Mentes Colectivas Podcast

¡Ya está disponible!  En este episodio de Mentes Colectivas exploramos los Ecosistemas Financieros junto a la Dra. Patricia Ramírez. Desde las primeras FinTech en 2013 hasta las más de 100 que existen hoy en Guatemala, los Neo Bancos y las finanzas embebidas están transformando la forma en que manejamos el dinero. Hablamos de Open Banking, el poder de los datos, la colaboración entre bancos, FinTech y TelCo, y cómo estos ecosistemas facilitan la vida diaria: retirar remesas en una gasolinera, pagar el celular en la tienda de la esquina y mucho más.  Únete a esta conversación clave sobre la revolución financiera que viene en los próximos 3 a 5 años en Latinoamérica, su regulación y el futuro de los sistemas digitales seguros.  ¡Escúchalo ya!

En el nuevo episodio de Mentes Colectivas exploramos los Ecosistemas Financieros junto a la Dra. Patricia Ramírez. Desde las primeras FinTech en 2013 hasta las más de 100 que existen hoy en Guatemala, los Neo Bancos y las finanzas embebidas están transformando la forma en que manejamos el dinero. Hablamos de Open Banking, el poder de los datos, la colaboración entre bancos, FinTech y TelCo, y cómo estos ecosistemas facilitan la vida diaria: retirar remesas en una gasolinera, pagar el celular en la tienda de la esquina y mucho más. Acompáñanos este 14 de mayo de 2026 en una conversación clave sobre la revolución financiera que viene en los próximos 3 a 5 años en Latinoamérica, su regulación y el futuro de los sistemas digitales seguros. ¡No te lo pierdas!

Esto es Mentes Colectivas. Hoy tuvimos una conversación muy especial con Jeaniepher Rodas, experta con una amplia trayectoria en cross border payments y remesas familiares, y además una gran amiga de 5B. En este episodio exploramos temas clave para la economía de la región: Los principales retos que enfrentamos en los envíos de dinero transfronterizos Las tecnologías que están evolucionando para hacer estas transacciones más rápidas, seguras y accesibles Las soluciones innovadoras que están implementando los países más avanzados del mundoY un tema especialmente interesante: ¿sabías que las criptomonedas estables (stablecoins) se han convertido en una poderosa herramienta para enviar dinero a través de fronteras?Si te interesan las remesas familiares, los pagos internacionales o las nuevas tecnologías financieras, este episodio te va a encantar.Escúchalo ahora mismo en Spotify, YouTube, Apple Podcasts o tu plataforma favorita.

¡Nuevo episodio de Mentes Colectivas ya disponible!En este episodio 23 de Mentes Colectivas recibimos a Erick Barrios, un maestro del storytelling y el public speaking que combina experiencia como speaker profesional, director creativo, docente en aviación (con foco en formación y desarrollo humano) y aventurero bikepacker.  Hablamos de por qué el storytelling es mucho más que palabras: es lenguaje corporal, ritmo, contacto visual, emoción auténtica. Es la habilidad que todos podemos aprender para conectar de verdad con las personas.  En un mundo saturado de información, las historias son lo que genera conexión profunda. Las marcas y empresas que cuentan historias venden diez veces más. El cerebro humano literalmente no comprende sin ellas. Y para los líderes… es imprescindible.  Una gran historia no informa: transforma, inspira y se queda en la mente para siempre.  ¿Quieres descubrir cómo construir narrativas que impacten en tus proyectos, equipo, marca o vida personal?  ¡Dale play ahora mismo y no te lo pierdas!0:55 - Introducción a Erick Barrios y su experiencia.4:06 - La evolución del storytelling y la influencia de la neurociencia.6:42 - Los pilares de la comunicación: voz (paralenguaje), lenguaje corporal y palabras.10:20 - Por qué las marcas con historia valen diez veces más.13:00 - Aplicación del storytelling en la cultura corporativa y el liderazgo.19:30 - La responsabilidad del líder en transmitir la narrativa.25:57 - El miedo a la exposición y la dependencia de las presentaciones (slides).30:31 - El storytelling como hilo conductor en equipos intergeneracionales.32:53 - Estructura de una historia y el manejo de crisis.35:15 - La importancia de escribir a mano para estructurar ideas.39:04 - Cinco consejos clave para aplicar el storytelling y mejorar el liderazgo.

