ARBEITSKRAMPF

Zum Tag der Arbeit gibt es eine besondere Folge: wir haben mit Tony Krause und Doreen Barthel gesprochen. Tony und Doreen sind im Betriebsrat des Logistikzentrums von Zalando in Erfurt. Zalando hat angekündigt, den Standort bis zum 30.09.2026 schließen zu wollen.Die beiden berichten eindrucksvoll, wie die Belegschaft sich dagegen wehrt und welche Unterstützung sie von Gewerkschaft, Politik und den Menschen in Erfurt erfahren.Großer Dank geht an Bodo Ramelow, der den Kontakt zwischen ABREITSKRAMPF und dem Betriebsrat hergestellt hat.Besucht uns auch auf arbeitskrampf.org und unseren Social Media Kanälen: Bluesky und Mastodon.Impressum

Wir sprechen mit Eva-Maria Stoppkotte über Demokratie in der Arbeitswelt. Das ist auch der Titel eines Buches, das Eva mit ihrer Kollegin Beate Eberhardt im Bund Verlag herausgegeben hat.Eva ist Volljuristin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und verantwortliche Redakteurin für "Arbeitsrecht im Betrieb - Fachzeitschrift für den Betriebsrat". Darüberhinaus ist sie ehrenamtliche Richterin am Arbeitsgericht Köln, Mediatorin und Coach.Freundlicherweise hat der Bund Verlag uns zwei Exemplare des Buches "Demokratie in der Arbeitswelt" zur Verfügung gestellt.Eva betreibt auch einen Podcast: AiB-Audio Hört auch dort mal rein!Besucht uns auch auf arbeitskrampf.org und unseren Social Media Kanälen: Bluesky und Mastodon.Impressum

In dieser Folgen sprechen Inge & Lars über die Errungenschaften für die Arbeitendenklasse: Lohnfortzahlung, das Recht auf Teilzeit und den 8-Stunden-Tag. Diese Punkte stehen gerade massiv unter Druck und verschiedene Akteure werfen fast minütlich neue Nebelkerzen in den öffentlichen Diskurs.Besucht uns auch auf arbeitskrampf.org und unseren Social Media Kanälen: Bluesky und Mastodon.Impressum

Ihr fragt euch als Betriebsrat, wie kann ich mich gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit in meinem Betrieb stellen? Wie weit können wir als Gremium für demokratische und solidarische Grundwerte einstehen? In diesem Gespräch mit Marius Karow geben wir euch Antworten. Marius ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Seidel. Karow. Peters. Arbeitsrecht (sekape.de).Besucht uns auch auf arbeitskrampf.org und unseren Social Media Kanälen: Bluesky und Mastodon.Impressum

In der dieser Folge sprechen wir mit Matthias Monecke vom Verein zu Bewahrung der Demokratie über den Verein "Zentrum - eine alternative Gewerkschaft e.V.".Ursprünglich in einem Werk von Mercedes als "Zentrum Automobil" gegründet und versuht der Verein seit in paar Jahren auch in anderen Sektoren als Gewerkschaft Fuß zu fassen. Ob es sich wirklich um eine Gewerkschaft handelt und wie eng die Verbindung zur AfD ist, erklärt Matthias.Der Verein zu Bewahrung der Demokratie ist von der IG Metall ins Leben gerufen worden, als direkte Antwort auf Zentrum. Kontakt unter [email protected] oder direkt zu Matthias [email protected] noch tiefer einsteigen möchte, dem sei die SWR Dokumentation "Kratzer im Lack" ans Herz gelegt.Links zu uns:arbeitskrampf.orgBlueSkyMastodonImpressum

