All Episodes

# 452 Welche Future Skills benötigen Führungskräfte und Mitarbeitende künftig

#451 Key Learnings und Highlights aus den besten Podcastfolgen der letzten 6 Monate

#450 So optimieren Führungskräfte ihre Wirkung durch klare, selbstbewusste und situativ passende Kommunikation

# 449 So generierst Du mit KI maßgeschneiderte Kandidaten:innen mit aussagefähigen Reports

#448 Zukunftspädagogik im beruflichen Kontext

#447 So bekommen Unternehmen mehr Frauen in Führung und Verantwortung

# 446 Gesunde Führung ganzheitlich umsetzen

#445 Neue Studien zur GenZ im Bereich Candidate und Employee Journey mit Prof. Dr. Anja Lüthy

# 444 Warum Du als Führungskraft bei der Arbeit glücklich sein solltest

#443 Wie Künstliche Intelligenz sinnvoll, verantwortungsvoll und praxisnah im Recruiting des Gesundheitswesens eingesetzt werden kann

# 442 Planung und Realisierung einer Employer Branding Kampagne bei einem Tech-Consulting-Unternehmen

# 441 Skill-based Eignungsdiagnostik

# 440 Was Führungskräfte über 50 im beruflichen Veränderungsprozess heute beachten müssen

# 439 Das muss bei der Auswahl von Führungskräften beachtet werden

# 438 Rekrutierung und Verwaltung von externen Arbeitskräften mit KI

# 436 People Strategy als Chefsache

# 435 Digitale Resilienz und Achtsamkeit in der modernen Arbeitswelt

# 434 Welchen Einfluss hat KI auf Assessment-Verfahren

#433 Darauf kommt es beim Einsatz von HR-Analytics an

# 432 GainTalents-Weihnachtsspecial 2025

# 431 Wie sieht ein professionelles Offboarding / Trennungsgespräch aus?

# 430 So gewinnst Du als Führungskraft Menschen durch gute Kommunikation

#429 Wie KI heute Mitarbeiterbefragungen völlig neu gestalten kann

#428 Einsatz von KI-basierter Personaldiagnostik im Bereich mentale Gesundheit

#427 Warum Chief of Staff ein Thema für die Personalentwicklung sein kann

#426 Entgelt-Transparenz - Wie startest Du mit der Umsetzung in Deinem Unternehmen?

#425 Wie heute KI in der Eignungsdiagnostik zum Einsatz kommt – mit Prof. Dr. Florian Feltes

#424 „Work-Life-Balance – was Du wirklich suchst, ist gute Arbeit und nicht mehr Freizeit."

#423 Update zum Thema: Neue Trends und Technologien im Bereich der beruflichen Weiterbildung

#422 Schutz vor Grenzverletzung am Arbeitsplatz - warum das jedes Unternehmen betrifft

#421 Key Learnings aus dem 3. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Julia Heß, Nina Girgert, Friedrich Villhauer und Philipp Nelte mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#420 Warum ist Eignungsdiagnostik wichtig für die Auswahl von Führungskräften in Private Equity Unternehmen" – mit Thomas Weber

#419 Digitalisierung am Arbeitsplatz sowie deren Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeitende" – mit Prof. Stefan Süß

#418 „Wie Unternehmen nachhaltige Teamevents gestalten können" – mit Nina Girgert

#417 "So kannst Du die Bindung von Mitarbeitenden messen" mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky - Unternehmer und Inhaber einer Executive Search Gesellschaft

#416 „Fragen und Antworten zur Candidate und Employee Journey" von Solveig Hauser

#415 "Key Learnings aus dem 2. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Jasmin Link, Mowligha Krishnapalan, Jens Bender und Yannik Franken mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#414 „Wie Unternehmen die richtigen internen Talente für ihre Vorhaben finden" – mit Max Hechler

#413 „So positioniert sich HR richtig im Unternehmen" – mit Julia Heß

#412 „Mentale Gesundheit mit Prävention statt Reaktion" – mit Philipp Nelte

#411 „Employer Brand mit den richtigen Daten bewerten" – mit Thomas Holl

#410 „Steigerung der Mitarbeitendenbindung durch bedürfnisgerechte Benefits" – mit Friedrich Villhauer

#409 „Welchen Impact hat New Work auf die Employee Journey" – mit Prof. Johanna Bath

#408 „Wie Unternehmen eine Führung mit Wertschätzung und klarer Wertehierachie etablieren können" – mit Christiane Säumel

#407 "Warum die Employee Journey heute einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren im Unternehmen ist" mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#406 „Wie Unternehmen eine richtig gute Karriere-Webseite erstellen können" – mit Henner Knabenreich

#405 „Wie Unternehmen eine sehr gute Employeejourney für Auszubildende gestalten können" – mit Jasmin Link

#404 „Wie sich Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber - auch für Auszubildende – zeigen können" – mit Mowligha Krishnapalan

#403 „Wie Unternehmen eine positive Lernkultur etablieren können" – mit Bastian Koch

#402 „Der Aufbau einer Netzwerkbindungskompetenz in Unternehmen" – mit Corinna Spaeth

#401 „Warum die Vernetzung von Mitarbeitenden untereinander immer wichtiger wird" – mit Florian Baum

#400 „Wann ist Jobsharing wirklich sinnvoll?" – mit Yannic Franken

#399 „Wie das Recruiting die Abstimmung mit den Hiring-Manager:innen optimieren kann" – mit Kathrin von Wülfing

#398 "Warum Off-Boarding so wichtig ist für Dein Unternehmen" mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#397 „Wie sich das Sourcing im Recruiting verändert hat" – mit Nina Rahn

#396 "Key Learnings aus dem 1. Quartal 2025" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Prof. Dr. Anja Lüthy, Sarah Böning, Florian Zierau und Tim Grove mit Gastgeber Hans-Heinz Wisotzky

#395 „Die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich HR-Tech" – mit Jens Bender

#394 "Wie virtuelle und physische Raumgestaltung New Work ermöglichen" – mit Prof. Dr. Frauke Austermann

#393 „Wie Unternehmen Auszubildende aus dem Ausland rekrutieren können" – mit Dr. Lars Holldorf

#392 „Welche Auswirkungen hat das Thema Entgelttransparenz für Unternehmen" – mit Prof. Dr. Claus Vormann