En esta ocasión tenemos el privilegio de conversar con Edwin Zácipa, fundador y director de Latam Fintech Hub, una de las comunidades fintech más grandes y activas de América Latina con más de 30,000 miembros. Edwin es un referente indiscutible en innovación financiera: advisor, mentor e integrante de juntas directivas de bancos, aseguradoras y startups en toda la región.Hablaremos de por qué este es el mejor momento para la innovación financiera en Latam. Exploraremos el fascinante mundo de las finanzas abiertas (open finance), empezando por el open banking —donde bancos y entidades financieras comparten datos de forma segura y estandarizada a través de APIs—, extendiéndose hacia el open finance (que incluye aseguradoras y fondos de pensión) y hasta el open data (con autoridades fiscales, empresas de telecomunicaciones y más). Descubriremos cómo un ecosistema abierto puede reducir drásticamente la fricción en procesos cotidianos como solicitar un crédito, generar valor real para los usuarios y desatar una ola de innovación… siempre y cuando exista la regulación adecuada que genere confianza y proteja a las personas.¿Estás listo para entender hacia dónde va el futuro de las finanzas en nuestra región?¡No te lo pierdas! Suscríbete, activa la campanita y nos vemos muy pronto en este nuevo episodio de Mentes Colectivas.0:36 - Conociendo a Edwin Zácipa2:12 - El contexto FinTech en Latinoamérica6:54 - Startup vs FinTech8:10 - ¿Qué son las finanzas abiertas?10:28 - El movimiento "open"13:09 - Gestión de riesgos en la industria financiera14:58 - La importancia de la regulación19:30 - Open Finance como capacidad de negocio20:10 - La importancia de los sistemas de pago21:48 - Inclusión financiera comienza con el crédito26:24 - Consentimiento sobre mis datos28:45 - El futuro cercano de las finanzas32:29 - El reto del open banking es cultural33:42 - Diversidad en la conversación de Open Banking36:48 - Caso Bancolombia39:01 - ¿Qué podemos hacer para promover un sistema financiero Open?

En este episodio imperdible, recibimos a Daniel Bullón, experto en modelos de negocio innovadores y líder en Experiencia del Cliente (CX), quien recientemente brilló como ponente en el WOW CX Summit 2025 en Guatemala. Descubre por qué los líderes son clave para transformar la CX, los desafíos únicos de implementarla en Latinoamérica y casos reales que lo cambian todo. Hablaremos del impacto explosivo en Rappi, el primer unicornio colombiano: cómo entender profundamente al cliente les permitió pasar de promesas de entrega en 30 minutos a solo 10 minutos, conquistando el mercado y elevando la experiencia a otro nivel. Además, exploraremos la evolución del CX: el origen del famoso NPS, sus limitaciones y deficiencias identificadas con el tiempo, y las herramientas más avanzadas de hoy para capturar datos reales del comportamiento del cliente y crear experiencias inolvidables.¿Estás listo para llevar la CX de tu organización al siguiente nivel?2:18 ¿Cómo podríamos definir el CX?4:05 ¿Quién se hace cargo del Customer Experience?4:57 El CX durante el crecimiento de las empresas latinoamericanas5:55 Data driven CX6:53 CX Desde una posición directiva9:32 Rappi Antojo - Como ayudó a escuchar al cliente12:30 ¿Qué información valiosa obtengo de los usuarios?15:44 La brecha entre lo que dice y hace el usuario18:07 IA para analizar llamadas19:43 ENPS y el employee experience21:24 ¿Cómo hacer sentido de los datos?24:05 El NPS debe tener datos correlacionados28:48 El valor de los canales adecuados 31:01 El impacto del CX en los resultados de la organización33:56 Como un app de restaurantes ayudó a entender el comportamiento del usuario por medio de programas proactivos para medir CX41:35 enamórate del problema y no de la solución 42:24 Escucha a tu equipo de trabajo. Tienen muchas respuestas.43:11 La inteligencia artificial nos empodera ( no nos reemplaza)44:54 No hay que medir todo. Mide una sola cosa.45:56 Sigamos profesionalizando el CX47:00 Haz pruebas pequeñas y cambios ágiles

