All Episodes
HR-podden — 241 episodes
241: Endringskompetanse som virker med Christian Valentiner
240: Om biases, ubevisste fordommer og beslutningsfeil med Mads Nordmo Arnestad
239: Hva du må vite om AI akkurat nå, med Sverre Haugen
238: Når følelsene styrer - om emosjonell kompetanse på jobben med Aksel Inge Sinding
237: Hvordan lykkes med strategisk HR med Rachel Wilson Rugelsjøen
236: Motiverende intervju: Kunsten å skape endring gjennom samtale med Liv Brauer
235: Slik bygger du en sunn tilbakemeldingskultur med Anne Lise Heide
234: Prestasjonsledelse med Karina Andersen Aas og Cecilie Ystenes Myhre
233: Hvordan jobbe systematisk med nye lovkrav til psykososialt arbeidsmiljø med Monica Wibecan
232: Tillit som kulturstrategi med Marcus Sahlin Pettersen & Kristin Bjerke
231: Tekstdoktorens HR-resept med Christine Calvert
230: Retorisk slagkraft i HR-rollen med Siri Blindheim
229: Den stille styrken, om høysensitivitet i arbeidslivet med Runar Heggen
228: Hva du bør vite om KI i 2026 med Alexander Haneng
227: Nye regler til psykososialt arbeidsmiljø med Avesta Gåskjønli
226: Psykologisk trygghet i arbeidslivet, boklansering og HR-podden live - DEL 2
225: Psykologisk trygghet i arbeidslivet, boklansering og HR-podden live - DEL 1
224: Nytt og nyttig om ledergruppeutvikling med Henning Bang og Thomas Nesset Midelfart
223: Myter og fakta om generasjoner i arbeidslivet, med Kristin Westreng Aas
222: Slik lykkes du med rekruttering i 2026, med Hanne Revholt og Sondre Julsrud
221: Godt nytt år + HR-aktiviteter med Leonda i 2026
220: Julehilsen & HR-årshjul fra oss i Leonda
219: Copilot-tips og andre Microsoft-hacks for en bedre hverdag med Jon Gunnar Pettersen
218: Slik skaper du arbeidsglede med Cathrine Berget
217: Sykefraværsutviklingen - fakta, myter og mulige løsninger, med statistikksjef i Nav, Ulf Andersen
216: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 2)
215: Hvordan lykkes med konfliktbehandling, med organisasjonspsykolog Roar Skare (DEL 1)
214: Hvordan jobber en god coach med Toril Nygreen Grave
213: Hvordan gjøre kulturutvikling i praksis, med Mette Hopsdal
212: Nytt og nyttig om AI og HR-tech med Petter Meyer og Sverre Haugen
211: Hvorfor robusthet og resiliens er viktigere enn noen gang, med Cecilie Thorsen
210: Arbeidsglede er et er valg du tar med Nina Nakling
209: Bli kjent med livet på "hjernekontoret" med Fred-Ragnar Skau-Nilsen
208: For deg som vil bli flink med folk, med tips fra Trond Mjaaland og Mathias Nilsen Reierth
207: Hvordan finne strategisk mot i usikre tider med Silvija Seres
206: Hvordan måle effekt av lederutvikling med Øyvind Martinsen
205: Toppledergruppens rolle i lederutvikling, med Frode Bovim, Julija Molandsveen og Inger-Marie Aasen i Usbl
204: Fra friksjon til samarbeidsmirakler med Øyvind Kvalnes
203: Fra strategi til kultur med Jan Abild
202: Hvordan tenke helhetlig om lederutvikling med Tone Brekkhus og Kari-Anne Harm-Gundersen
201: Hvordan bygge endringsmuskler i organisasjonen med Inger Stensaker og Monica Rydland
200: HR som verdiskapende kraft med Anne Lise Heide
199: HR-meldingen 2025 med Arve Kvalsvik og Anne Lise Heide
198: HR-podden tar sommerferie
197: Seniorer som en unik ressurs i arbeidslivet, med Kristine Warp og Robert Larsen
196: Fasiliteringstips for HR med Synne Platander
195: Hva HR må vite om partssamarbeid og den norske modellen, med Sara Pande-Rolfsen og Kjetil Vedøy
194: Møtekultur og møtemagi, med Agnethe Ellingsen og Celina Thoen
193: Lønnsoppgjør og lønnssamtaler med Adele Ekeli Røssnes
192: Om lønn og rettferdighet, med Mads Nordmo Arnestad
191: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 2
190: Tight-Loose-Tight som styringsmodell med Rune Ulvnes og Una Aamodt Mathisen - DEL 1