#391 "Was erwartet die Gen Z von ihren Führungskräften" – mit Prof. Dr. Anja Lüthy

#390 „Die neuesten Erkenntnisse zu Homeoffice und mobilem Arbeiten" – mit Prof. Dr. Florian Kunze

#389 „Wie Unternehmen ein Kennzahlenmanagement für die Mitarbeiterbindung aufbauen können." – mit Tim Grove

#388 „Datenbasiertes Recruiting auf Social Media" – mit Florian Zierau

#387 "Ergebnisse/Erlebnisse aus einer Candidate Journey Mystery-Studie" – mit Sarah Böning

#386 "Key Learnings aus dem 4. Quartal 2024" mit Zusammenfassungen aus den besten Podcastfolgen mit Dr. Victoria Berg, Kristina Bierer, Doris Brenner, Dr. Georg Schaal und Hans-Heinz Wisotzky

#385 „Wie Unternehmen die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden im Unternehmen im Blick behalten" – mit Florian Kramer

#384 "Weihnachtsspecial mit Gästen- Highlights 2024 und Trends für 2025" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Sarah Böning, Melanie Komossa, Madeline Timmer, Tim Verhoeven, Marcel Rütten und Robindro Ullah

#383 "Verankerung von Diversity im Unternehmen" – mit Marie-Luise Gellert

#382 "Active Sourcing außerhalb von den klassischen Business Social Media LinkedIn und XING" – mit Lina Sens

#381 „Wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren können" – mit Kristina Bierer

#380 „Worauf müssen Führungskräfte im Veränderungsprozess achten" – mit Doris Brenner

#379 „Wie Unternehmen ein HR-Operating Modell als Enabler aufbauen können" – mit Dr. Georg Schaal

#378 "Gute und moderne Führung" - Hans-Heinz Wisotzky

#377 "Key Learnings aus dem 3. Quartal 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Stefan Menden, Manuel Thaler, Luca Hartmann und Bastian Naurath

#376 "Der Zusammenhang zwischen Recruiting-Zielgruppe, Active Sourcing und Kanalmanagement" - Hans-Heinz Wisotzky

#375 „Wie Unternehmen Ingenieure im Ausland rekrutieren können" – mit Fabian Scholz

#374 „Wie Du die Online-Sichtbarkeit von Stellenanzeigen optimierst" – mit Bastian Naurath

#373 „Wie das Staffing von Projekten mit Freelancern leichter und besser wird" – mit Philipp Thomaschewski

#372 „So verankerst Du Unternehmertum im Unternehmen" – mit Dr. Victoria Berg

#371 „Wie Du mit Gaming Dein Employer Branding optimieren kannst" – mit Luca Hartmann

#370 „Wie Du wieder mehr Leichtigkeit in Dein Business und in Dein Leben bringst" – mit Dr. Natalia Wiechowski

#369 „Wie menschenzentrierte Führung zum Erfolg wird" – mit Dr. Till Noethel

#368 „Mit innovativen Methoden die Direktansprache zur Talentgewinnung optimieren" – mit Jonas Braun

#367 „Mit guter Teamkultur zum Talentmagneten" – mit Stefan Merath

#366 „So kannst Du mit Quereinsteigern dem Fachkräftemangel begegnen" – mit Manuel Thaler

#365 „Status und Trends in HR-Tech" – mit Stefan Menden

#364 „​​Wie Du mit Direktansprache Dein Recruiting signifikant optimieren kannst" – mit Dennis Szimmetat

#363 "Key Learnings aus Juni 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Dr. Annelen Collatz, Julia Staiger, Gudrun Happich und Dr. Leopold von Schlenk-Barnsdorf

#362 „So gestaltest Du als Führungskraft Deinen Führungsraum" – mit Nina Stromann

#361 „Wie Du es als Führungskraft schaffst, Deine Mitarbeitenden emotional anzusprechen" – mit Prof. Dr. Christoph Kemper

#360 „Recruiting Analytics" – mit Marcel Rütten und Tim Verhoeven

#359 "Key Learnings aus Mai 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Smaro Sideri, Sophia Röpke und Thomas Kohler

#358 „Wie Du als Führungskraft Transformation vorantreibst" – mit Gudrun Happich

#357 „Employer Branding bei Decathlon – von der Strategie zur Umsetzung" – mit Julia Staiger

#356 „Coaching von Mitarbeitenden für eine sehr gute Employee Experience" – mit Dr. Annelen Collatz

#355 „Digitalisierung bei Familienunternehmen und die dafür erforderlichen Personalstrategien" – mit Dr. Leopold von Schlenk-Barnsdorf

#354 "Key Learnings aus April 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Henrike Wilkes, Wiebke Rowedda, Eduard Bergmann und Dr. Daniel Mühlbauer

#353 „Diversity im Recruiting" – mit Sophia Röpke

#352 „Gehaltstransparenz und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Auswirkungen" – mit Smaro Sideri

#351 „So bekommst Du Dein Headcount-Planning in den Griff" – mit Thomas Kohler

#350 "Key Learnings aus März 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Sonja Lenk, Christian Kiefer und René Braun

#349 „Der aktuelle Stand zu KI im HR-Bereich" – mit Dr. Daniel Mühlbauer

#348 „So gelingt Dir als Führungskraft das Sabbatical" – mit Wiebke Rowedda

#347 „Authentizität in der Führung" – mit Henrike Wilkes

#346 „Wie Unternehmen zu einem Talentmagneten werden können" – mit Eduard Bergmann

#345 "Key Learnings aus Februar 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Dr. Philipp Seegers, Luisa Schmitt und Max Jünger und Birgit Albrich

#344 „Mitarbeiterbindung in Steuerberater- und Wirtschaftsprüfer-Kanzleien" – mit Sonja Lenk

#343 „Aus- und Weiterbildung mit Gamification und Game Based Learning" – mit Christian Kiefer

#342 „Nachhaltige Mobilitätsangebote für eine hervorragende Employee Experience" – mit René Braun

#341 "Key Learnings aus Januar 2024" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Prof. Dr. Johanna Bath, Christine James, Dr. Tim Felten und Steffen Biese

