All Episodes

Fehlzeiten öffentlich diskutiert: Datenschutzskandal bei VW?

BAG-Urteil zu Freistellung nach Kündigung & KI-Skepsis der Gen Z

AI Brain Fry: So schadet KI unserer Produktivität

KI-Special: Upskilling, Best Practices, Praxistipps

Umstrukturierungen ohne Kündigungen? So geht’s!

Endlich Klartext: So funktionieren Restrukturierungen in Deutschland

Zwischen Krise und KI: Die neue Rolle von HR – mit Andreas Haffner, Ex-CHRO von Porsche

Kündigungsschutz: Wann das BEM zum Risiko wird

Geht die Ära der Alpha-Chefs zu Ende?

Neue Studie: Ist Arbeiten im Homeoffice produktiver?

Special: “Zeit der Chancen” für HR mit Dr. Tobias Zimmermann

Diese Benefits brauchen Unternehmen in Zukunft

Mensch statt Maschine: Soft Skills als Superkraft im KI-Zeitalter

Unterschätzen Führungskräfte die Entgelttransparenz?

Altersdiverse Teams & Wie viel Gehalt macht wirklich glücklich?

Arbeiten bis 70 trotz Altersdiskriminierung?

Kündigungsschutz-Urteil: Achtung vor Nachzahlungen!

Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR

HR-Trends 2026: Das kommt auf euch zu!

Tabuthema Wechseljahre im Job & Kann Gen Z KI?

Diese Jobs sind sicher vor der KI & digitale Lernangebote

Urteil zu Fake-Krankschreibungen & Wo verdient HR am meisten?

Richtig miese Stellenanzeigen & Quiet Cracking

Neues Urteil zu Equal Pay & ChatGPT als Berufsberater

Special: Mental Health am Limit mit Nora Dietrich

Annealing: Führen mit Feuer & HR-Voradventskalender

Sitzen ist das neue Rauchen & HR Top Voices 2025

So professionell ist HR-Arbeit in KMU & Low Performern kündigen

Hirn an, Stress aus: Neuro-Hacks für HR – mit Mona Ghazi

HR zweifelt an Mitarbeitenden-Skills & HUG 2025

Unternehmen verweigern Gehaltstransparenz & Learnfluencer

Die Benefit-Trends 2025 & Job Hugging

HR Insights Report 2025 & fristlose Kündigungen im Urlaub

(Un)zufriedene Azubis & echtes Arbeitsglück

Wenn Urlaub zum Stressfaktor wird & KI-Deepfakes im Recruiting

Special: Die Arbeitswelt der Zukunft mit Prof. Dr. Yasmin Weiß

1,7 Mio. ungenutzte Arbeitskräfte & brandgefährliche Bonusmodelle

Macht uns die reformierte Wochenarbeitszeit krank?

CEOs lassen sich von KI-Klonen vertreten

Unwirksame Fortbildungsverträge & Chefs haben keine Ahnung von HR

Gender Pay Gap: So schneiden deutsche Unternehmen ab

Blindflug bei der Lohntransparenz & neues Urteil zum Mindesturlaub

Mitarbeiterbindung so schlecht wie nie & Diversity-Selbsttest

Die KI-Agenten kommen!

Gen Z hasst Gehaltsverhandlungen & Geschäftsführung von HR-Initiativen überzeugen

Führen statt faken – mit Marvin Großkortenhaus

Barrierefreie Karrierewebsites werden Pflicht

Führungskräfte: zu busy um produktiv zu sein & Personalkooperationen

Kinderwunsch im Lebenslauf – nötig oder No-Go?

Arbeitsrecht: Was der neue Koalitionsvertrag für HR bedeutet

Die Kraft von Purpose im Recruiting & Angst, durch KI ersetzt zu werden

KI-Special: Die besten KI-Tools und Praxistipps für HR

KI-Special: Die wichtigsten Grundlagen für HR

Azubis schmeißen hin & Tattoos bei der Arbeit

Offline Corporate Influencing mit Elisa Birekoven

Gesetzliche KI-Schulungspflicht & HR Start-up Award

Teures Equal-Pay-Urteil & weniger Fortbildungen für Frauen?

Der Untergang von DEI?

Arbeitszeugnisse von der KI & Betriebsnachbarschaften

Narzisstische Chefs & Moralische Ambition

Ramadan im Arbeitsleben & Pet Sitting als Benefit

Karnevals-Fakten für HR & Meta sortiert Low Performer aus

Mutterschutz nach Fehlgeburten & die unsichtbare Generation X

Deutscher Inklusions-Fail & unbezahlte Krankheitstage?

