操作一下

如果 AI 能在五分鐘做完你六小時的工作，那剩下的時間，到底是你的價值，還是你的浪費？ 這集要介紹的書叫《人比AI凶》，作者萬維鋼是物理學博士背景的科普作家，得到 App「精英日課」連續五季十萬訂閱的主理人。他在這本書裡只回答一個核心問題：AI 看似什麼都能做，但人到底凶在哪裡？ 他的答案很乾脆——AI 凶在執行，人凶在決定。而且這裡講的「決定」，不是一年做一次的人生大決定，而是你每天都在做的微決策：要不要回這封信、要不要接這個案子、要不要把方案再改一版。過去執行力是瓶頸，現在被 AI 解鎖之後，每一個微決策的後果都會被放大。好決定加 AI 是火箭，壞決定加 AI 是定時炸彈。 書裡有一句話我反覆看了好多次：「決斷如果沒有經歷無可決斷之折磨，將只是程式化的操作。」這句話點破了一件事——AI 給的是分析，人給的是承擔。 這集會挑四個最有感的觀點來聊，包含科技人的職涯該怎麼挪移、為什麼藍領可能比白領更先被取代、還有讀完書之後我自己工作流程的四個具體改變。 -- Hosting provided by SoundOn

前陣子主管分享一個 AI 實驗影片，看完之後我整晚都在想這件事。 台大教授李宏毅把同一個 AI 模型放在兩個場景裡，叫它做同一件事——修 bug。第一次什麼都沒給，AI 直接幻想檔案內容、自我感覺良好地宣告「修好了」。第二次只多加了三句話：先打開檔案、再做修改、最後驗證——同一個模型，順利完成。 那一刻我突然懂了一件事：我們以為 AI 不夠強，其實是我們不夠會用。 差別不在馬本身，差別在韁繩。而這條韁繩，就是這集要聊的主題——Harness Engineering，駕馭工程。 這個概念你 2026 年下半年會在所有科技媒體看到。這集會用一集的時間帶你完整搞懂：什麼是 Harness、它包含哪三個設計維度、Anthropic 最新發布的「情緒向量」研究為什麼重要（注入「絕望」的 Claude 會開始作弊，注入「冷靜」的 Claude 表現顯著改善）、還有那個聽起來很科幻、但已經在實驗的 AutoDream 功能。 -- Hosting provided by SoundOn

你做了三年工程師，技術 review 比同事漂亮、年底分紅永遠在隊上前 20%，主管終於把你叫進會議室說「下個專案這組由你帶」。你笑著走出來。兩個月後你坐在同一間會議室，看著部屬交出來的 PR，心裡只有一句話：「這如果是我自己寫，三天就完成。」 升主管不是升職，是換工作。以前的工作叫「把事情做好」，新工作叫「讓別人把事情做好」。這兩件事的交集點其實不多。 這集要介紹的書叫《普通主管才是最強主管》，原書《The First-Time Manager》從 1981 年出到 2025 年第七版，被三代主管驗證過。書裡沒有任何一個觀念是新的，但都是沒人會跟你說、做錯會很痛的常識。 我挑了四個最反工程師本能的原則跟你聊：為什麼前 90 天是部屬在試用你不是你在試用部屬、為什麼第一週千萬不要做一對一面談、讚美為什麼要具體到「那個 commit」的顆粒度、還有「我自己做最快」這個本能為什麼會讓你輸。 也會聊到 AI 時代有個有趣的現象——當你帶的人手上 AI agent 寫得比你還快，新一代主管的權威來源，已經不能再靠技術了。 -- Hosting provided by SoundOn

你每天用的 ChatGPT，後台到底跑在哪裡？ 過去三年，這題的答案幾乎是條鐵律——OpenAI 跑在 Azure 上，微軟用一百億美金的獨家授權把它綁死。但這條鐵律，在這個禮拜被一連串看似不相關的新聞默默撬開了。 OpenAI 跟微軟鬆綁，旗艦模型正式登上 Amazon Bedrock。同一天，AWS 把 S3 升級成三個新東西——S3 Files、S3 Tables、S3 Vectors。如果你只看其中一條，會覺得：OK，又一則雲端新聞。但這幾條放在一起看，畫面會完全不一樣。 這集會把這張拼圖拆開來看：AWS 怎麼從一個「賣 GPU 主機的雲端供應商」，正式升級成「AI 代理的工作台」。中間最關鍵的角色，是一個誕生二十年的老服務 S3，跟它剛報到的新戰友。 也會盤一下三朵雲——AWS、Azure、Google Cloud 現在各自的位置，以及對台灣 IT 採購的三個具體影響。 -- Hosting provided by SoundOn

AI 生簡報已經夠快、夠好看了，但你有沒有遇過這種狀況——投影片做得很漂亮，上台被問「這個數字哪裡來的」卻答不出來？ 這集邀請到《職場第一實用的 AI 簡報術》作者廖韋評 NEO。他在企業培訓累積了大量現場觀察， 把簡報這件事拆成「發想—收集—整理—製作—演講」五個階段，提醒大家別只把 AI 當排版工具，而是用在更上游的「目標設定」與「受眾分析」。 訪談裡聊到幾個我特別有感的觀點：AI 把每個人都拉到 60 分基準線之後，60 分以下的市場會被壓縮，但 60 分以上反而更值錢；提示詞工程的本質不是技巧，而是把你對問題的理解放大；還有一個讓我印象深刻的學員故事——一位因車禍失去程式閱讀能力的工程師，靠著 Vibe Coding 重新回到崗位。 你交給AI的是你理解的程度，你拿得回來的是你認知的結果。 如果你經常做簡報、做提案、或關心 AI 怎麼真實地改變工作型態，這集會給你一套不會被工具迭代的思考方式。 ----- 作者簡介: 廖韋評 (NEO) 擅長將複雜知識轉化為易懂且實用的內容。透過清晰的教學步驟和豐富的案例，引導學員快速掌握簡報技巧，提升職場表達效率。課程結合實務經驗與創意思維，風格生動有趣，能有效啟發學員的發想能力，深受企業及個人學員的好評與信賴。 1. ShonKo 知識平台 產品經理 2. 工研院產業學院合作 AI 講師 3. 2024年《百大企業講師推薦 TOP100》 4. 累積 300 場以上的培訓輔導經驗 購書連結點我 -- Hosting provided by SoundOn

這個主題將透過我的AI分身，帶你一起聽這本書的精華摘要，用最輕鬆的方式與你分享。 - 常常以為，寫作是一種輸出知識的過程。但作者用他的作品告訴我們，寫作也是一種學習、一種個人成長的方式。這本書與一般傳授寫作技巧的書不太相同，沒有寫作的文案乾貨，不會閱讀完就馬上可以實作套用，但卻能透過案例，真誠清楚地描繪出寫作的好，並分享了如何透過培養寫作習慣，一點一滴的累積自身優勢。書中引用了許多書籍中的章節、經典名句，由此可看出閱讀、學習對寫作的重要性，我們可以透過閱讀，將閱讀的過程中所體悟到的內容，整理成筆記，當有一天我們需要用到類似的概念或是文案時，就可以直接透過先前整理的筆記內容，提取記憶。 如同書中所提到的概念，專業性源於大量的累積，一千字的輸出要有十萬字的輸入。 一篇文章的專業性是一切的基礎，但如果只有乾巴巴的專業內容，沒有情緒和人設的鋪墊、文章很難推廣;反之若只有人設合情血，則是嘩眾取寵。專業性是基礎，情緒和人設則是錦上添花。寫作讓我看見了自己的優勢與劣勢、盲點與誤區，讓我知道如何揚長避短、找到自己不足的地方與成長的方向。就如同這本書名所說的：寫作成為了自我精進的武器。也讓我們在寫作的同時，能夠將先前的筆記內容，透過自己的思考方式，重組成更生動的舉例，更棒的是這些平時的累積，只需要花大約去電影院看一場電影的錢，就能學習作者花了許多心思與歷練整理的書。 -- Hosting provided by SoundOn

前幾集聊完 GPT-Image-2 的能力邊界，這集延伸分享。 聊一個可能會回不去的場景——用 GPT-Image-2 直接生成一份簡報。不是請 ChatGPT 寫 PPT 檔，也不是去 Gamma 套模板，而是把每一張投影片當成一張圖片畫出來。一次十張，視覺風格自帶一致性，品質是過去用 Canva 模板花半天才做得出來的。 這集會把整個工作流講清楚，從寫大綱、下 prompt、處理單次十張的限制、到怎麼維持風格一致性，五個步驟讓你明天就能開始用。也會誠實聊它的雷區——哪些頁面千萬不要用這個方法做。 最後也會比較它跟 NotebookLM 的差異，以及對創作者、上班族、設計師三種不同身分的人，這條新路徑分別代表什麼意義。 -- Hosting provided by SoundOn

你花了一整個禮拜做完一個專案，同事的 code review 只回了一句「這段建議重構」。你表面上說好，心裡已經開始轉：哪裡不好？你行你來寫啊？ 這個反應，幾乎所有人都有過。 這集要介紹的書叫《謝謝你的指教》，兩位哈佛談判專家花了超過二十五年研究人與人的溝通，最後得出一個結論：市面上九成的溝通書都在教你怎麼「給」回饋，但真正的關鍵，其實在於怎麼「接受」。 書裡拆解了三種完全不同的回饋類型、讓我們瞬間關閉耳朵的三種觸發器、還有一個簡單但很少人在做的動作——把模糊的標籤拆開來，找到真正可以處理的具體問題。 這集也會聊到，在 AI 每天都在給你建議的時代，「接受回饋的能力」為什麼正在變成最被低估的一項工作軟實力。 -- Hosting provided by SoundOn

你有沒有試過叫 AI 幫你生一張有文字的圖？圖很漂亮，但字不是拼錯就是糊成一團，中文更慘，常常出現根本不存在的怪字。 這個問題，困擾了 AI 生圖用戶好幾年。 OpenAI 最新發布的 GPT-Image-2，官方宣稱文字準確率衝上 99%，支援多國語言排版、2K 解析度、三秒出圖。開放第一個六小時，全球產生了五億張圖。 這集用五個維度拆解它的真實表現：文字、排版、指令遵從、風格一致性、品牌廣告應用。哪些場景真的夠用、哪些還是會翻車、繁體中文現況到底到哪裡了——這些都會老實跟你說。 以及，對個人創作者和品牌來說，這次的進化意味著什麼。 -- Hosting provided by SoundOn