#340 „Digitales Selbstcoaching und Lernreisen" – mit Birgit Albrich

#339 "So holst Du Dir Feedback zur Candidate Journey"

#338 "Wie Du technische Fachkräfte auf Basis persönlichkeitspsychologischer Methoden auf Social Media rekrutieren kannst" – mit Luisa Schmitt und Max Jünger

#337 „Studienergebnisse: Gehaltserwartungen von Studierenden und Gender Pay Gap" mit Dr. Philipp Seegers

#336 „Worauf Du bei der Relocation von IT-Fachkräften beim Auslandsrecruiting achten solltest" – mit Christine James

#335 „Mitarbeiterzentriertes Employer Branding" – mit Dr. Tim Felten

#334 „Wie HR Hybrid Work erfolgreich organisiert und weiterentwickelt" – mit Prof. Johanna Bath

#333 "Best of 2023 und Key Learnings aus Dezember 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Katja Hiernickel und Sophia Herrmann

#332 „So gestaltest Du die Candidate Journey für nichtakademische Fachkräfte" – mit Steffen Biese

#331 "Key Learnings aus November 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Lars Krüger, Tobias Mehre, Henning Emmrich und Lukas Keicher

#330 "Rückblick 2023 und Trends für 2024" – Hans-Heinz Wisotzky im Roundtable-Talk mit Sarah Böning, Madeline Timmer, Marcel Rütten und Marcus Merheim

#329 „Wie Du als Führungskraft souverän mit Konflikten umgehst" – mit Sophia Herrmann

#328 „Eine Recruiterin auf Jobsuche – ein Erfahrungsbericht der besonderen Art" – mit Katja Hiernickel

#327 „Vermeide diese Fehler beim Pre- und Onboarding" – mit Lars Krüger

#326 "Key Learnings aus Oktober 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Caroline Raps und Dr. Anh Mattick, Melanie Komossa, Madeline Timmer und Christoph Zöller

#325 „Auswirkungen aktueller Trends auf das Thema Weiterbildung" – mit Lukas Keicher

#324 „Wie Du ein Start-up komplett remote aufbauen und trotzdem Werte und Kultur prägen kannst" – mit Henning Emmrich

#323 „So hast Du Erfolg beim IT-Fachkräfte-Recruiting" – mit Tobias Mehre

#322 "Key Learnings aus September 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Sebastian Diehl, Fabian Klein, Marcus Merheim und Michael Janek

#321 „Talentgewinnung mit intelligentem Hochschulmarketing" – mit Melanie Komossa

#320 „So generierst Du Mehrwerte im Recruiting mit ChatGPT" – mit Madeline Timmer

#319 „Über digitale Marktplätze die richtigen Fachkräfte finden" – mit Christoph Zoeller

#318 "Key Learnings aus August 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Annette Raschke, Markus Hanauer, Marco Albrecht und Torben Bursinski

#317 "Mit einer organisationalen Lernkultur die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens fördern" – mit Dr. Anh Mattick und Caroline Raps

#316 „Spielerisch" das Onboarding, das Teambuilding und die Mitarbeiterentwicklung verbessern" – mit Michael Janek

#315 „Wie Unternehmen richtig mit Employer Branding starten können" – mit Marcus Merheim

#314 „Wie Tech-Start-ups die Employee Experience aufbauen und nachhaltig gestalten können" – mit Fabian Klein

#313 "Key Learnings aus Juli 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Stephanie Krüger, Katharina Baehr, Dr. Delphine Colin, Jasmin Rimmele, Stefan Rippler, Manuel Kaiser und Tim Beichter

#312 „Moderne Learningkonzepte zur Talententwicklung" – mit Sebastian Diehl

#311 „Starte endlich mit internationalem Recruiting" – mit Torben Bursinski

#310 "Worauf es im Employer Branding wirklich ankommt?" – mit Annette Raschke

#309 „Kennenlerngespräche mit Kandidaten:innen innovativ und anders führen" – mit Markus Hanauer

#308 "Key Learnings aus Juni 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Julia Kahle, Clara Crombach und Daniela Fink

#307 „Wie Unternehmen eine Skill-based Organisation aufbauen können" – mit Marko Albrecht

#306 "Mehr Mitarbeiterbindung durch moderne Instrumente der Skillentwicklung" – mit Dr. Delphine Colin und Jasmin Rimmele

#305 "Employer Branding - vom richtigen Mindset in die Umsetzung" – mit Katharina Baehr

#304 "Welche Trends und Technologien werden die Vermittlung von Lerninhalten zukünftig verändern" – mit Manuel Kaiser und Tim Beichter

#303 "Candidate Personas mit soziodemografischen Daten erstellen" – mit Stefan Rippler

#302 "Welche Mehrwerte ergeben sich aus der Definition der Candidate Persona?" – mit Stephanie Krüger

#301 "Wie sich junge Talente auf das Thema Führung vorbereiten können" – mit Clara Crombach

#300 "Gewinne mein neues Buch: Die perfekte Candidate Journey & Experience"

#299 "Key Learnings aus Mai 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Prof. Dr. Nicole Richter, Dr. Yvonne Köster, Julian Litzbarski, Hendrik Böttcher

#297 "Leadership-Trends nach der Pandemie" – mit Daniela Fink

#298 Teil 2: "Leadership-Trends nach der Pandemie" – mit Daniela Fink

#295 "Employee Benefits - mal weiter gedacht" – mit Julia Kahle

#296 Teil 2: "Employee Benefits - mal weiter gedacht" – mit Julia Kahle

#293 "Leadership Onboarding" – mit Dr. Yvonne Köster

#294 Teil 2: "Leadership Onboarding" – mit Dr. Yvonne Köster

#292 "Key Learnings aus April 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit youmedix (Vanessa Scheele und Tiemo Düllberg), Anja Falk, Robindro Ullah und Markus Peyrick

#290 "Ausscheidende Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen" – mit Hendrik Böttcher

#291 Teil 2: "Ausscheidende Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen" – mit Hendrik Böttcher

#288 "Corporate Volunteering" – mit Julian Litzbarski

#289 Teil 2: "Corporate Volunteering" – mit Julian Litzbarski

#286 "Wie Peer-Recruiting funktioniert?" – mit Prof. Dr. Nicole Richter

#287 Teil 2: "Wie Peer-Recruiting funktioniert?" – mit Prof. Dr. Nicole Richter

#284 "Mit der richtigen Führungskultur ein starkes Employer Branding aufbauen" – mit Anja Falk