Krasses Homeoffice-Urteil & Feedback-Formen für Boomer bis Gen Z

Quiet Vacationing: Wenn Mitarbeitende heimlich Urlaub machen

Arbeitsrecht 2025: Diese Themen muss HR im Blick haben

Die wichtigsten HR Trends 2025 & Corporate Fashion

Wege aus der Krankmeldungs-Krise & HR-Masterclasses

Darf ich Bewerber:innen googlen? & Gehaltsvorschüsse per App

Verschwendete Arbeitszeit & der Halo-Effekt

Vor Gericht wegen Mitarbeiterfotos & Null-Bock-Tage

Kein Bock auf Führung & erste Erkenntnisse zur 4-Tage-Woche

HR Top Voices 2024 & die richtige Plattform für eure Stellenanzeigen

Langzeitfolgen hybrider Arbeit & schlampig erfasste Arbeitszeiten

Vorstellungsgespräche mit dem KI-Bot & Radikale Ehrlichkeit

Neue Chancen für Quereinsteiger:innen & Weinen bei der Arbeit

Büro-Ehen: Motivationsbooster oder Eifersuchtsdrama?

Die größten Fehler im Azubi-Recruiting

LGBTQIA+-Kündigungen & junge Führungskräfte

Gestrichene HR-Stellen & gläserne Arbeitsverträge

Nachhaltigkeitsmanager:innen in der Krise & das Ende der Jobtitel?

Macht Gehaltstransparenz zufrieden? & Overemployment

Generation 50+ will früher in Rente & Macht KI uns einsam?

Mental Health Special mit Dr. Katharina Koch

Exklusiv: Personio HR-Studie 2024 & Benennung der HR-Abteilung

Familienstartzeit auf dem Abstellgleis & Benefits für Eltern

Ausländerfeinde in der Firma & Rentner:innen als Freelancer

Digitalisierungs-Booster Qualifizierungsgeld & Mobile Recruiting

Was bringt die Chancenkarte & Flex Washing

Menstruationsurlaub wird kaum genutzt & Emotional Support Animals

Gen Z will Vielfalt & Servant Leaderhip

Die besten Arbeitgeber für Frauen & Rage Applying

Demonstrieren während der Arbeitszeit & Quiet Firing

KI revolutioniert Recruiting & Offboarding-Fails

Neues KI-Gesetz & Boreout

Betriebsrat vs. ChatGPT & Gendern im Unternehmen

Recruiting-Killer Rassismus & Bewerbungen ohne Zeugnisse

Die große Payroll-Studie & faire Gehälter bei Goldeimer

Leadership Special: New Leadership mit Laura Bornmann

Digitale Arbeitsverträge & HR-Chatbots

Bubatz im Büro & HR wird wichtiger

Lügen im Lebenslauf & Zocken am Arbeitsplatz

Kündigungsgrund Arbeitszeitbetrug & Duzen vs. Siezen im Job

Jung, dynamisch, diskriminierend? & Mitarbeiterempfehlungen

Zertifizierung für Berufserfahrung & der Wunsch nach Gehaltstransparenz

Klarnamen bei kununu & Blind Recruiting

Antriebslosigkeit & ein Leben ohne Arbeit

Durchstarten trotz Hindernissen: Ein kritischer Blick auf das Job-Turbo-Modell

Politische Positionierung in der Ära des Job-Hoppings

Zwischen Karrieregeistern und Auszeiten: Job-Ghosting & Sabbatical

Verbot für unbezahlte Praktika & Chefetage: Männersache?

Inklusion für Fachkräfte & Mails in der Freizeit

Gen Alpha & Arbeiten nach Zyklus

Arbeitsrecht-Special: Was kommt 2024 auf HR zu?

HR Trendreport 2024

Fertility Benefits & Ciao Home-Office

Kracher-Urteil Arbeitsunfälle & Kinderkrankengeld

Weniger arbeiten & KI feat. Empathie

HR Top Voices & Upskilling

Azubi-Mangel & Co-Leadership

Corporate Volunteering & Krankmeldungs-Update

Climate Quitting & Job Boomeranging

FirstGen Professionals & kununu-Bewertungen

Gesunde Büroräume & Kein Plan bei Benefits

Ungenutzter Auskunftsanspruch & Stellenbewertung mit KI

Job Crafting & Sunday Scaries

CHROs & unterschätzte Talentprogramme

Workation & Gehaltsreport 2023

Erfahrene Fachkräfte & Eulen im Office

Krisenbewältigung in der HR & Teilzeitführungskräfte

Mentaler Overload & EuGH-Urteil zu Ruhezeiten

HR-Digital & Loyalität bei Arbeitnehmern

Fehlerkultur-Fail & Siesta in Deutschland!

New Work, 4-Tage Woche und eure HR-Stories

Arbeitende Mütter rocken & Wunderwaffe ChatGPT

No-Poaching Agreements & diskriminierende KIs

Kein Geld in der Elternzeit & Neuroleadership

Mobbing & Wertschätzung am Arbeitsplatz

Schutz für Whistleblower & eine Lösung für den Fachkräftemangel

Elternzeit für alle & Quiet Quitting

Unsichtbarer Mittelstand, Workation & VR-Recruiting

Hiring-Welle 2023 & HR-Hürden

Cultural Fit vs. Diversity Fit & krank zur Arbeit

Gender Pay Gap & "Mehr Bock auf Arbeit!"