All Episodes
Nstockのラジオ — 144 episodes
#144 Nstockの合宿2026春！どんなことをやった？（koni × jaga × kamei）
#143 Nstockの金融出身者、あつまれ〜！（taro × hosa × tsuno）
#142 1月入社組、3ヶ月経ってどうだった？
#141 大好評、エンジニア向けSO基礎講座
#140 株式報酬のiOSアプリをリリースしました！（kim × macha × touyu ）
#139 「上機嫌で働こう」が出来ないとき、どうしてる？（ryan × taro ×okupi）
#138 スタートアップ転職、おすすめの探し方（miyasho × hasumin）
#137 発表！Nstockのミッションをアップデートしました（miyata × utmy5）
#136 新ノベルティ紹介！Nstockの新作はこれだ！（nam × koni）
#135 Nstock登山部の活動報告 ~冬山登山：美ヶ原編
#134 Nstockのカスタマーサクセスに秘められている魅力
#133 すごいAllhandsで4周年をお祝いした話（jaga × sasayan × minmin）
#132 Nstockで「社内ジョブチェンジ」を経験した話（maniki × jaga）
#131 セカンダリーが話題になった1年間を振り返った（taro × kamei）
#130 すごい！社外でも活躍するNstockメンバーをご紹介（sasayan × massy × tsuno）
#129 謹賀新年！元気対決で2026年の運気を占ってみた（kim × koni × numa）
#128 よいお年を！2025年は◯◯◯◯な1年でした（miyasho × koni × sasayan）
#127 スタートアップ社員は家を買えない？いや、買えた！（michimani × kakkie × minmin）
#126 Nstockのガジェオタによるベストバイ 〜年末のおすすめ編（utmy5 × kakkie× yagi）
#125 初開催！ファミリーデイに22組の家族が参加してくれた話（hasumin × moru × nam）
#124 朗報！「付与調書」がe-taxに対応します！（hiroya × numa ×ryan）
#123 NstockからCTOが爆誕しました（tanakiyo × utmy5 × jaga）
#122 有給30日にしてみて、ぶっちゃけどうだった？のラジオ（miyasho × taro）
#121 セールスとCSがお客様からもらって嬉しかった声3選（moru × taichi × koudon）
#120 新メンバー入社！1人目広報＆労務を紹介します
#119 大金を手にする前に ~こんな準備しておけばよかった編（macha × maniki）
#118 特別ゲスト登壇！すごいAllhandsを振り返る（jaga × koni × gashi）
#117 必聴！海外事例から紐解くセカンダリーのいろは（miyochan × taro）
#116 Nstockのガジェオタによるベストバイ ~高圧洗浄機など
#115 入社1年エンジニアの本音トーーク（kakkie × retu × tanakiyo）
#114 Nstockピッチイベントに出場！優勝しました！（satojun × minmin）
#113 初めてスタートアップに転職した人、集合！（tsuno × okupi × koni）
#112 新作ノベルティ紹介！ソックスを作った理由は？(koni × nam)
#111 SmartHRとNstockのはたらく面白さの違いがわかった！（miyasho × sugiura）
#110 セールス急募！求人をオープンします！（oppa × taichi × moru）
#109 Nstockが「マネージャー」を置かない理由（jaga × retu）
#108 2025年7月の新入社員はなんと4名！！(maniki×tsuno×armin)
#107 社員数50名を突破！共同創業者の2人が感じている変化は？(miyasho × macha)
#106 募集開始！NstockのCSがアツいらしい
#105 夏だ！合宿だ！グランピングだ〜！（miyasho × koni × minmin）
#104 Nstockのガジェオタによるベストバイ ~除湿機編（utmy5 × kakkie）
#103 祝！ラジオ公開2周年！もっとも多く聞かれた放送回は?!（minmin × koni）
#102 キャピタルゲインで大金を得て困っていること（macha × retu）
#101［急募］Nstockに興味のある労務担当の方はいませんか？
#100 世界最大級のSaaSカンファレンス「SaaStr」に参加して学んだこと（zasan × gashi）
#99 生成AIをテーマにすごいAll Handsしてみた！（jaga × okupi × shima）
#98 メガベンチャーからNstockへ！2025春に入社した新メンバーを紹介します
#97 凄すぎる！NotebookLMに「Nstockの採用資料」を解説してもらった
#96【お知らせ】Nstockが独立しました（miyasho × minmin × hosa）
#95 子育て×スタートアップってどう？パパママ社員座談会（macha×kakkie）
