-
2
كيف يعزز العمل عن بعد سلوك إرضاء الآخرين دون أن تدرك؟
يحفز العمل عن بعد نزعة الكمالية لا سيما عند أصحاب الأداء العالي الذين يحولون الضمير المهني إلى التزام مفرط واستيعاب قسري لتوقعات غير واقعية.اضغط هنا لقراءة المقال.
-
1
حفاوة الإنسان ميزة تنافسية في عصر الآلات
مع تزايد استخدام الذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء، من الحكمة ألا ينسى المدراء أن اللمسة البشرية ما زالت ضرورية. اضغط هنا لقراءة المقال.
-
0
اسأل الموظفين عما يقلقهم خلال التغيير - 10
فن القيادة - أفكار يومية للقادة من هارفارد بزنس ريفيو. في كل حلقة نقدم لك نصيحة قصيرة تحمل أفكاراً عملية ومباشرة، مستندة إلى خبرات عالمية موثوقة في الإدارة والقيادة. ابدأ رحلتك اليوم، واصنع فرقاً حقيقياً في أسلوب قيادتك.
-
-1
لا تكن ضحية نجاحك: إياك ونفاد الصبر - 9
فن القيادة - أفكار يومية للقادة من هارفارد بزنس ريفيو. في كل حلقة نقدم لك نصيحة قصيرة تحمل أفكاراً عملية ومباشرة، مستندة إلى خبرات عالمية موثوقة في الإدارة والقيادة. ابدأ رحلتك اليوم، واصنع فرقاً حقيقياً في أسلوب قيادتك.
-
-2
ماذا تفعل عندما تصبح مديراً لأصدقائك في العمل؟
نقضي وقتاً طويلاً مع زملائنا في العمل، فتنشأ بيننا وبين بعضهم علاقات شخصية قوية، مثل الصداقة. ولكن هذه العلاقة تتعقد إذا انتقلت من صداقة إلى إشراف. اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-3
5 نصائح فعالة لتستعيد توازنك بعد مغادرة بيئة عمل سامة
عندما تغادر بيئة عمل سامة، أنت لا تترك خلفك مكتباً شهد الكثير من الإنجازات والمهام، أو زملاء عمل اعتدت رؤيتهم يومياً، بل تترك عبئاً نفسياً.اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-4
كيف تستخدم عقلية المفاجأة لتصنع أثراً لا ينسى في عملك؟
عقلية المفاجأة بوصلة ذهنية ترتقي بوعينا تجاه استجاباتنا التلقائية للأحداث المباغتة وتمنحنا القدرة على الانفتاح التام للتجارب غير المتوقعة.اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-5
ما هو اعتلال الشبكية المصلي المركزي؟ وكيف تتجنب الإصابة به؟
اعتلال الشبكية المصلي المركزي حالة طبية تتجمع فيها السوائل تحت شبكية العين، وتحديداً خلف البقعة المركزية المسؤولة عن الرؤية الحادة.اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-6
5 إرشادات فعالة للتعامل مع الاستياء في العمل قبل أن يستهلكك
هل باتت الخيبة هي الضيف الثقيل الذي يرافقك كل صباح؟ إن شعورك الدائم بالظلم دون القدرة على التعبير عما يزعجك يعني غرقك في الاستياء في العمل.اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-7
المبادئ القيادية السبعة التي يعتمدها رئيس شركة آبل تيم كوك
لكل قائد أسلوبه في الإدارة، ويتجلى ذلك الأسلوب لدى رئيس شركة آبل تيم كوك في الإدارة بديمقراطية وحرية كاملة للموظفين كما يكرر دائماً. اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-8
معدل- ما هو نمط الشخصية أ؟ وكيف تتحرر من عبئه؟
يميل أصحاب نمط الشخصية أ إلى الإنجاز السريع والتنافسية العالية، ما يمنحهم دفعة قوية للنجاح، لكنه يضعهم أيضاً تحت ضغط دائم.اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-9
طريقة مؤسس نتفليكس في “الإدارة بلا قواعد” وتطبيق ألعاب الجوع في التوظيف
من الأقوال التي قد تصدمك في عالم الإدارة ما يطبقه ريد هيستنغز، المؤسس المشارك لشركة نتفليكس ورئيسها: "نحن لا نتمسك بالموظفين الجيدين، بل نتمسك بالنجوم فقط". اضغط هنا لقراءة المقال.
-
-10
كيف تستعيد دافعك للعمل في زمن الأزمات؟
في ظل الأحداث الجارية، من الطبيعي أن تعاني فقدان الدافع للعمل، ويمكن القول إن فقدانك الرغبة في العمل في هذه الظروف ليس كسلاً.اضغط هنا لقراءة المقال.
No matches for "" in this podcast's transcripts.
No topics indexed yet for this podcast.
Loading reviews...
Loading similar podcasts...