老娘說說｜你職場的加速器

當學生要分組，出社會要分部門，人生到底逃得過多少豬隊友？ 愛裝忙卻什麼都沒做的、訊息永遠已讀不回的、出包先甩鍋的、超愛邀功踩著別人往上爬的，還有情緒比天氣還難預測的主管——請問這些爛同事我真的一定要挑一個共事嗎？ 到底哪一種同事最讓人想翻白眼？哪一種行為會直接榮登離職導火線？ 來票選那些讓人上班上到懷疑人生的職場雷包，看看你身邊中了幾個。 -- Hosting provided by SoundOn

我們都以為年紀到了就是大人，但後來才發現，大人其實也分等級。 原來長大不是生日一過自動升級， 這一集就來聊聊，你現在究竟停在哪一級？而那些看起來很成熟的高級大人，到底是怎麼煉成的？ -- Hosting provided by SoundOn

職場上最累的，真的不是工作，是「聽話」。 「這個你再想一下」到底是哪裡不行？ 「我們之後再討論」是還有機會，還是直接被冷凍？ 「先這樣就好」是真的可以，還是之後會被翻舊帳？ 每一句話都留一點空白，每一次對話都像在解謎。 講的人不講清楚，聽的人還要負責猜對。 這集就來聊聊那些讓人內心翻白眼的弦外之音 你是會直接問清楚，還是已經練就一身「自動翻譯」的能力？ -- Hosting provided by SoundOn

一瞬間在想：我是不是該換工作了？ 太閒的時候，開始焦慮自己是不是在原地踏步；忙到爆的時候，只想立刻登出人生 一邊想成長，一邊又只想躺平，這集我們來聊聊，那些「想換工作」的理由， 我們到底是在追求成長，還是在逃避不舒服？ 如果你也常在上班時想離職，卻又說不出一個真正的理由，歡迎來這集一起誠實面對：我們到底想要的是什麼？ -- Hosting provided by SoundOn

有沒有那一刻，可能是加班趕完的專案，功勞最後變成別人的；也可能是拼命把事情做好，卻只換來一句「這不是應該的嗎？」 那種瞬間其實很微妙—— 不是突然爆炸的大事件，而是心裡默默出現一個聲音： 「我到底在這麼認真幹嘛？」 這一集我們來聊聊那些職場被辜負的瞬間： 被忽視的努力、被拿走的成果，還有那些讓人開始找工作的時刻 -- Hosting provided by SoundOn

公司說：「我們要辦團建，促進團隊感情～」 內心OS：「我下班只想回家，為什麼還要社交？」 有人覺得團建超溫馨、有人覺得根本大型社死現場 到底 團建真的會聚人心？ 還是只是公司自我感動？ 這集我們來聊聊 被強迫快樂的瞬間 以及團建到底該不該存在？ -- Hosting provided by SoundOn

尾牙年終才剛入帳，過年立刻接力開跑。 為什麼過年根本是「家庭版財富重分配大會」？ 年終到底是拿來存？拿來發？還是拿來胡一把大的？ 還有那些年，從紅包到牌桌的神秘資金流向。 尾牙拼酒，過年拼手氣。 年終只是過渡款，真正的戰場在客廳。 你家今年，準備好開始循環經濟了嗎？ -- Hosting provided by SoundOn

看到會議邀請跳出來的那一刻，你是不是也先深吸一口氣？ 議程寫得落落長，但看完卻不知道重點在哪； 人都到齊了，卻從「先等一下某某」開始， 最後結論是——下次再開一次會議。 這一集我們就來聊聊那些「看起來很重要，其實很想請假」的會議 哪些會議其實一封信就能解決？ 為什麼有些會議一定要全員到齊，卻沒人需要真的發言？ 經典回顧 EP19| 你開過多少浪費青春的無效會議？我都累了居然還沒講到重點 -- Hosting provided by SoundOn

休了兩週，很開心又跟大家見面了，希望老娘娘也能陪伴你們今年！！ 好像不講工作，我們就突然不知道自己是誰。 把職稱、公司名全部拿掉，你還剩下什麼可以介紹自己？ 還是其實你有一堆被工作蓋掉的興趣、個性跟人生版本？ 為什麼大家這麼愛用工作定義自己、又為什麼一離職就開始懷疑人生， 「我其實還有職稱以外的標籤」的稱呼嗎？ -- Hosting provided by SoundOn