一個投資過 Uber、Twitter 的矽谷傳奇投資人，他對人生最重要的建議，居然不是教你選股，也不是教你創業。 透過這集 《納瓦爾寶典》，帶你認識 Naval Ravikant 對財富和幸福的底層思考。 從「為什麼出租時間永遠無法致富」，到「判斷力比努力更值錢」，再到「快樂是一種可以練習的技能」——這些觀點，在 AI 時代讀起來特別有感。 如果你也曾想過：我每天這麼忙，到底在建立什麼？這集值得你認真聽完。 -- Hosting provided by SoundOn

Claude Cowork 登上 Amazon Bedrock 了。 這不只是一則產品整合新聞——從 research preview 到企業完整部署，Anthropic 只花了 99 天。 這集拆解三個訊號：AI 代理成熟進企業的速度曲線、十年雲端合規功力如何套進 AI 治理、以及算人數的訂閱制度正在被用量計費取代的商業模式轉變。 聽完你會知道：企業 IT 現在終於有框架可以評估桌面 AI 代理了，而這件事，比任何模型能力提升都還關鍵。 -- Hosting provided by SoundOn

超過九成企業都在用多雲，但八成的大企業覺得管理多雲是一件非常痛苦的事。大家都知道多雲是對的方向，但實際操作起來，一直是困難重重。 就在最近，這件事開始有了真實的改變。 AWS 跟 Google Cloud 宣布多雲直連正式上線，過去要搞幾個禮拜的跨雲連線，現在幾分鐘搞定。AWS 同步發表自研 AI 晶片 Trainium3，算力翻倍，連 OpenAI 跟 Apple 都列在早期客戶名單。微軟把 GPT-5 全系列深度嵌入 Azure，自動幫你選模型、幫你跑 AI 助理，把 AI 變成整個生態系不可分割的一部分。 三件事幾乎同一週發生。雲端的遊戲規則，正在從零和競爭變成各自發揮優勢的多雲共生。 這集會拆解三大動態背後的真實戰略，以及對台灣雲端和 AI 從業者的具體意義。 -- Hosting provided by SoundOn

很開心可以邀訪Edward，來分享他的職涯經驗與資安相關議題。 我們從EDR、MDR、SOC、MSSP延伸到客戶應對與AI相關應用，Edward總是能夠將這些看似複雜的專有名詞，透過生活化的方式，讓聽眾們可以簡單的理解。 這個頻道邀訪了資訊、科技業的各種角色，從業務、產品/專案、工程師、架構師、數據分析師、講師到獵頭，也持續與時俱進與AI接軌，如果對雲端或資安產業有興趣，歡迎收聽～ -- Hosting provided by SoundOn

你有沒有想過，哪天你做簡報，根本不用打開 PPT？不是因為你不用做，而是因為 AI 已經幫你搞定了——排版、配色、連你公司的品牌風格都自動套上去。 這集要聊的，是 Anthropic 正式發布的新產品：Claude Design。一個讓你用說話、打字就能做出企業級設計的工具。簡報、原型、Landing Page、行銷素材，全部都可以。 但我真正想跟你聊的，不只是它能做什麼。而是它代表了一種完全不同的設計邏輯——其他工具是在既有的設計框架上加 AI，Claude Design 是從 AI 出發，把設計當作一種自然的輸出結果。這個差距，比看起來要大很多。 這集會拆解 Claude Design 的五個核心功能、它跟 Figma、Canva 的根本差異、對設計師這個職業的真實影響，以及 Anthropic 正在拼的那個更大的閉環生態系是什麼。 不管你是設計師、PM、工程師，還是行政工作者——這集都值得聽。 -- Hosting provided by SoundOn

Anthropic 剛發布了旗艦模型 Claude Opus 4.7，在 13 項主要 benchmark 中拿下 8 項公開模型第一，視覺推理能力一口氣進步 13 個百分點，程式碼能力也大幅躍升。 這集將透過我的AI分身幫你完整拆解四大新功能：三倍解析度的高畫質視覺、全新的 xhigh 思考等級、終於能幫 AI 設預算的 Task Budgets、還有一個悄悄讓帳單變貴的新 Tokenizer。 -- Hosting provided by SoundOn

這個主題將透過我的AI分身，幫你把覆雜的AI和科技新聞，用最輕鬆的方式說給你聽。 - 這集我們聊了幾個方向，每個都值得 第一是免費用 Claude Code。透過 OpenRouter 路由請求、搭配免費模型，你在 VS Code 裡幾個步驟就能跑起來。但光免費還不夠——模組化結構（每支檔案低於 600 行）、先搞懂架構再下 prompt、一個任務一個 session 測完再 commit，這三個工作流程習慣才是讓 AI 真正幫到你的關鍵。 第二是這週的 AI 大新聞。Google Gemini 整合了 NotebookLM，終於讓知識管理不再一團亂；Anthropic 則有個叫 Mythos 的新模型，強大到能找出存在 27 年的軟體安全漏洞，但沒有公開發布——只透過 Project Glasswing 給特定政府與大企業用，聽起來很酷，也讓人有點毛。另外 GenSpark 現在可以完整控制桌面，Perplexity 能連上你的銀行帳戶做財務分析，ChatGPT 也補上了每月 100 美元的中間方案。 第三塊是搞懂 AI 代理的本質。LLM 是「有腦無手」，AI Workflow 是給它工具但你還是要指路，真正的 AI Agent 是你只給目標、它自己想辦法——觀察環境、規劃步驟、執行、學習，整個閉環都自己跑。用旅行社的比喻最好懂：你說「我想去日本賞櫻花」，它幫你搞定一切，不用你一步步發號施令。 這集的核心訊息是：AI 不是要取代你，而是把你從重複性工作裡解放出來，讓你去做更需要判斷力和創造力的事。但能力越大，責任越大——怎麼用、用在哪，還是你說了算。 -- Hosting provided by SoundOn

大家好，我是Jin，歡迎收聽操作一下，與你分享人生面向的各種操作，這個主題將透過我的AI分身，幫你把覆雜的AI和科技新聞，用最輕鬆的方式說給你聽。 - 在公司的我，有個傳統，當夥伴從公司畢業時，我總會送一本適合他們的書，並說明推薦的原因，或許其中的一句話能夠幫助到他們就很夠。 作者非常喜愛書籍，也很熱愛、享受在書店工作的時光，藉由10年間所累積對書本的熟悉度，為網友推薦一本適合他的書，這是一件非常浪漫的事，在紙本書逐漸式微的今日，需要許多對人心的細微觀察和廣泛的知識涉獵。讀完後覺得，這本書像是作者重新再出發的心路歷程，透過每一次與未知網友相遇的過程， 一方面更加認識自己想要什麼，也對於書的熱愛，又重新燃起了熱情， 這本書不論是在與網友交流的過程，或是作者對人生自我懷疑時的操作，都是非常有趣的經驗，過程中也令人省思，推薦給現階段對於人生卡頓的人。我自己也很喜歡與朋友們分享閱讀過的書籍，當閱讀完一本書後，總會推薦給身別符合那本書性質的朋友。抱持著或許他也可能有興趣，只是還沒探索到這本書，又或是書本裡面的內容，對方可能工作上會使用到的想法來分享。也是喜歡購買實體書的原因之一，除了能感受紙質間翻閱的質感，若要整理筆記，段落之間的掌握更加直覺，讀完之後整本書還可以與別人分享～ -- Hosting provided by SoundOn

這個主題將透過我的AI分身，幫你把複雜的AI和科技新聞，用最輕鬆的方式說給你聽。 - 這集我們要來拆解過去這一週 AI 圈最燒的五大事件——而且這次不是「哇好酷」等級的更新，是真正的典範轉移。 本集重點搶先看： ① Google Gemma 4 全面開源——從手機到伺服器，四種尺寸任你挑。最小的 20 億參數版本可以直接跑在 Raspberry Pi 上，完全離線、零資料外洩風險，商業使用完全免費。 ② Anthropic Claude Code 原始碼外洩——不是駭客攻擊，是一個 npm 打包失誤。但 50 萬行 TypeScript 的意外公開，反而成了 AI 工程師的「大師課」：「臥底模式」、背景代理人 Chyros、虛擬寵物 Buddy……這些設計細節讓人大開眼界。 ③ Cursor 3 正式啟動多代理人平行工作流——你不再只有一個 AI 助手，而是可以同時指揮一整個 AI 工程師團隊分頭開工。寫程式的方式，正式升級了。 ④ AI 終於懂「物理世界」——Google VGGRPO 解決物體恆存問題、Netflix Void 讓你從影片中無痕刪除物件、Generative World Renderer 讓你用一句話改寫 3A 遊戲畫風。影像 AI 不再只是「猜像素」。 ⑤ AI 網紅時代正式來臨——Seedance 2.0 可以讓 AI 幫你的產品生出逼真網紅代言影片；OmniVoice 支援 600 種語言，四秒聲音樣本就能跨語言複製聲線，還能控制情緒。 本集一句話結語： 工具都齊了，開源、便宜、強大。現在唯一的問題是——你打算用它們做什麼？ -- Hosting provided by SoundOn

這個主題將透過我的AI分身，幫你把覆雜的AI和科技新聞，用最輕松的方式說給你聽。 - 近期公司內部分享了 OpenClaw（龍蝦）這個 AI Agent 平台的概念，以及我從1月中到現在的使用心得。 很多人聽完問我：「龍蝦很厲害，我是不是也該開始用？」 我的答案是：不一定。 關於這次分享，我真正想傳達的，不是「趕快去裝龍蝦」，而是一個更底層的認知轉變。 我們正在從「用 AI 回答問題」，跨越到「用 AI 執行任務」的時代，這個差距可能比你想像的大。 AI Agent 不是遙遠的趨勢報告裡的詞，或許它現在就在你的競爭對手的工作流程裡跑著。 把 AI 從對話框裡解放出來，讓它真正進入你的工作流吧～ -- Hosting provided by SoundOn

這集很榮幸可以邀請Bing & Teresa來操作一下Podcast，分享在國外唸MBA那段時光與職涯歷程的收穫。 而這集開錄前剛好是Alex Honnold成功登頂台北101，還在頂端自拍創造歷史的時刻，也特別將這段精彩故事記錄在這集中。 在訪談過程中，我很享受Bing分享外派到海外工作的那段故事，唸完MBA後視野格局提升，以及如何在軟體業，讓自己展現卓越的外商求職與工作表現。 非常欣賞Bing哥拆解問題時的清晰思考邏輯，與優秀的說故事表達能力，在面對挑戰時總是能從容應對的態度。 在Teresa眼神中，則是看到了真誠、相信自己的執著與執行力，當所有人都不看好，覺得妳辦不到時。 她仍選擇用行動去證明一切，即使結果不如預期，也只是把這段過程當成一場有價值的實驗。 很多事情，想是問題，做是答案。 她總是能善用手邊的資源，虛心請教前輩們的意見，把每段回饋化作成長的養分，成就更好版本的自己。 或許有一天，當我們再回頭看時，突然才發現原來我們已經走了這麼遠，那些當年我們覺得怎麼可能我可以的困難，如今好像就變得不再是困難。 來賓介紹： Bing | 台灣AWS合作夥伴發展經理 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/binglinbenjaminwu/ Teresa | Foxconn-AI Data Center Business Development Linkedin: [https://www.linkedin.com/in/teresa-kao-kuo-pei/](< https://www.linkedin.com/in/teresa-kao-kuo-pei/>)>) 你的英文老師(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) IG: https://www.instagram.com/teresa090207 -- Hosting provided by SoundOn

