アジア起業家のつぶやき ー 社長は今日も一人で悩んでいる ー

今回は前回に引き続き、ジャックが自分用にAI活用をしてアプリ開発した経験談を共有します。経験から見えてきたAI活用を5つのステップに分けて解説するとともに、アプリ開発に必要な要素も解説します。また、後半は「AIが人類に与える影響」について、アメリカの数学者の論文を紹介しながら議論します。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回はジャックが自分用にAI活用をしてアプリ開発した経験談を共有します。「経営者はエンジニアになるべき」という時代が訪れています。自分の専門領域で正しくAIを活用してアウトプットを生むにはどうしたらいいのか？実際に試行錯誤して見えてきた３つのポイントを共有します。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、れいが「失敗しないホテル選びのコツ」をテーマに話します。そのホテル、本当に安心ですか？スターレーティングやブランドだけで選んでいませんか？口コミはスコアだけ見て満足していませんか？バスルームの写真、ちゃんと確認していますか？その立地、本当に便利ですか？それとも“なんとなく都心”を選んでいませんか？価格は本当に比較できていますか？条件がズレていませんか？そしてそもそも、そのホテルはちゃんと運営されているでしょうか？ホテル選びは“良いホテル探し”ではなく、“失敗しないための判断”です。いくつかのシンプルな問いを持つだけで、外れを引く確率は大きく下がります。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、ホテル運営会社という事業の形態と業界全体の構造について語ります。グローバグオペレーターと言われる世界大手の強さの源泉、また日本ではアパホテルや星野リゾートなどの成功してきたホテル運営会社がどのような会社なのかなど、れいがマニアックに語ります。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、れいの本業であるホテル運営会社というビジネスの仕組みを解説します。ホテル業界では数十年にわたり「所有と運営」が起きてきました。しかし、それが何なのか、業界全体がどう変わったのか一般にはあまり知られていません。ホテル運営会社は、ホテルを所有する会社ではなく、オーナーに代わってホテルを運営して、フィーを得る仕事です。B2Cの華やかさもありつつ、実態はB2Bの法人向けソリューションビジネスです。れいがなぜホテル運営会社を起業するに至ったのか、そのきっかけつの１つになったとあるホテル運営への訪問についても語ります。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は「人材育成」をテーマに語ってみます。人材のマネジメントは「統制か、放置か」の間で悩むものですが、海外ではこのバランスが特に難しくなります。かつては統制でうまくいっていた企業も、経営サイドも正解がわからない時代に、社員の自発性を引き出すスタイルが必要になってきています。統制でも放置でもない「自立型」のマネジメントのポイントを４つ語ってみました。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は海外でマネジメントをする際に重要な「採用」を取り上げます。日本企業、日本人は採用が下手だと言われます。それは日本であまり採用に携わった経験が無く、なんとなく面接をしてしまうからです。しかし面接と言うのは非常に高度なスキルが求められるため、ミスマッチの採用をして後から後悔するということが少なくありません。今回はタイで長年組織運営に携わっているジャックから採用の持論を語ります。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、米国とイスラエルによるイラン攻撃がタイの旅行業界に与える影響について語ります。タイの旅行業界が全般的に低調な中、短期的にも長期的にも影響が出ています。また、今回の件から見る、海外での危機管理全般について、２人の考えを議論しました。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、本多勝一『アムンセンとスコット』（1971年、2022年に山口周さん解説付きで再刊）より、南極点到達競争を“探検記”ではなく組織論・リーダー論として読み解きます。キーワードは「内発的動機」と「権力格差」。成長を志向する不確実な環境で、事業家はどの組織を志向すべきか。夢中になる人と頑張る人の差とは。15歳から探検に夢中だったアムンセンと、エリートで有能だったスコットという対照的なリーダー。犬を計画的に食糧とする合理性、越冬中の“気温当てゲーム”に象徴される遊び心と創意工夫を持ったアムンセン隊と、軍隊型トップダウン組織としてのスコット隊。我々はそこから何を学べるのでしょうか。

