ビリビリでんきショック

今回のテーマは“新人が育つ現場と、支払いで見える会社の姿勢”です。4月に入社した新入社員が、現場で迷いながらも少しずつ戦力になっていく様子。任せることで見えてきたチームワークや、教える側の向き合い方について語ります。後半では、建設業界に残る手形払いの変化や、支払いの早さに表れる取引先との信頼関係についても掘り下げていきます。主な内容・新入社員はまず人に馴染むことと、仕事に馴染むことが一番大変なんですよね。・任せてみたら、ちゃんと自分で考えて動いている姿が見えてきました。・教え方も「やり方」だけじゃなくて、「何のためにやるか」が大事だと感じています。・建設業界では手形払いが当たり前でしたが、今は廃止の流れが進んでいます。・支払いの早さや姿勢が、そのまま会社同士の信頼関係につながっていくと思います。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

今回のテーマは“会社の健康診断”です。経営側に立つと見えにくくなる現場の動きや、従業員の本音。匿名アンケートで出てきた率直な声を受け止めながら、会社として何を変えていくのか、そしてどんな旗印を掲げていくのかを語ります。主な内容・経営側に立つと、現場のことがだんだん見えにくくなってくるんですよね。・今回は社労士法人エフピオにお願いして、会社の健康診断みたいなものをやってみました。・エンゲージメントや働きやすさは意外と高くて、そこはちょっと安心しました。・一方で、会社の方向性や発言のしにくさ、評価のところはまだ考えることがありそうです。・会社を良くしていくためにも、まずは旗印をちゃんと言葉にしていきたいです。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

今回のテーマは、塗料や高圧ケーブルなどの資材不足が広がり、電気工事や建築全体に影響が出始めている話です。ナフサ不足で「どこか1つ欠けたら現場が止まる」状況の中、今できることと現場の動きを語ります。主な内容・最初に塗料の不足から話が入り、そこからケーブルなど資材全体に影響が広がってきている流れでした。・ナフサ不足の影響で、電気工事だけでなく建築全体が「どこか1つ欠けたら止まる」状況になっています。・高圧ケーブルの供給ストップも出てきていて、コロナ以上のダメージになる可能性もあるという話です。・代替や納品待ちではもう厳しく、今は見守りながら目の前の仕事をやっていくしかないという空気感でした。・一方で受注は動いていて年内の予定埋まっていて、学校や公共施設の工事など新しい案件も増えています。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

千葉市長との会食に、ジェフユナイテッド市原・千葉の小林監督も参加。サッカーの話が中心だったものの、勝谷社長は「経営にも通じる内容だった」と振り返ります。マネジメントの本質や経済規模、自己分析など、多くの学びがあったそうで、そこから得た経営者としての気づきも、自身の言葉で語っています。主な内容・春の陽気で頭がスパーク。収録日なのに現場入りしちゃいました。・真面目でつまんなくても誠実さだけは捨てちゃいけない、そこだけはブレちゃいけないなと。・目指すべき旗印があるっていうのが大事だと思うんです。・千葉市長の会食にゲスト出演するジェフ千葉の監督目当てで参加したので。・ジェフ千葉 監督就任時に自分の立ち位置とチーム全体の立ち位置を確認したそうです。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

今回は、スペシャルゲストに社労士法人エフピオ代表の浅山先生を迎え、勝谷社長の“真面目さ”と“やりたい自分”の葛藤に向き合います。ビリビリでんきショックをどう尖らせていくのかを考える回です。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「こう考え深いものがあるんですよね。」番組1周年を迎えた今回は、誕生日や社員の結婚式、娘の卒業式など、3月に重なったさまざまなお祝いごとをきっかけに、節目のタイミングで感じることを語ります。身近な出来事から、時間の流れや人生の変化について語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「人が財産というか、人との関わりがすごく大事な仕事なんだと思っています」ビリビリでんきショックもついに1周年。発信の方向性に迷いながら続けてきたラジオですが、採用メディアを見て応募してくれる人も出てきました。これまでの1年を振り返りながら、会社の魅力をどう言語化して伝えていくのかを語る回です。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

電気工事の現場では、配線した電線が切られて持ち去られてしまう「電線盗難」が起きることがあります。銅線として売る目的で狙われることもあり、被害額が数十万から100万円を超えるケースも。実際の現場で起きている盗難の話と、その背景について語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