#94 ゲスト回！米国スタートアップのSOのリアルな実体験（jaga × hmskさん）
#93 セカンダリー開発物語#13 “5回ピボット”の果てに20名チームが生まれるまで（taro×satojun)
#92 主流はM&Aに？上場維持基準引き上げでスタートアップのExit戦略はどう変わるか？（miyasho × kobaken）
#91 ドメエキ座談会 〜ついに3人体制になりました！（nose × hosa × yumi）
#90 入社して丸3年！1人目正社員エンジニアにインタビュー（wadayoshi × minmin）
#89 セカンダリー開発物語 #12 ロールプレイを実施したら課題が可視化された話（joe × yagi）
#88 有給30日、みんなどう使ってる？（oppa × taro × minmin）
#87 【趣味回】一緒に漫才をはじめて舞台に立った話（numa × kim）
#86 速報！新しいバリューが1つ増えました（gashi × wadayoshi）
#85 セカンダリー開発物語 #11 セールスチームの近況を初公開！（okupi × zasan）
#84 Nstock、会社のフェーズが変わったかも？（miyasho × goya × utmy5）
#83 「Nstockの合宿2025 in 京都」を振り返ってみた（koni × miyasho × jaga）
#82 祝！Nstock3周年イベントの舞台裏（minmin × koni × nam）
#81 セカンダリー開発物語#10 2024年にあったリアルすぎる出来事（satojun × joe）
#80 感激！お客様からもらった嬉しい言葉を紹介します（nose × moru × taichi）
#79 2025年1発目！Nstockの新メンバーを紹介します！（maniki × niwano × goya ）
#78 東証が公開した「グロース市場における今後の対応」を読み解くラジオ（miyasho × kobaken）
#77 しくじり体験！株式報酬でもう失敗しないための参考エピソード（taichi × minmin）
#76【趣味回】最近社内で“麻雀”が流行っていると聞いて（yagi × koni × joe）
#75 SO実体験！付与〜売却までのリアルな話をしてみた part2（moru × tanakiyo）
#74 新マーケティングメンバー、ガーシーが登場！（gashi × minmin ）
#73 Nstockで初めてSOが付与！感想を聞いてみた（kim × jaga × nose）
#72 セカンダリー開発物語#9 数ヶ月の開発プロセスを振り返ってみた（tanakiyo × kakkie）
#71 直撃！代表宮田はNstockをどんな会社にしたい？（miyasho × smith × koni ）
#70 新入社員インタビュー！外からみたNstockとのギャップは？（maniki × taichi × okupi ）
#69 セカンダリー開発物語#8 セールス新メンバーはなぜNstockへ？（okupi × taro）
#68 Nstockのノベルティ制作の舞台裏 〜新作アイテムのアイデアを添えて（nam×minmin）
#67 元EM × 元CTO対談（retu × tanakiyo）
#66 セールスチームに訪れているビッグウェーブ（moru×oppa×taichi）
#65 人事に聞く！資金調達を経てどんな変化があった？（hasumin×maniki）
#64 大ピンチです（miyasho × ryan × minmin）
#63 資金調達の裏話をリアルに語る part2（minmin × utmy5）
#62 資金調達の裏話をリアルに語る part1（miyasho × taro）
#61 Nstockではなぜ合宿を大事にしている？（miyasho × koni）
#60 世にも珍しいオフィス移転のお話（koni×wadayoshi）
#59 セカンダリー開発物語#7 「エンジニアが4人に！そして遂に開発がスタート！」（wadayoshi × kakkie）
#58 2人目の人事が入社したのでNstockの採用がアツくなります（maniki × hasumin × minmin）
#57 Nstock初の法務責任者の募集！その魅力とは？（taro × yota × yamauchi）
#56 最年長！64歳のyoshiPがNstockにジョインした理由は？（joe × yoshiP））
#55 株式報酬SaaS事業のデザイナーが担う役割と責任とは？（utmy5 × kim × smith）
#54 セカンダリー開発物語#6 「新エンジニアから見た、現在のセカンダリー事業」（sawady × satojun）
#53 SmartHR社が資金調達！セカンダリー取引で株を売却したmachaのリアルすぎる話（miyasho×macha）
#52 ラジオ開設1周年！最多出演者×放送作家でふりかえってみた（taro×minmin）
#51 ストックオプションを行使できなかったエンジニアのリアル対談（wadayoshi×numa）
#50 Nstock新メンバー紹介！入社して感じた特徴とギャップは？（smith× oppa × koni）
#49 セカンダリー開発物語 vol.5「オフサイトってどうして大切？」（taro × satojun）
