Vom Wert der Wertschätzung – mit Sven H. Korndörffer

Wertschätzung in der Führung bedeutet genau… was? Wie geht das, wertschätzend führen? Was hat das alles mit Positiver Psychologie und Führung zu tun? Über all das und über sein aktuelles Buch habe ich mit Sven H. Korndörffer für die aktuelle Podcastfolge von "Positiv Führen" gesprochen. Ihnen und Dir viel Freude und Anregung beim Zuhören! Weitere Infos zu mir auf positiv-fuehren.com. Kritik, Fragen, Wünsche gern an [email protected] Wem die Folge gefallen hat – mein Podcast und ich freuen sich über Bewertungen, Abos und/oder Rezensionen auf Apple Podcasts oder Spotify. Danke! Sämtliche weiteren Folgen findet Ihr hier: positiv-fuehren.com/podcast 🙏 Und hier meine kleine Umfrage – ich freue mich auf Rückmeldung, Danke schon jetzt! Einige Links zu dieser Folge: Sven H. Korndörffer ist hier auf LinkedIn zu finden: https://www.linkedin.com/in/sven-h-korndörffer-886640a?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app Zu seiner Website – hier lang: https://www.wertekommission.de/vorstand/sven-h-korndorffer/ Sven H. Korndörffers Buch „Die Wertschätzungskette. Warum wir uns Chefs ohne Empathie nicht leisten können“ ist frisch bei Ullstein erschienen: https://www.ullstein.de/urheberinnen/sven-h-korndoerffer Sonst noch vielleicht spannend: Schon mal überlegt, wie wertschätzendes Führen konkret aussehen könnte? Mein nächstes Positive-Leadership-Seminar Mitte März nahe München handelt auch davon: 👇🏼 positiv-fuehren.com/termine Schon meinen Newsletter (ca. 1*/Monat) abonniert? 👇🏼 positiv-fuehren.com/newsletter (Gern auch den SPAM-Ordner checken…) Schon gehört? Schweighart und Thiele bietet jetzt eine Ausbildung zum Positive Business Expert an – Infos und Anmeldungen unter 👇🏼 positive-business-expert.com P.S.: Alleine ist man ja nix! Großes Dankeschön 🙏 daher an: Hardy Röde und das Team von ikone für Redaktion, Inspiration, Produktion und so weiter – Merci Euch! (https://ikone.de) Kerstin von Dreihorn für das Coverdesign (https://dreihorn.com)! meine Coachees, Teilnehmenden an meinen Trainings, Teamentwicklungen etc. für das Vertrauen und die vielen Erfahrungen, die Ihr mit mir teilt! Euch, liebe Zuhörerinnen und Zuhörer für Eure Zeit und Aufmerksamkeit – und für Bewertungen, Feedbacks etc.! meine AusbildnerInnen, Lehrtrainer etc., von denen ich so viel lernen durfte und darf! und Christiane für… na überhaupt halt und immer wieder! Auf bald und auf Wiederhören, -sehen, -lesen! Mit positiven Grüßen Christian Thiele P.P.S.: Du machst, Ihr macht, Sie machen das gut!