Sicuramente al lavoro

I near miss sono quei momenti che tutti commentano con un “per un pelo…” e poi dimenticano subito.Un muletto che sfiora una persona, un oggetto che cade dall’alto senza colpire nessuno, una manovra sbagliata che finisce bene solo per fortuna. Nessun ferito, nessun verbale, nessuna analisi. Eppure è proprio lì che si nasconde una delle più grandi occasioni di prevenzione.In questa puntata parliamo di quasi-incidenti: cosa sono davvero, perché vengono ignorati e perché rappresentano uno degli strumenti più intelligenti per migliorare la sicurezza sul lavoro.Vedremo perché aspettare l’infortunio è un errore costoso, come costruire una cultura della segnalazione efficace e come trasformare un semplice “è andata bene” in un sistema concreto di prevenzione.Perché nella sicurezza affidarsi alla fortuna non è un metodo. È solo un avvertimento.🎧 Ascolta la puntata e scopri come trasformare i near miss in una risorsa strategica per la tua azienda.

Ci sono rischi che fanno paura subito, poi ci sono quelli più pericolosi: quelli che sembrano normali. Quelli che incontri ogni giorno, quelli che non fanno rumore. Sono nei gesti ripetuti, nella fretta, nelle scorciatoie. In quel momento in cui pensi: “è solo un secondo”. In questa nuova puntata di “Sicuramente al Lavoro” parlo proprio di questo. Di situazioni reali, di errori comuni, di qualcosa che riguarda soprattutto chi è all’inizio del proprio percorso lavorativo. Perché c’è una cosa che ho imparato in tanti anni: il rischio non guarda l’età, né l’esperienza. Aspetta solo il momento sbagliato.

Quando pensiamo all’ergonomia, immaginiamo subito una sedia comoda davanti al computer.Ma l’ergonomia è molto di più.È il modo in cui organizziamo un magazzino per evitare movimenti inutili e fatica accumulata.È la progettazione dei processi di lavoro per ridurre errori e stress mentale.È la prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici causati da posture scorrette, movimenti ripetitivi e carichi mal distribuiti.In questa puntata parliamo di ergonomia come strumento concreto di prevenzione: non solo comfort, ma sicurezza, salute e benessere nel tempo.Scopriremo perché intervenire prima che il corpo mandi segnali d’allarme fa la differenza, quanto conta il coinvolgimento dei lavoratori e perché l’ergonomia non riguarda solo l’ufficio o la fabbrica, ma anche la nostra vita quotidiana.Perché quando il lavoro è progettato bene, le persone stanno meglio.E quando le persone stanno meglio, tutto funziona meglio.

Vent’anni di lavoro, sicurezza e relazioni – la mia storiaVent’anni di lavoro non sono solo una questione di tempo.Sono scelte, cadute, determinazione, relazioni costruite giorno dopo giorno.In questa puntata racconto la nascita e l’evoluzione dello Studio che porta il mio nome, le difficoltà degli inizi, le sfide affrontate come donna in un settore storicamente maschile e la convinzione che mi ha guidata fin dall’inizio: la sicurezza sul lavoro non è solo normativa, ma rispetto per le persone e per la loro vita.Un viaggio fatto di fatica e passione, di cambiamenti normativi, crisi e trasformazioni del mondo del lavoro, ma soprattutto di relazioni autentiche con aziende e persone che, nel tempo, sono diventate parte del percorso.Oggi, a vent’anni da quella scelta iniziale, guardo indietro con gratitudine e avanti con la stessa passione, condividendo questo cammino anche con mia figlia, parte attiva dello Studio e del suo futuro.Una puntata personale, sincera, che parla di lavoro vero, valori, fiducia e di un viaggio che non si ferma qui.

È più importante trovare il colpevole o ricercare le cause di un incidente? Lo scopriamo nella decima puntata del nostro podcast “sicuramente al lavoro”.

Nella nona puntata del nostro podcast parliamo di come riconoscere i segnali di stress lavoro correlato, come prevenirlo e come costruire ambienti di lavoro che fanno bene — alle persone e alle aziende.

Perché i DPI sono l’ultima linea di difesa? Come creare una cultura aziendale sulla sicurezza? Quali sono i DPI giusti? Ascolta la puntata per saperne di più!

Cosa si intende davvero per prevenzione e per protezione? Scopriamo insieme cosa vogliono dire queste due definizioni tecniche, le differenze, e l’importanza di costruire una cultura della prevenzione, con esempi di casi reali.

Sistemi di gestione della sicurezza: riferimenti normativi, benefici concreti per l’azienda, integrazione con gli altri sistemi aziendali. Nella sesta puntata del podcast Sicuramente al lavoro parliamo di come rendere il sistema di gestione della sicurezza uno strumento vivo e vissuto dai lavoratori.

Quali sono le principali novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro? Cosa cambierà per RSPP, ASPP e dirigenti? E soprattutto, cosa possono fare le aziende in questa fase di transizione per prepararsi all’entrata in vigore del nuovo Accordo?

Perché sul luogo di lavoro si assumono comportamenti rischiosi? Quali sono le conseguenze? E quali sono le strategie che si possono adottare per promuovere comportamenti responsabili e sicuri? Parliamo di questo nella quarta puntata del podcast Sicuramente al lavoro, che potete ascoltare cliccando sui link sotto. Buon ascolto!

Un corso può essere erogato in svariati modi: in aula, in videoconferenza sincrona e anche in e-learning. In questa puntata esaminiamo pro e contro delle singole modalità, per aiutarti a trovare quella adatta alla tua azienda.

In questa seconda puntata analizziamo cos’è il DVR (Documento di valutazione dei rischi), perché è obbligatorio e fondamentale per la sicurezza aziendale, e l’importanza della collaborazione tra tutte le figure coinvolte nella sua redazione.

In questa prima puntata vediamo quali sono le principali funzioni e responsabilità del RSPP, come lavora in sinergia con il datore di lavoro e i dipendenti, qual è l’importanza di questo ruolo.