제173회 [닐스 플래깅-언리더십 저자]스마트워크, 언리더십이 필요하다

기존의 리더십이 유효한 시대는 이제 과거의 것이 됐습니다. 직원들이 자발적으로 일하는 기업, 유연하고 개방적인 조직을 이끄는 새로운 리더십이 필요합니다. 그것은 차라리 ‘언리더십(Un-Leadership)'입니다. 언리더십의 원칙들을 통해 기업은 물론 개인의 성장까지, 스마트시대의 'Work and Life'의 핵심적 가치를 이야기나눕니다.