今回は、タイで起業して12年のジャックが、「起業初心者に絶対に伝えたいアドバイス4選」をお伝えします。ジャック自体が右も左もわからない中で起業した際にもらったアドバイスで、実際に役に立ったものばかりです。破産する不安とどう向き合うのか。資本構成はどのように考えたらいいのか。起業未経験者が躓きがちなポイントについて2人で語ってみました。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、"万年初心者"トライアスリートのれいが、経営者がトライアスロンをする理由について語ります。経営者は決して体力を持て余しているからトライアスロンをするのではなく、むしろ経営でギリギリまですり減らした体力と気力のバランスをなんとか保つためにトライアスロンに"逃げている"と言っていいでしょう。キーワードは、「終りがある」「１人でできる」「コスプレできる」。経営者がトライアスロンに取り組む理由を見ることで、経営の真髄への近いにも近づいていきます。つまり、トライアスロンの全く逆が経営だということも見えてきます。

今回は、「タイと日本の二拠点生活」について話します。海外で子供をインター校に通わせることの良いところや、日本の教育との違いはどんな点があるのか。海外教育についての体験談を語ります。また、海外での単身生活は、家族と離れて暮らすことの寂しさがある一方で、経営者として感じるメリットもありそうです。これからの時代、自分の活動拠点を分散させることにどんな意味があるのでしょうか。そんな視点で話を深めていきます。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、タイで会社を経営しているジャックとレイが、タイ人と働くことについて語ります。良くも悪くも「タイ人は◯◯ですよ」とは簡単には言い切れない、非常に奥深いトピックです。タイ人と言ってもいろいろな人がいて単純にはくくれないし、長くタイにるからこそむしろ「タイ人とはどういう人なのか」わからなくなっている面もあります。ですが敢えてそんな状況を踏まえ、ぶっちゃけ語ります。

今回はタイを拠点に人事コンサルティング会社を展開するジャックが、2026年に向けた抱負について語ります。起業12年目で思うこと、インドの魅力、日本人のリーダーシップへの想いも語ります。後半では、挑戦に向かう上での時間・お金・リソース配分への葛藤も語ります。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】⁠https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6⁠【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：⁠https://twitter.com/katsuwon⁠note：⁠https://note.com/jacknakamura⁠マンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」⁠http://bit.do/susupim2⁠Asian Identity：⁠https://www.asian-identity.com/⁠■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：⁠http://www.kokoglobalhospitality.com/⁠

今回は、タイを拠点にホテルチェーンを展開する松田励（れい）が、2026年に向けた抱負について語ります。タイ、フィリピン、日本に続く次の市場をどこに求めるのか、その考え方や背景を掘り下げていきます。また後半では、れいが関心を寄せている「コーチングの学習」についても話題に。アンチ・コーチングで知られる（？）ジャックの率直な質問を通じて、学ぶこと・頼ること・自分で決めることの違いを深掘りしていきます。【番組について】『アジア起業家のつぶやきー 社長は今日も一人で悩んでいる ー』アジアで事業をつくり、動かし続けている起業家2人が、日々携わっている経営の現場からのエピソードを入り口に、日常の判断、迷い、醍醐味、発見をそのまま言葉にする音声番組。リアルな本音を、ゆるく語ります。【ご質問・ご意見・お悩み相談】https://forms.gle/zKMUkS9Pk467bQLK6【パーソナリティ】■ ジャック（中村 勝裕）バンコク在住。人事コンサルティング会社 Asian Identity CEO。上智大学外国語学部卒業後、ネスレ日本入社。リンクアンドモチベーションにて組織変革コンサルタントとして数多くのプロジェクトに従事。その後、GLOBIS ASIA PACIFICにて東南アジア各地の人材育成事業を担当。2014年、Asian Identity Co., Ltd. を設立。日タイ混成チームで企業の人材開発・組織活性化を支援している。Twitter：https://twitter.com/katsuwonnote：https://note.com/jacknakamuraマンガで学ぶ「Su Su（がんばれ）Pim!」http://bit.do/susupim2Asian Identity：https://www.asian-identity.com/■ れい（松田 励）タイでホテルチェーン「Kokotel」を運営するKoko Global Hospitality Founder & CEO。コーネル大学／南洋理工大学 ホテル経営学修士。ドリームインキュベータ（東証一部上場）等で戦略コンサルタントとして活動後、同社シンガポールオフィス立ち上げを経て、2015年にKoko Global Hospitalityを設立。Koko Global Hospitality：http://www.kokoglobalhospitality.com/