#285 Teil 2: "Mit der richtigen Führungskultur ein starkes Employer Branding aufbauen" – mit Anja Falk

#283 "Key Learnings aus März 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Kathrin Leinweber, Alisha Wiegand, Lara Wenke und Björn Boldt

#282 „Die neuesten Trends und Entwicklungen in den Bereichen der Talentgewinnung und -entwicklung" - mit Robindro Ullah

#280 „Mit KI zu neuen Vertriebsmitarbeitenden" mit Markus Peyrick

#281 Teil 2: „Mit KI zu neuen Vertriebsmitarbeitenden" mit Markus Peyrick

#278 "Professionelles Recruiting in der Gesundheitsbranche" – mit den beiden Foundern von youmedix - Vanessa Scheele und Tiemo Düllberg

#279 Teil 2: "Professionelles Recruiting in der Gesundheitsbranche" – mit den beiden Foundern von youmedix - Vanessa Scheele und Tiemo Düllberg

#276 „Wie Du mit Kennzahlen und KPI fürs Recruiting richtig startest" mit Dominik Josten

#277 Teil 2: „Wie Du mit Kennzahlen und KPI fürs Recruiting richtig startest" mit Dominik Josten

#274 "Performance-Recruiting und Markenbotschafter für Unternehmen" – mit Lara Wenke

#275 Teil 2: "Performance-Recruiting und Markenbotschafter für Unternehmen" – mit Lara Wenke

#273 "Key Learnings aus Februar 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Viola Heller, Doris Schönbeck und Herbert Krankenberg

#271 "Wie ich als Führungskraft mit den Themen Stress und Überforderung umgehen kann" – mit Alisha Wiegand

#272 Teil 2: "Wie ich als Führungskraft mit den Themen Stress und Überforderung umgehen kann" – mit Alisha Wiegand

#269 „Wie Du Talente richtig identifizierst" mit Björn Boldt

#270 Teil 2: „Wie Du Talente richtig identifizierst" mit Björn Boldt

#267 "High Performance Strategien fürs Recruiting" – mit Kathrin Leinweber

#268 Teil 2: "High Performance Strategien fürs Recruiting" – mit Kathrin Leinweber

#265 "Warum Diversity für Start-up-Teams wichtig ist?" – mit Doris Schönbeck

#266 Teil 2: "Warum Diversity für Start-up-Teams wichtig ist?" – mit Doris Schönbeck

#264 "Key Learnings aus Januar 2023" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Kirsten Gahlen, Karin Lausch, Prof. Dr. Martina Peuser und Dr. Daniel Mühlbauer

#262 "So gelingt der berufliche Quereinstieg" – mit Viola Heller

#263 Teil 2: "So gelingt der berufliche Quereinstieg" – mit Viola Heller

#260 „Kundenorientierte Führung" mit Herbert Krankenberg

#261 Teil 2: „Kundenorientierte Führung" mit Herbert Krankenberg

#258 "High Performance Radar für Führungskräfte" – mit Prof. Dr. Martina Peuser

#256 „Technologieeinsatz für das perfekte Onboarding" mit Dr. Daniel Mühlbauer

#257 Teil 2: „Technologieeinsatz für das perfekte Onboarding" mit Dr. Daniel Mühlbauer

#255 "Key Learnings aus November und Dezember 2022"

#253 "Der Umgang mit Veränderungen?" – mit Karin Lausch

#254 Teil 2: "Der Umgang mit Veränderungen?" – mit Karin Lausch

#251 "Positive Führungspsychologie: wie kann ich führen, um glücklich zu werden und andere glücklich zu machen?" – mit Kirsten Gahlen

#252 Teil 2: "Positive Führungspsychologie: wie kann ich führen, um glücklich zu werden und andere glücklich zu machen?" – mit Kirsten Gahlen

#250 "Jahresrückblick 2022 und Ausblick 2023" – Roundtable-Talk mit Sarah Böning, Annemarie Zoppelt, Marcel Rütten, Lukas Brandstetter und Dominik Becker

#249 „Die neuesten Erkenntnisse zu Homeoffice und mobilem Arbeiten - Neuauflage des Themas aus 2021" mit Prof. Florian Kunze

#247 "Recruitinggespräche mit der Generation Z professionell führen" – mit Melanie Habrich

#248 Teil 2: "Recruitinggespräche mit der Generation Z professionell führen" – mit Melanie Habrich

#245 "Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten" – mit viind-Co-Founderin Marie Thérèse Hartz und Co-Founder Matthias Clad

#246 Teil 2: "Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten" – mit viind-Co-Founderin Marie Thérèse Hartz und Co-Founder Matthias Clad

#243 "Die Zukunft von Arbeitsmodellen/Arbeitszeitmodellen" – mit Prof. Dr. Olaf Arlinghaus

#244 Teil 2: "Die Zukunft von Arbeitsmodellen/Arbeitszeitmodellen" – mit Prof. Dr. Olaf Arlinghaus

#241 "Social Media Recruiting für Handwerksbetriebe" – mit Pia Frischen

#242 Teil 2: "Social Media Recruiting für Handwerksbetriebe" – mit Pia Frischen

#239 "Leadership im demografischen Wandel" – mit Prof. Dr. Thomas Druyen

#240 Teil 2: "Leadership im demografischen Wandel" – mit Prof. Dr. Thomas Druyen

#238 "Key Learnings aus Oktober 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Nicole Lämmermann, Christine Flach, Marcel Rütten und Marius Jost

#236 "Remote Work und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Auswirkungen" – mit Smaro Sideri

#237 Teil 2: "Remote Work und die damit verbundenen arbeitsrechtlichen Auswirkungen" – mit Smaro Sideri

#234 „Netzwerke bestimmen die Zukunft des Recruiting" mit Dominik Becker

#235 Teil 2: „Netzwerke bestimmen die Zukunft des Recruiting" mit Dominik Becker

#232 „Gen-Z-Recruiting - worauf es ankommt!" mit Bastian Hughes

#233 Teil 2: „Gen-Z-Recruiting - worauf es ankommt!" mit Bastian Hughes

#230 „Virtuelle Trainings durchführen – so funktioniert es!" mit Marius Jost

#231 Teil 2: „Virtuelle Trainings durchführen – so funktioniert es!" mit Marius Jost

