens te horen krijg als mensen mij spreken of een berichtje van me ontvangen. Er is altijd baas boven baas. Vandaag zit tegenover mij misschien wel m'n meest enthousiaste 1-op-1 cliënt ooit. Toen we ruim een jaar geleden van start gingen met het traject keek ik al uit naar dit interview. We moesten alle resultaten uiteraard nog gaan behalen maar het verhaal van Kaey tijdens de lunch toen vond ik fascinerend. De resultaten na een jaar coaching zijn al fenomenaal, maar dat krijgt nog hele een andere lading als je weet vanuit welk diep dal Kaey is gekomen, nog niet eens zo heel lang geleden. Uiteraard spreken we uitgebreid over zijn verduurzaming business met daarbij de mooie inzichten voor jou als luisteraar. Maar ook spreken we over Kaey z'n turbulente verleden waarbij op het dieptepunt er niet meer dan een hoopje ellende over was. Genoeg geluld, luister nu naar dit meest openhartige casestudy interview ooit.

Misschien wel het meest briljante brein binnen de krachtsport ooit voortgebracht in Nederland, zit vandaag tegenover John. Het gaat natuurlijk om Richard Bell. Hij is eigenaar van het succesvolle Bell Coaching en een bepalend gezicht binnen de Henselmans PT Cursus. Hij leidt honderden mensen per jaar op tot professional van de toekomst, om zo de gehele fitnessindustrie naar het volgende niveau te tillen. 10+ jaar geleden kwam Richard al bij John & Jeanet over de vloer. Feitelijk als concurrent van Jeanet op dat moment. Nu een decennium verder is Richard nog steeds zeer succesvol werkzaam in de branche, die nog waarschijnlijk nog wel meer verziekt is dan de business coaching wereld. Alweer 2,5 jaar zit John bij Richard in begeleiding, maar na 1,5 jaar zaadjes planten en 'lichte druk 🤪' van John is het nu ook sinds een jaar andersom dat Richard bij John in coaching zit. En dat is nog niet het enige. Inmiddels is Richard ook onderdeel geworden van het Lifestyle of Business team om een van de weinige LSOB-coaches te worden.  Kortom, meer dan genoeg te bespreken en dat hebben Richard en John dan ook gedaan. Enjoy!

Nog een keer nadenken. Nog een keer alles afwegen. Nog maar een extra kans geven aan die matige medewerker die te veel fouten maakt. Nog maar wat boeken lezen over het onderwerp. Blablablabla Eeuwig nadenken en niet tot een besluit komen kost niet normaal veel energie. Vaak ook een hoop tijd en nog veel meer geld. Na het luisteren van deze aflevering ben jij iemand die veel sneller knopen gaat doorhakken. Of het nu gaat om het beëindigen van je relatie waar je al te lang in blijft hangen. Het wegsturen van een niet functionerende medewerker. Het stoppen met een deel van je business. Wat het voor jou ook is. Het inzetten van deze tool, die letterlijk door iedere succesvolle leider wordt ingezet, gaat je veel opleveren. Meer dan dat je nu waarschijnlijk enigszins sceptisch denkt. En dat is oke 😊 Enjoy!

Hoe ga je om met mensen om je heen die een lagere standaard hebben dan jij? Hoe kun je ervoor dat je zelf je standaarden blijft verhogen zonder dat het een negatieve invloed heeft op je nabije omgeving? Dit zijn zomaar een aantal vragen die John voor je beantwoord in deze aflevering die volledig gaat over standaarden. Letterlijk alles om je heen is een directe afspiegeling van jouw standaarden. Een standaard is wat jij minimaal bereid bent te tolereren. Wat zijn jouw standaarden? Wat ben jij bereid om te tolereren? En waar ga je jouw standaarden verhogen vanaf vandaag? Na het luisteren van deze aflevering heb je antwoord op al deze vragen. Met alle positieve gevolgen die eruit voortkomen. Enjoy!