先好好聊聊那些來不及挽回的後悔的自責與卡關， 如果 2025 已經這樣了，那 2026 能不能對自己好一點？ 只有很誠實的自我對話，還有一點點對未來的期待。 -- Hosting provided by SoundOn

一覺醒來，部門名稱換了、主管不一樣了，群組多了三個，但沒人跟你說發生什麼事。 公司說「組織調整」，員工聽到卻只想先深呼吸。 面對突然被「調整」的人生，員工到底該擔心什麼，又有哪些事可以先不用自己嚇自己？ -- Hosting provided by SoundOn

上班到底需不需要服裝儀容規範？ 有些公司覺得西裝、襯衫、全黑穿搭才代表「專業」； 但有些產業穿得舒服、有自我風格，反而更有效率、更能展現創意。 那誰說上班一定要長得「像上班」？ 什麼又叫做「有儀容」？是整齊？是保守？還是乖乖長得像模板？ 這集我們會聊： — 服裝儀容的 合理界線 到底在哪？ — 哪些行業的確需要規範，哪些其實只是刻板印象？ — 員工怎樣在「做自己」與「不踩雷」之間找到平衡？ 穿搭可以自由，但規則也需要有邏輯。 職場儀容到底是必要的專業？還是過時的控管？ -- Hosting provided by SoundOn

每到年底，公司的年度計畫彷彿進入「大餅無限續盤模式」。 主管一句「再把目標拉高一點」，心中忍不住嘆息。 本集想陪大家聊聊：為什麼年度計畫總是越寫越像許願清單？那些假裝很宏大的 KPI 又有多少其實只是在寫給上面的看？ -- Hosting provided by SoundOn

拜託，勞健保真的不是福利，它就跟廁所要有衛生紙、上班要有椅子一樣，是基本配備！ 本集我們就來聊聊「真正讓人心花開的夢幻福利」到底長什麼樣： 不是強迫團建、不是零食櫃，而是那些真的有感、真的貼心神級福利 想知道你心中的夢幻福利有沒有上榜？ -- Hosting provided by SoundOn

你是不是也曾經羨慕過 Z 世代？ 下班準時走、工作不上頭、週末神隱。 反觀我們這一代——加班、爆肝、還要內耗自己情緒。 這集來聊聊：我想像 Z 世代那樣，不加班、不內耗， 看看這樣的上班人生，會不會真的比較開心哩～～～ -- Hosting provided by SoundOn

每天起床都在想：「我真的要去上班嗎？」 通勤時間長到可以聽完三集Podcast、睡一輪又醒來。 但有人說，遠一點的地點，可以靠薪水來彌補距離？ 那些為了工作每天通勤的人， 一早就開始懷疑人生：到底是我在上班，還是縣市一日遊？ 這集要聊的，就是被通勤距離逼瘋、卻還是準時打卡的堅強社畜們 -- Hosting provided by SoundOn

你是不是那種——出門玩還在回信、飯店Wi-Fi比早餐更重要的人？ 明明說好放假，卻還在想著明天開不完的會、回不完的訊息。 到底是敬業、焦慮，還是根本不敢真正放鬆？ 我們要聊聊「放假也放不了工作」的現代職場病： 休假帶電腦是責任感，還是奴性？ BTW 我這次放假也帶電腦呦 啾咪（奴上加奴 -- Hosting provided by SoundOn

有些人離職是被壓垮，也可能是被逼到崩潰 是加班、主管、同事、還是職場間的假客套？ 這集我們來聊——到底什麼才是你那根「最後的稻草」？ -- Hosting provided by SoundOn

有人說遲到是態度問題，有人說是時間管理的失敗，但……這根本是DNA裡的設定吧！ 明明鬧鐘設了三個、出門前還信誓旦旦「今天一定準時」，結果還是能在路上遇到各種意外事件。 這集我們來聊聊「遲到的千百種理由」，以及到底該不該努力改掉？還是乾脆承認自己就是「慢半拍的人生」啦～ -- Hosting provided by SoundOn

AI 工具滿天飛，人人都在說「效率提升」！ 可是認真說，你真的覺得自己工作更快、更聰明了嗎？ 本集就來聊聊「效率」這件事： 到底效率是幫我們減少時間浪費，還是只是換了一種方式在增加我們的工作量？ -- Hosting provided by SoundOn

