All Episodes
Floor Daver — 206 episodes
De winst van crisis.-202
10 teaminterventies die AI niet voor je kan doen - 201
Ik heb groot nieuws: ik ben officieel licensed. - 200
Dit is waar het spannend wordt. - 199
Q1 zit erop. Tijd om eerlijk te kijken: wat werkte — en waar is een shift nodig? - 198
Feedback 2.0 - 197
Zo bouw je een leiderschapstraject dat wél gedrag verandert - 196
Hoe creëer je eigenaarschap in afwachtende teams? - 195
De pijn van het niet goed doen en afgewezen worden - 194
De Redder rol - 193
6 voorwaarden die wij hanteren om High Performance te bereiken - 192
Waarom ik mijn beste werk gratis weggeef - 191
Waar begin je als je écht High Performance Teams en organisaties wilt creëren? - 190
Eindelijk kan ik met je delen waarom in partner ben geworden bij TopTeamWerk - 189.
In gesprek met Ruben Lamboo: geen fouten maken is een illusie - 188
Hoe maak je een masterplan voor een magisch 2026? Zonder jezelf vast te zetten – mét richting, rust en leiderschap - 187.
Vijf vragen om jouw jaar af te ronden (ik beantwoord ze zelf ook) - 186
Floor's blooper. Geen glansrijk leermoment — awkward en hilarisch -185
De top leert het minst, maar bepaalt het meest. - 184
Start hiermee als rollen en taken onduidelijk zijn - 183
Echt contact aan de start, echte focus onderweg - 182
De kunst van leiden in chaos: eerst jezelf leiden, dan de groep - 181
Hoe ik een mega opdracht binnenhaalde (zonder mezelf te verkopen) - 180
High-level leiderschap begint met presence - 179
Wanneer de groep je in een bovenpositie zet - 178
Soms voel je het meteen: de energie is weg uit de sessie. Zo buig je dat om - 177
Het zwarte schaap en killing the leader; overeenkomsten en verschillen - 176
Ik dacht dat dit mijn slechtste businessjaar ooit zou worden. Het werd mijn doorbraak. - 175
Wanneer oude pijn opnieuw keihard opduikt - 174
Wat gebeurt er bij mij onder de waterlijn? Dagboek van een Teamcoach dag 9 - 173
Wil je helderheid in je leiderschap of je team? Teken eerst dit uit. Dagboek van een Teamcoach dag 8 - 172
Je team is niet ‘moeilijk’. Het zit in overleefstand. Dagboek van een Teamcoach Dag 7 - 171
Intimiteit triggert. Fight sloopt. En toch moet je erdoor. Dagboek van een Teamcoach dag 6 - 170
Zonder data is je teamgevoel maar een gevoel. Dagboek van een Teamcoach dag 5. - 170
Overspannen. Nog net je baby van de crash kunnen halen. Dagboek van een Teamcoach dag 4 - 169
Je team werkt. Jij werkt. Maar het beweegt niet. Welkom in de vluchtfase. Dagboek van een Teamcoach Dag 3 - 168
De kunst van observeren als je zelf geraakt wordt. Dagboek van een Teamcoach 2025 Dag 2- 167
De start van mijn reis. Dagboek van een Teamcoach 2025 Dag 1 - 166
Zomerkado. Verhoog je frequentie meditatie - 165
Wantrouwen, onderhandelen en een knaller van een einde, Dagboek van een teamcoach Philadelphia 2024 dag 5 - 164
Break through door nieuwe coachtechniek, Dagboek van een teamcoach Philadelphia 2024 dag 4 - 163
Van vrij naar fight, Dagboek van een teamcoach Philadelphia 2024 dag 3 - 163
Dealen met jezelf in flight, Dagboek van een teamcoach Philadelphia 2024 dag 2 - 162
Selfleadership vs. Teamleadership , Dagboek van een teamcoach Philadelphia 2024 dag 1 - 162
Zo werkt mijn brein - Neurodiversiteit in teams - 161
Zelfkritiek en twijfel omzetten in Leiderschap - 160
De beste leiderschapsinterventies na 3 dagen live Deepdiven met mijn klanten -159
Letting go lessen voor coaches - 158
De Self Leadership Challenge -157
Inzichten na 3 dagen Deepdiven - 156
155 - Dacht je dat je er was... sta je ineens weer tot je knieën in de oude troep. - 155
Miljoenen minder & Mezelf teruggevonden -154
Hoe doorbreek je patronen in teams? De Q&A die je niet wilt missen! - 153
Durf ik te blijven staan als alles om me heen kraakt? Hoe blijf je stevig op de grens van het onbekende? -152
Hoe krijg je de aap van je schouder? -151
Maximale doorbraken in je team met minimale interventie -150
De Teamcoach Toolbox, out now! -149
Tips bij keuzestress & een gouden warming-up oefening voor een nieuw directieteam -148
