021: Los Incentivos, Apocalypse Now y el Principio de Peter

¿Qué es un incentivo ¿Qué clase de incentivos hay? ¿Cómo se pueden diseñar para generar una acción diferente? ¿Cuánto afecta el contexto en la toma de decisiones? ¿Intrínsecos o extrínsecos?¿Qué pinta Apocalypse Now aquí? Unos servidores, Ubaldo Hervás (@UbaldoHervas), Eduardo Burgoa (@EduardoBurgoa) y Manuel Juanes (@Manuel_Juanes) conversamos sobre el asunto. Libros y fuentes mencionadas: Tim Hardford - El economista camuflado. La economía de las pequeñas cosas S.D levitt y S.J.Dubner - Freakonomics Daniel Kahneman - Pensar rápido pensar despacio Dan Ariely y Jeff Kreisler - Las trampas del dinero R. M. Ryan y E. L. Deci - Self-determination theory: Basic psychological needs in motivation, development, and wellness. New York: Guilford Publishing. R. H. Thaler y C. R. Sunstein - Un pequeño empujón Bruce Shearer - Experimento con plantación de arboles (Piece rates, fixed wages and incentive) M. London y G.R. Oldham - Experimento con tarjetas perforadas (Effects of varying goal types and incentive systems on performance and satisfaction) I.Erev, G. Bornstein y R. Galili - Experimento recogida de naranjas (Constructive intergroup competition as a solution to the free rider problem) T. Hossain y J.A. List - Experimento sobre presentación de la información (Increasing productivity using simple framing manipulations) Teoría de juegos El caso west fargo efecto cobra McNamara Fallacy