跨部門溝通常常變成這樣： 你說你的，我做我的，最後大家偏離軌道，搞得連彼此在幹嘛都不清楚。 👉 想縮短你跟同事的「遠距離」，這集一定要聽！ （製作人最近真的太忙，更新速度有點慢，但我們還是會勉力維持一週一更！🙏 謝謝各位忠實聽眾的耐心等待 ❤️） -- Hosting provided by SoundOn

第一份工作、轉職新環境，總覺得壓力山大？ 原來「試用期」不只公司在觀察你，「適應期」更是考驗自己能不能撐下去！ -- Hosting provided by SoundOn

一杯飲料，能不能決定你在職場的存在感？🥤 「要不要一起訂飲料？」其實就是最簡單的破冰密碼！ 👉 為什麼飲料是同事之間最快的交友捷徑？ 👉 沒被揪到該怎麼幽默應對，不尷尬還能加分？ 👉 主動開口揪同事，怎麼不會顯得突兀？ 今天就來聊聊「飲料學」，看怎麼從一杯飲料，喝出人際溫度，打開同事之間的話題～ -- Hosting provided by SoundOn

小時候的「管教工具」種類百百種，從藤條、衣架，到雞毛撢子甚至是抓背仔，每一種都能打出不同音效。 你還記得被修理前的恐怖倒數嗎？被喊全名、被盯著看、還有那個慢慢走近的腳步聲…… 這集我們要一起回顧那些哭笑不得的回憶，看看有沒有你也經歷過的經典場景。 -- Hosting provided by SoundOn

那個沒有LINE、沒有Wi-Fi、電話費好貴好貴的年代—— 我們靠通靈、靠默契、靠「在某年某月某日下午某地見」的純手動定位功能。 簡訊得用字字斟酌的三行短詩、打電話前要先算電話費、還流行「響一聲代表我到樓下了」。 帶你一起回顧那些讓人哭笑不得的手機進化史， 還有我們偷偷換手機、傳情書、用來打電動的青春回憶 -- Hosting provided by SoundOn

你以為當編輯只是盯稿、改錯字，偶爾催催截稿？ 那你可能還不知道——他每天竟然都在「看漂亮妹妹」？！ 本集邀請資深編輯鉉哥來聊聊他怎麼誤打誤撞踏入出版圈，從第一本書的編輯經驗、職涯轉捩點 想知道編輯都在忙什麼，或你根本也想偷偷轉行，這集不能錯過！ -- Hosting provided by SoundOn

這集我們來聊聊──人生中那些做過就很難忘、沒做過也不會想羨慕的各種打工經驗！ 從補習班 call 客打電話像在盲約見網友（電話那頭的聲音很甜，結果一見面…），到星巴克熟客要求比男友還多，還有宴會廳端盤端到腳整片瘀青，甚至服飾店折衣服折到隔天就離職。 還有還有，電視台打工時居然意外見證了《康熙來了》最後一集錄影現場，這些荒謬又真實的打工記憶，全都在本集爆料！ -- Hosting provided by SoundOn

你曾經為公司賣命，卻不敢開口談加薪？ 還是鼓起勇氣談了一次，卻被句點：「現在不是時機」？ 本集來聊聊職場最難啟齒卻人人都想知道的話題：怎麼談加薪才不尷尬、不失分，還有機會成功？ ** ** -- Hosting provided by SoundOn

有人說請假是一門藝術，有人卻當成編劇練習！ 我們這集來聊聊職場裡那些荒謬又無法反駁的請假理由 同事真的有事還是有「事」？ 也分享我們自己或聽過的奇葩案例，看誰才是最懂請假的天才！ 歡迎匿名留言給我們：https://tellonym.me/user.55952708 -- Hosting provided by SoundOn

搬進同一個屋簷下之後，愛情不再只是甜蜜泡泡，還多了生活習慣、衛生標準、家事分工的交鋒！ 同居最常吵的其實不是錢，是家事！掃地、洗碗、倒垃圾到底怎麼分才公平？看看那些「住在一起後才懂的事」，你中了幾個？ -- Hosting provided by SoundOn

主管難搞？搞不好只是你還沒搞懂他的星座屬性！ 本集一次解鎖12星座主管的性格雷點、喜好地雷與溝通密碼。 我們不會用星座當藉口，但會用它幫你找到對話的切入口。 畢竟，有些主管要的是效率、有些則是情緒價值，有人愛報告結論，有人卻想聽你怎麼推理。 從「常突然改方向的主管」，到「一週開三次會還是不做決定」的主管——他們真的只是星座不同！ -- Hosting provided by SoundOn

