เทคนิคการสอนงานแบบ Fast Track ที่ใช้ได้จริง ❘ Soft Skills Whisperer Ep95

หลายคนรับพนักงานใหม่มาด้วยความคาดหวัง แต่กลับพบว่าผลงานผิดพลาดเพียบ จนสุดท้ายต้องแก้งานกันวุ่นวาย ท้ายที่สุดพนักงานก็ลาออกภายใน 2-3 เดือน สาเหตุหลักไม่ใช่เพราะพนักงานไม่เก่ง แต่เป็นเพราะ "การสอนงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ" ✦ Key Learnings: 1. ใช้หลัก "ดู-ฟัง-ทำ-ทวน" ทำให้เห็นก่อน อธิบาย ให้ลองลงมือทำเอง และทบทวนร่วมกัน 2. สังเกตว่าพนักงานเรียนรู้แบบไหน แล้วปรับการสอนให้เหมาะกับแต่ละคน 3. แบ่งงานเป็นส่วนย่อยๆ สอนทีละส่วน ไม่ทำให้พนักงานรู้สึกท่วมท้น 4. มีเครื่องมือช่วย เช่น คู่มือแบบ One-page, Checklist, วิดีโอสั้นๆ 5. สร้างบรรยากาศปลอดภัย ให้กล้าถาม กล้าผิดพลาด และเรียนรู้ร่วมกัน 🟦 อิฐ กันตินันท์ เดชจินดา Organization Development Expert ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กร #softskillswhisperer #ทักษะการทำงานในอนาคต #futureskills ================== ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร 📞: 0939322445 📧: [email protected] (คุณเจตน์ Business Development Manager)