All Episodes

Mobilność jako benefit przyszłości? | Rafał Tarnacki

Jak połączyć HR, dane i technologię? | Tomasz Wykowski

Jak strategicznie podchodzić do benefitów? | Ewa Chylińska

Jak rekrutować do swoich zespołów? | Natalia Bogdan

Jak rekrutować do swoich zespołów?

Czy automatyzacja procesów HR może odmienić codzienną pracę działu kadr? | Łukasz Sośniaczyński

Jak kultura organizacyjna kancelarii tworzy wartość dla klienta biznesowego | Arkadiusz Szczudło

Alfy i zetki na rynku pracy | Paulina Mazur

Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kasia Matyjewicz

Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Majewski

Narzędzia AI, które zmieniają HR!

Jak AI może wspierać Twój rozwój - od nauki języka po planowanie celów.

Jakie zadania w HR warto oddać AI, a gdzie człowiek ma nadal przewagę?

Neuroróżnorodność w pracy– jak odkrywać i rozwijać talenty neuroatypowe? | Kari Goldyn

Jak skutecznie prowadzić rekrutację? | Natalia Bogdan

Oczekiwania vs rzeczywistość w pracy rekrutera | Natalia Bogdan

Jak outsourcing płac może zaoszczędzić Twojej firmie czas i pieniądze? | Dorota Blicharska

Jak negocjować wynagrodzenie z przyszłym pracownikiem? | Natalia Bogdan

Z digital marketingu do HR – jak przekuć doświadczenie w nowy biznes? | Paweł Strykowski

Jak skalować biznes? | Tomasz Więch

Jak założyć pierwszą firmę? Case study Jobhouse | Natalia Bogdan

Marka osobista na etacie | Katarzyna Milkiewicz

Rekrutacja zgodna z prawem. Co musi wiedzieć pracodawca? | Karolina Bogumił-Łagowska

Jak przetrwać kryzys w firmie? | Aleksandra Pszczoła-Hennig

Jak SmartLunch zmienia rynek benefitów pracowniczych? | Mateusz Tałpasz

Język angielski w biznesie | Ewa Karpińska

Menopauza w pracy. Czy wsparcie w menopauzie to nowy benefit? | Kinga Fromlewicz

Największe i najczęstsze BŁĘDY FIRM w rekrutacji | Natalia Bogdan

PORAŻKI w biznesie. Dlaczego warto je popełniać? | Jarek Łojewski

Jak zarządzać zespołem rekruterów w firmie? Strategie dla menedżerów zespołów HR | Weronika Szatan

Czy szczęście w pracy to nowy firmowy KPI? | Katarzyna Oracz

Wigilia firmowa: biznesowe podsumowanie roku czy integracja zespołu? | Natalia Bogdan

Jak zbudować silną markę osobistą i firmową na LinkedIn? | Angelika Chimkowska

Jak zbadać szczęście w pracy? Konferencja Happy HR | Natalia Bogdan

Jak pracować, żeby nie zajechać się w biznesie? | Małgorzata Czernecka

Po co biznesowi strategiczny HR? | Nicole Tomanek

Jak przeprowadzić offboarding, który nie szkodzi firmie? | Agata Sieniawska

Jak wygląda przyszłość rynku pracy? | Aleksandra Trapp

Jak stworzyć dobrze działający biznes e-commerce? | Kasia Zasiadły

Czy rynek pracy jest otwarty dla osób z niepełnosprawnościami? | Przemysław Żydok

Jak AI wpływa na rozwój biznesu? | dr Krzysztof Wojewodzic

HR nie rozumie biznesu czy biznes nie docenia HR-u? I Jarek Jarzębowski

Jak AGILE może wspierać biznes i HR? I Joanna Rosiek

Z jakimi wyzwaniami mierzą się przedsiębiorcy? I Natalia Bogdan

Jak czytanie książek wpływa na karierę i rozwój firmy? I Katarzyna Buszkowska

Przyjaźń w pracy: tak czy nie? Jak relacje wpływają na biznes I Marek Wesołek

Workation: czy praca z plaży może być skuteczna? I Maciej Lipski

Te błędy rekturerów odstraszają kandydatów! I Natalia Bogdan

Sprzedaż firmy. Jak wygląda życie po exicie? I Paweł Sala

Dlaczego autentyczna marka osobista to bullshit? I Paweł Tkaczyk

Jak ufać pracownikom, budować zaangażowane zespoły i nie wypalić się zawodowo? I Greg Albrecht

Czego uczą fuckupy w biznesie? I Janek Sikora

40-stka: Kryzys wieku średniego czy najlepszy czas w życiu? I Natalia Bogdan

Jak żyć zdrowiej i pracować wydajniej? I Mateusz Sobieraj

Jak połączyć HR miękki i twardy, by rozwijać biznes? I Monika Smulewicz

Employer Branding - puste słowa czy realne działania? I Mateusz Jabłonowski

Testy osobowości - mit czy hit w rekrutacji? I Filip Sobel

Feedback - jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej? I Natalia Bogdan

