Business Punk – How to Hack

In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Daniel Müller, dem CEO der Motel One Group. Daniel Müller führt das Familienunternehmen in zweiter Generation und hat maßgeblich dazu beigetragen, dass die Marke heute als Inbegriff für „Viel Design für wenig Geld“ gilt. Mit über 100 Hotels und einem Jahresumsatz von mehr als 1 Milliarde Euro zeigt er, wie man aus Deutschland heraus eine internationale Love Brand in der Hotellerie erschafft.Daniel gibt tiefe Einblicke in den spektakulären Wandel vom Autobahn-Motel zum Budget-Design-Konzept in Top-Innenstadtlagen. Er erklärt, warum die „Champions League der Hotellerie“ nicht an der Anzahl der Sterne, sondern am Mindset der Mitarbeitenden gemessen wird und wie die Gruppe den Generationenwechsel im Familienunternehmen erfolgreich gemeistert hat. Ein Gespräch über unternehmerischen Mut, die Verdrängung von Mittelmaß und den Weg zum Hotel der Zukunft.Wir reden über:🎯 Der Drive for Excellence: Warum Motel One den Anspruch hat, bei der Gästezufriedenheit besser bewertet zu werden als Luxushotels wie das Waldorf Astoria.🏨 Die Neuerfindung einer Kategorie: Wie das Unternehmen 2007 das „Budget Design“-Segment erfand und warum der Name „Motel“ trotz City-Lagen geblieben ist.🤝 Generationen-Staffellauf: Wie die Übergabe vom Gründer an den Sohn operativ gelöst wurde und warum jeder in der Familie seine eigene „Tanzfläche“ braucht.🚀 Internationale Expansion: Von den ersten Schritten in Europa bis zum Sprung über den Teich nach New York und Miami.🤖 KI & Digitalisierung: Wie Motel One technologische Prozesse nutzt, um Reservierungen effizienter zu machen, damit die Mitarbeitenden mehr Zeit für die echte Gastfreundschaft haben.🧠 Kultur als Erfolgsschlüssel: Warum Incentives für alle – von der Zimmerreinigung bis zur Geschäftsführung – nach dem gleichen System funktionieren.🎧 Jetzt anhören: How to Hack – der Podcast von Business Punk mit Carsten Puschmann. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Stephan Baier, dem Kopf hinter dem viralen Kanal „Business Ohne Bullshit“, ehemaligem Partner einer Top-Beratung und Experten für digitale Transformation. Stephan hat es geschafft, innerhalb kürzester Zeit eine riesige Community aufzubauen, indem er den alltäglichen Wahnsinn in deutschen Büros humorvoll entlarvt. Doch hinter dem Satiriker steckt ein strategischer Denker, der Unternehmen zeigt, wie sie KI und moderne Technologien wirklich nutzen, anstatt nur darüber zu reden.Stephan erklärt, warum viele Manager den Unterschied zwischen Ergebnissen und echten Zielen nicht verstehen und warum die Daseinsberechtigung von Mitarbeitenden künftig davon abhängt, wie sicher sie mit KI interagieren können. Ein Gespräch über mutige Impulse, die Angst vor der Maschine und den Weg zu einer Unternehmenskultur, die Software macht, „die Menschen lieben“.Wir reden über:🎯 Ziele vs. Ergebnisse: Warum ein Umsatzziel eigentlich nur ein Ergebnis ist und was eine echte Vision ausmacht.🤡 Business ohne Bullshit: Wie Stephan mit Humor die Schwachstellen der modernen Arbeitswelt aufdeckt und warum das Thema so viele Menschen erreicht.🤖 KI im Mittelstand: Wo der Einsatz von Algorithmen bereits heute geschäftskritisch ist – von der automatisierten Ausschreibungssuche bis zur Maschinensteuerung.🧠 Mindset-Shift: Warum die Angst vor Technologie das größte Hindernis ist und wie Mitarbeitende ihre „Hemmnis ablegen“ können.