En este episodio recibimos a Marcelo Muñoz, autor de los best-sellers «Hackeando el Cambio» y «Líderes que Forman Líderes», consultor de empresas Fortune 500 (Dell, Deloitte, Banco Santander, Coca-Cola, Accenture, entre otras), speaker TEDx y miembro certificado del equipo de entrenadores de John C. Maxwell.Marcelo es un referente en gestión del cambio organizacional y desarrollo de liderazgo en Hispanoamérica. Cofundador de la Red Latinoamérica de Transformación Digital y creador del Método E.X.E.C.U.T.I.V.E., una herramienta práctica que ha ayudado a cientos de líderes a navegar procesos de cambio complejos con éxito.En esta conversación profunda hablamos de:- Los 3 errores fatales que hacen fracasar el 70 % de los procesos de cambio- Cómo lograr que tu equipo no solo acepte el cambio, sino que lo lidere- Las claves para convertir la resistencia en motor de transformación- Lecciones reales de sus proyectos con empresas globales1:14 Conociendo a Marcelo Muñoz2:05 Los libros que ha escrito Marcelo3:22 Qué es la gestión del cambio?4:52 Las tres verticales de la gestión del cambio: procesos, tecnología y personas6:10 Quien es el responsable de la Gestión del cambio?6:58 Lean Change Management8:15 Conocer la cultura y a los stakeholders9:30 Las diferentes figuras del agente de cambio12:05 Dos formas de cambiar: súbita o tomando conciencia13:16 El cerebro y la zona de seguridad14:02 El papel del liderazgo en la gestión del cambio16:44 Liderazgo en duo: podemos complementarnos19:57 "Andar con ojos de mirar" (ser observadores) en la organización21:51 ¿Por qué estamos haciendo esto? No perder la visión estratégica23:08 La reunionitis24:34 La innovación y abrazar el equivocarse28:19 Salir del KPI y llevar a la práctica el cambio31:02 Práctica ágil: equivocate lo antes posible32:25 Prácticas ágiles vs metodología ágil35:20 La toma de conciencia35:55 La apertura a equivocarse y fomentar ideas36:12 Tener buena disposición a implementar36:37 Tomar acción37:18 Buscar el propósito37:47 No mirar solo el entorno local. Tener una visión amplia40:05 Donde encontrar los libros de Marcelo Muñoz Rojas