Mit dieser Folge melden sich Inge & Lars endlich zurück. Sie sprechen über die Gründe für die ungeplant lange Pause.Außerdem schalten sie sich in die Debatte über die Arbeitszeiten ein. Ist eine Flexibilisierung nicht immer eine Entgrenzung? Ist es nicht ein Scheindebatte?Die Hans-Böckler-Stifung hat ein paar wichtige Punkte zusammengefasst: Debatte um Arbeitszeit: Fragen und Antworten aus der Forschung Das WSI hat eine Studie veröffentlicht: Abschaffung der täglichen Höchstarbeitszeit: Knapp drei Viertel der Beschäftigten fürchten negative Folgen sehr langer Arbeitstage Hier ein paar Daten:EUROSTAT - Actual and usual hours of workEUROSTAT - Persons in part-time employment by age - % of total employmentLinks zu uns:arbeitskrampf.orgBlueSkyMastodonImpressum

In dieser Folge sprechen Inge & Lars mit Mattias Ruchhöft. Mattias arbeitet mit seiner Firma DTB Beratung als Berater und Sachverständiger für die Themen Datenschutz und Technologie und unterstützt Betriebsräte.Mattias gibt einen Einblick, was KI genau ist, wo sie uns im Unternehmen begegnen kann. Natürlich kommt auch die Mitbestimmung durch den Betriebsrat zur Sprache und wie diese umgesetzt werden kann.Wenn ihr tiefer eintauchen wollt, findet ihr weitere Themen und Artikel auf der Homepage von DTB.Ganz interessant: auf der Seite Job-Futuromat könnt ihr mal schauen, wie sehr euer aktueller Job durch Automatisierung und KI betroffen sein könnte.Macht euch aber keine Sorge, ARBEITSKRAMPF bleibt rein menschlich.Links zu uns:arbeitskrampf.orgBlueSkyMastodonImpressum

Heute sind Inge & Lars bei ver.di in Hannover und sprechen mit Marian Drews, Gewerkschaftssekretär, über das Thema Arbeitskampf. Am 22.04. fanden nämlich im ÖPNV Warnstreiks statt und das war doch eine gute Gelegenheit mit Marian über den Weg und die Hintergründe eines Arbeitskampfs zu reden. Dabei hat Inge eine besondere Beziehung dazu: sein Vater war selber Busfahrer im ÖPNV.Wie sind die Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten? Wie erreicht man die Belegschaft, wenn es kaum gemeinsame Betriebsstätten oder Pausenräume gibt? Wie kann die Verkehrswende gelingen und wie wichtig sind gute Tarifverträge dafür?Das sind alles Fragen, die wir mit Marian erörtern. Freut euch auf eine neue Folge ARBEITSKRAMPF!Links zu uns:arbeitskrampf.orgBlueSkyMastodonImpressum

Normalerweise würdet ihr jetzt hier unsere neue Folge hören. Ihr müsst euch jedoch noch etwas gedulden. Inge und ich treffen uns nächste Woche mit unserem neuen Gast und dann erfahrt ihr auch, warum wir die Folge etwas verschieben mussten. Wir sind sicher, dass sich das Warten für euch lohnen wird. Nur so viel sei schon verraten, das Thema wird Arbeitskampf sein. Hört bis dahin doch eine andere Folge oder schaut bei BlueSky oder Mastodon vorbei.

Inge & Lars schauen auf die Ergebnisse der Bundestagswahl und führen zwei Studien an, die diese erklären.Die Daten zur BTW25 findet ihr hier: Bundestagswahl 2025 bei tagesschau.deEine Analyse der Friedrich-Ebert-Stiftung: Analyse der Bundestagswahl 2025 (Schläger, Catrina; Engels, Jan Niklas; Loew, Nicole)Zwar schon etwas älter, gibt diese Studie doch einen guten Eindruck, wie gut die Politik auf die Menschen reagiert (Spoiler: hast du wenig Geld, entscheidet die Politik selten in deinem Sinne, hast du viel Geld, dann hört die Politik auf dich): Systematisch verzerrte Entscheidungen? Die Responsivität der deutschen Politik von 1998 bis 2015. (Lea Elsässer, Svenja Hense, Armin Schäfer)Es macht einen Unterschied, ob man sich der Arbeiter:innen-Klasse zugehörig fühlt, oder ob man sich "unten" fühlt: Klassenbewusstsein und Wahlentscheidung - Klasse als politischer Kompass? (Linus Westheuser, Thomas Lux)Links zu uns:arbeitskrampf.orgBlueSkyMastodonImpressum

