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Je lunche avec ma coach - Pour emporter — 74 episodes
OSER DEMANDER : le muscle que les leaders oublient d’entraîner
OSER le dire (vos silences vous coûtent cher…)
Oser décider même sans toutes les informations
Oser dire non sans se justifier
O.S.E.R. : le vrai point de bascule du leadership en 2026
La reconnaissance : votre meilleur levier… ou votre pire sabotage
Votre culture épuise-t-elle vos équipes?
Seul au sommet : la fatigue de penser seul
20 jours ouvrables avant Noël : Et si votre fatigue parlait stratégie ?
Garder vos équipes mobilisées quand l’énergie flanche
Ce que les leaders d’exception font en juin… pendant que d'autres paniquent
Vous partez… mais est-ce que votre leadership reste?
Santé mentale: Comment éviter que vos équipes craquent…
Comment prendre soin de sa santé mentale lorsqu’on est sous pression
Leader en zone de turbulence : passez de la résistance à l’engagement…
Avez-vous perdu votre vision de vue? Q2 est là! Alignez-vous ou subissez…
Leader en zone de turbulences : Stop au mode pompier
Leader en zone de turbulences : comment mobiliser vos équipes
Face à l’incertitude, gérer votre stress et évitez le burn-out!
Comment maintenir la motivation de vos équipes malgré un avenir flou
Comment garder votre motivation en 2025 et réaliser vos objectifs
Reconnaître avec sincérité : l’art d’inspirer et de motiver, mode d’emploi
Libérez-vous de la charge mentale!
Comment garder le moral en novembre : Techniques concrètes pour booster votre énergie et votre motivation
Comment éliminer les résistances au changement avec ou sans l’IA
Boostez votre équipe : Comment le cerveau gère le changement et l'apport des IA
5 clés pour que vos communications mènent à l’action À TOUT COUP!
5 techniques pour une communication inspirante pour booster vos équipes
Comment partir en vacances sans que tout s'effondre au bureau?
Les essentiels de la délégation ou comment déléguer sans stress
Plus d’excuses pour ne pas être reconnaissant!
Comment donner de la reconnaissance pour booster vos employés jusqu’aux vacances…
Comment gérer vos changements avec moins de stress et de meilleures décisions!
Découvrez le neuroleadership pour faciliter vos changements
Comment adapter votre leadership face aux nouvelles tendances
Comment adapter votre leadership face aux nouvelles tendances
Devenez maître de l'écoute active et des questions puissantes !
Maîtriser le triangle de la communication et soyez enfin compris!
Comment gérer le stress et la surcharge de travail sans compromettre votre productivité
Comment offrir de la reconnaissance qui se démarque?
Comment prendre soin de nos employés hyper performants ?
Comment ne pas être un leader « à boutte »
Comment vous adapter face aux comportements difficiles
Pourquoi et quoi faire avec des comportements difficiles ?
Vivez vous de l'anxiété de performance Voici quoi faire!
Comment la vulnérabilité est un atout comme leader
Comment déléguer pour avoir l’esprit tranquille – 3e partie
Comment déléguer pour avoir l’esprit tranquille?
Comment mettre en place un milieu de travail psychologiquement sain
Le cycle de vie d’une équipe ou comment les mobiliser à tout coup
La communication d’influence et ses enjeux
Des sources d’énergie pour vous propulser
Comment repartir l’année du bon pied?
Je lunche avec ma coach – version Noël : Comment faire des bilans bienveillants ?
Comment et sur quoi reconnaître vos employés ?
Comment donner de la reconnaissance avec impact ?
Comment prendre soin de vous, super héros ?
Pourquoi certains employés craignent de revenir au bureau et comment vaincre l’isolement avec le travail à distance ?
Comment motiver vos employés à revenir au bureau ?
Comment se discipliner au travail ou comment ne plus procrastiner ?
Leader : comment inspirer confiance... de façon concrète ?
Comment protégez votre équipe du stress ?
Retour hybride, comment un leader peut faire la différence ?
Comment encadrer le doit à l’erreur ?
Leader authentique, comment se démarquer ?
Les trois conditions gagnantes d’un changement bienveillant
Comment repartir l’année du bon pied + Défi 10 jours Changement
Les 4 piliers de la bienveillance au travail
Comment bonifier l'expérience employé?
Comment prendre soin de nos employés hyper performants ?
Quoi faire avec la charge mentale au travail ?
Comment reconnaître la démotivation chez vos employés et comment y remédier
Trucs pour rendre votre rentrée plus agréable
Comment faire pour que vos employés s’impliquent davantage ?