[本集重點摘要] 跨域職涯的三個轉折點:從三立電視台，到新竹縣政府機要祕書、文化局長，再跨域至醫院品牌經營——宜真姐的職涯看似跳躍，核心卻始終是「新聞媒體行銷能力」的延伸與應用。 醫院行銷的獨特眉角:醫療行銷不能直接宣稱療效，關鍵在於「先找新聞觀點，再置入訊息」。透過真實病患故事切入，讓「醫師說一百句，不如病患說一句」成為最有說服力的內容策略。 與醫師建立信任的方法:不強迫、靠成果說話。當新聞稿成功見刊、病患拿著報紙掛號，醫師自然就會相信媒體行銷的力量，從被動配合變成主動投稿。 低潮期與Podcast的誕生:從百人規模的文化局長，到醫院單打獨鬥的幕後角色，是她人生最低潮的時刻。正是在此時，亞太電台郭懿堅總經理伸出援手，促成《宜真一周報》誕生，一做就是七年。 向上管理的關鍵心法:用老闆思維思考，永遠帶著解決方案（準備A、B兩案）進開會室。讓老闆隨時掌握進度、不感到意外，是建立信任的核心。 危機公關的唯一原則:「錯了就道歉，並提出具體改善方案。」面對文化局藝民祭淋雨事件，她親赴學校道歉，以身示範何謂主管的擔當。 領導哲學：有樂分享，有難自當 功勞與部屬共享，失誤由主管承擔。讚美與感謝，是讓團隊持續有動力的最簡單方法。 [時間軸] 00:02:12 從新聞記者到文化局長的轉職歷程 00:06:00 善用競爭優勢跨領域發展 00:07:33 醫療行銷的限制與策略 00:11:00 先新聞後立場的行銷理念 00:13:12 病患故事勝過醫師自誇 00:17:00 醫師配合度與專業展現 00:19:21 宜真醫週報節目的緣起 00:23:24 從高光時刻到人生低潮 00:24:48 向上管理的成功秘訣 00:28:03 激勵團隊的領導哲學 00:34:54 公關危機處理的正確態度 00:40:14 持續學習保持正能量 00:43:59 出書的初衷與價值 00:47:18 最喜歡的一句話：健康最重要 [來賓簡介] 張宜真 中國醫藥大學新竹附設醫院：品牌行銷公共事務執行長。 媒體界：擁有約 18 年的採訪經驗，曾任職於三立電視台（政治組副主任）、年代、超視、環球及華衛電視台。 政府公職：曾任新竹縣政府文化局局長、新竹縣政府縣長室機要秘書。 行銷實績：曾擔任 2013 台灣燈會宣傳行銷組召集人。 購書連結點這邊 -- Hosting provided by SoundOn

歡迎來到《操作一下》，我是主持人 Jin。這集邀請到資訊業獵頭 Glen，深入解析職涯的各種操作。Glen 將從獵頭的專業視角，分享如何評估獵頭的專業度、如何挑選適合自己的工作與主管，更觸及了許多職場熱門議題，像是如何看待「火坑職缺」、裸辭的時機與風險、以及個人品牌經營的策略。無論你是正在尋找新機會，或是想為職涯做長遠規劃，Glen 的實戰經驗與獨到見解，絕對能給你啟發與實用的方向。 精華重點 如何辨識專業獵頭？ Glen 歸納出五大關鍵指標，包括獵頭是否身處你目標的產業賽道、溝通頻率是否對盤、對你需求的理解程度、對市場的掌握度，以及能否優先取得職缺資訊，幫助求職者找到對的夥伴。 「火坑職缺」是危機還是轉機？ Glen 認為，看似艱困的「火坑職缺」對某些人而言是展現能力、被看見的絕佳機會，關鍵在於求職者的心態與如何從中累積經驗。 裸辭前該思考什麼？ 裸辭並非全然不可行，但需謹慎評估自身的經濟狀況與心理準備，避免因焦慮而做出錯誤的職涯決策。Glen 建議，準備至少六個月至一年的緊急預備金，才能在轉換跑道時更加從容。 如何從眾多求職者中脫穎而出？ 無論是履歷準備或面試技巧，Glen 強調，精準呈現個人價值與軟硬實力是關鍵。他更分享了在他職涯早期，透過跨領域的學習與展現，意外獲得總經理青睞並獲得外派機會的親身經歷。 個人品牌與社群經營的價值？ Glen 認為，將時間投入在個人品牌經營與社群媒體上，若能產生具體成果，絕對是職場上的加分項。他以「價值等於影響力乘以影響人數」的公式，說明了提升個人價值的途徑。 時間章節 00:00:00 主持人開場與來賓介紹 00:01:14 如何判斷獵頭的專業度 00:02:08 選擇對的領域與賽道的獵頭 00:02:52 獵頭與求職者的溝通頻率 00:04:04 獵頭對市場的理解與掌握度 00:06:06 獵頭掌握市場動態的優勢 00:10:17 獵頭不專業的實例分享 00:13:30 職涯諮詢與害怕走錯路的迷思 00:15:04 火坑職缺的迷思與機會 00:23:53 裸辭的風險與考量 00:29:56 如何在激烈競爭中脫穎而出 00:34:03 個人品牌與社群經營的影響力 00:38:03 價值公式：影響力與影響人數 00:39:06 Glen 的職場小故事與累積 00:40:56 節目尾聲：最喜歡的一句話 -- Glen Huang Linkedin: https://www.linkedin.com/in/glenhuanghh/ -- Hosting provided by SoundOn

這集我們邀請到擁有化學背景、曾任工程師與 PM，現為專業職涯顧問與獵頭的 Glen。分享一段充滿驚奇的轉職旅程，並以獵頭視角拆解職場生態。 本集摘要： 跨領域的勇氣： 為什麼在選擇放下工程師身分，跨入完全陌生的資訊產業獵頭領域？ 獵頭的生存戰： 在軟體招募市場中，Glen 如何利用「觀察力」找到藍海，轉攻基礎架構（Infrastructure）與資安領域？ 企業選才的潛規則： 穩定性、學歷迷思、或是溝通成本？獵頭如何識別優秀人才，並在企業與求職者之間取得平衡。 建立正確的職業觀： Glen 強調「不要有錯誤期待」是職涯發展的核心。如何避免被「畫大餅」？如何從前人的經驗中推回自己的下一步？ 台灣產業現狀觀察： 為什麼台灣難以出現大型 SaaS 平台？語言能力與企業主心態如何影響產業競爭力？ 無論你是正處於迷惘期的職場新人，或是考慮跨領域轉職的專業人士，這集都能為你提供實用的職涯經營策略與思維。 Time Code: 00:00:00 開場與獵頭核心原則：不要有錯誤期待 00:00:47 來賓介紹：專精資訊與資安領域的獵頭顧問 00:02:00 從化學工程師到獵頭的轉職故事 00:05:00 為什麼選擇資訊基礎架構而非軟體開發 00:10:00 台灣軟體產業的挑戰與限制分析 00:14:00 資訊人才的職涯發展路徑與轉換 00:17:00 獵頭如何識別與評估人才潛力 00:21:00 企業招募的常見迷思與穩定性考量 00:25:00 職涯諮詢的核心：找到自己真正想要的 00:29:00 節目尾聲：下集預告與感謝 -- Glen Huang Linkedin: https://www.linkedin.com/in/glenhuanghh/ -- Hosting provided by SoundOn

本集節目邀請到 Sheng，分享他從統計系背景出發，如何一路從數據科學家轉型為數據顧問，並在現今 AI 浪潮下成為產品負責人（PO）的精彩歷程。 他不僅談論技術，更深入探討了技術人如何打破「知識阻咒」，與商業世界接軌。 04:46 核心提問：從統計學到數據科學家，再到數據顧問的學習與轉折點為何？。 05:10 Sheng 分享：大學與研究所時期的學術訓練與 SQL 技能的重要性。 07:22 探討落地困難：為何技術開發一年後，卻發現難以應用於客戶端？。 09:33 顧問角色的痛苦與磨練：如何處理與客戶之間的溝通與「冒牌者症候群」？。 11:24 Jin反饋：何謂技術人的「知識詛咒」？如何轉化語言創造價值？。 14:55 數據顧問的現況：如何定義現階段的「數據夥伴」角色？。 18:32 數據團隊如何從「花錢」轉變為「賺錢」的發展歷程。 21:18 AI 時代下的產品轉型：介紹 GenBI 產品與解決的痛點。 25:38 產品開發心法：如何辨識誰才是真正的使用者？。 30:26 回校演講心得：給予學弟妹的三個重要觀念（工具與問題、換位思考、擁抱 AI）。 33:48 深入探討 AI 應用：如何在日常工作流程中善用 AI 代理（Agent）？。 35:46 未來展望：顧問角色在 AI 普及後會如何演變？。 50:00 結語：Sheng 分享近期很喜歡的話「Do things that don't scale」做那些不會規模化的事的。 來賓介紹: Sheng｜分享商業與數據洞察，用 AI 創造新模式 - Data & AI Workflow 架構師 10 年數據與 AI 經驗，打造專屬 Agent 協作系統 - 服務數間跨國零售品牌 是實作型數據顧問，也是 AI 產品負責人 IG: https://www.instagram.com/nuway.tech Linkedin: https://www.linkedin.com/in/lincingsheng/ -- Hosting provided by SoundOn

