Gouverner autrement dans l’horlogerie : inclusion, équité et performance durable - Le Prisme d’Armelle Saint Raymond, DRH TAG Heuer

🎧 Challenger la performance du luxe à l’aune du facteur humain𝐸́𝑝𝑖𝑠𝑜𝑑𝑒 𝑑𝑖𝑠𝑝𝑜𝑛𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑒𝑛 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑜 𝑒𝑡 𝑒𝑛 𝑣𝑖𝑑𝑒́𝑜 𝑠𝑢𝑟 𝑌𝑜𝑢𝑡𝑢𝑏𝑒.L’horlogerie de luxe est un univers de précision, de performance… et de forte intensité humaine.Un secteur historiquement masculin, exigeant, où chaque décision managériale engage la performance collective sur le long terme.Dans cet épisode du podcast Le Prisme du Luxe, je reçois Armelle Saint Raymond, Directrice des Ressources Humaines de TAG Heuer.Armelle nous partage :· ce que signifie diriger autrement dans une industrie de tradition et de performance· les leviers concrets pour accompagner les carrières des femmes, sans pénaliser les moments de vie· comment faire de l’inclusion, de l’équité et des safe places des outils opérationnels, pas des concepts· des situations réelles de micro-agressions, pour savoir comment agirUn épisode au croisement du luxe, de la performance et du leadership, pour celles et ceux qui dirigent, managent ou se préparent à le faire.Ce podcast est une production de PRISME.Je suis Solange Charvoz, la fondatrice de PRISME. J'accompagne les Maisons à se raconter avec authenticité - de la stratégie aux formats qui la rendent vivante. Ce sujet résonne en vous ? Ecrivez-moi sur LinkedIn, ou à [email protected] entrer dans Le Prisme du Luxe, c’est juste ici : linktr.ee/LePrismeduLuxe 🎧Montage : Pauline Filippelli