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Nortus — 253 episodes
4 pilares fundamentais para gestão de risco corporativo
Como você encara os resultados na sua empresa?
Engajamento e Liderança: Revelações da Pesquisa Global
Autoconsciência: você é um líder autoconsciente?
O impacto da psicologia positiva para um ambiente de trabalho saudável
As qualidades profissionais mais valorizadas
7 razões para fazer acompanhamento após conversas difíceis
O que é sustentabilidade empresarial, afinal?
Existe falta de mão de obra qualificada?
Confiança no trabalho: como estabelecer confiança com a equipe
4 práticas efetivas na gestão de talentos
5 dicas para equilibrar vida pessoal e profissional
Modelo de gestão: o que são Organizações Teal?
Gestão de crise: 4 pilares essenciais para gerenciamento de crise
As 5 principais características de um ambiente de trabalho tóxico
5 características de um ambiente de trabalho apaixonante
O que é a Liderança Regenerativa?
Quem deve fazer recrutamento, seleção e gestão dos talentos?
Mediar conflitos com um elemento-chave
3 formas práticas de resolver a insatisfação no trabalho
O que é sucessão empresarial e qual é a sua importância?
Comunicação efetiva dispensa julgamentos
7 dicas essenciais para o desenvolvimento de carreira
Conheça o ciclo da melhoria contínua de resultados
Inteligência artificial e consciência: desafios e oportunidades
Empatia no trabalho: como transformar conversas difíceis
As consequências do estresse nas organizações
Atitudes e comportamentos de líderes regenerativos
3 formas inteligentes de conduzir as novas gerações no mercado de trabalho
Como aumentar a produtividade da equipe com equilíbrio?
4 pilares fundamentais para gestão de risco corporativo
Os desafios na gestão de talentos
Colaboração no trabalho: 3 dicas para relacionamentos significativos no trabalho
Alinhamento de expectativa em conversas difíceis
Como desenvolver mentalidade integral nos líderes
Um passo a passo para conversas difíceis
Como o estresse no trabalho pode minar a produtividade, criatividade e inovação organizacional?
Descubra como o perdão aumenta a produtividade
Um passo a passo para conversas difíceis
Como ter efetividade na gestão de equipes em home office
Descubra a importância do momento e local para conversas difíceis
3 fatores que fazem o estado de FLOW aumentar a performance
Modelo de gestão: como implementar um único modelo para toda a organização
Os desafios do crescimento profissional nas organizações
O que faz um treinamento corporativo ser bom?
Respiração: Como grandes empresas estão transformando o desempenho de seus executivos?
Como as emoções interferem na capacidade cognitiva dos líderes?
Como lidar com a imaturidade emocional no trabalho?
O que é turnover? 5 pilares estratégicos para reduzir o turnover nas empresas
O segredo para alcançar engajamento, excelência e produtividade nas organizações
3 formas práticas de resolver a insatisfação no trabalho
O que é neurodiversidade nas organizações?
Como delegar tarefas na empresa de forma efetiva?
O que é psicologia positiva e como ela pode alavancar a sua carreira?
O que é saúde emocional? Os 5 pilares para uma boa saúde emocional
Maturidade no trabalho e imaturidade em casa. Por que isso acontece?
A importância do desenvolvimento profissional para o mercado de trabalho
Relações de trabalho: O impacto dos relacionamentos positivos no sucesso profissional
Gratidão no trabalho: Uma forma efetiva de melhorar as relações na sua organização
Descubra como o perdão aumenta a produtividade
Cultura organizacional: 5 pilares que gestores precisam estruturar
Stakeholders: 5 pilares essenciais para construir um ótimo relacionamento com stakeholders
Microgerenciamento 4 efeitos negativos para a organização
Inovação organizacional: 4 conceitos para fortalecer a organização diante das incertezas
Diversidade e inclusão: 3 aspectos que limitam a diversidade corporativa
Descubra 3 formas práticas de impactar a produtividade da empresa
Como os valores organizacionais moldam o DNA de uma organização
Como o Modelo PERMA eleva a eficiência organizacional
Como fazer uma boa gestão de negócios?
O que é espiritualidade nas organizações
Treinamento corporativo: o alto custo de contratar errado
Como eliminar crenças limitantes e assumir o protagonismo em sua vida?
As 15 competências da inteligência emocional - Parte 3
Como desenvolver inteligência emocional 5 pilares essenciais - Parte 2
O que é inteligência emocional - Parte 1
Caráter: é possível desenvolver o caráter
Como desenvolver protagonismo organizacional
O que é sombra na psicologia e como curá-la?