在一間公司待了 14 年是什麼感覺？是舒適、是習慣，還是熱情已經悄悄磨損？ 本集《操作一下》特別邀請到在公司服務 14 年的資深夥伴 Vicky，來聊聊她這段「橘子人生」的畢業感言。 從剛畢業時的茫然，誤打誤撞進入遊戲公司當MIS資訊窗口助理，一路轉型成為掌握硬底子技術的 MIS 與雲端講師。 Vicky 的故事證明了，職涯的發展從來不是線性的，只要你願意爭取。 這集不僅聊職涯轉折，更揭密了傳說中的「橘子文化」——面對突如其來的組織調整，Vicky 如何從錯愕轉為感激？一起來聽聽她溫柔而堅定的分享。 【本集重點】 00:02:09 當初是如何加入這間公司？是否有什麼契機? 00:03:13 公司動盪，離開公司如何調適心情? 00:05:38 後來為什麼會想要再回來? 00:07:04 介紹一下MIS的工作通常會有什麼? 00:10:32 你喜歡橘子集團裡面的哪些文化 00:25:55 當初是什麼契機讓你想轉職做雲端？ 00:34:02 與業務或資安團隊合作時，如何克服跨部門溝通障礙？ 00:36:02 在這間公司的哪些時刻是讓你覺得有成就感的？ 00:40:30 要離開這間公司最捨不得的會是什麼？(如：企業文化、普橘島、工作氛圍) 00:44:01 分享一句最喜歡的話？ 【金句筆記】 「見賢思齊，見不賢而內自省。朋友是本好書，要把他們的優點學起來。」 「當你在一個地方待久了，覺得有點『麻掉』的時候，或許就是該去外面看看光的時候。」 -- Hosting provided by SoundOn

這集的邀請到了職涯諮詢師 Sophie 及其表妹（占星愛好者），共同探討星盤如何成為職場導航的輔助工具。 破解「30 歲魔咒」： 分享占星學中關鍵的「土星回歸」（28-31 歲），這段時期為何常伴隨著巨大的人生意志考驗與職場轉折，以及如何將其視為「砍掉重練」的最佳時機。 星盤裡的職涯地圖： 透過 Sophie 從科技業轉向醫療產業與職涯諮詢的實戰案例，教你如何觀察星盤中的第 2、6、10 宮位，找出適合自己的賺錢方式、工作樣貌與人生志業。 迎接「水瓶時代」與 AI 浪潮： 討論冥王星進入水瓶座後，未來年科技與社會結構的劇烈變動。在 AI 快速更迭的當下，我們該如何因應「破壞後重生」的時代趨勢？ 面對職場低潮與裁員的處世哲學： 即使遇到挫折，如何透過轉變思維、出國旅遊改變氣場，以及持續在 LinkedIn 等平台經營個人品牌，為下一段好運「種下善因」。 無論你正處於 30 歲的轉職焦慮，還是想了解占星如何應用在現代職場，這集節目都將帶給你全新的邏輯與正能量！ -- Hosting provided by SoundOn

本集邀請到從傳統產業成功跨足科技業的雲端業務經理 Powter，分享他如何從銷售傳統膠帶轉身投入雲端與 AI 領域的精彩歷程。 起初雖考取多張雲端證照，卻面臨「懂理論但不會實作」的困境。他如何將這份焦慮轉化為業務優勢，在競爭激烈的雲端代理「紅海」中，建立起不可取代的顧問價值？ Powter也深入探討了當前客戶對 AI 的迷思與需求、業務如何整合跨部門資源解決問題，以及他獲得 Google Cloud 大中華區生成式 AI 領袖獎項背後的故事。無論你是想轉職科技業的新鮮人，或是身處迷惘中的資深業務，這集都能帶給你滿滿的實戰心法與啟發。 【重點精華】 跨領域轉職的挑戰： 發現自己雖有證照知識 (Level 1)，但缺乏工程師的實作除錯能力 (Level 2)，毅然決定結合業務專長，走出一條「懂技術的業務」之路。 重新定義業務價值： 客戶常說「我要上雲」、「我要 AI」，但往往不清楚實際需求。業務的價值在於將模糊需求轉化為具體架構，並提供顧問服務與資源媒合（如找開發商、串接 API），而不僅僅是報價與掛帳。 應對「紅海」市場： 雲端代理商眾多，唯有透過細緻的售後服務、主動解決客戶痛點，以及持續更新的產品線（如資安、AI），才能在價格戰中脫穎而出。 新人帶領哲學： 即使是 Mentor 也不見得知道所有答案。 Powter 強調「給魚吃不如教釣魚」，引導新人建立解決問題的邏輯與尋找資源的能力，而非直接給答案。 給入行者的建議： 預習知識： 基本的雲端架構與專有名詞要先懂。 參加活動： 多參與原廠活動與實體研討會，與業內人士交流。 與時俱進： 科技迭代極快，保持持續學習的動力是生存關鍵。 【金句分享】 「拿到證照只是 Level 1，能解決客戶沒說出口的問題，才是真正的專業。」 「失敗中累積的經驗，往往比成功更能在關鍵時刻派上用場。」 「隨心所欲，活在當下；與時俱進，跟著浪潮走。」 -- Hosting provided by SoundOn

本集邀請到 TEDxNeihu 策展人兼中英日三語主持人 Yuki。她從新聞系畢業後的上班族生活談起，分享如何因緣際會接下公司活動主持，進而發現「兼職薪水竟高過正職月薪」，毅然決然轉身投入全職主持與斜槓創業的心路歷程。 【本集重點精華】 1. 光鮮亮麗背後的崩潰與修煉 全英語主持的夢魘： Yuki 分享曾在一場全英文且需錄影的活動前一週才拿到稿子，壓力大到痛哭。她如何透過「強迫記憶」與將自己當作「好萊塢演員」的心理暗示，克服上台恐懼。 主持人的必備素質： 除了外表，更重要的是好奇心（事前做足功課）、臨場反應（把失誤變得像表演的一部分）以及泰山崩於前而色不變的冷靜。 2. 給接案新手的實戰指南 不只學主持，更要學「找工作」： 很多人會主持卻沒案子。Yuki 強調要建立「主持腦」，懂得分析市場行情與客戶需求。 報價的藝術： 善用 Google 大神查詢市場行情（低標~高標），並將隱形成本（治裝、交通、事前準備時間）算入，才不會做白工。 客製化履歷： 針對不同場合（婚禮、記者會、研討會）提供對應的履歷與照片，不要一份履歷打天下。 3. TEDx 的 18 分鐘哲學 TEDx 演講限制 18 分鐘，目的是為了讓人們在注意力渙散前傳遞最核心的價值。 身為策展人，Yuki 的工作是協助講者在有限時間內，萃取人生精華，講出一個能引發共鳴的「亮點故事」。 4. 走過 47 國的世界觀與「蛋糕哲學」 旅行教會她的事：從中東國家的包頭巾文化中學會「尊重」與「包容」，看見世界的多樣性讓她面對工作更從容。 為什麼生日要切蛋糕？ 這是 Yuki 最喜歡的隱喻。蛋糕如果自己獨吞很無趣，「切蛋糕」是為了分享。在職場與人生中，懂得分享利益、資源與舞台，別人自然願意幫你慶生、與你合作，這才是長久的生存之道。 【金句收錄】 「不能自私，你要懂得『分蛋糕』給別人，這樣大家才會願意幫你過生日。」—— Yuki 【來賓介紹】 Yuki Hsu @tedxneihu 創辦人｜中英日三語主持人｜數位創作者｜女性創業家 靠麥克風環遊世界47國的主持人🌍✈️ 用語言連結不同文化，把夢想活成故事的行動家 IG連結: [https://www.instagram.com/yukihsu0618](< https://www.instagram.com/yukihsu0618>)>) 兼職主持變現術，輕鬆日入伍位數課程連結 https://trailblazerteam.com/courses/part-time-hosting/ -- Hosting provided by SoundOn

上一集 Jenson 老師分享了 PM 的職涯心法，這一集我們將聊得更深、更廣！當「專案管理」與「敏捷思維」不再只是工作術語，而是融入跑步、翻譯、甚至面對人生困境的哲學時，會激盪出什麼樣的火花？本集 Jenson 老師將從他翻譯《產品領導人之道》的幕後故事談起，分享如何透過跑步與閱讀，實踐持續迭代的成長心態，並以一句發人深省的話作結：「每個方向都是無限的」。 在這集節目中，你將會聽到： 翻譯《產品領導人之道》的初心：不只是看書，為何決定親自翻譯？從中體會到產品人與譯者的雙重挑戰，以及在「貼近原文」與「貼近中文讀者」之間的權衡與巧思。 跑步就是一場個人專案：如何運用「以終為始」的思維，為馬拉松設定目標與科學化課表？將跑步訓練視為一場敏捷專案，讓每一步都有跡可循。 跑步日誌的敏捷精神：不只是記錄數據，更是與自己對話、進行「個人回顧會議」，從中找到持續進步的關鍵。 高效讀書會的秘訣：一場成功的讀書會，關鍵在於「會前會」！如何建立共識、設定目標，讓共讀不只是讀書，更是集體成長？ 「每個方向都是無限的」：面對空白牆壁的無聊，或是職涯的挫折，如何轉換心態，看見每個困境背後無限的可能性與成長深度？ 如果你也想將成長思維應用於生活中的每個面向，或是正在尋找突破困境的觀點，這集節目絕對能帶給你滿滿的啟發。馬上點擊收聽！ -- Hosting provided by SoundOn

本集節目邀請到台灣敏捷協會理事長 Jenson 老師，分享他如何從一位社會科學背景的行銷人，因緣際會下成為產品經理，最終踏上「敏捷傳教士」的道路。 Jenson 老師將揭示，「敏捷」不僅是一種工作方法，更是一種能徹底改變個人價值觀與職涯軌跡的強大心態。 在這集節目中，你將會聽到： 誤打誤撞的產品經理之路：從社會科學到網路行銷，再到意外接手產品經理，Jenson 老師的非典型職涯起點。 敏捷的核心精神：「敏捷」不是快，而是「迭代」與持續交付價值。Jenson 老師深入解析敏捷的真正意涵，以及為何「成果 (Outcome)」比「產出 (Output)」更重要。 實用的敏捷工具與框架：Scrum、看板 (Kanban)、使用者故事…如何運用這些工具，將敏捷思維導入團隊協作中？ PM 如何發揮影響力：面對老闆突如其來的「隕石式開發」，如何不卑不亢地引導對話，聚焦於「價值」而非指令，巧妙化解危機並贏得團隊信任？ 打造持續學習的習慣：從一年閱讀百本書、跑步聽 Podcast，到參與實體社群，Jenson 老師分享如何將學習內化為生活的一部分，並推動自己與團隊共同成長。 PM 的終極目標—贏得信任：所有的方法與技巧，最終都指向一件事：如何成為一個值得團隊、客戶與老闆信賴的合作夥伴。 想知道如何將敏捷思維應用在工作與個人成長中，並成為一位更具影響力的 PM 嗎？快點擊收聽本集精彩內容！ - 台灣敏捷協會: https://www.act.club.tw/ Jenson老師本集分享的書: 敏捷管理生存指南 不是快 而是適者生存 https://momo.dm/Y2qbQN Podcast 標記APP [https://get.snipd.com/pAbF/z21l49ct]()>) ">https://get.snipd.com/pAbF/z21l49ct -- Hosting provided by SoundOn

