ÁllásPont

PODCAST · business

ÁllásPont

A munkaerőpiac gyorsabban változik, mint valaha. Mi a titka a vonzó munkahelynek 2026-ban? Hogyan tartsuk meg a tehetségeket egy globális versenyben? Az ÁllásPontban minden adásban új szakértővel keressük a választ a gazdaság humán kihívásaira. Szakmai mélység, közérthető válaszok.

  1. 6

    Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat? | ÁLLÁSPONT

    Álláspont:Műsorvezető: Katkics AttilaVendég: Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetőjeProgramigazgató: Somodi-Solymos Eszter2026.04.29.Egyes iparágakban továbbra is komoly munkaerőhiányról beszélünk, miközben egyre szigorodó szabályozási környezet mellett jelennek meg a harmadik országból érkező munkavállalók. De mit jelent ez a gyakorlatban? Valódi megoldást jelentenek a cégek számára, vagy inkább egy újabb komplex kihívást? Vendégem Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője, akivel arról beszélgetünk, milyen lehetőségeket és kockázatokat jelent a külföldi munkaerő alkalmazása, és mire kell ma figyelnie egy cégvezetőnek ezen a területen.2026.04.29.Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbpInstagram: https://www.instagram.com/spiritfmbpE-mail: [email protected]érjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért AlapítványBankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

  2. 5

    AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont? | ÁLLÁSPONT

    Álláspont:A mesterséges intelligencia ma már nem a jövő kérdése, hanem a jelen üzleti realitása. De mit jelent ez a munka világában? Képes az AI hatékonyabbá tenni a toborzást és a kiválasztást? Objektívebb döntéseket hoz, vagy új kockázatokat teremt? És mit jelent mindez a munkavállalók számára? Vendégem Beck Zsolt, akivel arról beszélgetünk, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, és mire kell most felkészülniük a cégvezetőknek, munkavállalóknak.Műsorvezető: Katkics AttilaVendég: Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosaProgramigazgató: Somodi-Solymos Eszter2026.04.15.Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbpInstagram: https://www.instagram.com/spiritfmbpE-mail: [email protected]érjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért AlapítványBankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

  3. 4

    Toborzás 2026 – mi működik és mi nem? | ÁLLÁSPONT

    Álláspont:A munkaerőpiac folyamatosan változik, de egy kérdés állandó:hogyan találjunk és tartsunk meg jó embereket? A cégek munkaerőhiányrólbeszélnek, a jelöltek pedig hosszú kiválasztási folyamatokra panaszkodnak. Holcsúszik el a rendszer? Valóban a piac nehéz, vagy a folyamatok szorulnakújragondolásra. Vendégem Papp Zoltán, akivel a toborzás aktuális kihívásairól,tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk — munkáltatói ésmunkavállalói szemszögből egyaránt.Műsorvezető: Katkics AttilaVendég: Papp Zoltán, strategic people architect, a HCBSolutions alapító-tulajdonosa Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter2026.04.01.Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbpInstagram: https://www.instagram.com/spiritfmbpE-mail: [email protected]érjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért AlapítványBankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

  4. 3

    Bértranszparencia: a fizetések új korszaka | ÁLLÁSPONT

    Álláspont:A fizetés sokáig a munkahelyek egyik legzártabb témája volt.Ma azonban egyre több cég és munkavállaló szembesül azzal, hogy a bérek átláthatóságanemcsak elvárássá, hanem üzleti kérdéssé is vált. De mit jelent ez agyakorlatban? Valóban nyilvánossá válnak a fizetések, és hogyan kell errefelkészülniük a cégvezetőknek? Vendégem Jeránek Krisztina, a JobGroup AdvisoryServices Lead-je, akivel arról beszélgetünk, hogyan alakítja át abértranszparencia a munkaerőpiacot, és mit jelent ez a munkáltatók és munkavállalókszámára.Műsorvezető: Katkics AttilaVendég: Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services LeadProgramigazgató: Somodi-Solymos Eszter2026.03.18.Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbpInstagram: https://www.instagram.com/spiritfmbpE-mail: [email protected]érjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért AlapítványBankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

  5. 2

    Munkaerőpiac 2026: új egyensúly a munkáltatók és munkavállalók között | ÁLLÁSPONT

    Álláspont:Munkáltatói vagy munkavállalói piac van ma Magyarországon? Nőtt vagy csökkent az álláshirdetések száma? Kivárnak a jelöltek, vagy aktívabban mozognak? Mi dönti el ma egy ajánlat sorsát: a bér, a rugalmasság vagy a vezetőszemélye? Ilyen és ehhez hasonló, izgalmas és aktuális munkaerőpiaci kérdésekkel foglalkozunk az ÁllásPont aktuális epizódjában – ajánljuk munkáltatók és munkavállalók figyelmébe!Vendég: Martis István, a profession.hu Kft. ügyvezetőjeMűsorvezető: Katkics AttilaProgramigazgató: Somodi-Solymos Eszter2026.03.04.Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbpInstagram: https://www.instagram.com/spiritfmbpE-mail: [email protected]érjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért AlapítványBankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Type above to search every episode's transcript for a word or phrase. Matches are scoped to this podcast.

Searching…

No matches for "" in this podcast's transcripts.

Showing of matches

No topics indexed yet for this podcast.

Loading reviews...

ABOUT THIS SHOW

A munkaerőpiac gyorsabban változik, mint valaha. Mi a titka a vonzó munkahelynek 2026-ban? Hogyan tartsuk meg a tehetségeket egy globális versenyben? Az ÁllásPontban minden adásban új szakértővel keressük a választ a gazdaság humán kihívásaira. Szakmai mélység, közérthető válaszok.

HOSTED BY

Spirit FM

CATEGORIES

URL copied to clipboard!