189: Selvledelse og time management med Anne Lise Heide
188: Den nødvendige samtalen, med Kari Bergeius Andersen og Hedvig Rognerud
187: Helseveiledning for redusert sykefravær med Andreas Lycke
186: Vi må tørre å snakke om rasisme med Daniel Getaneh Hatland
185: Bli kvitt energityvene, med Cecilie Thunem-Saanum
184: Finnes det en oppskrift på ledelse, med Mats Kristensen
183: En smidigere håndtering av varslingssaker med advokat Lill Egeland
182: Veien til en bærekraftig arbeidsplass med Rebekka Egeland
181: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 2
180: Dynamisk kompetanseledelse i praksis med Terje Aas Høiås og Hege Marie Mandt - DEL 1
179: Employer Branding i REMA 1000 og Reitangruppen, med Ellen Jorunn Bergem
178: Innleieregler og fallgruver ved midlertidige ansettelser med Avesta Gåskjønli
177: Viktige lover og regler for arbeidslivet med Marie Halstensen
176: Vil AI transformere kompetansearbeidet i virksomheten, med Jarle Hildrum
175: Hodejegerens hemmeligheter med Kristin Westreng Aas
174: Fagprat og nettverksnerding med Talent Society
173: Bli kjent med Leonda-nettverket med Anne Lise Heide
172: Om generasjon Z i arbeidslivet, med Vigdis Austrheim og Anne Karin Nordskag (DEL 2)
171: Om generasjon Z i arbeidslivet, med Vigdis Austrheim og Anne Karin Nordskag (DEL 1)
170: Hva du bør vite om stress og utbrenthet med Målfrid Jordet Ågotnes og Jens Näsström
169: Tillitsreformen krever et styrket medarbeiderskap med Charles Skipperstøen, Marthe Lybak Greve og Runar Heggen
168: Medarbeiderdrevet innovasjon med Oscar Amundsen
167: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 2)
166: Restitusjon for bedre arbeidsprestasjoner med Tomas Brandal Myklebust (DEL 1)
165: Beredskap og kriseledelse med Birgitte Lange
164: Frist meg ikke inn i ledelse med Øystein Bonvik
163: Fremtidens ferdigheter og profesjonelt kompetansearbeid med Oda Bang & Joakim Slørstad
162: Slik blir HR en profesjonell partner i sykefraværshåndteringen med Christine Storø Bischoff
161: Etikk og moral i arbeidslivet med Erica Grunnevoll
160: Viktige HR-kompetanser i 2025, med Anne Lise Heide
159: Hvordan vil AI påvirke din HR-hverdag med Malin Gustafsson
158: Tight-loose-tight ledelse med Kari Bech-Moen og Jan Ketil Arnulf
157: Veien til en mer Agil HR-hverdag med Frida Mangen
156: Hva står på HR-agendaen i 2024, ny KPMG rapport
155: Hvorfor snakke om psykisk helse på jobben med Krister Halck
154: Veien til et mer bærekraftig arbeidsliv med Linda Krog Ødegaard
153: De aller vanskeligste samtalene, med Åshild Hauge Egerdal
152: Hvordan håndtere vanskelige personalsaker, med advokatene Heitmann & Aschehoug (DEL 2)
151: Hvordan håndtere vanskelige personalsaker, med advokatene Heitmann & Aschehoug (DEL 1)
150: Mingletips og relasjonsbygging på 60 sekunder med Anne Lise Heide
149: Et skråblikk på arbeidslivet med Fredrik Fornes
148: Fire år med nettverket - medlem nr. 1 overtar rollen som podcast-host
147: Ledig stilling i Leonda: Operations & Marketing Specialist (Remote Work)
146: Lederprinsipper som virker med Merete Borg Larsen og Anders Dysvik
145: Slik håndterer du følelser på jobben, med Aksel Inge Sinding
144: Det er meg det kommer an på, med Gyrid Beck Solberg
143: Vil AI hjelpe deg til å unngå diskriminering, med Liv Minde, Deloitte
142: Slik får du drømmejobben, karrieretips for deg som søker ny HR-jobb (DEL 2)
141: Slik får du drømmejobben, karrieretips for deg som søker ny HR-jobb (DEL 1)
140: Nytt og nyttig om psykologisk trygghet med Bård Fyhn
139: Slik skaper du verdens beste arbeidsplass, med Bård Brænde
138: Hvordan lede generasjon Z, med Øyvind Kvalnes & Cecilie Refsnes Milenkovic
137: Evidensbasert HR med Bård Kuvaas
136: Opplæring av førstegangslederne, med Trude Fjærli i Møre og Romsdal politidistrikt