這是一本不一樣的親子理財書籍。 作者商腦金姐姐憑藉長年的體悟與經驗，精闢犀利點出親子理財教育的核心問題──父母在培養子女的財商觀念時， 重點不只是「教什麼」，還得知道「怎麼教」！ - 商腦金姐姐提供生活化的實際案例，以及獨有的理論心得，化成諸多易懂易教易記的標題口訣，分享父母該如何為孩子的財商「充值」，讓父母和子女──商腦，不傷腦！ - 透過這集的訪談，也跟姐聊了許多關於理財的觀念與心法，透過Podcast分享給大家~ 購買連結: https://www.books.com.tw/products/0011028266?srsltid=AfmBOorh-BqRZBHwmbOftSu46TpG0ehIk4KsBbo2UlEhHkt5qrvSD5uL -- Hosting provided by SoundOn

在 AI 浪潮席捲全球的今天，你是否也對未來感到既興奮又焦慮？當 AI 工具能為我們產出報告、撰寫程式碼，甚至生成出精緻的圖片時時，身為人類的我們，真正的價值又在哪裡？ 本集《操作一下》特別邀請到在 AI 與資安領域深耕多年的資深技術工程師——Kevin。 他將從專業的視角，為我們剖析 AI 時代下的機遇與挑戰，並分享他從新創角度回顧職涯歷程中，所淬煉出的獨特生存哲學。 Kevin 將告訴你，在 AI 的衝擊下，我們該如何調整心態、定義目標，並找到那份讓自己持續前進的內在動力。 🎧 在這一集中，你將會聽到： AI 攻擊的真相：當駭客也開始用「魔法對付魔法」，我們該如何防範由 AI 驅動的新型態攻擊？Kevin 將揭示「角色扮演攻擊」等新興威脅，以及企業該如何應對「文字債」的挑戰。 AI 落地為何這麼難？：許多企業都想導入 AI，為何成功案例卻寥寥可數？Kevin 將分享企業在導入 AI 時常見的痛點與盲區，以及如何從「小處著手」，真正發揮 AI 的價值。 Junior 工程師的未來：當 AI 能夠協助開發，初階工程師的生存空間在哪？Kevin 提出精闢見解，未來的「Junior」可能需要具備現在「Mid-Level」的能力，你準備好了嗎？ AI 的神奇應用：你可能很難想像，AI 正在嘗試理解海豚的語言！聽聽 Google DeepMind 的「Dolphin Project」如何啟發我們對 AI 跨物種溝通的想像。 努力與成功的辯證：「努力不一定會成功，但成功一定需要努力。」這句 Kevin 在求學時補習班時期聽到的話，如何成為他貫穿職涯的核心信念？他將分享在面對不確定性時，如何保持前進的動力。 立即點擊收聽，讓 Kevin 的分享，為你在 AI 時代中找到最清晰的前進方向！ -- Hosting provided by SoundOn

📝 內容摘要： 你是否也曾在職涯道路上感到迷惘，不確定下一步該往哪走？ 當目標模糊時，我們付出的努力是否都只是徒增「讀取時間」，卻無法抵達真正想去的地方？ 本集《操作一下》邀請到一位在 LinkedIn 上備受矚目的跨界人才 Ariel！她並非本科出身，卻一路從法規認證、業務代表，成功轉型為資安專案管理 PM。她不僅手握 AWS、PMP 等多張黃金證照，更將資安、法律與專案管理三大領域的知識融會貫通，形成自己獨特的競爭優勢。 在這集節目中，Ariel 將與我們揭秘： 非典型的職涯路徑： 如何從看似不相關的領域，一步步探索並踏入高門檻的資安世界？ PMP 證照的真正價值： 除了履歷加分，PMP 理論與殘酷的實務現場該如何結合？它如何改變了她的工作思維？ 跨界整合的力量： 當資安結合法律、當技術遇上管理，會碰撞出什麼樣的火花，為職涯創造更寬廣的視野？ 面對未知的學習心法： 在快速變動的時代，如何保持學習熱情，並在探索中找到屬於自己的最終目標？ 如果你正處於職涯的十字路口，或對資安、專案管理、持續學習等議題感興趣，這集內容將帶給你滿滿的啟發與實用操作！ ⏰ 本集重點： (01:31) 意外的起點： 從實驗室法規人員到資安領域，Ariel 如何開啟她的斜槓職涯？ (04:47) 為何要考 PMP？ 不只是為了證照，更是為了學習業界前輩如何「解決問題」。 (06:47) 理論與現實的差距： PMP 的標準流程，在真實混亂的專案中該如何靈活運用？ (15:24) 1+1>2 的獨特視角： 結合專案管理與資安知識，如何讓你看得比別人更全面？ (17:33) 當資安遇上法律： 法律思維如何幫助你更貼近客戶，提供超越期待的價值？ (26:02) AI 時代的資安新挑戰： 未來的人才該如何應對資安、便利性與新科技之間的平衡？ (29:43) 找到你的北極星： 「在你不知道目標時，做什麼都是徒增 Loading」，如何透過不斷嘗試，定義自己的價值與方向？ (34:12) 挫折的禮物： 透過失敗的經驗，反而能更清晰地知道自己「想要」與「不想要」的是什麼。 👤 本集來賓： Ariel - 資深專案管理 PM，持續在資安、雲端與法律領域深耕的跨界學習者。 歡迎在 LinkedIn 上追蹤她，了解更多精彩的觀點分享！ 🎙️ Ariel也在它的Podcast《PM隨手記》EP2 裡，紀錄下這段內外交錯的轉變與自我對話。 👉 Spotify：https://lnkd.in/gpVZfhsP 👉 Apple Podcast：https://lnkd.in/giU5mMEv 🎧 收聽更多： 如果你喜歡這集的內容，別忘了在 Apple Podcasts, Spotify, 或你最愛的平台上訂閱、分享，並給我們五星好評，這將是我們持續創作的最大動力！ -- Hosting provided by SoundOn

你是否曾對「雲端架構師」這個充滿前景的職位感到好奇，卻又因為缺乏資訊背景而望之卻步？你是否聽過 GCP、AWS，但卻總是被五花八門的雲端服務搞得頭昏腦脹，不知從何學起？ 如果你心中曾有這些疑問，那麼這一集的《操作一下》就是為你量身打造的「職涯升級指南」！ 我們非常榮幸邀請到在網路上人氣爆棚的 Google Cloud 大神——東東老師，來為我們揭開雲端架構師的神秘面紗。 東東老師的職涯之路十分特別，從系統整合公司的專案經理，誤打誤撞踏入雲端領域，最終成為獨當一面的架構師與講師。他的故事，將為所有想跨領域轉職的朋友帶來滿滿的信心與啟發！ 🌟 在這集，你將學到以下重點： 1. 雲端架構師，真的不用很會寫程式？ 打破迷思！東東老師將告訴你，成為雲端架構師的核心技能是什麼。你將驚訝地發現，「溝通能力」與「解決方案思維」，可能比你想像中更重要！ 2. GCP 的獨特魅力與未來趨勢 為什麼 Google Cloud (GCP) 在 AI 時代具備強大優勢？從 AlphaGo 到 Gemini，東東老師將深入淺出地分析 GCP 如何將生成式 AI 深度整合到各項服務中，以及這將如何改變我們的工作模式。 3. 從小白到黑帶的完整學習路徑 零基礎也不怕： 東東老師將分享，即使你連 Google 帳號都沒有，也能從零開始的學習方法。 官方免費資源大公開： 揭密 Google 官方提供的「Skill Boost」平台，讓你透過免費的線上課程與 Lab 環境，安全無痛地實作練習。 證照的真正價值： 考取證照不僅僅是一張紙，更是你跨入雲端產業的關鍵敲門磚，以及與企業建立信任的利器。 4. 面試官到底想問什麼？ 面對「你曾遇過最大的挑戰是什麼？」這種經典問題，該如何回答才能脫穎而出？東東老師將化身面試官，教你如何從「顧問」的角度思考，展現你解決問題的即戰力。 - 這不只是一集技術分享，更是一場關於職涯探索與自我投資的深度對話。無論你是學生、想轉職的上班族，還是已經在資訊領域打滾多年的老手，這集內容都將為你打開一扇通往雲端世界的大門。 準備好為你的職涯「上雲」了嗎？立即點擊收聽，讓東東老師帶你一步步建構屬於你的雲端藍圖~~ ----------------------- 東東GCP教學官網: 東東GCP教學Youtube: 東東GCP教學 Facebook: 東東老師的新書:Google Cloud 從雲端小白到黑帶高手！雲端架構設計、實戰操作、證照攻略與轉職指南 -- Hosting provided by SoundOn

你是否曾因為內向、害羞，而錯失表達自己的機會？你是否在跨部門溝通時感到困難重重，覺得對方總是不理解你？ 本集《操作一下》特別邀請到知名 YouTuber、《哲維說書》頻道主理人，同時也是《高能量溝通》一書的作者——哲維老師，來跟我們分享他精彩的故事。 令人難以想像的是，這位在鏡頭前侃侃而談的溝通專家，曾經是一位深受表達與社交障礙所苦的工程師。 在這集深度對談中，哲維老師將分享他如何從一個連說話都會結巴的內向者，蛻變為一位能夠溫暖、啟發他人的王牌講師。他獨創的溝通心法，不僅僅是技巧的傳授，更是一套能讓你由內而外散發正能量的強大工具。 🎧 在這一集中，你將會學到： 溝通的三大關鍵步驟：如何透過「聽得懂、想得通、說得好」這套黃金法則，讓你無論在職場還是生活中，都能與人建立深度連結，化解衝突。 從口吃到自信表達：澤威老師親身分享，當初是什麼樣的契機與使命感，讓他決心克服溝通障礙，並將這份力量分享給更多人。 高能量的秘密：如何隨時隨地維持高能量狀態？澤威將分享他每天都在實踐的「幸運儀式感」，以及如何透過「與高能量的人相處」和「懂得篩選」，為自己的內心充電。 內向者的溝通優勢：誰說內向者不擅長溝通？澤威將告訴你，內向者在溝通中其實擁有巨大的潛在優勢，特別是在「傾聽」與「理解」這兩個關鍵環節。 破解溝通僵局：當對方焦慮、聽不進去時該怎麼辦？澤威將教你如何先「接住對方的情緒」，再巧妙地引導對話，創造雙贏的局面。 「我想透過溝通這件事情，能夠讓彼此互相的溫暖彼此，支持彼此的話，其實就能夠做到，願世界因我們變得更好。」 這不僅是一堂溝通課，更是一次關於自我療癒與成長的旅程。無論你是管理者、工程師，還是任何渴望提升人際關係品質的人，這集內容都將帶給你滿滿的收穫。 立即點擊收聽，跟著哲維老師一起，將每一次的溝通，都變成一次溫暖自己與他人的機會^^ ----------------------------- 點擊購買"高能量溝通" 哲維說書FB粉絲專頁 哲維說書Youtube頻道 哲維說書Apple Podcast -- Hosting provided by SoundOn