#229 "Key Learnings aus September 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Prof. Dr. Laura van Gilsa, Doreen Hegemann, Heike-Andrea Ruppert und Tim Verhoeven

#227 "Achtsame Führung" – mit Christine Flach

#228 Teil 2: "Achtsame Führung" – mit Christine Flach

#225 „Aufbau nachhaltiger Recruiting-Strategien" mit Marcel Rütten

#226 Teil 2: „Aufbau nachhaltiger Recruiting-Strategien" mit Marcel Rütten

#223 "Aktives und bereichsübergreifendes Recruiting" – mit Nicole Lämmermann

#224 Teil 2: "Aktives und bereichsübergreifendes Recruiting" – mit Nicole Lämmermann

#222 "Key Learnings aus August 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Dr. Larissa Leitner, Maike Kugler, Sammy Gebele und Michael Achtelik

#221 "Talentgewinnung und -entwicklung auf Basis von Softfacts" – mit Heike-Andrea

#219 „Recruiter:innen fürs Recruiting finden" mit Tim Verhoeven

#220 Teil 2: „Recruiter:innen fürs Recruiting finden" mit Tim Verhoeven

#217 "Unternehmenserfolg planbar machen" – mit Doreen Hegemann

#218 Teil 2: "Unternehmenserfolg planbar machen" – mit Doreen Hegemann

#215 "Stress und Erholung im Berufsleben" – mit Prof. Dr. Laura von Gilsa

#216 Teil 2: "Stress und Erholung im Berufsleben" – mit Prof. Dr. Laura von Gilsa

#213 "Führung in Teilzeit" – mit Maike Kugler

#214 Teil 2: "Führung in Teilzeit" – mit Maike Kugler

#212 "Key Learnings aus Juni/Juli 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Dr. Philipp Seegers, Dr. Johanna Dahm, Thimo Fries und Sarah Böning - Hans-Heinz Wisotzky

#211 „Talententwicklung mit Online-Education" mit Michael Achtelik

#209 "Mit dem Robo Advisor zum Cultural Fit" – mit Dr. Larissa Leitner

#210 Teil 2: "Mit dem Robo Advisor zum Cultural Fit" – mit Dr. Larissa Leitner

#207 „Active Sourcing anders denken" mit Sammy Gebele

#208 Teil 2: „Active Sourcing anders denken" mit Sammy Gebele

#205 "Aufbau eines performanten Recruiting-Teams" – mit Sarah Böning

#206 Teil 2: "Aufbau eines performanten Recruiting-Teams" – mit Sarah Böning

#203 „KI im Recruiting" mit Thimo Fries

#204 Teil 2: „KI im Recruiting" mit Thimo Fries

#201 "Wie Unternehmen eine entscheidungsfähige Kultur für Teams aufbauen" – mit Dr. Johanna Dahm

#202 Teil 2: "Wie Unternehmen eine entscheidungsfähige Kultur für Teams aufbauen" – mit Dr. Johanna Dahm

#200 "Die wesentlichen Glaubenssätze im Recruiting" - Hans-Heinz Wisotzky

#199 "Das gilt es bei der Auswahl von Führungskräften zu beachten" - Hans-Heinz Wisotzky

#198 "Key Learnings aus Mai 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Annemarie Zoppelt, Jessica Lackner und Ruth Cremer

#196 „Brauchen wir Noten fürs Recruiting?" mit Dr. Philipp Seegers

#197 Teil 2: „Brauchen wir Noten fürs Recruiting?" mit Dr. Philipp Seegers

#194 "Mitarbeitende zu Fans machen" – mit Jessica Lackner

#195 Teil 2: "Mitarbeitende zu Fans machen" – mit Jessica Lackner

#193 "Key Learnings aus April 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Christoph von Oertzen, Karolina Decker und Stefan Berndt

#191 "HR-Branding erfolgreich gestalten!" – mit Annemarie Zoppelt

#192 Teil 2: "HR-Branding erfolgreich gestalten!" – mit Annemarie Zoppelt

#189 "So sieht der perfekte Startup-Pitch aus!" – mit Ruth Cremer

#190 Teil 2: "So sieht der perfekte Startup-Pitch aus!" – mit Ruth Cremer

#188 "Talentgespräche richtig führen" mit Hans-Heinz Wisotzky

#186 „Deshalb gehört HR in die Geschäftsführung" mit Stefan Berndt

#187 Teil 2: „Deshalb gehört HR in die Geschäftsführung" mit Stefan Berndt

#185 "Key Learnings aus März 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Prof. Dr. Anja Karlshaus, Susanne Klier, Sven Gabor Janszky und Jan Hawliczek

#183 "Finanzielle Selbstbestimmtheit bei Frauen" – mit Karolina Decker

#184 Teil 2: "Finanzielle Selbstbestimmtheit bei Frauen" – mit Karolina Decker

#180 „Führung kann einfach sein" mit Christoph von Oertzen

#181 Teil 2: „Führung kann einfach sein" mit Christoph von Oertzen

#182 "Key Learnings aus Februar 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Nicholas Hänny, Prof. Dr. Johanna Bath, Vivi Dimitriadou und Davorin Barudzija - Hans-Heinz Wisotzky

#178 "So gelingt die familiengesteuerte Nachfolgeregelung" – mit Susanne Klier

#179 Teil 2: "So gelingt die familiengesteuerte Nachfolgeregelung" – mit Susanne Klier

#176 „​​Agiles HR Management" – mit Prof. Dr. Anja Karlshaus

#177 Teil 2: „​​Agiles HR Management" – mit Prof. Dr. Anja Karlshaus

#174 „Mit Active Sourcing Talente gewinnen" mit Jan Hawliczek

#175 Teil 2: „Mit Active Sourcing Talente gewinnen" mit Jan Hawliczek

#172 „Die Zukunft der Personalgewinnung" mit Sven Gabor Janszky

#173 Teil 2: „Die Zukunft der Personalgewinnung" mit Sven Gabor Janszky

#170 „So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service" mit Carsten Neugrodda