主管難搞？搞不好只是你還沒搞懂他的星座屬性！ 本集一次解鎖12星座主管的性格雷點、喜好地雷與溝通密碼。 我們不會用星座當藉口，但會用它幫你找到對話的切入口。 畢竟，有些主管要的是效率、有些則是情緒價值，有人愛報告結論，有人卻想聽你怎麼推理。 從「常突然改方向的主管」，到「一週開三次會還是不做決定」的主管——他們真的只是星座不同！ -- Hosting provided by SoundOn

你是不是也有過這樣的疑惑？ 明明自己每天加班、努力完成所有工作 卻發現加薪升職的機會，總是落在那些「很會講話」或「很會刷存在感」的人身上？ 帶你揭開職場中「默默努力」與「積極表現」之間的落差迷思 為什麼埋頭苦幹不一定能被看見？ 刷存在感和自我行銷的差別是什麼？ 如何在不違背個性和價值的前提下，讓主管知道你的價值？ 職場被忽視、想要平衡「做事」與「說話」的你 學會不只做得好，還要讓人知道你做得好！ -- Hosting provided by SoundOn

外派聽起來光鮮亮麗，住高級飯店、飛來飛去 跟外國客戶開會喝咖啡，真的這麼夢幻嗎？ 我們邀請曾在南非、印度、泰國、新加坡、馬來西亞、緬甸到北京等多個國家外派工作的Eason 分享他在全球打拼的真實經歷——從語言不通的溝通難題 到文化差異引爆的誤會日常 如果你也對外派工作充滿憧憬、好奇、甚至一點點疑慮，這集絕對不能錯過！ -- Hosting provided by SoundOn

外派聽起來光鮮亮麗，住高級飯店、飛來飛去 跟外國客戶開會喝咖啡，真的這麼夢幻嗎？ 我們邀請曾在南非、印度、泰國、新加坡、馬來西亞、緬甸到北京等多個國家外派工作的Eason 分享他在全球打拼的真實經歷——從語言不通的溝通難題 到文化差異引爆的誤會日常 如果你也對外派工作充滿憧憬、好奇、甚至一點點疑慮，這集絕對不能錯過！ -- Hosting provided by SoundOn

空降主管，一聽就頭皮發麻。 不是要你立威，就是要你立馬「收心操兵」；不是你搞不清楚人際地雷區，就是下屬搞不清楚你到底是誰。 這集我們從空降主管的崩潰內心戲聊起，再到原生團隊的觀望與不信任，帶你直擊職場上這場看不見硝煙的「降臨儀式」—— 你以為你是來領導？結果變成背鍋王 + 情緒勞動機器。 你以為主管會帶資源來？結果只是多了一個開會更久的人。 無論你是剛升上主管、即將被「丟包」到新部門，或正在偷偷觀察新主管的下屬，都很適合 -- Hosting provided by SoundOn

本集節目贊助播岀- 創意市集 - ***沒了名片，你還剩下什麼？32個上班族增加自我籌碼的方法*** https://www.books.com.tw/products/0010957391?sloc=main 公司可以換，不過職業生涯可沒辦法重來！ 大創業時代的職場生存指南 日復一日、朝九晚八，還有難熬的週一症候群，想要脫離這無盡輪迴，換個工作吧，或是在心裡隱約燃起創業夢……等等！你想要擁有的，是公司的風光？還是屬於自己的「獨立價值」？ 不論你現在的工作為何，管理顧問出身，擅長引領「改變」的兩位作者為你指引職場規則，帶你參透局勢，進而擬定最佳的致勝策略。好好讀書便能擁有穩定工作的時代已經過去，改變就從今天開始，你值得擁有更精采的職場人生。 --- 你準時下班，結果被說「不夠拼」；午休真的去休息， 卻被酸「太理直氣壯」。到底哪裡出了問題？ 不成文但人人都默默遵守的眉角，有些規則老鳥不說、主管不教，但你一不小心踩到就會被貼標籤 告訴你：不是你不夠努力，是你沒看懂劇本， 快來聽聽這些荒謬又真實的案例， 也許你會發現——原來不是只有你覺得很莫名其妙 -- Hosting provided by SoundOn