前矽谷大神尼可親授：「美好的日子不會平空而降，你應該走向它！」— 破解個人品牌從0到1的行動心法 你是否曾夢想打造屬於自己的事業，卻總是在「萬事俱備」的等待中蹉跎光陰？你是否渴望擁有更多的自由與選擇權，卻被穩定的工作與生活的慣性所束縛？ 這集《操作一下》，很榮幸邀請到一位真正將「自由」活成動詞的矽谷大神——尼可。 她曾是人人稱羨的科技圈精英，卻在職涯高峰時毅然決然地選擇離開，走上一條從零開始的個人品牌之路。 尼可將分享她如何從一個想法，透過強大的「行動力」與「學習力」，一步步建立起成功的個人品牌事業。如果你也正處於人生的十字路口，渴望為自己創造更多的可能性，那麼尼可的故事與心法，將為你點燃前進的火焰。 🎧 在這一集中，你將會聽到： 三個標籤定義自己：從「自由」、「行動力強」到「熱愛學習」，聽尼可如何定義現在的自己，以及這些特質如何引導她做出關鍵的人生抉擇。 矽谷的頓悟：在一個普通的社交場合，一句「你在哪裡工作？」讓尼可驚覺：「拿掉名片後，我還剩下什麼？」這個深刻的反思，成為她創業的起點。 從0到1的關鍵第一步：流量不是萬能！尼可揭示，比起追求泛流量，建立深度的信任與連結才是變現的核心。她將分享如何透過「免費諮詢」進行市場調查，找到精準流量的入口。 戰勝職業倦怠 (Burnout)：當正職與副業的壓力讓你喘不過氣，該如何自救？尼可分享獨到的「精力管理術」，教你找出自己的黃金時段，讓每一分努力都發揮最大價值。 線上陌生開發秘訣：害怕被拒絕？尼可教你如何化被動為主動，透過「共創價值」的思維，讓每一次的合作邀約都成為建立連結的契機，成功率高達八成以上！ 「美好的日子不會平空而降，你應該走向它。」 這句話，是尼可在旅途中得到的啟發，也是她送給每一位聽眾的禮物。別再等待，因為最好的時機就是現在!!! 點擊播放，讓尼可的行動力感染你，一起操作，走向你所渴望的美好生活！ -報名尼可免費講座：5大線上陌開秘訣，打開品牌合作與變現的快速通道！ 時間：2025年9月3日(三) 20:30 報名連結：https://nicollehuang.kit.com/onlineoutreach -Podcast：尼可這樣說 https://bit.ly/49dJELH -IG: www.instagram.com/sjbonjour/ -- Hosting provided by SoundOn

「做自己喜歡的，才能做得久；做得久，才有機會做得好。」 你是否正走在一條社會主流期望的道路上，卻偶爾感到迷惘，不確定這是否真的是自己想要的？本集《操作一下》特別邀請到《活成一道光》作者，個人品牌教練——Cynthia老師來分享她的新書~ 活成一道光：打造個人品牌的偉大航道_購買連結 她曾是全球百大外商的品牌經理人，在看似光鮮亮麗的職涯中，歷經人生的重大變故，這些生命的「事故」，反而成為她重新審視自我、找到人生新方向的契機。 在這集深度對談中，Cynthia老師將分享她如何從一個遵循傳統道路的「乖寶寶」，一步步蛻變成引導他人發光的個人品牌教練。 她獨創的「好球帶渠道」概念，將帶你跳脫經營個人品牌就是做自媒體的迷思，找到最適合自己的舞台。 🎧 在這一集中，你將會聽到： 事故變故事：Cynthia老師如何將生命中的低谷與挑戰，轉化為滋養自己與他人的養分？ 喜歡 vs. 擅長：在經營個人品牌時，該如何在這兩者之間找到完美的平衡點，實現長久且有效的變現？ 破解自媒體迷思：個人品牌不等於自媒體！深入了解「好球帶渠道」概念，找出能創造 80% 效益的 20% 通路。 信任感的秘密：建立信任感的三個「真」——真才實料、真實呈現與真誠對待，教你如何打造有溫度的個人品牌。 持續創作的動力：如何找到自己的創作頻率與靈感來源，避免在日更的壓力下耗盡熱情？ 黃仁勳的人生哲學：從輝達創辦人的金句中，學習如何面對挫折與錯誤，並將其視為成長的禮物。 這不僅是一集關於個人品牌的實戰指南，更是一趟觸動心靈的旅程。 如果你也曾在人生的道路上感到困惑，或渴望活出更真實、更有影響力的自己，千萬別錯過這集精彩內容，讓Cynthia老師的故事，為你點亮一盞光。 Cynthia老師的FB粉絲專頁: Cynthia老師的Linkedin: -- Hosting provided by SoundOn

你是否也對日本職場充滿好奇與想像？以為日本工程師都爆肝加班、階級分明、溝通小心翼翼嗎？ 這集《操作一下》特別邀請到我在公司熱舞社的夥伴，現正在東京擔任後端工程師的 David，為我們帶來日本工程師的職場觀察。 從台灣的 QA 工程師，到遠赴日本挑戰後端開發，David的職涯之路充滿了有趣的文化衝擊與深刻的自我覺察。 他將分享在日本資訊業，身為一個「外國人」的獨特優勢，以及如何在尊重當地文化的同時，保持自己的風格，反而創造出更高效的溝通模式。 🎧 在這一集中，你將會聽到： 免費加班是常態？ 揭開日本「サービス残業」(Service Zangyo) 的真相與現況。 「報連相」文化衝擊：hōren sō 事事都要「報告、聯絡、商量」？面對日本同事的委婉溝通，David 如何用「直球對決」殺出一條血路？ 慢工出細活的新人訓練：日本企業為何願意花長時間培養一位新人？這與台灣職場的快節奏有何不同？ 跳槽天花板？ 深入了解「石の上にも三年」（石上三年）與30歲的職涯轉捩點，為何在日本轉職沒那麼容易？ AI工具的導入差異：從 GitHub Copilot 看台日科技圈的節奏與思維，為何這項技術讓 David 感到「既興奮又害怕失業」？ 先看自己，再看問題：從職場應對到人生哲學，Davy 分享這套讓他豁然開朗的寶貴心法。 無論你是否身在科技業，或對跨國職涯有嚮往，這集內容都將帶給你滿滿的乾貨與啟發。馬上點擊收聽，David在日本的職場操作！ -- Hosting provided by SoundOn

