Трушный HR, зефирки в сторону

Сегодня у нас на повестке дня тема, которая волнует практически всех, кто связан с бизнесом и управлением. Мы будем говорить о том, как цифровизация меняют правила игры для компаний. О трендах, которые прямо сейчас влияют на бизнес, поговорим о том, каким должен быть современный руководитель, чтобы справляться с этими вызовами, и как правильно ставить KPI в проектах цифровой трансформации.Отдельный блок посвятим важному вопросу: как сохранить человеческое лицо бизнеса в эпоху технологий? Ну и, конечно, попробуем заглянуть в будущее — куда нас все это ведет?Для того, чтобы разобраться в этих вопросах я пригласила Директора по персоналу Абсолют банк Сергея Новосада. — Как цифровизация и геополитическая ситуация влияют на управление организациями в России. — ТОП-3 тренда, связанных с цифровизацией бизнеса— Какие требования предъявляются к ТОП - менеджерам исходя из этих трендов. Отличие менеджера-администратора от лидера.— Портрет эффективного руководителя. Как вводить предпринимательство в корпоративную среду?— Как ставить KPI на проектах цифровой трансформации?—Человекоцентричность и цифровизация — как уживаются эти понятия рядом— Прогнозы — куда мы идем в этом развитии?Ведущая Татьяна Шевченко — известный хедхантер, карьерный коуч топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Telegram: @shevchenko_executiveTelegram канал: https://t.me/budniheadhuntera

Честный эпизод с Надеждой Кашириной, Директором по управления персоналом компании Куулклевер (6 тыс сотрудников, 7 заводов, 250 магазинов, оборот 40 млрд руб). 20 лет в HR Castorama, Adidas, OBI, Кофемания.Без каких качеств не выжить в Кофемании? Где в жизни можно встретить Русалочку?Как удержать 80% персонала в период трансформации?Как построить сильный HR бренд компании?Ключевые уроки в карьере и как перестать ошибаться в людях?Про сильную команду и мощь единомышленников: как общий взгляд на цели и поддержка друг друга превращают коллектив в настоящую движущую силу успеха.Ведущая Татьяна Шевченко — известный хедхантер, карьерный коуч топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Telegram: @shevchenko_executiveTelegram канал: https://t.me/budniheadhuntera

Как выпускник аэрокосмического университета становится руководителем одной из важнейших функций в крупнейшей нефтегазохимической компании страны? В новом эпизоде Алексей Зуев, руководитель по управлению персоналом СИБУР, делится своим уникальным карьерным опытом и инсайтами из корпоративного мира.- Как справляться с карьерными вызовами и адаптироваться в крупных корпорациях?  - Какие качества и компетенции нужны для успеха в «большом бизнесе»?  - Что такое 7 радикалов и как понимание себя помогает управлять командами?  - Какие шаги нужно пройти, чтобы получить управленческую роль в СИБУР?  Подкаст для тех, кто стремится к профессиональному росту, хочет узнать о карьере в крупных корпорациях и вдохновиться реальными кейсами из мира HR. Ведущая Татьяна Шевченко — известный хедхантер, карьерный коуч топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Telegram: @shevchenko_executiveTelegram канал: https://t.me/budniheadhuntera

В первом выпуске подкаста говорим с Еленой Северюхиной — Директором по персоналу и организационному развитию Комус (оборот более 100 млрд., 15тыс. сотрудников).Как совмещать корпоративную карьеру и развитие собственного проекта Какие подходы помогают поддерживать продуктивность в команде  Как превратить фак-ап в ценный опыт  Как не получить выгорание, если ты трудоголик  Какая она — темная сторона лидера?  Как достичь высшей роли в компании Ведущая Татьяна Шевченко — известный хедхантер, карьерный коуч топ-менеджеров, раскрывает секреты успешного управления карьерой. Telegram: @shevchenko_executiveTelegram канал: https://t.me/budniheadhuntera