掃描你的國際觀：自評跨文化敏感度五階段

小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cl7jfrduu029601wmdwgh3zoc 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl7jfrduu029601wmdwgh3zoc/comments 最近自己與身邊人都發生一些跨文化的事件與議題，決定拍支片跟大家聊聊，也帶領大家一起覺察自身的跨文化敏感度究竟處在哪一個階段（當然你以為的不一定是實際的），希望這集能為大家帶來對於多元共融議題更深一層的思考，也藉此增加對自己的認識。 註：本集主要引用 Dr. Milton J. Bennett 的跨文化敏感度發展模式理論（Developmental Model of Intercultural Sensitivity），並融合此論述延伸的跨文化敏感度評量 IDI（Intercultural Development Inventory）的五個階段來講述。 ➤時間軸傳送門： 00:00 開始 01:26 第一階段：否認／防禦（Ｄenial／Ｄefense） 04:02 第二階段：兩極化／文化倒置（Polarization／Reversal） 05:38 第三階段：差異最小化（Ｍinimization） 07:16 第四階段：接納（Acceptance） 07:43 第五階段：調適（Adaptation） 08:48 這些階段如何體現在你我身上？ 12:16 「跨文化」不僅僅是種族議題 12:55 這個論述 與 #IDI 評量給我的衝擊 17:39 多元共融議題的自覺與共學 ➤本集主要引用的論述： - Developmental Model of Intercultural Sensitivity（Dr. Milton J. Bennett） - Intercultural Development Inventory®（IDI®） — Hi 我是 #雪力 #Sherry #夏瑄澧 ！ 臉書按個讚｜https://www.facebook.com/sherrysnotes.fb IG追起來｜https://www.instagram.com/sherrys_notes/ 我在這執業｜https://www.bconsulting.com.tw/ 合作邀約｜[email protected] 我們的Podcast｜https://bit.ly/3S7yUFv (隔週更新上周YT最新集數) — ➤關於我： 想要打造 #多元共融 ( #DEI )社會，並正在進行中的心理人 百彥國際發展顧問有限公司 創辦人 企業及組織顧問｜高階主管教練 ➤學歷及國際認證： 哥倫比亞大學教師學院 高階管理人組織心理學碩士 （XMA） 哥倫比亞大學Barnard學院心理&社會雙學士  MBTI® 國際認證講師（certified practitioner）  HOGAN 霍根測評進階解讀認證講師 IDI® 跨文化敏感度認證施測師 南佛羅里達大學姆馬商學院 職場多元共融認證實踐師 #DMIS #IDI #國際觀 #多元共融 #DEI #多元文化 #多元性別 #多元種族 #多元宗教 #跨文化 #跨文化敏感度 #自我成長 #自我覺察 #身心靈 #心理健康 #心理學 #應用心理學 #雪力的心理學筆記 #SherrysNotes #Sherryhsia #夏瑄澧 Powered by Firstory Hosting