Ile czasu i pieniędzy kosztuje własny podcast? I Natalia Bogdan

Jak wygląda HR na świecie i czego możemy się uczyć od globalnych firm? I Karolina Kołosowska

Czy warto zatrudniać dwie agencje pracy do jednej rekrutacji? I Natalia Bogdan

13 lat w biznesie. Spełnienie marzeń czy walka o przetrwanie? I Natalia Bogdan

Neuroróżnorodność w miejscu pracy - wyzwanie czy szansa dla biznesu? I Dominika Rossa

Dobrzy pracownicy odchodzą od złych szefów. I Natalia Bogdan

Gdzie uciekają Twoje firmowe pieniądze? I Wojciech Plona

Dlaczego kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni? I Natalia Bogdan

Jak odzyskać czas w biznesie i w życiu? I Marcin Pietras

Dlaczego powinieneś mieć profil na LinkedIn? I Natalia Bogdan

Czy każda firma powinna mieć prawnika? I Tomasz Palak

Terapia, bezsenność, wymioty. Jak wygląda prawdziwe życie przedsiębiorcy? I Adrian Wolak

Ageizm w pracy, czyli dyskryminacja ze względu na Twój wiek. I Natalia Bogdan

Jak gówniane nawyki niszczą Twoje zdrowie i biznes? I Sylwester Kłos

Jak zostać seryjnym przedsiębiorcą i budować dochodowe firmy? I Dawid Pałka

Jak kultura firmy wpływa na efektywność pracowników? I Róża Szafranek

Jak skutecznie sprzedawać usługi HR? I Natalia Bogdan

Ile kosztuje rekrutacja z agencją pracy? I Natalia Bogdan

Jak dzięki technologii usprawniać pracę zespołu? I Marta Czapik

Jak budować kulturę organizacyjną firmy, która przyciąga najlepszych pracowników? I Alina Sztoch

Ludzki szef. Czy empatia w zarządzaniu ludźmi się opłaca? I Maciej Panek

Największe grzechy rekruterów I Natalia Bogdan

Czy wynagrodzenia powinny być jawne? I Lech Wikaryjczyk

Jak nie marnować czasu i realizować cele? I Natalia Bogdan

Mentoring w firmie. Jak wdrożyć program mentoringowy w organizacji? I Tomasz Sąsiadek

Jak przenieść strategie z jednostek specjalnych do biznesu? I Wojciech Wereszko

Czego uczą nas porażki? I Natalia Bogdan

Jak zbudować program Employee Advocacy w Twojej firmie? I Bartek Ziemiański

Jak przejąć zarządzanie firmą po 18 latach? I Jarosław Miszczak

Sprzedać dochodową firmę czy zatrudnić nowego CEO? I Maciej Gałecki

Dlaczego każda kobieta powinna być niezależna finansowo? I Natalia Bogdan

Czy skandynawska kultura pracy to przepis na szczęśliwe życie? I Paweł Jemioł z Nordea

Czego biznes może się NAUCZYĆ od SPORTU? I Mateusz Kusznierewicz

Jak uniknąć kosztownych błędów w wyborze agencji pracy? I Natalia Bogdan

PERSONAL BRANDING: karmienie EGO czy przepis na sukces? I Natalia Bogdan

Zawód rekruter: walka ze stresem i odrzuceniem. Jak radzić sobie z negatywnymi emocjami w pracy? I Klaudia Put

WEDEL: Nasz przepis to LUDZIE. Kulisy zarządzania firmą Wedel. I Maciej Herman

Candidate experience: dlaczego doświadczenia kandydata są ważniejsze niż benefity? I Maja Gojtowska

Wypalenie zawodowe. Jak zapobiegać wypaleniu pracowników? I Kaja Prystupa

Różnorodność, inkluzywność i budowanie zespołu na talentach Gallupa I Malwina Faliszewska

Deficyt snu - cichy ZABÓJCA Twojej kariery. I Mateusz Majchrzak

SUKCESJA w biznesie: dlaczego większość rodzinnych firm UPADA? I prof. Adam Mariański

Praktyki i staże: czy naprawdę musisz pracować ZA DARMO? I Ewa Jakimowicz

Jak być liderem w wyszukiwarkach i przyciągać najlepszych kandydatów? I Łukasz Kołodziejczyk

Grywalizacja jako narzędzie zwiększania zaangażowania i motywacji u pracowników. I Anna Jankowiak

Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce? I Natalia Bogdan

Wirtualna rzeczywistość w HR - nowa era angażowania pracowników? VR w HR I Cezary Biele

HR Business Partner - rekruter, kadrowy czy partner w rozwoju biznesu? I Dr Natalia Dernowska-Żaczyk

Dzwonisz na 112? Skracasz szansę na przeżycie o 20%! Czy Ty i Twoi pracownicy wiedzą jak ratować życie? Pierwsza pomoc w firmie. I Karol Bączkowski

Jak wykorzystać sztuczną inteligencję w HR i biznesie - AI pomaga czy szkodzi? I Maria Parysz