135: HR i den norske arbeidslivsmodellen, med Karen Modesta Olsen
134: Coachingtips for HR, med Toril Nygreen Grave i LEARN Coaching
133: Hvordan få god effekt av lederutvikling, med Anne Lise Heide
132: Hva HR bør vite om AI, med Jarle Hildrum
131: Ta bedre kontroll på tiden din, med Cecilie Thunem-Saanum
130: Ledergruppeutvikling (DEL 2) med Henning Bang
129: Dynamisk kompetanseledelse med Olav Johansen & Tor Endre Gustavsen
128: A great place to work, med Jannik Krohn Falk
127: Ledelse uten personalansvar, med Vivi-Ann Hilde
126: Feelgood-episode med mentale hacks for en bedre arbeidshverdag, med Catherine Lemaréchal
125: Ledergruppeutvikling (DEL 1) med Thomas Nesset Midelfart
124: Strategisk kulturutvikling, med Inger-Lise Gårdsrud
123: Hva vi vanligvis misforstår om læring, med Anna Tebelius Bodin
122: Hvordan gjøre kulturarbeid i praksis, med Angie Hussami Finvold
121: Inner Development Goals 5: Acting - Enabling Change
120: Hva tiltrekker de unge arbeidstakerne, med Mats Furulund i Academic Work
119: Inner Development Goals 4: Collaborating - Social Skills
118: Hva står på HR-agendaen i 2024, med Anne Lise Heide og Arve Kvalsvik
117: Inner Development Goals, 3: Relating - Caring for Others and the World
116: Viktig kulturkunnskap på arbeidsplassen, med Marit Imeland Gjesme
115: Inner Development Goals, 2: Thinking - Cognitive Skills
114: Hvordan lykkes med Employer Branding, med Anna Dyhre
113: Inner Development Goals, 1: Being - Relationship to Self
112: Omvendt mentoring i politiet, med Kjersti Jørgensen, Håkon Skulstad og Frode Hauge
111: En introduksjon til Inner Development Goals med Anna Svanberg og Jannecke Bugge
110: Hvordan bygge endringskapasitet i usikre tider, med Jon Fredrik Alfsen
109: Kampen om talentene, med Anders Dysvik
108: Hvorfor arbeidsgiver bør bry seg om økonomisk helse, med Klaus-Anders Nysteen & Guro Sollien Eriksrud
107: Nyttårsforsetter, nye mål og et tilbakeblikk på 2023, med Anne Lise Heide
106: Hvordan lykkes med involverende endringsprosesser, med Bo Vestergaard
105: Kompetanseutvikling som virker, med Eveline Ekeli i Statsbygg
104: Hvordan bygge et internt akademi, med Mette Kolstad Wiig, Gjensidigeskolen
103: Ledertrening med feedback på agendaen, med Anne Lise Heide
102: Hvordan bygge mer robusthet på jobben, med Mariann Deila
101: Hva du bør vite om stress og utbrenthet, med psykologspesialist Jan Martin Berge
100: Hva står på HR sin agenda i 2023, jubileumsepisode med Even Bolstad i HR Norge
99: Hvordan lykkes med mentoring, med Berit Bjerknes
98: Rekrutteringstips 20 - Hvordan lykkes med rekrutteringsarbeidet i organisasjonen
97: Tjenestedesign for HR med Mona Sverrbo Halland
96: Rekrutteringstips 19 - Hva du bør vite om lederrekruttering med Hans Petter Karlsen
95: Hvordan lykkes med mangfold og inkludering, med Dyveke Hamza & Eskild Andersen
94: Rekrutteringstips 18 - Om inkluderende rekrutteringsprosesser med Jyoti Sohal-David
93: Hvordan lykkes med strategisk HR-arbeid, med Hassan Javaid
92: Rekrutteringstips 17 - Om rekruttering til frivillig sektor, med Ronny Nilsen
91: Hvordan lykkes med Employer Branding, med Katrine Øyvåg i Telenor
90: Rekrutteringstips 16 - Slik gjør du en jobbanalyse med Atle Strande
89: Rekruttering som omdømmebygger, med Bjørg Alvestad i Habberstad
88: Rekrutteringstips 15 - Kompetansebaserte intervjuspørsmål
87: Hva er nøkkelen til jobbengasjement og hvordan måle det, med Pierre Lindmark
86: Hva er suksessformelen for velfungerende team, med Lars Hæhre
85: Rekrutteringstips 14 - Rekruttering + Lederutvikling = Sant?
84: Hvordan få ønsket effekt av kompetansetiltak i organisasjonen med Glenn Ruud
83: Rekrutteringstips 13 - Har kandidaten rett motivasjon for jobben?