這集邀請到我從大學畢業就認識的朋友 — 阿本，一位外表與個性完全顛覆大眾想像的機構工程師。 他時常被誤認為是保險業務、Bartender 甚至是夜店安保人員，卻鮮少有人猜中他的真實職業，一位資深的機構工程師。 這集，阿本將從他獨特的「非典型工程師」視角出發，分享他如何在高壓的工作環境下，依然活出精彩，並在社交與人際關係中遊刃有餘。 如果你也是一位想拓展生活圈、提升個人魅力的工程師，或對工程師的內心世界感到好奇，這集內容將為你帶來滿滿的啟發。 反差的魅力與煩惱 (01:47)： 當工程師長得像夜店公關，會遇到哪些哭笑不得的誤會？阿本分享自己的有趣經歷。 第一印象的重要性 (06:15)： 「佛要金裝，人要衣裝」，想拓展交友圈，第一步不是學習聊天技巧，而是先從打理好自己的外在形象開始!! 工程師的NG行為 (13:35)： 理性腦的陷阱： 聽到伴侶抱怨，總是急著分析、解決問題？你可能忽略了最重要的「情緒價值」!? 把自己的框架套在別人身上： 為什麼你的「理性思考」反而會造成溝通障礙？學習「換位思考」是脫離單身思維的關鍵。 生活只剩下工作： 當生活被工作填滿，不僅失去自我，也失去了認識新朋友的機會。 如何提升個人魅力 (32:26)： 培養多元的「品味」： 除了專業，多了解一些看似「無用」的知識，如穿搭、美食、汽車、香水等，會讓你成為一個更有趣、更有層次感的人。 健身(運動)是最划算的投資： 運動不僅能帶來健康與自信，更能由內而外地改變一個人的精神面貌。 想做什麼，就做什麼 (38:19)： 阿本分享他的核心人生哲學 — 勇敢去體驗、去嘗試，無論是搭一次商務艙。為生活創造獨特的回憶，才能讓自己成為一個有故事的人。 -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 你是否也曾在職涯的十字路口感到迷惘，不確定下一步該往哪走？總覺得自己需要一盞聚光燈，才能被世界看見？ 本集《操作一下》，特別邀請我以前一起擔任行銷的同事Alley——分享她關於職涯諮詢師的歷程 。她從行銷領域出發，透過深度的自我探索，成功轉型並找到能發揮熱情的副業。Alley 將與我們分享，真正的光芒並非刻意追逐，而是在找到對的方向後，自然而然地綻放。 在這集節目中，你將會聽到： 從行銷到職涯諮詢師： Alley 如何透過自我探索，將「利他」的價值觀轉化為事業藍圖？ 職涯探索三部曲： 揭露從「認識自己」、「探索世界」到「確立目標」的完整路徑。 神秘的「牌卡」工具： 如何透過有趣的卡牌工具，客觀地釐清你的核心價值觀、興趣與天賦？ 你是「迷惘」還是「猶豫」？ 剖析兩種最常見的職涯瓶頸，並提供實際的「行動」解方。 「工作生活平衡」的真正意涵： 為何健康才是持續燃燒熱情的基石？ 人脈與個人品牌： 如何在職場中不著痕跡地累積你的無形資產，讓機會主動找上你？ 🎁 聽眾專屬福利！ 想親身體驗職涯諮詢的魔力嗎？Alley特別提供三節免費的一對一線上職涯諮詢名額！只要到《操作一下》的 IG 指定貼文下留言，就有機會獲得這個改變人生的機會，詳情請收聽節目！ 🔗留言抽1對1諮詢點這邊 本集金句：「你不需要設法關燈來凸顯自己的光芒，你只需要好好地透過職涯探索，找到適合你的職涯方向，你自然而然的就會綻放光芒。」 現在就點擊收聽，和 Alley 一起踏上這趟發現自我的旅程吧！ -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------------- "Movement is Life, 移動才能生存" — 這句出自電影《末日之戰》的台詞，竟是本集來賓東東在職涯十字路口時做出的關鍵抉擇。在瞬息萬變的科技浪潮中，原地踏步就等於被淘汰。你是否也曾感到被重複性事務所困，渴望找到提升效率、持續進化的方法？ 本集《操作一下》邀請到我大學熱舞社一起跳舞的夥伴，現為資深後端工程師的東東。他將從專業工程師的角度，為我們揭開一個強大的自動化工具 n8n 的神秘面紗。 這個工具神奇之處在於，它讓「不會寫程式的人」也能串接各種應用，打造專屬於自己的自動化工作流，彷彿擁有一個 24 小時待命的數位助理！ 東東的YT頻道(手把手n8n教學) 🎧 在這一集中，你將會聽到： 前端與後端，秒懂差異：前端工程師和後端工程師到底差在哪？東東用最白話的方式讓你一聽就懂。 n8n 是什麼？：它如何透過視覺化、拖拉節點的方式，讓你免寫程式就能實現自動化？ 工作應用實戰：從自動健康檢查 (Health Check) 到 E2E 測試，如何解放工程師與 QA 的重複勞動？ 生活智慧王：打造個人記帳、每日新聞爬蟲、IG 自動發文助理，讓瑣事不再佔據你的寶貴時間。 從跳舞到寫 Code：你可能很難想像，跳舞的經歷如何幫助一位工程師？東東分享了從熱舞社培養出的「共感力」與「換位思考」，如何讓他在充滿邏輯的程式世界中，成為一位更出色的溝通者。 新手上路指南：東東無私分享 n8n 的學習資源與社群，帶你踏出自動化的第一步。 這不只是一集談論工具的節目，更是一場關於「成長心態」與「持續學習」的深度對話。無論你是不是工程師，都將從中獲得啟發。準備好跟上趨勢，開始「移動」了嗎？點擊播放，讓東東帶你操作一下！ -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------------- 這集「操作一下」特別邀請同樣也是Podcaster 的Jean，廣受好評的「出走的勇氣」頻道主持人。將分享她深耕遊學代辦產業十多年的心路歷程，並探討「出走」如何影響人生與職涯選擇。 在這段精彩的訪談中，我們可以深入了解： Jean的職涯轉變契機：為何她從餐飲旅館科系畢業後，毅然決然選擇辦公室工作，並最終投入遊學代辦產業？ 海外經驗如何鋪墊道路：存錢到英國旅遊，加上大學時期在美國的打工經驗，這些都成為她踏入遊學代辦業的敲門磚，因為能更好地同理並分享經驗給學生，給予學生們「出走的勇氣」。 代辦工作的成就感與挑戰：長達十多年的遊學代辦經驗讓她充滿成就感，成為學生的「推手」，協助他們完成人生夢想。Jean也樂於不斷學習各國簽證政策和學校新課程等新事物，也分享了一位印象深刻的案例：「被逼出國」的學生，讓她反思換為思考的重要性，並學會從多角度看事情。 創立「出走的勇氣」的靈感：2023年，舊金山的一個月遊學，讓Jean重新找回對生活的熱情，覺察到自己被熟悉環境同化的現象，並萌生了透過Podcast分享他人出走故事，鼓勵大家定義自我成功的念頭。 Podcast作為溝通平台的價值：Jean認為Podcast提供了深度思考與啟發的空間，而非短暫的資訊流。我們也分享、探討了了經營Podcast的收穫，包括訓練溝通表達、深度交流以及作為個人名片拓展人脈的功能。 給聽眾的「出走」鼓勵：在這集訪談的過程中，Jean覺得，出國前最重要的準備是「心態」——不要設限，清空自己，才能獲得更多不同的體驗。其中舉到一個關於僧人心態這本書中的例子，以「鹽與湖水」的故事為例，鼓勵大家擴大感官與世界，將生命的苦難稀釋，並跳脫社會框架，定義屬於自己的成功~ 無論你正處於職涯轉換的猶豫期，或渴望為人生帶來新變化，Jean的分享將給你帶來深刻的啟發與實踐「出走勇氣」的動力！ 出走的勇氣Apple Podcast 出走的勇氣Spotify -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------------- 這集「操作一下」邀請到科技資訊業界的業務大前輩Ben哥，分享他從一位被客戶嫌棄趕出門的業務新人，一路變成多位資訊長願意幫忙做推薦，成為受人敬重業務大神的精彩職涯歷程，揭露業務成功的關鍵心法，內容深入淺出，絕對讓你耳目一新！ 本集亮點： 從貿易業到科技資訊業的轉型：Ben哥分享他如何離開傳統貿易業，轉戰科技資訊領域，初入業務時的震撼教育，包括「業務與狗不得進入」的辛辣客戶回絕，以及資深業務學姐點破「需求管理」真諦的關鍵時刻。 業務的五大類型與個人風格：節目中探討了業務工作的五大分類，包括關係型、努力型、問題解決型、孤狼型及挑戰型業務。Ben哥分享自己屬於「挑戰型業務」，強調應善用自身天賦，而非盲目模仿他人。 業務必備的核心能力：，視業務為專案的「領隊」與「當責者」。重要的能力包括： 1.解決問題的能力：從分析、拆解到解決，視所有問題為業務的責任。 2.談判與溝通技巧：作為潤滑劑，協助各方溝通，創造「雙贏」局面。雙贏理論在面對採購等挑戰時尤其重要，能讓你和客戶都獲益。 3.策略規劃：進行SWOT分析，深入了解客戶的需求、組織、決策流程及競爭對手，以佈局「非我不可」的獨特優勢。 4.引導式溝通：學會運用開放式問題（Open Question）和控制式問題（Control Question）來引導對話，讓客戶不自覺地說出你需要的資訊。 業務與售前顧問（Presales）的完美分工： 業務（Sales）的核心職責：情報收集是成功的基石，需掌握客戶的「BNT」（Budget、Need、Time）、Solution和Evaluation五要素。 更要深入了解客戶的組織架構、現有產品使用情況，並在會議前做好萬全準備，確保關鍵關係人到場。 售前顧問（Presales）的關鍵角色：展現「見人說人話，見鬼說鬼話」的專業能力，簡報內容需根據聽眾客製化。 最重要的不是講好功能，而是「講好故事」，讓客戶理解產品如何解決他們的問題。Preales更需要讓客戶思考「為什麼要買這個？」、「為什麼要跟你們買？」、「為什麼要現在買？」這三大關鍵問題，創造差異化。 新進業務的培訓策略：Ben哥建議新進業務將80%的精力放在銷售技巧（Sales Skill）的學習上，20%用於產品知識。重點是學習「講好故事」以及理解「產品解決了什麼問題」，而非死記產品功能。 面對挫折與低潮：業務生涯一定會遇到掉案子的情況，關鍵在於「在低谷點待了多久」。好的業務能在很短的時間內走出低谷，轉而檢討並尋求改變。 職涯回顧與建議：Ben哥強調選擇一家提供「正派業務訓練」的公司至關重要，學習如何成為一個「讓人敬重尊敬的Sales」。最終的成功在於「如何增加你的業務力」，而非一味的說明產品或強調自身服務好，因為這些競爭對手也會說。 這集Podcast不僅是一場深度訪談，更是一堂資訊業寶貴的業務實戰課，不論你是業務新手、資深業務，或是對業務工作感興趣的朋友，都能從中獲得啟發！趕快收聽，掌握業務成功的獨家秘訣！而這些實務面上的經驗分享，也都是書本上學不到的知識，令我受益良多~ -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------------------------------------------------------- 🎧 本集節目含金量爆表！ 🚀 超級榮幸邀請到資安界的重量級來賓——黃星評 (Kuro)！ Kuro 是誰？他不僅是現任 ISC2 Taipei Chapter 的理監事，熱衷資安社群並經營「Kuro的資安學習手記」， 更是橫跨高科技製造、金融業及四大會計師事務所的資深架構師。他的經歷豐富到在開錄前都得再三確認，深怕漏掉任何一項驚人成就！ 手握 CISSP、CCSP 等超過40張國際頂尖資安證照，Kuro 具備甲方乙方的完整視角，從技術檢測、管理架構、資料保護到風險控制，無一不精。 他不僅是 AWS Community Builder，更致力於資安教育與人才培育。在這集節目中，Kuro 將不藏私地與我們分享： 🌟 成為頂尖「資安架構師」需要點滿哪些技能樹與人格特質？ 💼 事務所 (乙方) vs. 企業 (甲方) 大PK！各自的獨特魅力與職涯優勢何在？ ⏰ 時間管理大師的秘密！Kuro 如何高效規劃，游刃有餘應對多重挑戰？ 📜 資安證照新手村指南！Kuro 親授從哪張開始考？推薦理由一次看！ 🚀 從架構師到獨立「資安顧問」，需要解鎖哪些關鍵能力？ ✍️ 點燃熱情！Kuro 開始寫作、經營社群的初心與動力是什麼？ 🤖 AI 浪潮席捲，資安的未來是危機還是轉機？Kuro 的前瞻洞察！ 💡 一句話的力量！Kuro 職涯中最受用的一句座右銘分享。 無論你是資安新手、業界老鳥，或是對這個神秘領域充滿好奇的朋友，這集都將帶給你滿滿的啟發與實用乾貨！千萬別錯過與資安大神 Kuro 黃星評的深度對談，馬上收聽，一起探索資安的無限可能！「學習的過程，比考到證照更重要」，錄完這集又讓我更有動力學習了～ -- Hosting provided by SoundOn