#171 Teil 2: „So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service" mit Carsten Neugrodda

#168 „LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten" mit Davorin Barudzija

#169 Teil 2: „LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten" mit Davorin Barudzija

#166 „Mit gezielter Aus- und Weiterbildung die Mitarbeiterbindung erhöhen" – mit Vivi Dimitriadou

#167 Teil 2: „Mit gezielter Aus- und Weiterbildung die Mitarbeiterbindung erhöhen" – mit Vivi Dimitriadou

#165 "Key Learnings aus Januar 2022" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Andrea Hermann-Beumer, Barbara Liebermeister und João Heep - Hans-Heinz Wisotzky

#163 „​​So wird die Employee Journey & Experience zum Erfolg!" – mit Prof. Dr. Johanna Bath

#164 Teil 2: „​​So wird die Employee Journey & Experience zum Erfolg!" – mit Prof. Dr. Johanna Bath

#159 „Recruiting bei einem bootstrapped Startup" mit Nicholas Hänny

#160 Teil 2: „Recruiting bei einem bootstrapped Startup" mit Nicholas Hänny

#161 „Social Media Recruiting - das gilt es zu beachten!" – mit Andrea Hermann-Beumer

#162 Teil 2: „Social Media Recruiting - das gilt es zu beachten!" – mit Andrea Hermann-Beumer

#158 "Diese Recruiting-Kennzahlen sind wirklich wichtig" mit Hans-Heinz Wisotzky

#156 „Die Führungskraft als Vorbild im Digitalen Raum" – mit Barbara Liebermeister

#157 Teil 2: „Die Führungskraft als Vorbild im Digitalen Raum" – mit Barbara Liebermeister

#155 "Ausblick auf das Jahr 2022" - Hans-Heinz Wisotzky

#151 "Key Learnings aus Dezember 2021" mit Zusammenfassungen aus den Podcastfolgen mit Dina Reit und Su Reiter

#153 „So funktioniert Auslandsrecruiting" mit João Heep

#154 Teil 2: „So funktioniert Auslandsrecruiting" mit João Heep

#152 „Wie ortsunabhängiges Arbeiten funktioniert" – mit Su Reiter

#148 "Key Learnings aus November 2021" mit Adrian Locher, Nils Greinert, Dr. Kathrin Harteis, Prof. Dr. René Schmidpeter

#149 „Zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding" – mit Dina Reit

#150 Teil 2: „Zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding" – mit Dina Reit

#147 „Durch Nachhaltigkeit Talente gewinnen und entwickeln"" mit Prof. Dr. René Schmidpeter

#145 „Welche Möglichkeiten bieten sich Frauen in der Techbranche" – mit Dr. Kathrin Harteis

#146 Teil 2: „Welche Möglichkeiten bieten sich Frauen in der Techbranche" – mit Dr. Kathrin Harteis

#143 „Die Stellenanzeige ist tot" mit Nils Greinert

#144 Teil 2: „Die Stellenanzeige ist tot" mit Nils Greinert

#142 "Key Learnings aus Oktober 2021" mit Maik Pfingsten, Norman Müller und Stefan Scheller

#141 "Onboarding kann so einfach sein" mit Hans-Heinz Wisotzky

#139 „Talente finden und entwickeln bei einem KI-Company Builder" mit Adrian Locher

#140 Teil 2: „Talente finden und entwickeln bei einem KI-Company Builder" mit Adrian Locher

#137 „Personal und Corporate Branding im Recruiting" mit Stefan Scheller

#138 Teil 2: „Personal und Corporate Branding im Recruiting" mit Stefan Scheller

#135 „Neue Wege im Recruiting, um dem Fachkräftemangel zu begegnen" - mit Norman Müller

#136 Teil 2: „Neue Wege im Recruiting, um dem Fachkräftemangel zu begegnen" - mit Norman Müller

#134 "Key Learnings aus September 2021" mit Alexander Benedix, Rebecca Soetebier und Don Dahlmann

#132 „Talente entwickeln mit Productized Services - mit Maik Pfingsten

#133 Teil 2: #132 „Talente entwickeln mit Productized Services - mit Maik Pfingsten

#130 „Souveräner Umgang mit Stress bei Führungskräften" – mit Rebecca Soetebier

#131 Teil 2: „Souveräner Umgang mit Stress bei Führungskräften" – mit Rebecca Soetebier

#129 "Candidate Journey und worauf es ankommt" mit Hans-Heinz Wisotzky

#127 "Die Zukunft der Mobilität" mit Don Dahlmann

#128 Teil 2: "Die Zukunft der Mobilität" mit Don Dahlmann

#126 "Key Learnings aus August 2021" mit Christian Müller, Dr. Bernd Geropp, Dr. Burkhard Bensmann und Frank Eilers

#124 „Wie passt Homeoffice mit Vertrauens- und Verantwortungskultur zusammen?" mit Alexander Benedix

#125 Teil 2: „Wie passt Homeoffice mit Vertrauens- und Verantwortungskultur zusammen?" mit Alexander Benedix

#122 „New Work und Arbeitgeberattraktivität" mit Frank Eilers

#123 Teil 2: „New Work und Arbeitgeberattraktivität" mit Frank Eilers

#120 „Führungskräfteentwicklung und worauf es heute aus Unternehmenssicht ankommt" mit Dr. Burkhard Bensmann

#121 Teil 2: „Führungskräfteentwicklung und worauf es heute aus Unternehmenssicht ankommt" mit Dr. Burkhard Bensmann

#118 „Talente im Unternehmen halten" mit Dr. Bernd Geropp

#119 Teil 2: „Talente im Unternehmen halten" mit Dr. Bernd Geropp

#116 „So geht Agile Leadership" mit Christian Müller

#117 Teil 2: „So geht Agile Leadership" mit Christian Müller

#115 "Key Learnings aus Juli 2021" mit Sarah Böning, Judith Juhnke und Thomas Dosch

#113 „Ohne Ängste als Führungskraft agieren" mit Thomas Dosch

#114 Teil 2: „Ohne Ängste als Führungskraft agieren" mit Thomas Dosch

#111 „Neue Wege mit Emotional Leadership – mit Judith Juhnke

#112 Teil 2: „Neue Wege mit Emotional Leadership – mit Judith Juhnke

#109 „Wichtige Faktoren bei der Ausbildung im Recruiting – mit Sarah Böning

#110 Teil 2: „Wichtige Faktoren bei der Ausbildung im Recruiting – mit Sarah Böning