82: Hva du på HR bør vite om organisasjonsdesign, med Sidsel Winther Storaas
81: Rekrutteringstips 12 - Kjekt å vite om hypotetiske intervjuspørsmål
80: Hvordan modernisere HR-arbeidet og få lederne med på laget, med Synnøve Wisløff Samuelsen – Årets HR-personlighet 2023
79: Rekrutteringstips 11 - Alt du bør vite om kandidatopplevelsen
78: Hvordan lykkes i HR-rollen, med Anne Lise Heide
77: Rekrutteringstips 10 - Det viktige grunnarbeidet, slik lager du en kandidatprofil
76: Hvordan unngå seksuell trakassering på jobben med Tina Storsletten & Kristina Renberg
75: Rekrutteringstips 9 - Kjekt å vite om LinkedIn, for deg som jobber med rekruttering
74: Hva HR må vite om ARP (aktivitets- og redegjørelsesplikten) med Marie Louise Sunde
73: Rekrutteringstips 8 - Hire for Attitude, Train for Skills
72: Slik lykkes du med onboardingprosessen, med Trine Landøy
71: Kultur og ledelse hos en av Norges beste arbeidsplasser, med Ingrida Holst i Specsavers
70: Hvordan VR-trening gir bedre effekt av læringstiltak, med Geir Nes i Trygg Grunn
69: Hvordan få til de vanene du ønsker deg i hverdagen, med Andreas Lycke
68: Hvordan bli kvitt siloene på jobben? Verdien av tverrfaglig samarbeid med Elisabeth Andvik.
67: Rekrutteringstips 7 - Lurespørsmål og tre tips til intervjuet
66: Mangfold, inkludering og tilhørighet på arbeidsplassen, med Daniel Getaneh Hatland
65: Rekrutteringstips 6 - Hvordan skrive en god stillingsannonse?
64: Hva alle på HR bør vite om People Analytics, med Jarle Hildrum i Deloitte
63: Rekrutteringstips 5 - Fem vanlige rekrutteringsfeil
62: Mine beste nettverkstips og min vei inn i HR-faget, med Anne Lise Heide
61: Rekrutteringstips 4 - Hvordan kan vi få slutt på ghosting?
60: Om opplæring av førstegangsledere, med Anne Lise Heide
59: Rekrutteringstips 3 - Førsteinntrykk og bekreftelsesfella
58: Hva HR bør vite om varsling på jobben med Birthe Maria Eriksen
57: Rekrutteringstips 2 - Om magefølelsen, intuisjon og beslutningstaking
56: Hva du bør vite om HR-digitalisering, med systemspesialist Martin Jonassen
55: Rekrutteringstips 1 – Hva koster en feilrekruttering?
54: Hvordan bli god på strategidrevet kompetanseutvikling, med Truls Paulsen
53: Det er noe nytt på gang - Rekrutteringstips!
52: Hva du absolutt burde vite om det å lytte godt, med Rune Semundseth
51: Hva vet vi om effekten av lederutvikling, med Kristine Lindberg og Anne Skinnemoen
50: Hvordan lykkes med ledelse, med Gitte og Thomas Nesset Midelfart
49: Fra endringskynisme til drømmeorganisasjon, med Oscar Amundsen, professor ved NTNU
48: En regenerativ HR-praksis for et rikere arbeidsliv, med Chris Hovde i Telia
47: Hvordan jobbe smart med intern mobilitet, med Mia Vangsgaard i Allente
46: Karrieretips for deg som er på jakt etter ny HR-jobb, med Yvonne Fosser og Sigrid Opedal Liseth
45: Hva HR må vite om nedbemanning, med advokat Henning Heitmann fra SANDS
44: People, Planet og Profit - hva innebærer det å ha trippel bunnlinje som forretningsstrategi, med Heidi Nygjelten i Amesto Tech House
43: Hvordan følge opp etter medarbeiderundersøkelsen, med Anne Lise Heide
42: Hvordan jobbe strategisk med kompetanseutvikling, med Hege Marie Mandt, Learnify
41: Hvordan få til tillitsbasert ledelse og psykologisk trygghet i en organisasjon som er vant til å styre på mål, med Charles Skipperstøen i NAV
40: Er det viktig å ha mot i HR-rollen, med Anna Svanberg og Jannecke Bugge i BRAVE Leadership
39: Hvordan bli god på tilbakemeldinger, med Guro Øiestad
38: Hvordan jobbe godt og smart med sykefraværsoppfølging, med Christina Glasø i NAV
37: Hva du bør vite om helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen, med Karine Einang i Einang Safety
36: Hva skal til for å bli Norges beste arbeidsplass, med Anna Gjerlaug i Cisco Norge
35: Hva innebærer det å jobbe agilt i HR-avdelingen, med Sarah Gordon i FINN.no
34: Om verdien av den gode samtalen, med Berta Lende Røed, Fuelbox
33: Hvordan lykkes med mangfold og inkluderingsarbeid i praksis, med Merete Borg Larsen i Formue
32: Om arbeidsgiverattraktivitet, hybrid arbeidsliv og kontinuerlig læring med sjefforsker Nils Brede Moe, Sintef Digital
31: Hvorfor er Growth Mindset en viktig suksessfaktor i organisasjoner, med Sissel Naustdal
30. Hvordan manøvrere godt i HR-rollen, med Anne Lise Heide
29: Hvordan få tid til alt i en hektisk hverdag, med forfatter og foredragsholder Cecilie Thunem-Saanum
28: Tanker om det nye arbeidslivet og en hybrid hverdag. Mette Krogsrud deler sine erfaringer fra Schibsted.