本集節目贊助播岀- 創意市集 - 復盤寫作術：從經驗萃取到知識產品的全方位實戰指南 https://www.books.com.tw/products/0011016423 ***第一本從自身經驗挖掘價值的實戰指南！*** ***每天10分鐘，從「經驗」到「知識產品」的高效寫作技巧！*** /*/不再只是資料整理，而是「經驗」的深度萃取！/*/ 每天復盤，讓你的人生經驗不再浪費！ 翻開這本書，從今天起，每一天的生活，都將成為你最強的內容資產！ /*/你是否面對這些困擾：/*/ 資訊海量卻不知如何整理？ 想輸出卻總是卡關？ 如何讓自己的知識也能變成產品？ ***結合自身多年知識管理實踐，公開復盤萃取經驗的完整方法論。*** /*/AI時代不是比誰會整理，而是比誰更會分享！/*/ 從自己身上萃取知識 在平常生活中挖掘出不平常 每天10分鐘復盤就能擁有分享不完的獨特點子 --- 打開 IG，看到朋友剛拿碩士文憑 打開 LinkedIn，同事正在進修還順便升職 只有你，滑完課程平台後默默關掉瀏覽器，繼續懷疑人生。 為什麼大家都在進步，我卻只想躺平？ 這集我們聊聊「學習焦慮」——那種不是因為不想學，而是學不動、學不下去、學了還懷疑有沒有用的心情。 買了線上課程卻永遠停在第一章、考慮讀碩士卻被學費和人生迷惘勸退，這些你都不是一個人。 學到老是美德還是壓力？讀書能解決焦慮，還是只是升級版的焦慮？ 如果你也在「想進修 vs 想放過自己」之間搖擺，我們不給建議，只給陪伴和我們的共同的苦水與焦慮ＸＤ -- Hosting provided by SoundOn

當友情變成壓力、當「熟人」變成情緒勒索源 或許，是時候來一次社交大掃除了。 我們聊聊那些應該說再見的有毒關係，告別那些不再適合的人 勇敢按下「退出群組」鍵，為自己的心靈留出更多空間 準備好了嗎？一起輕鬆說聲：「莎呦娜拉！」 -- Hosting provided by SoundOn

職場哪件事最能吹起龍捲風？ 不是會議吵翻、不是KPI失控——而是辦公室戀情。 你以為只是悄悄談場戀愛， 卻可能讓團隊氣氛變質、決策出現偏差、 甚至讓自己的專業形象一夜崩盤。 如果你曾陷入模糊的曖昧，或是身邊同事正在上演一齣戀愛實境秀， 愛情本來沒錯， 但一旦走進辦公室，它就不再只是你們兩個人的事。 這一集，我們要聊的不是浪漫， 而是那些你沒看到、沒想到、無法控制的後果 每一段職場關係，都值得我們更有智慧地經營 -- Hosting provided by SoundOn

本集節目贊助播岀- 創意市集 - 終結數位焦慮：拯救被手機綁架的網癮世代，腦神經科學家實證「積木法則」，從原子習慣找回大腦專注力 https://www.books.com.tw/products/0011013670 ◎你是否常無意識的去拿手機？ ◎你是否覺得自己無法掌控使用手機的時間？ ◎你是否經常檢查手機，而非讓那些真正重要而有趣的事來到你眼前？ ◎你是否會先把所有app滑過一遍，再心甘情願的開始重大任務？ ◎你是否曾想戒除手機成癮症，但卻一再功虧一簣？ 並非所有習慣都是「壞」的，養成健康的數位習慣，將阻力變成你工作與學習的助力！ 跟著書中實踐方法，帶領「過曝世代」學會在網路世界、數位世界和虛擬世界改變大腦運作模式找回專注力。 建立數位世界的原子習慣，找出屬於自己的積木法則──習慣拼圖──解鎖潛能，提升工作與學習效率。 --- 上班忘記帶電腦、甚至一不小心把老闆反鎖在公司……出包的人生總是猝不及防。 當你在工作上搞砸了，是該勇敢認錯，還是先裝死觀察風向？ 是要立刻報告？還是先自救？ 錯一次就會被貼上「績效差」的標籤嗎？ 教你如何補救行動該怎麼做才不尷尬又有誠意 出包不可怕，可怕的是出包之後你還在那裡等別人來救你！ 一起來聽這集，學會讓錯誤變轉機！ -- Hosting provided by SoundOn