Inge & Lars haben die Wahlprogramme von CDU/CSU, SPD, FDP, Grünen, AfD, BSW und der LINKEN durchstöbert und geschaut, was für Arbeitnehmende enthalten ist. Spoiler: nicht nur Gutes!Außerdem feiert unsere erste Rubrik ihre Premiere: INGEREGTSICHAUF!!!Der DGB hat zumindest zu einer Partei eine ganz starke Meinung: AfD - Der Feind der BeschäftigtenReinhard Bispinck vom WSI hat sich ebenfalls die Wahlprogramme angeschaut und hier findet ihr seine Zusammenfassung: Stärkung der Tarifbindung und Weiterentwicklung des Mindestlohns - was wollen die Parteien?Hier die Links zu den Wahlprogrammen (abgerufen am 05.02.2025)CDU/CSUSPDFDPGrüneAfDBSWLinkeLinks zu uns:arbeitskrampf.orgBlueSkyMastodonImpressum

In dieser Folge blicken Inge und Lars auf das Gespräch mit Bodo Ramelow zurück und schlagen den Bogen zu den eigenen demokratischen Erfahrungen. Wie wichtig solche demokratische Erfahrungen sind, zeigen etliche Studien auf, die untersucht haben, welchen EInfluss das Erleben von Mitbestimmung im Arbeitsumfeld auf die politische Einstellungen und Wahlentscheidungen hat. Dabei ist die Tendenz sehr eindeutig: gute Arbeitsbedingen und Teilhabemöglichkeit stärkt das demokratische Verständnis und es werden seltener rechts-populistische Parteien gewählt. Das Fehlen von Mitgestaltungsmöglichkeit, viel Fremdbestimmung und schlechte Arbeitsbedingungen führen häufiger zu Politikverdrossenheit und dem Kreuz bei einer rechten Partei.Daher haben Betriebsräte und Gewerkschaften eine wichtige Rolle innerhalb der Gesellschaft, um diese demokratische Erfahrung und Mitgestaltung im Arbeitsalltag zu ermöglichen.Links zu den Studien:Ein Gespräch mit Andre Schmidt über Diskriminierung als Demokratiegefährdung und Möglichkeiten der Demokratisierung von Arbeit Befragung zur EU-Wahl in 10 Ländern: Teilhabemöglichkeiten im Job und gute Arbeitsbedingungen positiv für demokratisches Klima – Transformationssorgen bedrohen esLinks zu uns:arbeitskramp.orgBlueSkyMastodon

Inge & Lars sprechen mit Bodo Ramelow, zum dem Zeitpunkt noch geschäftsführender Ministerpräsident Thüringens. Sich solidarisch mit anderen machen und so für andere einstehen ist ein Thema, dass Bodo Ramelows Leben schon früh geprägt hat und wir beleuchten seine Engagement als Jugendvertreter und Betriebsrat, die Arbeitskämpfe, die als Gewerkschaftssekretär begleitet hat und wie ihn das noch heute als Politiker prägt.

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Ihr fragt euch als Betriebsrat, wie kann ich mich gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit in meinem Betrieb stellen? Wie weit können wir als Gremium für demokratische und solidarische Grundwerte einstehen? In diesem Gespräch mit Marius Karow geben wir euch Antworten. Marius ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Seidel. Karow. Peters. Arbeitsrecht (sekape.de).Besucht uns auch auf arbeitskrampf.org und unseren Social Media Kanälen: Bluesky und Mastodon.Impressum

Ihr fragt euch als Betriebsrat, wie kann ich mich gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit in meinem Betrieb stellen? Wie weit können wir als Gremium für demokratische und solidarische Grundwerte einstehen? In diesem Gespräch mit Marius Karow geben wir euch Antworten. Marius ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Seidel. Karow. Peters. Arbeitsrecht (sekape.de).Besucht uns auch auf arbeitskrampf.org und unseren Social Media Kanälen: Bluesky und Mastodon.Impressum