Exclusão social no trabalho e nas organizações
A dinâmica das emoções na liderança
5 benefícios de realizar alinhamento de expectativa em conversas difíceis
Liderança estratégica: Aquela que atinge os objetivos dos stakeholders
O papel dos líderes na construção de uma cultura organizacional
Como aumentar a produtividade de forma saudável
O poder do significado
Sensação de impotência: O que fazer quando você se sente incapaz de agir
Visão estratégica: O segredo de líderes bem-sucedidos nos negócios
Como modificar um padrão comportamental?
Autossabotagem: Como sua mentalidade pode impactar sua carreira?
Qual a importância do protagonismo para a saúde mental no trabalho?
O que é síndrome de burnout? 7 atitudes para evitar um burnout
O que são organizações auto-organizadoras?
Como ajudar uma pessoa a abandonar a mentalidade de vitimização?
5 dicas comprovadas para ser mais produtivo no trabalho
Mudança organizacional: Como implementar mudanças de forma saudável?
Uma forma efetiva de definir prioridades e executar tarefas
Como falar bem em público
Feedback: a chave para melhorar o desempenho da equipe
Gestão de equipes: 5 dicas essenciais para gestores(as) iniciantes
Como integrar a vida interior e exterior para ter uma vida mais plena
Desenvolver pessoas ajuda a sua empresa a se destacar
A importância do autoconhecimento para desenvolver protagonismo
3 razões para você desenvolver um mindset de crescimento
Descubra como lidar com o esgotamento
Estrutura organizacional: muito mais que um organograma
Dicas especialistas para se expressar melhor
Descubra a causa da mentalidade de vitimização
Como equilibrar a vida pessoal e profissional
Comunicação empresarial: como superar os desafios?
A sua empresa apaga incêndios ou faz gestão de projetos?
Como aumentar o protagonismo na empresa
Descubra como a autogestão pode impulsionar sua carreira
Descubra uma forma eficiente de gerenciar a incerteza com a equipe
Como desenvolver competências comportamentais na sua equipe
Habilidades que donos de empresa devem ter
O que um líder precisa fazer para inspirar as pessoas
Como a vitimização pode prejudicar sua carreira
Como desenvolver autonomia e se tornar um profissional mais confiável
7 razões para você aumentar o seu protagonismo
Os 5 maiores desafios da gestão de alta performance e como superá-los?
7 motivos para ver, pensar e agir de forma sistêmica na organização
3 pontos chave para aumentar a autonomia da sua equipe
Como liderar pares e superiores?
Crenças limitantes: 3 tipos de crenças que podem limitar seu protagonismo
Treinamento de equipe: 3 elementos essenciais que o líder precisa saber!
Capital Humano: Como ele pode fazer a diferença na sua organização?
A programação essencial para uma mentalidade protagonista
Contratação: Como contratar alguém para a equipe?
Emoções: Como entender e lidar com as emoções?
O que é visão sistêmica e como desenvolvê-la?
O que significa ser protagonista?
Protagonismo no trabalho: Desenvolva o protagonismo em sua organização
Aprenda a identificar quando é hora de pensar ou agir em situações difíceis
Gestão de negócios: Por que 25 mil lojas fecharam em um mercado em expansão?
As 9 competências essenciais do gestor contemporâneo
Líder: Qual a melhor técnica para falar em público?
A importância do líder na saúde emocional da equipe
4 atitudes fundamentais para construir laços e alianças na organização
Como desenvolver a mentalidade do líder de negócios?
Como lidar com o processo de complexificação organizacional?
Como criar um plano de sucessão em todos os níveis da organização?
Como ajustar o estilo de liderança ao momento do liderado
Quais são os elementos essenciais para uma comunicação efetiva?
Treinamento de liderança: Como desenvolver a arte da liderança?
Como lidar com a diversidade de gerações na equipe?
Valores de uma empresa: Qual a função e para que servem?
Empowerment: Entenda o que é, como aplicar e quais as vantagens
Saúde mental: você conhece os três pilares que precisam ser cuidados?
Nossa mensagem de final de ano para você
Feedback: Como dar e receber feedback de forma assertiva?
3 formas de desenvolver as pessoas da sua equipe para a complexidade
Por que desenvolver o pensamento complexo?
Os 5 maiores benefícios das equipes multidisciplinares
Uma técnica poderosa para um líder vencer a ansiedade
Qual o melhor momento para transformar a cultura organizacional
Melhore a inteligência emocional da equipe com essas 3 dicas
Como ser protagonista e estruturar as áreas da sua vida
5 impedimentos da Gestão Emocional
Como definir o propósito da empresa: 3 exemplos de propósitos de empresas
3 cuidados que um diretor deve ter ao interagir com a equipe dos liderados
O lado hard e soft da estrutura organizacional
Qual desses 2 tipos de felicidade está mais presente em sua vida?
Como aumentar a produtividade das organizações?
A cultura da exaustão no mundo organizacional. Por que estamos tão cansados?