Wat te doen als de pleuris in je management team is uitgebroken -147
De peilers waar ik me aan vasthoud bij een volle agenda en chaos -146
Niet één, maar 10 teamklussen tegelijk verkopen -145
De laatste van dit jaar -144
10 lessen na 20 jaar verkering met Ivo -143
Maak het of kraak het, wat doe je als iedereen te laat binnen komt druppelen? -142
Een compleet programma voor een 4e of 5e teamcoachsessie -141
Hoe krijg je de kikkers terug in de pot -140
Containen vs. verduren in een groep waar je je klote voelt -139
5 gouden sales tips voor acquisitiegesprekken op executive level -138
Hoe waren de eerste live dagen van de VIP experience & leiderschapsinterventie stappenplan voor CEO's en senior coaches -137
Ik durf het bijna niet te vertellen… mijn angst om alles te verliezen komt uit een vorig leven waar ik opgesloten zat in een kerker -136
Waar moet je aan denken als je voor jezelf gaat beginnen? -135
Weerstand en zelf-sabotage: hoe ik ermee deal en hoe jij dat ook kunt doen - 134
Hoe kom je binnen als de deur gesloten blijft, maar je weet dat jouw aanwezigheid het verschil kan maken? - 133
Kun je in je eentje een systeem veranderen? - 132
Magische groepscall met Ceo's en Senior Coaches - 131
Eigenschappen van een conscious miljonair -130
Hoe hoger in de top, hoe politieker het wordt -129
De drie belangrijkste leiderschapskills -128
Op businessretreat. Nooit meer hard werken -127
Zo word je trigger vrij en maak je het verschil in je team -126
Zo blijf je in het hier & nu en waarom dat zo transformerend werkt -125
Floor geïnterviewd door Aleid Haenen van Your Connector -124
Mijn online ondernemerstips-123
Terug van vakantie & Waarom je niet moet meepraten met een zwart schaap dynamiek -122
Wat als je de summerdeal hebt gemist en mijn inzichten na 4 dagen lanceren -121
Hoe creëer je een teamtransformatie van A tot Z -120
Voor wie is Teamcoachen voor CEO's en Executive Coaches wel en voor wie niet? -119
Hoe ik begon met Teamcoaching -118
Zomerrooster & Hoe kan ik als MT-lid interveniëren als het proces niet lekker loopt -117
Niet luisteren als je een hekel hebt aan het woord Manifesteren - Mijn zomerkado aan jou 116
Pak wat je pakken kunt -115
Voor als je geen CEO of Executive Coach bent -114
Simpele intervisie werkvorm die je nu kan doen -113
Strategie voordat je een mega leiderschapsprogramma start -112
Zachte vage resultaten hard maken -111
Loslaatritueel -110
De Ibiza Deepdive 24, jij bent verantwoordelijk voor het creëren van je eigen veiligheid -109
Rol patronen, die ene persoon die je zo gruwelijk triggert -108
Reflectie op mijn eigen opleidingsdagen -107
Leiden vanuit ease & joy it's a second to second job -106
Ik ga echt niet bijdragen aan die diarree van berichten op Linked-In -105
Soms moet je iets niet willen kunnen -104
U vraagt wij draaien niet -103
25, 50 en 100K trajecten verkopen-102
Hoe pak ik teamcoachingstrajecten en sessies aan, deel 2 -101
100 afleveringen en winactie -100
Hoe pak ik teamcoachingstrajecten en sessies aan, deel 1 -99
Ik zit in een mega transformatie businesswise-98
Meeluisteren met mijn coachcalls-97
Hoe waren de live dagen voor Teamcoachen voor Ceo's en Executive Coaches? -96
Instant High Vibes en hoe bespreek je het hier-en-nu in jouw team?- 95
Emigreren naar Ibiza. Mijn verhaal. - 94
Wereldwijd moet ik opleidingsbudget inleveren, maar waar? En waarom voel ik me in iedere groep anders als leider en MT-lid? - 93
Heartleadership IT IS-92
10 dingen om rekening mee te houden tijdens je eerste online groepscall - 91
On the spot, in het moment interveniëren - 90
Miljonairsvrouw -89
In gesprek met topman Jan Paul van den Bosch -88
Help, ik ben leider aan de top en ik ben eruit gekickt! - 87
Dagboek van een Executive Teamcoach; pittig weekje NL - 86
Van Vegan naar Carnivoor - 85
De transformerende reis van mijn klant Geja -84
Dealen met je ego nadat je hebt besloten om hele grote stappen te zetten - 83
Waarom ik uitdagende doelen stel; vooruitblik 2024 - 82
My highs, lows & learnings in 2023 - 81