#108 "Key Learnings aus Juni 2021" mit Dijana Petra, Markus Koblmüller/David Schellander und Matthias Wolf

#106 „MitarbeiterInnen gewinnen MitarbeiterInnen" mit Matthias Wolf

#107 Teil 2: „MitarbeiterInnen gewinnen MitarbeiterInnen" mit Matthias Wolf

#104 „Mehr Gefühl im Business aus Führungsperspektive" – mit Dijana Petra - Therapeutin und Spezialistin für körperliche und psychische Gesundheit

#105 Teil 2: „Mehr Gefühl im Business aus Führungsperspektive" – mit Dijana Petra - Therapeutin und Spezialistin für körperliche und psychische Gesundheit

#102 „Mit intelligenten Befragungen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern" mit Markus Koblmüller und David Schellander

#103 Teil 2: „Mit intelligenten Befragungen die Mitarbeiterzufriedenheit steigern" mit Markus Koblmüller und David Schellander

#100 „Wirtschaftswachstum liegt bei zufriedenen Mitarbeitern – mit Great Silver Keynotespeakerin - Bestsellerautorin - YouTuberin - Mindblower fürs Alter

#101 Teil 2: „Wirtschaftswachstum liegt bei zufriedenen Mitarbeitern – mit Great Silver Keynotespeakerin - Bestsellerautorin - YouTuberin - Mindblower fürs Alter

#99 "Key Learnings aus Mai 2021" mit Victoria Wagner, Stefan Schimming und Mario Reis

#97 „Teamentwicklung mit Prinzipien aus dem Spitzensport" mit Mario Reis

#98 Teil 2: „Teamentwicklung mit Prinzipien aus dem Spitzensport" mit Mario Reis

#95 „Wie unterstützt ein Podcast den Aufbau einer Arbeitgebermarke?" mit Stefan Schimming

#96 Teil 2: „Wie unterstützt ein Podcast den Aufbau einer Arbeitgebermarke?" mit Stefan Schimming

#93 „Diversity als Erfolgsfaktor für Unternehmen" mit Victoria Wagner – Gründerin und CEO der Diversitätsinitiative BeyondGenderAgenda

#94 Teil 2: „Diversity als Erfolgsfaktor für Unternehmen" mit Victoria Wagner – Gründerin und CEO der Diversitätsinitiative BeyondGenderAgenda

#91 „Talententwicklung im Venture Capital - Part III" mit Markus Kreßmann

#92 Teil 2: „Talententwicklung im Venture Capital - Part III" mit Markus Kreßmann

#90 "Key Learnings aus April 2021" mit Britta Kamann, Rainer Göttmann, Stephan Grabmeier

#88 „Von New zu Good Work - wie wir hybrides Arbeiten lernen" mit Stephan Grabmeier

#89 Teil 2: „Von New zu Good Work - wie wir hybrides Arbeiten lernen" mit Stephan Grabmeier

#86 „Führung mit Inspiration" mit Rainer Göttmann

#87 Teil 2: „Führung mit Inspiration" mit Rainer Göttmann

#84 „Talententwicklung in Unternehmen - was aus Extremsituationen gelernt werden kann" mit dem Extremskibergsteiger Benedikt Böhm

#85 Teil 2: „Talententwicklung in Unternehmen - was aus Extremsituationen gelernt werden kann" mit dem Extremskibergsteiger Benedikt Böhm

#82 „Die perfekte Candidate Journey und Experience" mit Britta Kamann

#83 Teil 2: „Die perfekte Candidate Journey und Experience" mit Britta Kamann

#80 „Talententwicklung im Venture Capital - Part II" mit Johannes von Borries

#81 Teil 2: „Talententwicklung im Venture Capital - Part II" mit Johannes von Borries

#79 "Key Learnings aus März 2021" mit Nadine Alles-Berberich, Stephanie Borgert, Lukas Brandstetter und Prof. Dr. Florian Kunze

#77 „Aufbau einer starken Arbeitgebermarke" mit Nadine Alles-Berberich

#78 Teil 2 „Aufbau einer starken Arbeitgebermarke" mit Nadine Alles-Berberich

#75 „Talententwicklung im Venture Capital" mit Alexander Kölpin

#76 Teil 2: „Talententwicklung im Venture Capital" mit Alexander Kölpin

#73 „Unternehmen benötigen keine Führungskräfte, Führung aber schon" mit Stephanie Borgert

#74 Teil 2: „Unternehmen benötigen keine Führungskräfte, Führung aber schon" mit Stephanie Borgert

#71 „Die neuesten Erkenntnisse zu Homeoffice und mobilem Arbeiten" mit Prof. Florian Kunze

#72 Teil 2: „Die neuesten Erkenntnisse zu Homeoffice und mobilem Arbeiten" mit Prof. Florian Kunze

#70 "Key Learnings aus Februar 2021 - Anika Seidenfaden, Dr. Hubert Staudt, Frank Adensam und Patrick Mittmann"

#68 „Optimierung der Employee Experience mit dem gezielten Einsatz von People Analytics" mit Lukas Brandstetter

#69 Teil 2: „Optimierung der Employee Experience mit dem gezielten Einsatz von People Analytics" mit Lukas Brandstetter

#66 "Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern" mit Patrick Mittmann

#67 "Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern" mit Patrick Mittmann

#64 „Was gestandene Führungskräfte im Veränderungsprozess in der aktuellen Zeit unbedingt beachten sollten" mit Frank Adensam

#65 Teil 2: „Was gestandene Führungskräfte im Veränderungsprozess in der aktuellen Zeit unbedingt beachten sollten" mit Frank Adensam

#63 "Key Learnings aus Januar 2021 - Andrea Althaus, Birk Alwes und Marc Paczian"

#61 „Aufbau einer ganzheitlichen HR-Strategie" mit Dr. Hubert Staudt

#62 Teil 2: „Aufbau einer ganzheitlichen HR-Strategie" mit Dr. Hubert Staudt

#59 „Rein ins Business - mehr Mut für Frauen" mit Anika Seidenfaden

#60 Teil 2: „Rein ins Business - mehr Mut für Frauen" mit Anika Seidenfaden

#57 „Personalentwicklung mit Datenanalytics" mit Birk Alwes

#58 Teil 2: „Personalentwicklung mit Datenanalytics" mit Birk Alwes

#56 "Key Learnings aus Dezember 2020 - Janina Felix, Sonja Hollerbach und Michael Bednorz"

#55 Rückblick auf das Jahr 2020 - was ich gelernt habe...