思い返すと色々な事があり社員の心に想いを残し、そして勝谷社長はバトンを受け取り、これまでを振り返り感謝の気持ちを語ります。ご冥福をお祈りいたします。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「シンプルにいきましょうよ」便利さやコストメリットに目が向きがちですが、設備は「変えるとき」に差が出ます。ガスと電気の違いを通して見えてきたのは、複雑にしすぎない設計の大切さ。将来まで見据えた判断のヒントをお話しします。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「僕あの麦わらの主人公みたいにカリスマ性もないし、みんなを引っ張っていくようなエネルギーもないんですよ」カリスマ型ではない。ぐいぐい引っ張るタイプでもない。それでも会社という船の舵を握る立場として、どう物語をつくるのか。中央集権型か、雰囲気型か。言語化か、空気づくりか。自分の特性と向き合いながら、リーダーの在り方を探ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「なかなか伝えきれてないなっていう反省」最近、今の会社が力を入れている仕事とは違う相談が増えている。電気工事屋と一言で言っても、住宅と法人案件では前提や価値観が違う。特に住宅やBtoCの仕事は商売の構造が合わず、今の会社としては向き合えない。申し訳なさを感じながらも、仕事の軸を定める理由を正直に話します。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「社内でのコミニケーションに使えるかと思って買ったんですけど」あえて仕事の話をしない。今回は電気0ボルト回です。ボードゲームを通して見えてきたのは、普段は見えない価値観や人柄でした。チームビルディングや社内活性に繋がる！そんな“何気ない時間”について語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「泣き言ばっかり言ってられない」番組サムネの話や、アニメや映画の楽しみ方といった軽い雑談から始まり、正月に観た映画をきっかけに「素直に受け取ること」についての雑談から、話題は「LED照明の納期遅延」や「電気が来ないことで現場が止まってしまう」という電気業界の裏側について。物が届かない、電気が間に合わない中で、工事や計画はどう影響を受けているのか。現場で感じていることを、そのまま話します。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「まだ蛍光灯が多く残っている」年末年始の納期や挨拶回りの話から、電気業界が直面する2027年問題へ。蛍光灯の製造禁止、LED化の遅れ、現場で起きている納期遅延や処分の現実まで、今知っておきたい電気の話をします。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「千葉県で一番の電気工事店を目指していこう、って掲げました」今年の新年会で語ったのは「千葉県で一番の電気工事店を目指す」という目標。もともとは社員から言われた一言でしたが、時間を置いて自分の中にすっと入ってきたといいます。居心地のいい会社、誇れる会社であることも含めて、1番を目指す意味を語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「配電や内線工事に携わる私たちの仕事が、いかに重要なものであるかを実感しました」2026年の幕開けにあたり、番組を聴いてくださっている皆さまへの感謝とともに、新年の想いをお届けします。暮らしの当たり前を見つめ直す出来事が多かった昨年を振り返りながら、電気というライフラインを支える仕事の意味や責任について改めて語ります。備えと支え合いを力に、誰かの役に立てる一年について語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「プラスに転換してってもらったのが、一番の感謝でした」売上は少し落ちたけれど、その分「人」と「経験」に投資した2025年。新しい現場、新しい仲間、横のつながり。社員同士が支え合い、結び始めた一年を振り返ります。岡田電気工事の現在地と、これからに向けた想いを語る年末スペシャル回です。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「応援し続けてよかったなって、報われた感じがして」17年間J2にいたジェフ千葉が、プレーオフを勝ち抜いてJ1へ。応援する人が増え、家族や社員とも一緒にスタジアムへ行くようになった今シーズン。サポーターとして感じた変化と、報われた瞬間の話です。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「楽しくやったりとか仕事でいろいろ覚えていくと、だんだんできるようになると思いますよ」リスナーから届いたお便りをきっかけに、電気工事士試験の“実技がどれだけ難しいか”という話へ。時間との勝負、初受験者がつまずくポイントなど、現場ならではの視点が続きます。さらに、資格試験会場でのチラシ配り作戦や採用活動の手応え、発信の工夫についても本音トーク。最後は、大人になってからの学びの楽しさまで語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「常に光の当たる場所に行くようにしてました」強い環境を選び、挑戦し続けるプロサッカー選手たち。スランプのときにしかできないことを探す姿勢、仲間との関係性、最後まで諦めないサポーターの空気。勝谷社長が感じた“プロの流儀”は、経営にも通じることだった。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「人が動くという事はお金がかかる」漏電の仕組みだけでなく、どういう物が漏電しやすいのか、ブレーカーが落ちた原因が漏電かもしれない時の意外と簡単な手順で調べられる方法や、漏電した家電修理は有料だったりと。漏電への対処法について順を追って話します。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「電気の話を今日はしようと思って」久しぶりに電気の話をします！そこが原因で火事になる可能性がある!?電化製品の劣化を少しでも遅くする方法や漏電の危険性やブレイカーが落ちる理由は1つじゃない、対応策についての電気情報を語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「納豆に卵、のり、おかか、ネギを入れて、醤油でぐちゃぐちゃにしてご飯にかける。」体調管理も仕事の一部。日々を支える小さな健康習慣、その主役は“納豆”国産大豆へのこだわりや、お気に入りの食べ方、海外との食文化の違いまで。笑いながら学べる、ネバネバパワー全開の健康トークです。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「楽しんで体を鍛えて健康になるんだよみたいな のが伝わるといいなと」毎月更新している岡田電気工事採用サイトの【ビリビリ図鑑】今月の特集である、社内ジム”益荒男（マスラオ）”について『筋トレは体だけではなく心も鍛えられる』と実体験も含めながら語ってもらいました。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