Deze aflevering een primeur!  Dit is het eerste casestudie interview ooit - van de 19 - met iemand die nog nooit de stap heeft gemaakt naar 1-op-1 coaching. Liesbeth is een van onze langstlopende cliënten, al vanaf 2019 aangehaakt, en heeft fantastische resultaten bereikt in de afgelopen ruim 5 jaar. En dat dus zonder 1-op-1 coaching. Laat je inspireren in deze aflevering door het verhaal van Liesbeth hoe ze als 'zeeuws meisje' en later diëtist in loondienst is doorgegroeid tot een echte leider met 6 diëtisten in dienst, verspreid over meerdere locaties. En dat terwijl ze in de tussentijd ook nog een sabbatical heeft gehad van maar liefst 9 maanden.  Naast een hoop lessen en obstakels hoor je ook nog haar grote ambities voor de komende jaren.  Kortom, Liesbeth en John hebben er een leuk en zeer boeiend verhaal van gemaakt waar je voor jezelf weer een hoop waarde kunt halen. Enjoy! 

Voor haar 28ste heeft Danique al meegemaakt wat de meeste ondernemers niet eens meemaken in hun hele ondernemers carrière. Deze alles veranderende gebeurtenis is slechts eén van de punten waar John en Danique over spreken in deze aflevering.  Je hoort bijvoorbeeld ook waarom het nog helemaal niet zo vanzelfsprekend was voor Danique om bij Lifestyle of Business in coaching te gaan. Tipje, dat had vooral te maken met wat ze van John vond in het begin.  Daarnaast spreken John en Danique onder andere ook nog over de lessen uit haar reis van freelancer, naar ondernemer met een bedrijf met 15 medewerkers, naar weer freelancer. En gaat het ook nog over de ambitieuze internationale toekomstplannen. Kortom, een aflevering weer bomvol vermaak, diepgang en wijze lessen.  

2,5 jaar na deel 1 is het vandaag tijd voor deel 2 met Jasper Bakx. Het is pas éen keer eerder voorgekomen dat ik een cliënt voor de tweede keer achter de microfoon heb getrokken, dat is dus niet zomaar.  Enkele highlights waarom het absoluut de moeite waard is om deze aflevering te luisteren:  - Waarom Jasper op z'n hoogtepunt stopt als optiek ondernemer - De nieuwe business die Jasper is gestart - Het traject waarin Jasper nu zit om Lifestyle of Business coach te worden  Een leuk en zeer boeiend verhaal over de groei die Jasper heeft doorgemaakt met daarin uiteraard weer de lessen die je ervoor jezelf uit kunt halen.

Lees de volgende vier voorbeelden eens rustig door:  1.    Gerrit de prospect die ineens van de aardbodem verdwenen lijkt.   2.    Het verjaardagscadeau voor Jayson (3) en Harvey (1) wat niet meer leek te komen. 3.    Cliënten die iets zeggen maar vervolgens niet nakomen.  4.    Die ene afspraak met jezelf toch maar weer verplaatsen omdat het beter uitkomt. Wat deze vier voorbeelden met elkaar gemeen hebben is duidelijk. John gaat hier dieper me je op in in deze aflevering.  Hij laat je onder andere zien hoe makkelijk je publieke identiteit te grabbel ligt met alle gevolgen van dien. Maar ook krijg je de oplossing om vanaf nu een stuk makkelijker de afspraken met jezelf na te komen. 

5AM of 6AM club?  Meditatie of Yoga? IJsbad of Sauna? Eten of vasten?  Krachttraining of cardio? Ademhaling, maar welke variant dan? Schrijven in je journal, maar hoelang dan? Weet je het ook allemaal niet meer wat nou de beste ochtendroutine is? Laat je niet gek maken door alle 'goeroes' met hun winnende routines. In deze aflevering hoor je van John wat de enige routine is die écht werkt. Ook geef John zijn eigen 'geheimen' prijs hoe het kan dat hij altijd de hele dag door fit en energiek is.