向上管理不是為了被看見，而是為了「更好地合作」。 你可能不是不夠努力，而是還沒學會——向上管理。 為什麼「向上管理」不是拍馬屁，而是一種職場生存的關鍵能力？ 主管不是高高在上，也有盲點、也需要被引導！ 懂得如何讓上司信任你、聽得進你說的話， 向上管理的本質，是打造信任感與默契感， 你才真正擁有更多空間去做出影響力！ -- Hosting provided by SoundOn

當你發現自己頻繁被拉進冗長又低效的會議 卻看不到任何實質成果，問題到底出在哪裡？ 會議應該是解決問題的工具，還是變成無限循環的時間黑洞？ 帶你破解無效會議的各種陷阱，拆解那些讓討論失焦、決策遙遙無期的關鍵因素。 你如何辨識低效會議、有效發聲，甚至引導會議回歸正軌，讓每一分鐘都值得！ 跟老娘合作 👉 [email protected] 老娘的Threads https://www.threads.net/@laoniang_tips -------- 每週三上架｜沒人教的職場 & 生活真相，老娘說給你聽！ Nicki姊：前集團總監，狠甩高薪轉戰新創，連婚姻都能推倒重來！ 均均：新創玩過、集團待過，職場讓我崩潰無數次。現在換我問到底！ 🔥 你沒搞懂的職場 & 生活潛規則，才最要命。 -- Hosting provided by SoundOn

當你每天上班，感覺像在參加一場「霸凌考核」？ 當你忍氣吞聲，卻發現對方變本加厲？ 霸凌是無形的折磨，還是赤裸裸的權力展現？ 如何判斷這是誤會，還是有計劃的打壓？ 本集帶你拆解職場霸凌的套路， 分析如何應對言語攻擊、權力打壓，甚至反制霸凌文化！ 如果你每天都在問「為什麼又是我？」那這集一定要聽！ 法律百科：職場霸凌法律如何處置 https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/881 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] -------- 每週三上架｜沒人教的職場 & 生活真相，老娘說給你聽！ Nicki姊：前集團總監，狠甩高薪轉戰新創，連婚姻都能推倒重來！ 均均：新創玩過、集團待過，職場讓我崩潰無數次。現在換我問到底！ 🔥 你沒搞懂的職場 & 生活潛規則，才最要命。 -- Hosting provided by SoundOn

當你被通知進入PIP（績效輔導計畫） 又發現老闆或主管滿嘴PUA話術 PIP是最後的救贖，還是逐客令？ PUA是激勵手法，還是情緒操控？ 本集帶你拆解這兩種職場壓力來源 分析如何識破話術、應對PIP，甚至在這場「雙P挑戰」中逆風翻盤！ 如果你也有被雙P支配的恐懼，或是正在掙扎該走還是該留，這集一定要聽！ 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] -------- 每週三上架｜沒人教的職場 & 生活真相，老娘說給你聽！ Nicki姊：前集團總監，狠甩高薪轉戰新創，連婚姻都能推倒重來！ 均均：新創玩過、集團待過，職場讓我崩潰無數次。現在換我問到底！ 🔥 你沒搞懂的職場 & 生活潛規則，才最要命。 -- Hosting provided by SoundOn

升官變主管後，才發現最大的難題不是業績，而是人！ 🤯 本集聊聊新手主管在職場上會遇到的現實問題： 🔹 揣測上司：老闆要績效、要結果，還要你懂他沒說出口的話！ 🔹 同理下屬：員工要關懷、要認同，還要「情緒價值」？ 🔹 夾心餅乾日常：上不能得罪，下不能得理不饒人，壓力全自己扛！ 🔹 解決方案？ 如何在績效與人情之間找到平衡，當個不崩潰的主管！ 🤣 當主管後才懂，這些心酸血淚吞腹內 歡迎所有新手主管來取暖，一起聊聊你的「主管血淚史」！ 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] -------- 每週三上架｜沒人教的職場 & 生活真相，老娘說給你聽！ Nicki姊：前集團總監，狠甩高薪轉戰新創，連婚姻都能推倒重來！ 均均：新創玩過、集團待過，職場讓我崩潰無數次。現在換我問到底！ 🔥 你沒搞懂的職場 & 生活潛規則，才最要命。 -- Hosting provided by SoundOn

