Performancegespräche

Wird der beste Fachmann wird Führungskraft? Warum ist konstante Kommunikation und Weiterentwicklung so wichtig und warum sollte es Kompetenzprofile geben? Durch 25 Jahre in verschiedenen Jobs und Firmen haben Veronique und Carsten so einige Erfahrungen mit Mitarbeitendengesprächen gemacht - gute und schlechte. Was das mit ihnen gemacht hat und wie das in die Entwicklung in die BI or DIE Performancegespräche geflossen ist, diskutieren sie in dieser Folge. Mit über 20 Jahren Berufserfahrung im Banking mit Schwerpunkt auf Datenmanagement und Reportingsysteme liegt ihm die Verbindung zwischen effizientem und qualitativ hochwertigem Reporting und einem funktionierenden Backend sehr am Herzen. Er ist ein echtes Nordlicht und lebt bei Hamburg mit seiner Frau und zwei Kindern. Er baut gern an seinem eigenen Haus und verpasst nahezu kein Heimspiel des Hamburger SV.