#53 „Mit Recruiting-Intelligence zum Recruiting-Erfolg" mit Andrea Althaus

#54 Teil 2: „Mit Recruiting-Intelligence zum Recruiting-Erfolg" mit Andrea Althaus

#51 „Vertrauenskultur und New Work" mit Marc Paczian

#52 Teil 2: „Vertrauenskultur und New Work" mit Marc Paczian

#49 „Aufbau eines Online-Vertriebskanals auf LinkedIn" mit Michael Bednorz

#50 Teil 2: „Aufbau eines Online-Vertriebskanals auf LinkedIn" mit Michael Bednorz

#47 „Leadership as a Service" mit Janina Felix

#48 Teil 2: „Leadership as a Service" mit Janina Felix

#45 „Führen von kritischen Gesprächen im Unternehmensalltag" mit Sonja Hollerbach

#46 Teil 2: „Führen von kritischen Gesprächen im Unternehmensalltag" mit Sonja Hollerbach

#43 „Prinzipien für die Digitale Transformation" mit Prof. Dr. Dennis Lotter

#44 Teil 2: „Prinzipien für die Digitale Transformation" mit Prof. Dr. Dennis Lotter

#42 "Key Learnings aus November 2020 - Jennifer Roch, Jörg Heynkes und Prof. Matthias Ziegler"

#40 „Werte, Haltung und Prinzipien in der Unternehmensführung" mit Jennifer Roch

#41 Teil 2: „Werte, Haltung und Prinzipien in der Unternehmensführung" mit Jennifer Roch

#38 „Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Haltung, nachhaltiges Wirtschaften und technologische Innovationen" mit Jörg Heynkes

#39 Teil 2: „Steigerung der Arbeitgeberattraktivität durch Haltung, nachhaltiges Wirtschaften und technologische Innovationen" mit Jörg Heynkes

#36 „Einsatz von Eignungsdiagnostik in Unternehmen" mit Prof. Dr. Matthias Ziegler"

#37 Teil 2: „Einsatz von Eignungsdiagnostik in Unternehmen" mit Prof. Dr. Matthias Ziegler"

#35 "Key Learnings aus Oktober 2020 - Dr. Natalia Wiechowski, Regina Först und Tilo Schwarz"

#33 „Aufbau von Social Media Know-how" mit Dawid Przybyslki

#34 Teil 2: „Aufbau von Social Media Know-how" mit Dawid Przybyslki

#31 "Onboarding in zunehmenden Zeiten von Homeoffice" mit Tilo Schwarz

#32 Teil 2: "Onboarding in zunehmenden Zeiten von Homeoffice" mit Tilo Schwarz

#29 „Gewinnung von Talenten auf LinkedIn - Aufbau eines Branding für Unternehmen und Recruiter/-innen" mit Dr. Natalia Wiechowski

#30 Teil 2: „Gewinnung von Talenten auf LinkedIn - Aufbau eines Branding für Unternehmen und Recruiter/-innen" mit Dr. Natalia Wiechowski

#27 „Selbstwirksamkeit" mit Regina Först

#28 Teil 2: „Selbstwirksamkeit" mit Regina Först

#25 „Entwicklung von Digitaltalenten in Unternehmen" mit Prof. Dr. Tobias Kollmann

#26 Teil 2: „Entwicklung von Digitaltalenten in Unternehmen" mit Prof. Dr. Tobias Kollmann

#24 "Key Learnings aus September 2020 - Stefan Homeister, Andreas Dittes, Holger Thalheimer"

#22 „Digitalisierung in Unternehmen" mit Ömer Atiker

#23 Teil 2: „Digitalisierung in Unternehmen" mit Ömer Atiker

#20 „So funktioniert Führungskräfteentwicklung heute" mit Stefan Homeister

#21 Teil 2: „So funktioniert Führungskräfteentwicklung heute" mit Stefan Homeister

#18 „High-Speed Recruiting und Onboarding im Wachstumsmodus" mit Holger Thalheimer

#19 Teil 2: „High-Speed Recruiting und Onboarding im Wachstumsmodus" mit Holger Thalheimer

#16 Die Führungskraft von morgen mit Michael Kohlhaas

#17 Teil 2: Die Führungskraft von morgen mit Michael Kohlhaas

#15 "Key Learnings aus August 2020"

#13 Innovative Recruiting-Methoden und -Systeme für Unternehmen mit Andreas Dittes

#14 Teil 2: Innovative Recruiting-Methoden und -Systeme für Unternehmen mit Andreas Dittes

#11 „Mentale Stärke von Führungskräften" mit Michael von Kunhardt

#12 Teil 2: „Mentale Stärke von Führungskräften" mit Michael von Kunhardt

#09 „Identifikation von Wissensträgern bzw. „Skill-Matching" in Unternehmen" mit Hanns Aderhold

#10 Teil 2: „Identifikation von Wissensträgern bzw. „Skill-Matching" in Unternehmen" mit Hanns Aderhold

#07 „Die Ausrichtung von Unternehmen auf „Agilität"" mit Richard Seidl

#08 Teil 2: „Die Ausrichtung von Unternehmen auf „Agilität"" mit Richard Seidl

#05 „Gewinnung von passiven Kandidaten/-innen" mit Dr. Max Hermann

#06 Teil 2: „Gewinnung von passiven Kandidaten/-innen" mit Dr. Max Hermann

#03 „Verantwortung übernehmen und vorleben" mit Uwe Rotermund

#04 Teil 2: "Verantwortung übernehmen und vorleben" mit Uwe Rotermund

#01 Recruiting der besten Talente für den Mittelstand mit Pia Tischer

#02 Teil 2: Recruiting der besten Talente für den Mittelstand mit Pia Tischer

#00 Willkommen beim GainTalents Podcast