PODCAST · education
Arbeit, Führung und Gesundheit
by Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser
Jürgen Glaser studierte Psychologie an der Universität Konstanz und war dort nach Tätigkeit als Psychologe im Psychiatrischen Landeskrankenhaus als Landesgraduiertenstipendiat beschäftigt. Danach arbeitete er an der Business School der TU München, wo er 1997 promovierte und sich dann 2004 an der LMU München für das Fach Psychologie habilitierte. Ab 2009 leitete er Forschungs- und Entwicklungsprojekte am Institut für Arbeitsmedizin des Klinikums der LMU und hatte ab 2011 die Vertretungsprofessur für Psychologie der Arbeit und Gesundheit an der Universität Konstanz inne. Er ist verheiratet und hat eine Tochter.ForschungPsychische Gesundheit im Arbeitsleben ist gesellschaftlich aktuell wie nie zuvor. Jürgen Glaser befasst sich seit über zwei Jahrzehnten mit dem Thema Arbeit und Gesundheit. Er entwickelte Verfahren zur psychologischen Analyse von Arbeit durch Beobachtung und Befragung. Getreu dem Motto „keine Daten ohne Taten“ entwickelte und evaluierte er Interventionen zur Verbesserung
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Arbeit, Führung und Gesundheit
Seit Jahren wird in den Medien nahezu hysterisch über psychischen Stress und Burnout in der Arbeit berichtet. Fast gewinnt man den Eindruck, als wäre das heutige Arbeitsleben nur noch Last und Mühsal. Empfehlungen richten sich oft einseitig auf die Stärkung der Widerstandsfähigkeit, auf individuelle Stressbewältigung und Gesundheitsverhalten. Ein nachhaltigerer Ansatz besteht jedoch darin, Arbeits- und Führungssysteme in Organisationen gesundheitsförderlich zu gestalten. Im Vortrag werden aus arbeitspsychologischer Sicht individuelle und organisationale Einflussfaktoren auf psychischen Stress und Burnout vermittelt. Zusammenhänge zwischen Arbeitsgestaltung, Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit werden aufgezeigt. Am Beispiel betrieblicher Gestaltungsprojekte werden Ansätze zur Förderung von Gesundheit im Betrieb beschrieben und mit wissenschaftlichen Befunden in ihrer Wirksamkeit belegt.
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Jürgen Glaser studierte Psychologie an der Universität Konstanz und war dort nach Tätigkeit als Psychologe im Psychiatrischen Landeskrankenhaus als Landesgraduiertenstipendiat beschäftigt. Danach arbeitete er an der Business School der TU München, wo er 1997 promovierte und sich dann 2004 an der LMU München für das Fach Psychologie habilitierte. Ab 2009 leitete er Forschungs- und Entwicklungsprojekte am Institut für Arbeitsmedizin des Klinikums der LMU und hatte ab 2011 die Vertretungsprofessur für Psychologie der Arbeit und Gesundheit an der Universität Konstanz inne. Er ist verheiratet und hat eine Tochter.ForschungPsychische Gesundheit im Arbeitsleben ist gesellschaftlich aktuell wie nie zuvor. Jürgen Glaser befasst sich seit über zwei Jahrzehnten mit dem Thema Arbeit und Gesundheit. Er entwickelte Verfahren zur psychologischen Analyse von Arbeit durch Beobachtung und Befragung. Getreu dem Motto „keine Daten ohne Taten“ entwickelte und evaluierte er Interventionen zur Verbesserung
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