ドラマ『VIVANT』を見てモンゴルに飛び立った勝谷社長。ロケ地となったホテルに泊まり、雪の広場を歩き、現地の学生たちと出会った。経済産業省主催「Japan Job Fair 2025」で感じた、“国境を越えて働く”ということを見てきました。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「なんか電気のこと全然喋ってないかもって」「ブレーカー」と「分電盤」って何が違うの？ヒューズとブレーカー、役割の違いは？「ブレーカーは落ちてないのに電気がつかない」…その原因は？今回は様々な電気のトラブルや疑問についてお答えします。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「効率だけでは測れない」数字では見えない“社員の力”と、外に頼ることで得られる柔軟さ。どちらも会社を前に進める大切な要素。そんな経営の話から、熱を帯びるジェフ千葉の話題へ。人がチームを強くするという共通点について語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「経営者になって思うのが、ほんとバランス取る仕事だなって思うんですよね」求人テキストを少し変えただけで応募が2件。そんな話から始まる今回のテーマは「営業」先の売上をどう見立て、どんなバランスで現場を回すのか。経営者・勝谷が語る本格的な“営業活動”の裏側。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/

「身銭を切ってでも、人間的にも技術的にも成長に投資する」社員20人が参加したマナー研修、新しい現場への挑戦、そしてタブレット導入という小さな革命。それは、未来をつくるための“フル送電”。岡田電気工事が描く55期の成長ストーリーを語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠⁠

「採用よりも社会貢献として、子どもたちの未来を支えていきたい。」会社としてできることは小さいかもしれない。それでも子どもたちの笑顔と出会いが、社会貢献の意味を深めていきます。『託されたバトン』について語ってます。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠⁠

「僕がいなくなった時、最低限の情報はとりあえずアウトプットしとかないとなと思って」「引き出しが開かない」を防ぐために。社長が実践する“もしもノート”の工夫から、放送事故のルールやラジオとPodcastの違い、プロMCのすごさについても語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠⁠

「現場できる職人さんがまた生まれたな、出来上がったなって感じ」初の社内ゲストは入社3年目・若梅さん！ビリビリでんきショック全エピソードを2周するほどのヘビーユーザーの彼は、番組Tシャツを着て登場。なぜこの業種を選んだのか、電気工事という仕事への不安や葛藤まで語り尽くしてもらいました。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「いろんな方々の苦労や犠牲の上に、今の生活が成り立っていると改めて感謝した」子供も成長して家族で行ける旅行はこれが最後かもということで沖縄へ。沖縄だったからこその実感・学び・感謝を旅行を振り返りながら語ります。そして会社設立55期を記念して社内ボーリング大会が収録後に開かれたそうで、そのイベントにかける思いをお聞きしました！【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「尊敬しかないです」ラジオなどのツールで様々な考え方や働き方について学ぶことや吸収したりすることで、経営者としての考えや継続することの大切さについて語ってもらいました。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