你的辦公室裡是不是也有這種讓人抓狂的行為？有些人習以為常，但其實已經默默成為同事們的頭號討厭鬼！ 🔥 你是否也曾遇過這些崩潰時刻？ 🔹 「剪指甲」— 清脆的咔咔聲響徹整個辦公室，震撼你的靈魂！ 🔹 「抖腳成災」— 你的桌子跟著一起震動，彷彿地震即將來襲！ 🔹 「脫襪放飛」— 空氣中瀰漫著神秘氣味，令人窒息…… 辦公室是公共空間，這些NG行為真的讓人受不了！你的同事有這些壞習慣嗎？還是你曾被提醒過？這集一起來盤點那些職場最惹人厭的行為，看看你有沒有踩雷吧！ 💬 你的職場地雷是什麼？留言分享你的崩潰瞬間！ 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] IG投稿老娘 👉 https://www.instagram.com/laoniang_worktips/ -------- 每週三上架｜沒人教的職場 & 生活真相，老娘說給你聽！ Nicki姊：前集團總監，狠甩高薪轉戰新創，連婚姻都能推倒重來！ 均均：新創玩過、集團待過，職場讓我崩潰無數次。現在換我問到底！ 🔥 你沒搞懂的職場 & 生活潛規則，才最要命。 -- Hosting provided by SoundOn

你有上過心靈成長課程嗎？那些標榜「改變人生」的課程，真的能讓你蛻變，還是其實只是在操弄你的心理？ 我們要拆解心靈成長課程的手法！為什麼高知識份子、企業高管、甚至學霸博士，會心甘情願花3萬塊去被罵、被羞辱，甚至還會主動推薦親友？ 🔥 你是否也曾被這些話打動？ 🔹 「如果你不敢突破，你永遠不會成長！」 🔹 「這不是課程，而是你人生最重要的一課！」 但真相是：高價不等於高價值，被罵不等於成長！ 這集告訴你如何識破心理操控，不被情緒勒索，一起來聽聽吧！ 💬 你有參加過類似的課程嗎？來留言區聊聊你的經驗！ 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] IG投稿老娘 👉 https://www.instagram.com/laoniang_worktips/ -------- 每週三上架｜沒人教的職場 & 生活真相，老娘說給你聽！ Nicki姊：前集團總監，狠甩高薪轉戰新創，連婚姻都能推倒重來！ 均均：新創玩過、集團待過，職場讓我崩潰無數次。現在換我問到底！ 🔥 你沒搞懂的職場 & 生活潛規則，才最要命。 -- Hosting provided by SoundOn

這球不是我的！職場「雷隊友」的神走位 在職場上，最怕遇到的不是工作多，而是隊友永遠不接球！ 「這不是我的工作」、「我不確定欸，你問問別人」、「先放著，我再看看」——每次需要他們扛責時，他們總是比誰都還要會躲。 你的團隊裡，有這種「職場躲避球冠軍」嗎？ 這一集，帶你拆解那些不接球的職場雷隊友，學會應對他們的「完美閃避術」！ 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] IG投稿老娘 👉 https://www.instagram.com/laoniang_worktips/ -------- 已經過了聽姊說的年紀，那就聽老娘說說 這是關於xyz跨世代自我認同探索跟老娘想說的廢話 聽之前要先注意前方來車，主持人喝了才上 -- Hosting provided by SoundOn

在企業成長過程中，需要的不只是「人手」，更需要真正的人才！ 本集我們來聊聊，如何在團隊中辨別真正有潛力的人，關鍵在於 態度與彈性。 分配任務時該如何觀察員工的表現、負責與當責的差別，職場上我們其實都有選擇的權利——你的選擇，決定你是「人手」，還是「人才」。 解決問題 vs. 問題解決你？職場秒爆炸瞬間 你對自己的職涯負責了嗎？ 這一集，適合所有正在職場奮鬥、思考如何提升自己的你！ 好人做到底請五星好評 跟老娘合作 👉 [email protected] IG投稿老娘 👉 https://www.instagram.com/laoniangshow/ -------- 已經過了聽姊說的年紀，那就聽老娘說說 這是關於xyz跨世代自我認同探索跟老娘想說的廢話 聽之前要先注意前方來車，主持人喝了才上 -- Hosting provided by SoundOn