¡Bienvenidos a un nuevo episodio de Mentes Colectivas! En esta ocasión, exploramos el corazón de toda organización: la felicidad organizacional. Desde México, nos acompaña Nancy Martínez, CEO de Grupo Live, empresaria, conferencista internacional, escritora y fundadora de LIVE 13.5°, la primera consultora de felicidad organizacional en América Latina, con presencia en más de 10 países. Nancy ha impartido más de 500 conferencias en 20 países, ayudando a equipos directivos a crear conciencia sobre liderazgo, bienestar y felicidad real en el trabajo. No hablamos de empresas perfectas, sino de organizaciones humanas. Descubre cómo líderes, colaboradores y estructuras pueden alinearse para que todos encuentren sentido y alegría en lo que hacen.  👉 En este episodio:00:00 Introducción y bienvenida a Nancy Martínez02:05 LIVE 13.5°, WOHAW y la marca personal de Nancy03:23 ¿Qué es la felicidad organizacional?05:22 En 5B somos nuestra gente06:50 Los buenos salarios no son la solución completa07:55 La falta de confianza en los líderes11:02 La cultura organizacional y el "cumplomiento"11:50 Estudio de una consultora vs lo que quieren los colaboradores12:34 ¿Conoces a tu gente?13:42 El bienestar físico15:25 El bienestar económico comienza con los salarios justos16:00 Por lo menos no disminuir el bienestar de los colaboradores18:07 ¿Como hacemos para que los equipos valoren los beneficios que les damos?18:53 Los perfiles, competencias y los planes de carrera20:24 Asegúrate que tu organización sea la mejor para trabajar21:16 Somos seres emocionales22:11 El liderazgo comienza con liderarte a ti mismo23:02 Una historia de bullying25:53 Darle sentido a las actividades de la organización28:53 Cultura 30:18 La metodología te lleva a una cultura positiva orientada a resultados31:06 La carga de trabajo no significa infelicidad35:05 La felicidad organizacional es como un carro bien cuidado36:40 Ten cuidado que la gente no malinterprete la palabra "felicidad"38:38 5B buenos consejos para la felicidad organizacional39:21 Las empresas necesitan datos40:21 Estrategias de compensación variable41:03 Crear un modelo de liderazgo sostenible41:40 Medir y conectar con la estrategia42:46 Tú, director general ¿tienes la vida que quieres? Si lideras un equipo o formas parte de uno, este episodio te dará herramientas prácticas para transformar tu entorno laboral.  Suscríbete a Mentes Colectivas para más conversaciones que inspiran cambio.Comenta: ¿Qué te hace feliz en tu trabajo?Dale like si crees que la felicidad también se construye en la oficina

¡Bienvenidos a un nuevo episodio de Mentes Colectivas! En esta ocasión, nos acompaña Gregorio Patiño, un visionario que está revolucionando la industria tecnológica como fundador de Pragma, la compañía colombiana que impulsa soluciones digitales innovadoras en Centroamérica. En esta conversación, exploraremos cómo las soluciones digitales, ya sea una app, una automatización o incluso un cajero automático, no solo resuelven problemas para los usuarios finales, sino que también generan un valor transformador para las entidades financieras. Prepárate para una charla llena de insights, innovación y perspectivas únicas. ¡No te pierdas este episodio de Mentes Colectivas!

En este capítulo de Mentes Colectivas, Alfredo Zamudio CEO de Tudor & Grey Capital y experto con 30+ años en banca de inversión, desmitifica el private equity y revela cómo empresas medianas y startups pueden usarlo para crecer 3x más rápido. Descubre por qué el 90% de los emprendedores latinoamericanos desaprovecha esta herramienta y cómo cambiarlo.Minutos clave que no te puedes perder:02:35 - “Private equity no es solo para grandes corporaciones: Es para cualquier empresa con potencial de escalar”07:20 - Caso real: Cómo Pollo Campero usó private equity para su expansión internacional13:44 - La curva J: Por qué la banca tradicional abandona proyectos a 5 años (y el private equity no)15:50 - Candados anti-riesgo: Los 7 mecanismos que protegen a inversionistas y emprendedores27:19 - “Con growth orgánico llegas a 10M en 5 años… Con private equity llegas a 30M”Suscríbete ahora para no perderte estrategias de financiamiento que transforman negocios en la región.Comenta:¿Qué mito del private equity tenías y este episodio aclaró?¿Qué sector de tu país tiene mayor potencial para inversión?Comparte este episodio con emprendedores que prefieren crecer con estrategia, no por accidente.“El mayor riesgo es no arriesgarse: Latinoamérica tiene la materia prima… solo falta conectar con el capital” - Alfredo Zamudio#PrivateEquity #Inversiones #Emprendimiento #AlfredoZamudio #FinanzasCorporativas