月刊ビリビリ図鑑・特別号！社員から届いた“マイルール”や“現場あるある”を一挙紹介。ラストは「俺買うよ！」で謎スキルを札入れ査定。今回も痺れる投稿だらけでした！①ぼっち・ざ・るーるあなたが現場や仕事中に、こっそり守っている“マイルール”ってありますか？他人には気づかれないけど、自分の中では超・大事。クセ強でもロジカルでもOK！他人から見たら「なんで!?」と思うような、“自分だけのこだわり”、教えてください！②ホワイ？ビリビリピーポーホワイ？なぜそうなった!?ちょっとしたズレ、うっかり、奇跡の連鎖…気づけば現場はカオス状態！思わず「ホワイ!?」と叫びたくなるような、不思議で笑える“ビリビリな人々”の言動を大解剖！③あなたのスキル、バイヤー勝谷が買い取ります現場で身についた“惜しい！でもなんかスゴい！”スキル、眠らせておくのはもったいない。「無駄に器用」「極めすぎて逆に使えない」そんな謎特技を、バイヤー勝谷が目利きします。役に立たない？関係ない！そこに“ビリビリ”と痺れるものがあればOK！いいんです、役に立たなくても。痺れたモン勝ちですからね。月刊ビリビリ図鑑9月号こちらで見れますhttps://recruit.okada-dk.com/feature/no4-202509/

今回は雑談回ということで、千葉ロッテマリーンズの話を中心に、マリンスタジアムの豆知識や、地元スポーツチーム（Jリーグ・Bリーグ）との関わり、スポンサー企業としての立ち位置などをゆるく語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「うちの家族、全員A型でも、仙台の家族は全員B型」「月刊ビリビリ図鑑」8月号！血液型や聞き手、せっかちorのんびりといった性格から、唐揚げにレモンをかける問題まで…社員アンケートの意外な結果を大公開。犬派・猫派の写真や、部活エピソードも盛りだくさん。さらに“サブローさん”の珍回答が炸裂！？【月刊ビリビリ図鑑8月号】https://recruit.okada-dk.com/feature/no3-202508/【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「20人ちょっと全員と面談する。もう面談マラソン状態」最初の夏の花火と台風の話から一転。決算月を迎える社長が、20名以上の社員と1対1で向き合う個人面談・評価シート・ヒアリングから見える課題と改善点。公平性を保つための工夫や、経営者としての視点を赤裸々に語りました。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠

「おじさんからは受け取ってもらえないんです…」電気工事士の試験会場で、うちわとステッカーを片手に突撃したプロジェクト。もじもじしてしまう岡田電気工事組に、どう動き方を伝えるか？受験生の気持ちにどう寄り添うか？リアルな現場の知見を共有しながら、Tシャツやグッズ活用の工夫、さらには求人媒体以外の“出会い方”について語り合いました！【エフピオ浅山の運がいいラヂオ】https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E3%82%A8%E3%83%95%E3%83%94%E3%82%AA%E6%B5%85%E5%B1%B1%E3%81%AE-%E9%81%8B%E3%81%8C%E3%81%84%E3%81%84%E3%83%A9%E3%83%82%E3%82%AA/id1697243635【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「社会貢献をちゃんとしていきたいなって」──そんな想いから参加した児童養護施設のイベント。限られた時間の中で、電気工事の仕事を模型とパンフレットで紹介。施設で暮らす子どもたちの真剣な眼差しに触れて、社会貢献への意識がぐっと前向きになった1日を振り返ります。イベントで着用した目立ちすぎるオリジナルTシャツについての話も。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「感動したんですよね」今回は「月刊ビリビリ図鑑」6月号の振り返りとして、現場で働くメンバーの“相棒”を徹底紹介！絶縁ドライバーから愛車のボンゴ、そして愛すべき部下のマッキーまで、それぞれに個性や想いがにじむ内容となりました。そして後半では、世間を騒がせた7月5日の予言の話や、初めてサブスクを導入した話に。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「100% の答えを持ってる人に聞け」——全国安全週間をきっかけに、安全や災害への備えについて改めて考えます。医療従事者を呼んでの応急処置レクチャー、警察官による交通安全講話など“その道のプロ”から学んだ貴重な経験を振り返ります。さらに、ついつい後回しにしがちな災害の備えの話に。1年に一度は向き合いたい内容です。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「ちょっと羨ましいなって」新コーナー「月刊ビリビリ図鑑」スタート！岡田電気工事で働く社員たちの“リアルな仕事メシ”をご紹介。コンビニ弁当から愛情たっぷりの手作り弁当まで、それぞれのこだわりや現場ならではの工夫が詰まっています。思ってたより豪華なお弁当のラインナップに思わず本音が…(笑)さらに後半では健康診断で見つかった“脂肪肝”をきっかけに、甘い飲み物をやめ、筋トレを始めた話も。※コーナーの一部で7名のお弁当紹介とお伝えしておりますが、6名のお弁当紹介となっております。↓↓詳細はこちらから確認いただけます↓↓株式会社岡田電気工事 採用メディア「月刊ビリビリ図鑑#2」https://recruit.okada-dk.com/feature/no2-202507/【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「現場の意見、職人の肌感覚も大事にしてほしいなって」とある現場で起きたエアコンの容量をめぐる意見の食い違い。設計は「足りる」、現場は「絶対足りない」。現場の意見が反映されないまま、施工された建物は灼熱地獄に…なぜこんなことになったのか、設計に対して物申します。そして、自社施工の別現場でのキレイすぎる分電盤の話と、見えない部分こそ手を抜かない職人の技術について語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「壁がまだまだあるなぁってわかってきて…」海外人材を採用したくても立ちはだかる“ビザの壁”。特定技能1号・2号や技人国ビザなど制度の複雑さ、取得の難易度。そして日本の受け入れ基準の曖昧さや”賃金水準の壁”。日本の優秀な人材も海外に流出する時代で、中小企業にできることとは？海外人材採用に挑戦する中でわかってきたリアルを語ります。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「柱、これでいいの？って思いました」11年ぶりに訪れたモンゴルは、ただの出張先ではなく、大自然と社会の変化を肌で感じる刺激的な国でした。首都ウランバートルは予想以上に都市化が進み、ビルやテスラが行き交う風景に驚きつつも、少し郊外へ行けば広大な草原とゲルが広がる。電気工事や建設現場の視察を通じて、日本との技術や安全基準の差、女性が多く活躍する社会構造に触れ、経営者としての視野が大きく広がった旅。冒険心をくすぐる国、モンゴルの魅力が満載です。【ビリビリでんきショック】への感想やお便りお待ちしています！こちらのURLから↓⁠https://forms.gle/tDj5tLBgENCyEX1k6⁠株式会社岡田電気工事⁠⁠https://www.okada-dk.com/⁠⁠

「昔の騎馬戦、落とすまでやってましたよね」今回はちょっとプライベート多め。運動会の昔と今、そして親としての思いを語ります。組体操や騎馬戦…。今ではすっかり“綺麗になった”運動会に思いを馳せ、世代の違いや価値観の変化について考えます。そして後半は韓国籍の社員のエピソードや若手との向き合い方にも話が広がり、「価値観の多様性」と「会社としてのあり方」を改めて考える回となりました。

「切っちゃいけない方の電線を切っちゃったんですよ」高圧ケーブルを誤って切断し、爆発と地域一帯の停電が発生。その瞬間、建物全体がブラックアウトし、周囲の信号やコンビニまでもが機能停止。事業承継のタイミングで直面したこの事故は忘れられない教訓となりました。責任の所在、保険対応、住民とのやり取り……復旧までに要した1年の道のりと、そこから得た安全意識の進化を赤裸々に語ります。

「今までで一番ヒットした福利厚生かもしれません」社員の距離を縮める“社内図鑑”プロジェクトが採用サイトと連動して始動。岡田電気工事の魅力を中から外へ発信するこの動きの裏で、社長はモンゴル出張予定。そして社内ジム「益荒男」が誕生。健康とつながりを支える場所として、社員みんなが集う空間に。採用、国際視点、健康、“社員が心地よく働ける会社”を目指すためのアクションが走り出しました。