Voisters podcast

I femte avsnittet av CIO Talks träffar Voister Christina Håkansson, utvecklingschef digitalisering Örebro kommun, Per Andersson Director, Digital Workplace på Delaval, och Mikael Eriksson, it-chef Region Uppsala. De resonerar runt det faktum att it-avdelningar alltjämt har ett förhållandevis stort underskott på kvinnliga medarbetare – om vad det kan bero på, och hur såväl rekryteringsprocess och arbetsplatskulturen kan förändras för att skapa mer jämlika arbetsplatser.

I fjärde avsnittet av CIO Talks träffar Voister Mia Hagström, it-chef på Malung-Sälens kommun, Maria Wester, CIO på Svevia, och Linda Lindahl, förvaltningschef utbildning på Enköpings kommun. De resonerar kring teknisk skuld, säkerhet som ett måste för digital transformation, kommuners digitala bromsklossar och hur it-avdelningar och verksamheten kan mötas.

I tredje avsnittet av CIO Talks träffar Voister Jan Olsen, it-chef på Folkspel, Patric Johansson, it-chef på Nordic Paper, och Niclas Lamberg, it-direktör på Trafikverket. De resonerar runt hårdvara som investeringsområde beroende på organisationsstorlek, adekvata tekniska förutsättningar som morot i jakten på kompetens, och AI som en del i medarbetarnas enheter. Avsnittet finns som både podd och video.

I andra avsnittet av CIO Talks träffar Voister Emil Lundberg, it-chef, Örebro universitet, Magnus Henrichson, CIO, SMA Mineral och Robert Palmqvist, CIO, Älmhults kommun. De resonerar kring möjligheterna med AI, varför det är så svårt att gå från pilot till verksamhetsnytta och hur såväl privat som offentlig sektor ska lyckas ta sig över trösklarna.

I CIO Talks diskuterar it-beslutsfattare dagens och framtidens utmaningar. Det första avsnittet handlar om orosmolnen runt molnet, verksamheters olika strategier och hur man bäst navigerar en osäker framtid. Deltar gör Per Brogevik, CIO på Inera, Pia Sandström it-chef på Motala kommun och Magnus Ehrenstråhle, samordnare it-drift och infrastruktur hos Energimyndigheten. Programmet hostas av Voister, nyhetssajten för it-beslutsfattare.