En este capítulo de Mentes Colectivas, Cristian Bermúdez (experto de Pragma con 17+ años transformando empresas en 10+ países) revela cómo aplicar agilidad para resolver problemas concretos, no seguir modas. Descubre por qué el 80% de funcionalidades son inútiles (Harvard Business Review) y el framework que usan Netflix y Amazon para evitarlo.Minutos clave que no te puedes perder:02:07 - "Agilidad no es velocidad: Es acortar la brecha entre acción y aprendizaje real"10:32 - Los 3 VALORES irrenunciables: Usuarios + Negocio + Equipos (y cómo medirlos)15:23 - Vulnerabilidad = Innovación: Por qué equivocarse sin miedo es el superpoder de los equipos exitosos16:21 - Caso Apple: Cómo el comportamiento de usuarios (no sus palabras) creó la App Store29:39 - 5 consejos para implementar agilidad que trasciende el "teatro de reuniones"Suscríbete ahora para no perderte estrategias que transforman negocios en Latinoamérica.Comparte este episodio con líderes que prefieran resultados."En un mundo de frameworks vacíos, la verdadera agilidad se mide por los problemas que resuelves" - Cristian Bermúdez#Agilismo #Innovación #TransformaciónDigital #CristianBermúdez #LiderazgoÁgil

Jordi Alemany experto en liderazgo con impacto en 25 países y autor de "Liderazgo Imperfecto",  revela en Mentes Colectivas cómo construir equipos de alto rendimiento sin caer en buenismos tóxicos ni tiranías. Descubre por qué el equilibrio entre empatía, resultados y humildad es la clave en la era digital. ¿Te atreves a liderar diferente? Suscríbete y activa las notificaciones. ¡COMPARTE TU OPINIÓN!¿El "buenismo tóxico" afecta a tu organización?¿Qué pilar reforzarías: yo, nosotros o resultados?Juntos construimos #MentesColectivas más fuertes. #ADNdellíder #LiderazgoImperfecto #CapitalismoConsciente #JordiAlemany #Management #PodcastEmpresarial #TalentoHumano

Este es un episodio especial de Mentes Colectivas donde Francisco Estevan, fundador de Inneürope y experto en innovación financiera. Nos revela cómo bancos y fintech pueden colaborar para transformar Latinoamérica. Descubre por qué el 80% de las alianzas fracasan (y cómo evitarlo) y casos reales como el de la vacuna COVID, el mayor éxito de innovación abierta de la historia.Suscríbete ahora para no perderte los próximos capítulos donde seguiremos explorando cómo transformar empresas latinoamericanas.Déjanos tu comentario:¿Qué banco o fintech en tu país está haciendo bien las cosas?¿Qué tema de innovación financiera quieres que abordemos después?Comparte este episodio. Juntos construyamos #MentesColectivas más fuertes.#InnovaciónAbierta #FintechLatam #BancaDelFuturo #FranciscoEstevan #PodcastEmpresarial

Este es un episodio especial por nuestro primer aniversario de Mentes Colectivas. Conversamos con Ramón Heredia - referente en innovación en Latinoamérica - comparte insights prácticos sobre transformación organizacional, el verdadero rol de la tecnología y cómo desarrollar el talento regional.Suscríbete ahora para no perderte los próximos capítulos donde seguiremos explorando cómo transformar empresas latinoamericanas. Déjanos tu comentario:¿Qué tema de innovación o transformación empresarial te gustaría que abordemos en futuros episodios?Comparte este episodio. Juntos construyamos #MentesColectivas más fuertes."#InnovaciónReal #ManagementLatam #LiderazgoTransformador #PodcastEmpresarial

