上司と部下の楽しきラジオ

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すわって2026 峠の椅子展ぜひ、ご参加ください！【公式サイト】https://suwatte-chair.studio.site/【インスタ】https://www.instagram.com/suwatte_chair/

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私たちの他にやってるコンテンツもぜひ触れていただき、拡散とかしてくださると嬉しいです。◇オープンチャット「木村教」◇きむにぃの人生をちょっと楽しくするラジオ◇きむにぃのX◇きむにぃのLinkdin◇ココナラ◇Udemy◇misoのnote◇青柳兄弟の人間よありがとう◇テツセカ◇misoのX◇横山のLinkdin⁠◇CareerSteps（木村さんの屋号）のX⁠

超かぐや姫マジですごいっすよ！

木村さんの元部下であり、横山の同期でもある村松さんが引き続き登場AIのアーリーアダプター

木村さんの元部下であり、横山の同期でもある村松さん初登場今期から課長になった心境とかを語る

最近毎週録ってるので、スタイルが変わってきておりますライフラインチャートhttps://sub.career-steps.jp/p/cBVcWhF6n3hT

クソだっせー体弱い（笑）と元同僚にも言われました

皆さんが聴いてくれているから続けてこれました。本当にありがとうございます！

大事件発生さらに詳しくはこちらhttps://open.spotify.com/episode/2bnEb7A3Nhd6uqVQTEUjD0?si=aecd20e695504aa3

あと、きむにぃの一人ラジオについて、想いを語っていただきました人生をちょっと楽しくするラジオhttps://open.spotify.com/show/2S0aiXDdwXnUhMcvH9qnKA?si=1b0702b31c08490b

とにかく楽しく幸せに生きれれば最強

長生きしたいものです

きむにぃのモテっぷりは異常

ついに上司と部下2人とも会社から離れます

本年も変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。上司が始めた一人Podcast『人生をちょっと楽しくするラジオ』https://open.spotify.com/show/2S0aiXDdwXnUhMcvH9qnKA?si=e6ec0591ae974b1f

今年も色々ありました。来年もよろしくお願いします。

部下も近々何かがあるかもしれません…

横ちゃんはよう知っとる

過去にゲストに来ていただいたことありますhttps://open.spotify.com/episode/3DTvDiltNuXa4OLukiToj4?si=20043f83e6a24f0b

遠い道のりを歩んできたわさ

めっちゃいい感じですね！

皆さんがあんまり好きではないAIに関する話です

すいません今週分収録できなかったので、AIに喋らせました。

会社辞めてもモテまくってます

あんま変わってないけど、着々と積みあがっているっちゅう話

部下が経験したマジヤバ話

10月19日、国領駅（京王線）でイベントやります。きむにぃ出ます！https://www.city.chofu.lg.jp/documents/15566/12flyer.pdf

酔うと記憶なくすよね？え？僕らだけ？

AIは多分、スマホと同様かそれ以上に日常に溶け込むと予測するね！

変わらず楽しくやっています！

【ラインケアの新常識】部下のメンタル不調を未然に防ぐ！管理職のための予防的メンタルヘルス実践講座最安値クーポンの期間は9/13（土）11:00～9/18（木）11:00で、1,300円クーポンコード：MENTALHEALTH_PODCASThttps://www.udemy.com/course/pblxeomg/?couponCode=MENTALHEALTH_PODCAST

自己理解にも繋がるし、人の人生を垣間見ることも出来るし、とても良いツールですhttps://www.j-cda.jp/goldenthread/

引き続き色々とやってるようですぜ！

非日常は楽しいね

毎年恒例のイベントとかいいっすよね！

世代の価値観の違いは古今東西の課題やな

よーく考えよーお金は大事だよー

他の全てを差し置いてそんな話

テツセカでもお世話になっている、ドブ野郎さんをゲストに生収録してみました

着々と天下を狙ってるぜぇ

まだ見てない方はぜひ！https://agend.jp/media/jtc-kimura/

これからも講座出していきますので、ご検討ください！https://www.udemy.com/course/3050-xbz/?referralCode=D6C5B3E5E1F52592ED9E&couponCode=ST16MT230625JA

年のせいにはしたくないけど、年のせいだわ

1on1に感度の高い上司と部下

だいじょうぶかこれ？木村さんメディアに出ましたhttps://agend.jp/media/jtc-kimura/

習慣持ってる人間がその習慣をやらなくなった時、その人は〇んだも同然となるのかもしれない