與你分享感受熱情的過程，實踐與應用的操作！ Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ ------------------------------ 這集《迎回自主人生，終結過勞崇拜》這本書出發，深入探討了現代社會，特別是亞洲職場普遍存在的「過勞崇拜」現象。節目指出，這是一種將忙碌和超時工作視為榮耀與個人價值的文化，甚至將忙碌視為炫耀的資本。人們常覺得越忙越有價值，投入越多時間到工作上就越有價值，並將忙碌與成就劃上等號。 然而，以為持續努力就能撐過所有壓力，但工作要求卻總是超出我們的努力。這種過度追求忙碌的文化是不健康的，會讓人陷入「跑步機效應」，不斷努力卻可能原地踏步，並可能導致過勞倦怠，影響生活品質。 節目分享了書中提出的五大原則，幫助聽眾重新定義工作與生活，跳脫過勞陷阱： 生活有多個重心，工作只是其中一環：提醒工作外，家庭、健康、興趣、成長、社交等也同等重要。 有限制能提升產能與創意：設定明確的界限（如工作時間），反而能提高效率和專注力。 工作與生活需動態平衡：真正的平衡是持續調整的過程，應優先安排生活中重要的事情。 不從事生產卻充滿威力：休息和留白是創造力和高效率的來源。 高成效靠睡眠休息：高品質的睡眠和休息是高效能的基礎，而非犧牲睡眠多做一點。 此外，如學會「先排重要的事到行程表」、學習「拒絕不合理的要求」以獲得真正的自由，也分享了我一在強調，培養興趣愛好的重要性。 你不需用過勞來證明自己，真正的成功是能自由排序生活中重要的事，活出自己想要的方式。這本書不是要你逃避工作，而是引導你重新定義成就，贏回一個不被工作吞噬的人生。 私心很喜歡的一本，推薦給大家~~ -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ --------------------------------------------------------------------------------------------- 這集很榮幸可以訪問到《賽道之外：從3A總裁到冠軍自釀啤酒師的破框人生》的作者雨德哥 Daniel Chen 新出的這本書，透過自身經歷，與我們分享如何跳脫社會對「成功」的單一框架，勇敢創造屬於自己人生賽道。 #人生不是被定義，而是自己創造 從童年家道中落、半工半讀，到32歲成為電子業總經理、39歲選擇提前退休（FIRE），再到自釀啤酒奪冠、成為視障陪跑員，每一個階段都在打破外界對「成功」的想像。 雨德哥不僅證明了職場高峰後的人生還有更多可能，更用行動告訴我們：「人生不是被定義，而是自己創造！」 我覺得這次的訪談，最受啟發的是雨德哥「不被高薪綁架」的勇氣。 即使在職場上已功成名就，卻選擇離開舒適圈，投入全新領域。這種敢於重新出發、追尋熱情的精神，讓人反思自己是否也被既有的賽道束縛，錯過了探索多元人生的機會。 #人生經歷比財富收入更重要 雨德哥認為「錢夠用就好」，更重視與家人相處、親子陪伴、修補親情、回饋社會等人生經歷。 在退休後列出「三個月人生清單」，思考有哪些遺憾未完成，並逐一實踐，像是陪伴父母、規劃家庭旅遊、學習自釀啤酒、挑戰鐵人三項、成為視障陪跑員等。 這些經歷讓他的人生更加豐富，也鼓勵我們勇於追尋內心真正渴望的生活。 #打破傳統成功學，活出自由人生 而《賽道之外》最吸引人的地方在於它顛覆了傳統成功學。人生賽道不止一條，職場、財務、運動、公益、熱情，每個面向都可以是自我實現的舞台。雨德哥自身經歷說明： - 職場：如何突破迷惘，不被高薪與頭銜綁架，換來更高格局的人生 - 財務：提前退休不是夢，靠消費與投資實現財務自由 - 運動：透過鐵人三項、自行車極限挑戰，鍛鍊強大意志力 - 公益：成為視障陪跑員，幫助他人實現夢想 - 熱情：從職場菁英到自釀啤酒冠軍，不斷發掘人生新可能 所謂「成功」不只是職場地位或財富累積，更是能否活出自己定義的精彩人生。 「真正的突破不是等待機會，而是主動開創新局。」 《賽道之外》不只是一本成功學或理財書，更是一部關於自我突破、勇敢追夢、活出多元人生的生命故事，非常推薦！ 而經營Podcast的一大好處就是有機會可以訪問作者，透過書中的視角與案例去解答自己的迷惘與觀點。 新書購買連結請點擊這邊 雨德哥的FB Daniel鐵人精釀啤酒誌 -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------- IG:element__design 這集達人操作，邀請到面設計師喬瑟夫小夫，深入探討平面設計的各個面向 首先談到設計師如何培養創作靈感，小夫分享他喜歡觀察美好的事物，並關注時下流行的「梗」，認為視覺設計也應朝著能第一眼就吸引目光的方向前進。接著討論了設計如何為小型企業或新創品牌增加競爭力，小夫強調好的設計，如 Logo，是企業的重要指標。他認為現代的平面設計不能再單純只是平面，更要結合行銷企劃，幫助客戶思考設計的後續操作與社群媒體的運用。 關於與客戶溝通的技巧，運用合成圖向客戶展示設計成果，能有效減少溝通成本，讓客戶更直觀地了解設計的樣貌，針對工作上或接案的合約，小夫強調合約的重要性，並建議在報價單上清楚註明修改次數、服務項目、時間限制以及價格，以避免後續爭議。 這集我們也聊到了平面設計產業的發展趨勢，小夫認為現在已不再是單純做設計的時代，設計師更需要具備整合行銷的能力，才能在這個產業中獲得更好的發展。許多廣告公司也轉型為整合行銷設計公司。 而面對AI 對平面設計師的衝擊，小夫認為 AI 並不會完全取代平面設計師，因為 AI 缺乏人為的細膩度和對客戶需求的真正理解，且在處理中文反體字等方面仍有困難. 他認為 AI 可以作為設計師尋找靈感的工具。 最後小夫分享了一句他很喜歡的話：「哪怕無人欣賞，只為自己綻放」，鼓勵設計師不要太在意別人的眼光，專注於自己熱愛的藝術，相信終有一天會被看見。這也呼應了許多 Podcast 創作人的心聲，即使初期聽眾不多，也要堅持下去啊~!! -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------- 這集達人操作，邀請到我大學系上的學長Jesper，在科技業擔任過RF工程師、天線工程師、機構工程師，現在更轉戰PM，擔任外商產品經理， 過程中分享了各個職位的工作內容與特點，談到AI時代對工程師的影響，也建議剛入行的工程師可以專精一項技能，強化技能的深度。 特別的是Jesper對於運動也是非常投入，擁有豐富的鐵人三項的經驗，在工作、家庭與運動之間取得絕妙的平衡。 更提醒我們莫忘初衷，現在的我們，是感謝多年前努力的自己，即使過程中遇到挑戰，也不要忘了過去那個持續努力的自己，當初設立的目標就在那裡!! -- Hosting provided by SoundOn

Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------- 這集邀請到雲端架構師 Tony，來跟我們分享他的轉職歷程，他擁有超過五年以上的 AWS 經驗以及 15 張 AWS 認證，更是一位 AWS 大使和 AWS Community Builder 社群的促進者，也擁有傳說中的Golden Jacket，本集節目深入探討了 Tony 從企業管理領域跨足雲端技術，最終成為一位 AWS 架構師的經歷。 Tony分享了他的轉職歷程，從最初在微軟擔任實習生推廣 Windows 10，到發現公有雲的發展趨勢，並透過研究所同學的介紹進入雲端產業。他最初在公司擔任產品行銷的角色，因為撰寫技術文章而開始閱讀 AWS 相關技術文件，並逐漸對技術產生濃厚興趣，甚至在擔任產品行銷專員期間就考取了十張 AWS 認證。 Tony 也詳細介紹了 AWS 解決方案架構師 (SA) 的角色，強調 SA 需要扮演客戶與公司業務之間的技術溝通橋樑，具備一定的技術基礎、良好的客戶溝通和需求搜集能力，以及專案管理能力. 針對 考取 AWS 認證，Tony 分享了許多實用的技巧與建議，包括可以從 AWS Skill Builder 平台上的免費線上課程開始學習。他也提到進階認證如 SAA 需要更了解客戶的使用情境和實務經驗，建議多做 workshop 和 lab 練習。 關於成為一名成功的 SA 需要的特質，Tony 認為除了技術能力之外，軟實力如溝通、團隊合作和專案管理也非常重要。 Tony 建議如果是初階者，可以先從 雲端工程師開始磨練，熟悉雲端觀念和服務建置，累積兩到三年的經驗後再考慮轉往雲端架構師發展. 節目中也提到了 AWS Golden Jacket，這是 AWS 的一個全球性計畫，獲得所有 AWS 認證是取得 Golden Jacket 的唯一條件。Tony 透過參與 AWS Community Builder 計畫的 Golden Jacket program 取得了這件外套。 面對 AI 的快速發展對雲端產業的影響，Tony 認為企業可能會更傾向聘用資深人員搭配 AI 工具，因此對於中途轉職或剛畢業的新人來說可能會更具挑戰，但他建議可以反過來利用 AI 工具學習，並在面試時展現自己理解技術背後的知識點和實作能力. 對於想進入雲端領域的學弟妹，Tony 建議在學期間就可以開始修習相關課程，甚至將考取證照作為學期目標。他也鼓勵非本科系的人不用害怕，因為雲端領域軟實力同樣重要. 在節目尾聲，Tony 分享了他最喜歡的一句話：「你不需要很厲害才開始，你要開始才能厲害」。他鼓勵大家勇於嘗試，透過閱讀書籍、參加線上課程等方式開始接觸有興趣的技術，並在實踐中找到自己的熱情和方向. -- Hosting provided by SoundOn

與你分享感受熱情的過程，實踐與應用的操作！ Hello I’m Jin，我是一位喜歡探索新趨勢和學習新事物的PM。在實踐這些事情的過程中，常常會遇到朋友們詢問，該如何操作，如何開始嘗試這些新事物。一開始就會在網路上找些相關的文章，分享給有需要的朋友們，但又覺得某些文章總是碎片化的，好像少了一點整合性，不如自己來整理吧，整理成自己的版本，分享起來還能加入自己的經驗與觀點，於是就有了這個頻道，也會邀請各產業的朋友們，分享屬於他們獨特領域的學習心路歷程。 在『操作一下』這裡，我會和你分享人生面向的各種操作，在閱讀、訓練、趨勢上，相信你也能找到屬於自己最自信的操作方針，並從中感受熱情！ -------------------------------------- 在職場打滾，你是否也曾感到迷惘，覺得自己很努力，卻總是得不到應有的肯定？是否覺得「做人」好難，一不小心就踩雷？ 這集我們將從這本《大人學 做事做人》中，分享自己覺得不錯的章節片段，跟大家聊聊職場上做人與做事的心法。 作者想傳達的核心概念是：「做事」要出色、「做人」則是要得體，兩者兼顧，才是職場最佳策略！ 我們將探討如何有效溝通表達、如何聰明的向上管理，讓你避開職場地雷，做人做事更加面面俱到。 這集節目將帶你深入分析職場上常見的迷思，例如「做人比做事重要」這句話究竟該如何解讀？ 為什麼有些人用與我們截然不同的方式，卻能獲得超額報酬？探討如何破解職場中的「NPC」角色設定，學會觀察、測試，甚至直接詢問，提升你在職場遊戲中的成功機率。 更重要的是，打破「對人好就能有好人緣」的迷思，了解職場人際關係的本質是基於「需求」的交換，以及如何證明你的價值，讓同事心服口服。 並分享向上溝通的技巧，學會以公司利益為前提，委婉表達意見，與主管建立良好的互動關係。 期待透過這集節目，能幫助你在職場中找到更有效的操作方式，成就更好版本的自己！ -- Hosting provided by SoundOn