老闆，你在想什麼?

本集中，我邀請到真芳創辦人——張文哲 阿瘦，看看台北最熱門的早餐店老闆，到底在想什麼。阿瘦的創業養分源於導遊與澳洲經驗：導遊工作教會他面對未知問題，並理解服務業本質是販售「回憶與感動」；澳洲打工則讓他理解餐飲業是農業的延伸，進而將一樣的概念帶入真芳。『 歡迎追蹤我 』▶ Facebook粉絲專頁｜https://www.facebook.com/share/1ApALebXhF/?mibextid=wwXIfr▶ Instagram｜https://www.instagram.com/operatorlab_boice

本集中，我邀請到兩屆金鐘獎製作人——梁庭豪「老K」🏆，從打工助理聊到接下《大學生了沒》的大旗，拆給你看：老闆在挑「接班人」時，到底在看什麼。為什麼在一堆有才華的人裡，最後被點名的是他？答案竟然不是「最會想點子」，而是老闆說的一句話：「因為你很善良。」 💛我們聊接班的孤獨、從同事變主管的尷尬期，到金鐘製作人怎麼把不成熟的點子，調成爆款內容。🎬本集重點你會聽到：・從工讀生到金鐘製作人：老闆第一次「正式點名」他的那一刻 🎯・接班人關鍵條件：能力之外，為什麼「善良＋真誠」這麼重要 🤝・從同事變主管：被同事冷落、一個人吃便當的新手主管生存指南 🍱・「唯有不成熟，才是年輕人的喜愛」：詹仁雄給他的內容操盤心法 🎧・《大學生了沒》怎麼變成一代人的共同記憶：節目變 IP 的底層邏輯 📺・在老K眼中，什麼樣的年輕人，會讓人想多丟一點責任給他試試看 💼如果你正在卡在「為什麼機會都輪不到我」、「當上主管卻覺得很孤單」🥲，這一集會讓你更懂：老闆點名人的時候，心裡到底在想什麼。🧠✨