400 грамм цифрового маркетинга

В выпуске Вступительное слово • Главная страница Студии Артемия Лебедева неузнаваемо преобразилась! • Обновления в Я.Метрике - новая сегментация. • Обновления в алгоритме рассчёта тИЦ. • Изменения в обработке robots.txt - Allow: теперь это разрешающая инструкция. Про жизнь • Подкаст знакомит с замечательными людьми • Александр Конченко : Этому творческому человеку, по нему плачет сцена, а не застенки веб-студии Интервью Слово гостю (Александр Конченко, собственник студии http://acme-digital.ru/), который лично был на Вебмастерской • Что понравилось, а что нет? • Что реально полезного дала Вебмастерская тебе? • А в перыве что было? • Был ли обед и печеньки? • Были ли кулуарные беседы? • Есть ли другие события в SEO-мире сопоставимые в Вебмастерской? Итоги • Яндекс учёл предыдущие ошибки в организации Мастерских • За счёт нового Вебмастера задана тенденция на следующие полгода: учитывайте кликабельность ваших показов, учитывайте поведенческие факторы, делайте новое сео, а инструмент мы вам дали • Не было слов про ссылки. Яндекс похоронил ссылки. • Связи с Яндексоидами • Впечатлён и восхищён

В выпуске Вступительное слово • Про кризис жанра и сложности с интервью • Про Виктора Каргина (https://www.facebook.com/pilot.bbk) и интервью с ним • Пара слов: Что такое Телеграмм? Трендовость. • Маркетинговое значение только важно Пора позвонить Виктору • Как пришла идея создания SEO-чата (https://telegram.me/seochat)? • Какие цели конкретные были на проект? • Численность быстро прирастает, как это удаётся? • Как рекламируете сообщество, что вкладываете? • Большой ли отток участников? Как с этим боретесь? • Как справиться с этим хаосом? - Не надо всё читать. Правило 10/90. • Если я решу создать свой чат, какие дашь советы? • Нужна ли команда, админы? • Размещение ссылок на VC, Нетология - какой дало эффект? • Телеграмм и мессенджеры в тренде? • Про Сёрч (уже не тот), про форумы - твоё мнение. • Пожалуюсь: никто не откликнулся на вопрос про Я.Вебмастерскую • Как правильно формулировать вопрос в чат? • Подведём итоги, идея пришла случайно, цель - комфортное сообщество • Про увеличение количества каналов, чатов Резюме по интервью • Чувствовал себя неуютно, потому что Виктор профи • Извиняюсь за качество записи, и задержку подкаста, хочется выдавать единицу смысла Выводы • Сейчас есть возможности создать и развить чат • Это в тренде, успейте оседлать волну • Об этом много пишут сейчас, можно получить бесплатные публикации • Чаты можно монетизировать (легко) [ Мы в ВК ] https://vk.com/grams400 [ Мы в Твиттере ] https://twitter.com/IMdaily9

Тема не простая для заказчиков SEO, но мы попробуем обойти технические узости и объяснить все понятным языком. 1. Что такое поведенческие факторы o Раньше их не было, возникли в 2008 году o Поисковики уделяют больше и больше внимания, отменяют ссылки 2. Как они вычисляются o Свои браузеры o Яндекс.элементы, Пунтосвитчер, все программы с Яндекса o Поисковая выдача o Яндекс зуб дает, что не берет данные с Метрики 3. Как с этим работать? o Сегменты зачем? Запросов очень много. o Глубина, время, страниц, отказы, страница входа, страница выхода o Таблица по месяцам, почему не по неделям? o Как пользоваться, что это дает? Примеры. 4. Есть ли другие методы? o Возможно gtm, но у нас очень простой метод, Для самых новичков 5. Выводы o Только дурак игнорирует поведенческие факторы o Поведенческий паттерн на сайте, работа с юзабилити - это и есть SEO сегодня o Собираются эти данные из метрики элементарно в таблицу экселя, выводы тоже напрашиваются сами собой