“Door de shit (groepsdynamiek) heen, is de enige manier om stevig te zijn als leider.” In gesprek met Jobbeke de Jong . Auteur van Competente mensen, incompetente teams - 80
De transformatie van mijn klant Annechien: Ik ben nu vrij in iedere context! -79
Intentie, verwachting, loslaten; manifesteren werkt! - 78
Van gescheurde pees naar joyproject, jij kunt meedoen – 77
Hoe jij jouw organisatie moeiteloos in beweging krijgt en hoe je gouden leiderschapsinterventies doet in een context in FLIGHT. - 76
Op plantmedicine reis deel 2: MAGIC - 75
Op reis met plantenmedicijnen deel 1. - 74
Ik kreeg iets door - 73
How to deal with uncertainty as a leader with Cecilia Duberg – 72 (ENGLISH)
Wat ik leer van Latina's - 71
Coachcall met Directeur Anne; wat is mijn volgende stap? - 70
Wat als je je plafond hebt bereikt? - 69
Hoe we slachtoffers selecteren en hoe je dit kunt voorkomen. - 68
Systeemwetten: de kracht van de groep. - 67
Mijn dagboek en oproep voor (gratis) coaching. - 66
De bijzondere transformatie van mijn klant Mariska Joustra. - 65
Wil jij ook rust vasthouden na de vakantie, zelf en in jouw MT? - 64
Commitment afkopen - 63
Wanneer je - de kar trekken - beu bent - 62
Systeemwetten. Die negatieve energie is niet van mij hoor! - 61
Zomerkado. Center - Hart meditatie - 60
Ik oordeel! – 59
Wat bespreek ik met mijn eigen leiderschapscoach? - 58
De doorbraken van mijn klant Dian. - 57
Klant M. heeft een mega opdracht ingekopt! – 56
Ben ik een influencer? - 55
Hoe schrijf je een pakkend premium voorstel voor een verandertraject? - 54
Next level moeiteloos manifesteren; ontmoeting met topzangeres Alexia Chellun -53
Van Interim Leider naar Executive Consultant in 1 maand - 52
Checklist voor leiders aan de top die High Performance Teams willen creëren. - 51
Uit alignment - 50
Afblijven met je tengels – 49
3x is scheepsrecht - 48
Topsport - 47
50K verdienen in 50 minuten - 46
VWO meisje - 45
Creëer High Performance Teams terwijl je achterover leunt – 44
Zo strak als op mijn 26e - 43
Lessen nav mijn executive teamcoachsessie. Drieluik deel 3. - 42
Grip op teams. Focus op structuur. Drieluik deel 2. - 41
Programma voor een online executive teamsessie. Drieluik deel 1. - 40
Kom jij ook naar de Higher Self Leadership Intensive op 20 & 21 april? - 39
8 vrouwen op reis met plantmedicijnen - 38
Speciaal voor mannen – 37
Een goed slecht nieuwsgesprek - 36
Fatsoenlijk afscheid nemen - 35
Hoe je nooit meer als een marionet reageert - 34
Wat doen we in De Deepdive? - 33
I’m a teacher and a student: inzichten na 2 dagen zelf deep diven. – 32
De illusie van zelfsturende teams - 31
De magische breakthroughs van mijn klant Jantine van den Boom na 10 maanden De Deepdive - 30
Hoe maak je knallende doelen voor 2023 - 29
5 Stars of Gratitude Kerstspecial - 28
Ik doe mee en deel een diepe wond - 27
Een executive teamobservatie; hoe maak je de beste analyse? - 26
De transformatie van mijn klant Inge de Fluiter - 25
De Dominante - 24
Hoe was de Higher Self Leadership Intensive? - 23
Waarom je een groep zelf besluiten moet laten nemen en hoe je dat doet. - 22
Hoe ik meer dan 100K verdiende in 3 weken - 21
Het succesverhaal van mijn klant Danielle Lek na 6 maanden De Deepdive - 20
De Underdog - 19
Executive Teams leiden naar High Performance Teams - 18
Waarom ik stopte met mediteren en ging schreeuwen. - 17
De Ibiza Deepdive en het krachtenveld - 16
De boemerang -15
Hoe ga je als leider om met onderlinge conflicten? - 14
Een executive team check-in – 13
De onderstroom – 12
Vier manieren om makkelijk bij jouw Higher Self te komen – 11
Zomer reflectie - 10
Op salesgesprek bij een executive team – 9
Alles over de Higher Self Leadership Intensive op 10 en 11 November - 8
Zo gebruik je de kracht van de groep en creëer je magie - 7
Dealen met gedoe in je groep - 6
Dit zijn mijn klanten. De Deepdivers. - 5
Bedrijfsgeheimen – 4
Secrets waarmee jouw team of groep steady blijft en mensen niet weglopen - 3
Wat bedoel ik met Higher Self Leadership - 2
Mijn verhaal - 1
Trailer - 0