Comunicação empática: A melhor forma de transmitir o que se deseja
Comunicação e Liderança: A importância da comunicação de um líder
Os 4 pilares para construir uma equipe unida e engajada
Comunicação empresarial: passar informação não é comunicar
3 provas que a comunicação assertiva evita conflitos no trabalho
As 5 grandes competências emocionais de um líder
A origem do conceito inteligência emocional
Equipe unida: 3 dicas simples para construir uma equipe mais colaborativa
5 características de pessoas mais conscientes nas empresas
Entender o ego é função do líder?
Descubra a importância da capacidade analítica para os gestores
Como fazer gestão de desempenho?
O que os líderes precisam saber sobre Gestão Organizacional
Aprendizagem organizacional: Como as organizações constroem cultura de aprendizagem?
Saúde mental no trabalho: Florescimento ou definhamento?
Os 7 pilares do desenvolvimento de equipes de alta performance
Como uma empresa pode crescer sem perder a essência?
Como líderes desenvolvem controle emocional no ambiente empresarial?
Provas de que a comunicação assertiva evita conflitos no trabalho
Entender o ego é função do líder?
Como estimular o pensamento sistêmico nas organizações?
4 diferentes tipos de liderança – Qual estilo de liderança é melhor?
Uma dica de ouro para gestão estratégica de negócios
Como e quando dizer não para o seu líder no ambiente corporativo?
Comunicação não verbal nas organizações Especialista explica como fazer leitura corporal
Equipes de alta performance: As 5 características fundamentais!
Líder do futuro: Qual o papel da liderança nas organizações do futuro?
Comportamento profissional: Por que as pessoas sabem o que devem fazer, mas não fazem?
Conheça os 6 principais modelos de gestão
Você conhece quais são os 3 pilares do líder de líderes?
O que são soft skills e hard skills e quais as principais diferenças?
A importância de feedback sobre nossos pontos cegos
Planejamento de carreira: O novo conceito de gestão de carreira nas organizações
Aprenda a dizer não. Conheça duas dicas simples para saber como dizer não
Um bate papo com Pedro Paro, CEO da pesquisa Humanizadas
Os 5 passos do planejamento estratégico de uma empresa
O que líderes fazem para cuidar da saúde mental no trabalho
Os 3 principais tipos de equipes de trabalho nas organizações
Diplomacia corporativa: A capacidade de conectar propósitos ambíguos
O Triângulo dramático de Karpman. Como identificar a imaturidade na equipe? (Parte II)
O Triângulo dramático de Karpman. Como identificar a imaturidade na equipe? (Parte I)
A importância da linguagem corporal dos líderes
Economia comportamental: O consumo pós pandemia!
Ética no trabalho: Qual a importância da ética nas organizações?
Os 3 principais erros que impedem a liderança de acontecer
A importância da meditação para as organizações do futuro
Descubra quais são os 4 níveis de engajamento de uma equipe
Dois fatores que minam o desenvolvimento organizacional
Saber não garante o fazer
Comunicação efetiva: a origem dos nossos comportamentos comunicacionais
O Pipeline da Liderança – Como construir uma organização impulsionada pela liderança
Conheça os 4 tipos de carreira profissional e descubra qual é melhor pra você
Os cinco compulsores no trabalho
Como liderar gestão de mudanças nas organizações
3 dicas para melhorar sua inteligência emocional no trabalho
7 características de um bom líder
3 dicas de relacionamento interpessoal no trabalho para alavancar seu crescimento
As fases existenciais das organizações
Qual é a diferença da função do gerente, do diretor e do presidente de uma organização?
Como controlar a ansiedade no trabalho
Teoria do apego no ambiente corporativo
Cinco características das equipes extraordinárias
Atenção ao clima organizacional
Procrastinação
Cultivar a colaboração é essencial
As cinco fases da mudança
Você sabe como fazer gestão de pessoas com efetividade?
A fala em público de improviso
Tenha mais concentração no trabalho e evite as interrupções
As habilidades que líderes e gestores precisam ter em tempos de crise.
Como estruturar a formação de líderes no contexto contemporâneo?
Pensar estrategicamente em tempos digitais.
#Ep6 - Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário
#Ep5 - Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário
#Ep4 - Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário.
#Ep3 - Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário
#Ep2 - Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário
#Ep1 - Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário
Os diferenciais das organizações de desempenho extraordinário
Interações colaborativas para gerar resultados sistêmicos
Sete dicas essenciais para potencializar a produtividade
Gilberto de Souza fez um bate-papo com o especialista Franco Pasquali, sobre o impacto da COVID na gestão financeira das empresas.
Para o empreendedor, quais os custos invisíveis do medo de fracassar?
O impacto da generosidade nos negócios
Como você está se organizando com o tempo agora em casa?
Como manter a direção em momentos de alta complexidade?
Como se comunicar quando existe pânico?
Como manter a mente saudável em um ambiente de mudança
Como fazer gestão emocional em contextos de grande incerteza e caos.