En este revelador episodio de Mentes Colectivas, María Cristina Quiñónez de Vedanta Center nos muestra cómo el verdadero bienestar corporativo puede ser una ventaja competitiva. Descubre por qué las empresas con programas integrales de wellness logran hasta un 21% más de rentabilidad (según Gallup) y cómo implementarlo en tu organización.¿Por qué escuchar este episodio?Aprenderás a diseñar programas de bienestar que realmente funcionenDescubrirás cómo alinear el wellness personal con los objetivos empresarialesObtendrás herramientas prácticas para medir el retorno de tu inversión en bienestarSuscríbete y activa las notificaciones - Únete a cientos de líderes que están transformando sus organizaciones desde adentro hacia afuera.Conoce más sobre el trabajo de Vedanta Center:Web: www.vedanta.centerLinkedIn: Vedanta CenterInstagram: @vedantacenter#WellnessCorporativo #CulturaOrganizacional #LiderazgoConsciente #Productividad #RecursosHumanos #BienestarLaboral #MentesColectivas #VedantaCenter #EmpresasSaludables #GestiónDelTalento

En este nuevo capítulo de Mentes Colectivas, nos adentramos en el fascinante y crítico mundo de la ciberseguridad junto al experto Jorge Mario Ochoa. Descubre por qué el 95% de los incidentes cibernéticos son causados por errores humanos, cómo el ransomware está evolucionando y qué puedes hacer para proteger a tu familia, tu negocio y tu información.Suscríbete a Mentes Colectivas para más contenido sobre tecnología, negocios y tendencias.#Ciberseguridad #SeguridadDigital #Ransomware #ProtecciónDeDatos #Tecnología #NegociosDigitales #EducaciónDigital #MentesColectivas #JorgeMarioOchoa #SeguridadInformática #PrevenciónDigital #EmpresasSeguras #FamiliasSeguras #InnovaciónTecnológica #PodcastEnEspañol #culturadigital

En este episodio de Mentes Colectivas, conversamos con Donald Márquez, consultor estratégico para la transformación digital a nivel internacional, quien ha asesorado a líderes de gobiernos, instituciones públicas y grandes empresas, sobre servicios de confianza digital, especializado en procesos de transformación digital segura. Donald nos explicó qué son los servicios de confianza en el marco de los procesos de transformación digital, profundizó en conceptos como la identidad digital y la firma electrónica, y nos compartió, en base a su experiencia, los principales beneficios de incorporar estos servicios en los procesos empresariales, así como las tendencias emergentes que pueden influir en los próximos meses.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio de Mentes Colectivas, Federico Rosenhain nos comparte su visión sobre cómo los datos han pasado de ser simples reportes a convertirse en el motor de valor de las empresas más grandes del mundo. ¿Cómo pueden las organizaciones tradicionales adaptarse y prosperar en este entorno impulsado por la tecnología? Descúbrelo en esta interesante conversación.Explora temas como la gobernanza de datos, la importancia de definir el para qué en la estrategia empresarial y el impacto de nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial (IA) en los modelos de negocio.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