В выпуске Часть 2. • Не надо думать, что бюрократия где-то там у чиновников, бюрократия она кругом, она в массовом сознании. Не все готовы выходить на открытый рынок. Некоторые могут только держаться за своё место. o Пример Валеры • 75% нанимателей не понимают цели найма сотрудника или подряда o Чтобы было o Как у всех o Руководство поставило задачу, надо выполнять o Тухлая вакансия, расстрельная должность • Я идеалист, но тошно пилить бюджет o Кстати, Путин во всём виноват, надо будет сделать подкаст 4. Я не умный, просто пройдёмся по целям: найм человека = подряд, надо убедится, что все цели верные • Понимаете зачем, где его роль в маркетинге • Какими средствами, какими ресурсами • Какими качествами должен обладать человек: командовать не командой, стратегия без стратегии 5. Миф про самого лучшего специалиста • Портрет, задачи, функции человека 6. Цитата из книги Трейси, Брайан. «Делегирование и управление.» «Делегируя полномочия, вы должны быть уверены, что ставите задачи перед подходящими сотрудниками. Доверить важное решение человеку, который не проявлял соответствующих качеств и способностей, значит очень рискнуть. Желая, чтобы ваши подчиненные раскрыли свой потенциал, не переходите грань разумного. Многие руководители и целые компании попадали в крупные неприятности из-за того, что поручали важное дело сотруднику, не обладающему необходимыми способностями, чтобы выполнить ее. Помните, только подтвержденные в прошлом результаты могут служить достаточной «гарантией будущих результатов. Всегда поручайте работу тому сотруднику, который может справиться с ней быстро, эффективно и в рамках бюджета.» 7. Короткий итог. Прежде чем искать человека, вы должны понимать • Какую измеримую пользу он должен принести • Как он впишется в ваш процесс • Какими ресурсами он будет располагать • Какими качествами он должен обладать 8. Пожелание успехов. Типовые ошибки.

В выпуске Часть 1. 1. Приветствие, гости, анонс • Площадка podfm ужасная • Автор24.ru отказались • Не все готовы говорить на микрофон 2. Куда ни глянешь - у всех проблемы с подрядчиками • Была одна веб-студия, приходилось контролировать всё, постоянно проваливали сроки • Другая веб-студия больше года не могла сдать сайт • Как чемодан без ручки: цель не достигается 3. Устраиваюсь на работу, есть взгляд с другой стороны • 50% нанимателей не верно владеют терминологией: тиц вместо кликабельности, рамки сео не знают • И это бы ладно, но начинают спорить. • Если вы сами знаете что делать, просто предоставьте человеку чек-лист • Небольшую ремарку сделаю: почему найм и подряд равны, ведь всегда происходит внутреннее выяснения • 50% против нового человека в команде по им ведомым причинам: o показать свою некомпетентность, o не готовность перестроить работу, o не желание брать на себя ответственность o Всё устраивает, хотят изобразить деятельность, остановить инициативу

Программа 1. Что случилось? Что пишут ЛОМы? o Официально: google webmaster central blog o Яндекс: блог для вебмастеров, блог яндекса o Сапа, а сапа очень обновилась o Серч - нытики, тошнотики o Как отмена крепостного права на руси 2. Почему? Зачем? Что это дает? o Убить рынок ссылкоторговли o Сэкономить ресурсы o Как нет датчика топлива бензина в баке o Альтернативы - разные трасты o Яндекс тоже закрывает: Я.ру, словари, рейтинг блогов o Итернет растет - бизнес растет, нет, доткомы 3. Отменит ли Яндекс тиц? o Пока нет o Яндекс.каталог, итак редко обновляется o Больших тиц и длинного пиара 4. Звонок вебмастеру Лексусу 5. На кого это повлияет, итоги o Кстати, Яндекс разработал свой собственный шрифт? Яндекс писался латиницей. o На работе нормальных оптимизаторов не скажется o Горе-оптимизаторов, школьников o На нубов, которые хотят сделать видимость o На продавцов и покупателей ссылок o Раньше был ещё Яху для анализа обратных ссылок (программа Яззл) o Зато выползут новые инструменты, трасты o Xtool.ru, квоты, яндекс.xml o Как великая коммунистическая революция... 6. Сегодня без шуток, зато позвонили Андрею

В выпуске 1. Зачем мне величие цели? a. Построенные навечно книга b. Гофрокартон с миссией 2. Откуда и куда идет рынок - никто не понимает, почему? a. Яндекс все зажимает, а гугл? b. Шутка 3. Что конкретно я предлагаю a. Собирать крупицы опыта b. Собирать единомышленников c. Запустить образовательный проект d. Заткнуть дырку яндекса, нету толковых копирайтеров, никто не устраивает e. Пул копирайтеров с сертификатом f. Надеюсь, это не станет сетевым маркетингом или коррупцией 4. Кстати: гугл обнулил пиар? 5. Приглашаю всех специалистов к обмену опытом и паблисити a. Как два умных человека b. Я встретил творца и он мне обещал... 6. Слоган какой выбрать? a. Найдтся все b. Твое тело как резина 7. Итоги a. Путей роста рынка не видно b. Хочется повысить уровень подготовки специалистов c. Это реальная задача 8. Бонус: Немножко философское отступление

1.07 Яндекс.Минусинск — что нового?