#48 CSの採用がアツい！前職のSmartHRとの違いは？（moru×sugiura）
#47 シクミヤ代表取締役 山岡さんの「ストックオプションレポート」を読む回（miyasho × nose）
#46 インハウスエディターが2名入社！今後やっていきたいことは？（min×rinco×natukifm ）
#45 セカンダリー開発物語 vol.4「セカンダリーチームは日々どんなふうに仕事している？雰囲気は？」（taro×wadayoshi×mika）
#44 KIQSアップデート！税制改正でスタートアップはどう変わる？（miyasho × nose）
#43 春到来！4月に入社した新メンバーを紹介します（taro×rinco×mika）
#42 セカンダリー開発物語vol.3「まったく知識がなかった当時、どのように事業をキャッチアップした？」（taro×joe）
#41 大反響！ブログに書いた「セカンダリー事業の話」を解説します（satojun × taro）
#40 SmartHR社のエンジニア採用から成功体験を学ぼう（miyasho × jaga）
#39 徹底解説！株式報酬SaaS Nstockが選ばれている理由（macha × moru × shima）
#38 エンジニアに興味を持ってもらうためのネタを議論する回（wadayoshi × jaga）
#37 動きあり!? Nstockの2024年上期の採用状況について（minmin×maniki）
#36 セカンダリー開発物語vol.2「エンジニア視点での事業立ち上げの苦労と面白さ」
#35 ICCの「SO相談会」でよく聞かれた質問はどんな内容？（miyasho×kobaken）
#34 コーポレートサイトづくりのこだわりを紹介します（utmy5 × matano）
#33 Nstockの新バリューが決定！ピンとくる方を探しています（miyasho×taro）
#32 セカンダリー開発物語vol.1「この事業をやろう！と決めた日の話」
#31 セールス対談！ユーザー企業さまからの声を紹介します（moru×hiro）
#30 採用面談でよく聞かれる質問に答えてみた （jaga×maniki）
#29 祝2周年！この1年間のNstockを1ヶ月ごとに振り返ってみた（miyasho×taro）
#28 初コラボ！スマートバンク堀井さんと語る、シリアルアントレプレナーの市場選択
#27 謹賀新年！宮田さんが今年1年の展望を語ります（miyasho×minmin）
#26 「Nstock、VC事業を立ち上げます」の背景を語ります（miyasho × zasan）
#25 エンジニア集合！最近はどんな開発している？（ryan × jaga × mizunuma）
#24 SO実体験！付与〜売却までのリアルな話をしてみた（ryan×satojun）
#23 エグゼクティブアドバイザーって？こばけんさんは何故Nstockに？（miyasho × kobaken）
#22 人事初登場！Nstockの採用がもりあがってきた！（maniki × taro）
#21 初登場！アーリー期にドメインエキスパートが必要な理由（aznyan × miyasho）
#20 祝！入社から1ヶ月経った新メンバー3人の本音座談会（moru×kim×numa）
#19 ラジオを約20週連続で公開した感想とノウハウ（minmin×joe）
#18 ラジオは5分がちょうどいい？超ショートラジオを収録してみた（miyasho × macha）
#17 「セカンダリー」が日本のスタートアップを盛りあげる未来（taro × zasan）
#16 セールスhiroさん初登場！初受注の裏側とNstockの魅力（taro × hiro）
#15 SmartHR と Nstock の初受注までの期間（macha×miyasho）
#14 NstockのPM2人が語る約1年半の開発物語（satojun×macha）
#13 公開企画会議！コーポレートサイトblogのネタを一緒に考えてみた（miyasho × minmin）
#12 SaaSプロダクトの開発を振り返ってみた（utmy5×macha）
#11 社内初のバリュー「困難だ、だが必要だ」はどう決定した？（miyasho×taro）
#10 創業以来Nstockが積み重ねてきた「PR施策」について語ってみた（minmin×utmy5）
#9 エンジニア座談会！Nstockの開発状況は最近どんな感じ？（wadayoshi×ryan×jaga）
#8 教えて！これだけは知っておくべきストックオプションのいろは（joe×kobaken）
#7 宮田さんが「SmartHRの株式報酬」に込めた想いとは？（kobaken×miyasho）
#6 デザイナーとエンジニアがスタートアップで働く面白さって？（utmy5×jaga）
#5 日本のスタートアップ特有の「お金の悩み」とは（taro×zasan）
#4 外から見た「Nstockのイメージ」と、好きなアイスの話（miyasho×minmin）
#3 エンジニアから見た、Nstockで開発をする面白さ（taro×ryan）
#2 Nstockって、これからどんな事業をやってくの？（miyasho×taro）
#1 共同創業者2人で、創業からの1年半を振り返ってみた（miyasho×macha）