All Episodes

Grząski grunt zwany feedbackiem – Rafał Cupiał | Firma, która wspiera #9

Czego jednostki sił specjalnych uczą o decyzjach, presji i działaniu w biznesie - Wojciech Wereszko | Firma, która wspiera #8

Improwizacja w praktyce: mniej planu, więcej działania – Bart Jurkowski | Firma, która wspiera #7

Człowiek 2.0 – czy technologia naprawdę nas uleczy? - Crazy Nauka & Łukasz Sobkowiak cz. 2

Człowiek 2.0 – czy technologia naprawdę nas uleczy? – Crazy Nauka & Łukasz Sobkowiak cz. 1

Deskilling – jak zapomnieliśmy, co potrafimy - Bartosz Żukowski | Firma, która wspiera #6

Mózg na sterydach. Jak AI zmienia sposób, w jaki się uczymy? - Róża Szafranek cz. 2

Mózg na sterydach. Jak AI zmienia sposób, w jaki się uczymy? - Róża Szafranek cz. 1

Technologia AI w psychoterapii, wsparcie czy przeszkoda? - Andrzej Silczuk & Paweł Szczęsny cz. 2

Technologia AI w psychoterapii, wsparcie czy przeszkoda? - Andrzej Silczuk & Paweł Szczęsny cz.1

Scrolluj, analizuj, panikuj. Nowa era zdrowia cyfrowego - Damian Parol cz. 2 | 404: Dobrostan nie znaleziony #1

Scrolluj, analizuj, panikuj. Nowa era zdrowia cyfrowego - Damian Parol cz. 1 | 404: Dobrostan nie znaleziony #1

Jak pozostać sobą w dynamicznie zmieniającym się świecie? - Marcin Prokop | Dobrze powiedziane #6

Czym nie jest psychoterapia? - Jacek Masłowski | Dobrze powiedziane #5

Jak i dlaczego promować regularne szkolenia w zespole? - Anna Łyjak | Firma, która wspiera #5

A może Twój szef boi się psychologa? - Joanna Gutral | Dobrze powiedziane #4

Liderzy na pomoc – jak wspierać psychikę pracowników Andrzej Silczuk | Firma, która wspiera #4

Czy wiesz, gdzie ucieka Twoja energia życiowa? - Nikolay Kirov | Dobrze powiedziane #3

Jak przetrwać przyszłość - AI i człowiek na rynku pracy - Iwo Zmyślony | Firma, która wspiera #3

Wellbeing w organizacji. Jak to zrobić źle? - Maciej Żylewicz | Dobrze powiedziane #2

Jak szkolić zespół w nowoczesnej firmie - Anna Falkowska | Firma, która wspiera #2

Skąd bierze się „chemia” między ludźmi? – Dr Joanna Wojsiat | Dobrze powiedziane #1

Dobre i złe praktyki w onboardingu – Maja Gojtowska | Firma, która wspiera #1