Explora el fascinante mundo de las tecnologías inmersivas en este episodio de Mentes Colectivas, donde conversamos con Johnny Aguirre, pionero en realidad virtual, aumentada y mixta en Latinoamérica. Con más de 12 años de experiencia y 400 proyectos realizados, Johnny comparte cómo estas herramientas están revolucionando sectores como la educación, la banca y la capacitación laboral.Descubre qué son las tecnologías XR, cómo aplicarlas en tu negocio y los casos de éxito más impresionantes, tales como simuladores de cirugía y entrenamientos virtuales. Reflexionamos sobre los desafíos éticos, el impacto del metaverso y cómo estas tecnologías pueden transformar vidas y generar oportunidades únicas.Si quieres estar a la vanguardia de la innovación tecnológica, este episodio es para ti. Aprende a medir el ROI de estas tecnologías y aplica estrategias prácticas para llevar tu empresa al siguiente nivel.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio de Mentes Colectivas, conversamos con Melina Jajamovich, experta en agilidad e innovación, y autora de los libros "Agilidad en 4 estaciones" y "Reflexiones de un año trabajando en pantuflas", sobre cómo las organizaciones pueden adaptarse mejor a los cambios constantes en un mundo incierto. Exploramos la importancia de entender la agilidad no como rapidez, sino como la capacidad de adaptarse y evolucionar.Melina profundiza en cómo crear entornos de trabajo más humanos y colaborativos, donde el cambio no sea solo un anuncio, sino que una práctica cotidiana. Además, nos comparte sobre los retos de adaptar metodologías ágiles en estructuras tradicionales, el rol crucial del aprendizaje continuo y cómo aprovechar el poder de las personas para generar impacto.Si estás buscando inspiración y estrategias prácticas para transformar tu empresa, no te pierdas este episodio. Prepárate para reflexionar sobre el cambio, la cultura organizacional y el papel de cada persona en la construcción de un futuro mejor.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio, conversamos con Lucas Bianchi Etcheberry, fundador y CEO de Finket, una innovadora startup argentina que está revolucionando el sector financiero con su modelo de "Fintech as a service". Con casi 20 años de experiencia en la industria, Lucas nos habla sobre cómo las finanzas embebidas están transformando la manera en la que las empresas integran servicios financieros en su oferta y el papel crucial que juega la tecnología en esta evolución.Exploraremos cómo Finket está facilitando la digitalización de empresas de diversos tamaños y sectores, y cómo este enfoque puede ayudar a negocios a nivel global a innovar y crecer. Lucas nos comparte su visión sobre el futuro de las Fintech y cómo su experiencia le ha permitido identificar oportunidades únicas para potenciar el ecosistema empresarial.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio, conversamos con Lorena Bin, experta en neurociencia y neuromarketing, con el fin de conocer cómo la neurociencia está transformando el mundo empresarial y ayudando a las marcas a conectar de manera más profunda con sus audiencias y a los líderes a tomar decisiones más efectivas.Lorena, con su experiencia y conocimiento, nos comparte cómo las empresas pueden aprovechar los conocimientos científicos sobre el cerebro para mejorar su estrategia de marca y liderazgo. Descubre cómo la neurociencia puede influir en la forma en la que percibimos y reaccionamos ante las marcas y cómo esto impacta en la toma de decisiones.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio, conversamos con Santiago Peralta, CEO de Paccari, quien, con su carisma y pasión, nos cuenta cómo ha llevado su empresa a ser una de las marcas de chocolate más reconocidas y premiadas del mundo.Acompáñanos a descubrir su visión única, las historias detrás de su éxito y cómo han logrado combinar calidad, innovación y compromiso social en cada barra de chocolate. ¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio conversamos con Delia Majarín, experta en people analytics, sobre como las empresas están utilizando modelos de datos para identificar talento humano y mejorar la retención, y cómo estas organizaciones de diferentes industrias: desde la banca hasta el retail, están utilizando, relacionando y combinando datos de diferentes áreas del negocio para desarrollar planes de mejora del clima organizacional, engagement y determinar qué personas y qué habilidades requerirán en el futuro.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

Muchas veces se piensa que el liderazgo ágil es hacer las cosas más rápido. Sin embargo, es mucho más que eso. El liderazgo ágil es el desarrollo de la flexibilidad y estar dispuesto a adaptarte más rápido ante el mercado, clientes y proveedores en un mundo de constante evolución.Conoce los retos que las organizaciones enfrentan para generar el cambio y cómo han logrado impulsar la mentalidad ágil en sus equipos de trabajo, a través de la claridad de roles, objetivos, comunicación y confianza que genera una organización que abraza la disposición a fallar, así como el concepto de "redarquía" en vez de la jerarquía rígida y vertical.¡Esto es Mentes Colectivas! Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.

En este episodio, conversamos con Carlos Castillo, un experto con más de 30 años en el mundo empresarial, quien ha trabajado con empresas de primer mundo en temas de transformación estratégica.Aprendamos juntos a conocer el rol del líder para fijar la visión estratégica, conozcamos cómo las organizaciones definen sus promesas de marca y cómo la formación de nuestros equipos ayuda a la ejecución correcta de la estrategia para ganar la preferencia del mercado.¡Bienvenidos al primer episodio de Mentes Colectivas!Si deseas escuchar algún tema en particular, déjanoslo saber en los comentarios.