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Quand Maryssa lit - Anaïs Nin

An episode of the BON POUR LA TETE podcast, hosted by BON POUR LA TETE, titled "Quand Maryssa lit - Anaïs Nin" was published on December 2, 2019 and runs 10 minutes.

December 2, 2019 ·10m · BON POUR LA TETE

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Anaïs Nin (1903-1977) est devenue célèbre grâce à ses journaux intimes. Elle a commencé à écrire à 11 ans, une sorte de carnet de voyage adressé à son père pour le convaincre de la rejoindre. Elle a également écrit des romans et nouvelles érotiques. Elle a aidé Henry Miller dans son parcours littéraire, a rédigé la préface de Tropique de Cancer et aurait même financé l’impression du livre, tant elle croyait à l’œuvre de Miller. Elle était également amie avec Antonin Artaud, Otto Rank, Edmund Wilson. Elle disait: «Aller sur la lune, ce n’est pas si loin. Le voyage le plus lointain, c’est à l’intérieur de soi-même».

Anaïs Nin (1903-1977) est devenue célèbre grâce à ses journaux intimes. Elle a commencé à écrire à 11 ans, une sorte de carnet de voyage adressé à son père pour le convaincre de la rejoindre.

Elle a également écrit des romans et nouvelles érotiques. Elle a aidé Henry Miller dans son parcours littéraire, a rédigé la préface de Tropique de Cancer et aurait même financé l’impression du livre, tant elle croyait à l’œuvre de Miller. Elle était également amie avec Antonin Artaud, Otto Rank, Edmund Wilson.

Elle disait: «Aller sur la lune, ce n’est pas si loin. Le voyage le plus lointain, c’est à l’intérieur de soi-même».

Dans la tête d'un PM Thomas de Phuoc Bonjour, c’est Thomas de Phuoc et bienvenue Dans la tête d’un Product Manager. Dans ce podcast, j’interview les meilleurs product managers français pour comprendre leur parcours, leurs modes de pensée et leurs méthodes, afin de vous permettre de découvrir les secrets de ce métier et de trouver votre propre voie.Nous répondons à des questions comme : Quelle est la place de l’équipe Produit et comment interagit-elle avec les autres équipes ? Quelles sont les qualités nécessaires pour être un bon PM ? Faut-il un profil technique et savoir coder ? Comment créer un produit qui plaise à ses utilisateurs ? Quels sont les outils utilisés par les équipes Produit ? Abonnez vous à la newsletter du podcast dans laquelle nous partageons des ressources supplémentaires à chaque sortie d'épisode => https://danslatetedunpm.substack.com/ Dansons sous la pluie Olivier AUGENDRE Si comme moi, vous avez une petite voix dans la tête qui vous dit : j’sens bien que je pourrais faire des grandes choses mais j’sais pas vraiment par où ni comment commencerVous êtes au bon endroit.Je suis Olivier et dans ce podcast je vais partager régulièrement avec vous des réflexions, des expériences, des outils , des pistes pour passer à l’action et aller vers ce qui nous fait du bien En Terrasse avec Elina Elina Rose Heyy ! Mais t'es avance ? Mais non ca me dérange pas, installe-toi ! Bienvenue sur mon podcast, en terrasse avec Elina, parce que ouais, c'est en terrasse qu'on a les meilleures conversations ! Un bon p'tit rosé, un bon p'tit cocktail, un bon p'tit Perrier rondelle ça nous fait TELLEMENT du bien au mental et c'est le moment ou on lâche prise : SANS SE PRENDRE LA TÊTE ! Installe-toi confortablement et c'est partie ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. Confiance, Motivation, Reconversion Arnaud Zorzi J’ai 33 ans et j’aime les défis.Depuis ma plus tendre enfance je prends un plaisir fou à rassembler les gens. Au début cela ne concernait que les amis et la famille. Mais ce qui n’était qu’un hobby est vite devenu un atout précieux pendant mes 7 ans de vie salariale.Comme tout bon manager de notre temps, j’ai eu la tête sous l’eau. Ma charge de travail était telle, que je n’arrivais pas à traiter le quotidien. De plus, je voyais les problèmes qui s’accumulaient de jour en jour. Alors que certains s’évertuaient à accentuer les contrôles, et à diminuer la prise de décision de leurs collaborateurs, je me suis pour ma part orienté vers un process opposé qui a fait toute la différence:J’ai cru en mes équipes.J’ai décidé de lâcher la bride, tout en créant un cadre d’apprentissage bienveillant. Auparavant j’étais seul, impossible de trouver une solution. Réunis nous en avions des tonnes. Mais le plus intéressant c’était quand les collaborateurs en prenaient le lead.Du coup, chaque exp
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