27: Hva HR bør vite om vanskelige samtaler, med organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen
26: Hva HR bør vite om Quiet Quitting, med Anne Lise Heide
25: Perspektiver på lederutvikling og utvikling av ledelse med forsker og forfatter Susann Gjerde
24. En mer inkluderende arbeidslivskultur med tips fra Akan, med Stian Fjerdingen, Seniorrådgiver hos Akan kompetansesenter
23: Hvordan gjøre mangfold og inkluderingsarbeid i praksis, med Wenche Fredriksen, Head of Diversity & Inclusion i DNB
22: Hvordan finne balanse i hverdagen, med coach og foredragsholder Beate Daae Rognli
21: Hvordan bygge psykologisk trygghet i virksomheten med Bård Fyhn og Nora Rolstad
20: Kulturbygging og ledelse i det nye arbeidslivet. Hvorfor gjør organisasjoner så mange rare ting som ikke fungerer, med Mette Hopsdal, Fuelbox.
19: Ta bedre vare på førstegangslederne. Den glemte delen av lederutviklingsarbeidet, med Anne Lise Heide
18: Lederutvikling med Kjernekvadranten. Et nyttig verktøy for selvinnsikt og personlig utvikling. Intervju med Laila Stange.
17: Hvordan tilrettelegging for nybakte foreldre kan bli en viktig del av mangfold og inkluderingsarbeidet i virksomheten, med Hanne Kvalheim i Deloitte
16: Hva skjer når organisasjonen ikke har tid til ledelse, med Malin Lilletvedt og Cecilie Lycke i Motivati
15: Hva du absolutt bør vite om kultur og mangfold hvis du jobber i en flerkulturell virksomhet, med Annelise Ly, Phd, Associate Professor ved NHH
14: Time management med The Eisenhower Matrix. Tips til bedre prioritering i en hektisk hverdag.
13: Om kultur, engasjement og tilhørighet i det nye arbeidslivet. Hvordan HR kan bidra til å skape en attraktiv arbeidsplass, med Eilin Gillesen i Simployer
12: Veien til bedre mangfoldsarbeid i virksomheten med Kimiya Sajjadi i Big Enough Global
11: Fra årlig medarbeiderundersøkelse til prosesser som skaper endring med Arve Kvalsvik i Evidente
10: Lederkompetanse for nye ledere. Hvordan gjøre lederopplæring i praksis, med Ann Iren Torgersen i Fretex.
9: Rekruttering - et fagfelt med stor risiko for å trå feil, med Kristin Westreng Aas i Salesjobs
8: Stillingsannonsen - på tide med en modernisering? Employer Branding-tips med markedsfører, journalist og LinkedIn-ekspert Fredrik Fornes
7: Du vil ikke lykkes med mangfold i virksomheten før du har lært dette. Kulturforståelse på jobben med rådgiver og foredragsholder Gabriela Sirbu.
6: Ny hjemmekontorforskrift fra 1. juli - dette bør du være oppmerksom på. Praktiske tips fra Arbeidsrettsadvokat Henning M. Heitmann i Sands
5: Ledelse i den nye hybride hverdagen – med Anne Lise Heide og Marianne Mørk Larsen
4: Short & Sweet: 7 aktuelle tips til en bedre offboardingprosess
3: Hvordan gjøre kultur i praksis, med Esther Amb Pettersen fra Møller Mobility Group
2: Seks C’er som gir deg nøkkelen til en ideell onboarding, med Amin Fard i Preppio
1: Hvordan lykkes med onboarding, med Ellen Jorunn Bergem i OBOS