🚀 Unternehmerische Impulse: Warum die Fähigkeit, Probleme mit KI-Unterstützung effizienter zu lösen, zum neuen Standard wird.🛠️ Tools mit Sinn: Warum es nicht reicht, KI-Tools einfach nur zur Verfügung zu stellen, sondern eine klare Anleitung für den Mehrwert braucht. 🎧 Jetzt anhören: How to Hack – der Podcast von Business Punk mit Carsten Puschmann. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Haarausfall ist für viele ein emotionales Tabuthema – doch für Alessandro Causarano wurde es zum Startpunkt einer beeindruckenden Skalierungsgeschichte. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Alessandro Causarano, Co-Founder und Managing Director von O.C. Hairsystems. Alessandro berichtet, wie er vom Studenten über den Aufbau und Verkauf eines Premium-Fleisch-Business schließlich bei der Lösung für ein Problem landete, das 80 % aller Männer und 45% aller Frauen betrifft: schwindendes Haar. Von den ersten „Perücken-Bergen“ im Kinderzimmer seines Co-Founders während der Pandemie bis hin zu einem Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden – Alessandro erklärt, warum moderne Haarsysteme nichts mehr mit dem „Toupet-Image“ der 80er Jahre zu tun haben. Er gibt tiefe Einblicke in seine omnichannel Strategie aus digitaler Beratung und stationärem Retail, die Bedeutung von echtem Kundenvertrauen und warum er heute sowohl mit Banken als auch mit Venture Capital skaliert. Wir reden über:💇‍♂️ Haarsysteme vs. Transplantation: Warum 35 % der O.C.-Kunden bereits erfolglose OPs hinter sich haben und was moderne Hardware bei Haartransplantationen leisten kann.📈 Vom Premium-Lebensmittel zum Hair-Techie: Alessandros unternehmerische Reise und die Parallelen zwischen Premium-Steaks und Vertrauen in der Ästhetik.🤝 Customer First: Wie man durch „Care Manager“ (Kunden beraten Kunden) maximales Vertrauen in einem sensiblen Markt aufbaut.💰Bootstrapping & Finanzierung: Warum Saisonalität bei der Planung oft unterschätzt wird und wie man mit dem „Vermieter-Hack“ Kapital spart.👩 Tabuthema Frauen-Haarausfall: Warum 45 % aller Frauen betroffen sind und warum der Markt hier noch vor großen Hürden steht.🛠️ Der „Fielmann“-Plan: Die Vision eines Full-Service-Anbieters für jede Phase des Haarausfalls.  🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Mobilität klingt oft nach alter Industrie und Blech. Doch Tobias Stüber beweist das Gegenteil. Als CEO von flibco hat er ein vermeintlich „unsexy“ Business – den Flughafentransfer – in eine digitale Powerhouse-Plattform verwandelt. In dieser Folge von How to Hack spricht Tobias mit Carsten Puschmann darüber, wie man eine verstaubte Branche disruptiert, warum er 80 % seines Teams austauschte und wie er mitten in der Corona-Krise den Mut fand, alles auf Expansion zu setzen.Tobias gibt tiefe Einblicke in den spektakulären Deal mit Flix, erklärt, warum Geschwindigkeit für ihn immer über Perfektion geht und weshalb ein modernes Unternehmen wie eine Champions-League-Mannschaft geführt werden muss. Er spricht über seine Zeit im Silicon Valley, die Begegnung mit Google-Managern am Strand und warum wir in Deutschland wieder lernen müssen, Erfolge richtig zu feiern. Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie man mit Daten, Bauchgefühl und einer 120-Prozent-Mentalität echte Weltmarktführerschaft anstrebt.Wir reden über🚌 Vom Bus zum Tech-Case: Wie man eine fragmentierte Nische digital hakt💥 Change Management radikal: Warum 80 % Team-Austausch manchmal nötig sind📉 Antizyklisches Wachstum: Warum flibco gerade in der Pandemie Vollgas gab🤝 Der 100-Mio-Deal: Insights zur Übernahme durch Flix und Verhandlungen auf Augenhöhe🚀 Leadership & Speed: Warum 80 % Launch-Ready besser ist als 100 % Perfektion🇪🇺 Zukunft Europa: Warum wir mutiger werden müssen und technologisch alles draufhaben🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In einer Welt, in der Information fast überall kostenlos ist, entscheidet die Qualität der Quelle über den unternehmerischen Erfolg. Marc Berg, CEO von Statista und ehemaliger Manager bei Klarna und Free Now, steht an der Spitze eines der weltweit erfolgreichsten deutschen Digitalunternehmen. Bei How to Hack spricht er mit Carsten Puschmann darüber, warum Deutschland als Startup-Standort gerade massiv den Anschluss verliert und wie Statista den Wandel von der SEO-getriebenen Datenbank zur globalen AI Intelligence Plattform vollzieht.Marc erklärt, warum Statista seine Daten heute aktiv vor LLMs schützt, weshalb „Embedded Intelligence“ das nächste große Ding nach dem Chat-Hype ist und warum ein moderner CEO heute mehr Operator als reiner Stratege sein muss. Ein Gespräch über die harte Realität des Wirtschaftsstandorts Deutschland, den Mut zur radikalen Umgestaltung von Geschäftsmodellen und die Frage, wer künftig eigentlich das Wissen der Welt kontrolliert.Wir reden über📉 Standort Deutschland: Warum Unternehmertum hier gerade eine hohe Leidensbereitschaft erfordert🤖 AI Intelligence Plattform: Der strategische Shift von Statista im Zeitalter von ChatGPT🛡️ Data IP: Warum Sichtbarkeit bei Google für Statista plötzlich zum Risiko wurde🧠 Embedded Intelligence: Warum wir bald nicht mehr in Chat-Fenstern, sondern mit automatisierten Agenten arbeiten🚀 Leadership: Warum Strategie eine immer kürzere Halbwertzeit hat und Umsetzung alles ist⚡ Quick Fire: Marc Berg über Silicon Valley vs. Europa und API vs. Website🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie baut man ohne Investoren ein E-Commerce-Imperium auf? André Jonker, Mitgründer und CEO von Mozart Bett, ist der lebende Beweis dafür, dass Bootstrapping im großen Stil funktioniert. Innerhalb von nur fünf Jahren hat er Mozart Bett auf einen geplanten Umsatz von über 50 Millionen Euro in 2026 skaliert. Doch der Weg dorthin begann nicht im Schlafzimmer, sondern im Garten – mit Projekten wie „Rollrasen Rudi“.In dieser Folge von How to Hack spricht André mit Carsten Puschmann über die „Goldenen Lücken“ im E-Commerce und warum er sich bewusst Nischen sucht, die beratungsintensiv und sperrig sind. Er erklärt sein „Mozart Playbook“, warum der Vertrieb immer die Unternehmensstruktur vorgeben sollte (und nicht das Lager) und wie er heute KI-Agents einsetzt, um 75 % seines Customer Supports zu automatisieren.Wir reden über:🌱 Nischen-Hacking: Warum Rollrasen, Hecken und Brennholz die perfekten E-Commerce-Produkte sind.🛏️ Das Mozart-Prinzip: Wie man ein komplexes Produkt wie Boxspringbetten ohne Lagerdruck skaliert.💰 Bootstrapping vs. VC: Warum André lieber konservativ wirtschaftet und wie er Liquiditätsengpässe ohne Fremdkapital gelöst hat.🤖 AI im Einsatz: Wie KI-Matching in der Buchhaltung und automatisierte Support-Tickets Departments ersetzen.📈 E-Commerce Skillset: Mit welchen Kanälen (SEO vs. Meta) man heute starten sollte und warum „einfach machen“ teure Produktionen schlägt.Take-away: „Der Umsatz strukturiert das Unternehmen, nicht das Lager.“ – Ein Deep Dive für alle, die Performance-Marketing und echte Skalierung verstehen wollen.🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn man eine Beratung komplett ohne Branchen-Scheuklappen aufbaut? Cèline Flores Willers, CEO von The People Branding Company, hat genau das getan. Bei How to Hack spricht sie darüber, wie sie ihr Unternehmen auf der „grünen Wiese“ entworfen hat – mit festen Produkten statt Stundensätzen und einer Skalierbarkeit, die klassische Agenturen oft vermissen lassen.Im Gespräch mit Carsten Puschmann blicken wir hinter die Fassade der LinkedIn-Top-Voice: Von den Parallelen zwischen Miss-Universe-Wahlen und Business-Auftritten bis hin zu ihrer Strategie, wie man mit „Building in Public“ Millionen-Reichweiten erzielt. Cèline erklärt, warum Führungskräfte im Jahr 2026 digital stattfinden müssen und gibt exklusive Einblicke in das neue LinkedIn-Algorithmus-Update „360 BREW“. Eine Folge über Disziplin, Task-Switching als Produktivitäts-Hack und die Kunst, durch Weglassen Relevanz zu schaffen.Wir reden über👠 Disziplin & Stage-Presence: Was das Model-Business über professionelles Auftreten lehrt🛠️ Business Architecture: Warum Produkte besser skalieren als Zeit gegen Geld zu tauschen📈 Building in Public: Die Case Study hinter 3 Mio. Impressionen für eine Stellensuche🎯 Radikaler Strategie-Check: Ziele, Zielgruppen und warum weniger Themen mehr Impact bedeuten🤖 Algorithmus 2026: Warum Kontext und Profil-Stringenz die neuen Reichweiten-Treiber sind🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Erfolg ist für Frauen oft kein gerader Weg, sondern ein Hindernislauf durch ein System, das nicht für sie gemacht wurde. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit zwei Frauen, die das System nicht nur durchschaut, sondern analysiert haben: Die freie Wirtschaftsjournalistin, Publizistin und F.A.S.-Kolumnistin Bettina Weiguny und Christina Sontheim Leven, Ex-SDAX-Vorständin, Karrierementorin und Aufsichtsrätin.Gemeinsam mit 50 weiteren Top-Managerinnen haben sie im Bestseller „Machtgebiete“ ausgepackt. Es geht um den Moment, in dem man als Expertin zur „Dekoration“ degradiert wird, um männliche Machtcodes am Buffet und in der Tiefgarage – und um die bittere Erkenntnis, dass fachliche Exzellenz an der Spitze oft nicht ausreicht. Ein Gespräch über Resilienz, den Mut zum „Nein“ und die dringende Notwendigkeit, das System zu ändern, statt die Frauen zu verbiegen.Wir reden über:👠 Die Bürde der ersten Frau: Warum Pionierarbeit im Vorstand oft ein permanentes Erwartungsmanagement ist.🤐 Männliche Machtcodes: Von Unterbrechungen in Meetings bis zu Entscheidungen, die nach dem offiziellen Teil an der Bar fallen.📊 Performance vs. Potenzial: Warum Frauen beweisen müssen, was sie können, während Männern Kompetenz oft unterstellt wird.⚖️ Change the System: Warum individuelle „Life Hacks“ nicht reichen und welche Rolle Politik und Unternehmen spielen müssen.🚀 Vom Buch zur Bewegung: Warum ehrliche Reality-Checks und anonyme Befragungen jede Unternehmenskultur sprengen können.🎧 Jetzt anhören: How to Hack. Der Podcast von Business Punk mit Carsten Puschmann. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Freiheit statt Nine-to-Five, Espresso statt Karriereformel: In dieser Folge How to Hack spricht Luel Mulugeta über seinen Weg aus der Kleinstadt hinein in die Frankfurter Gastro-Szene – und darüber, warum Unternehmertum für ihn nie ein Job, sondern immer ein Lebensgefühl war. Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um frühe Prägungen, Hip-Hop, WG-Nächte, gescheiterte Produktideen, überzogene Kreditkarten und die harte Schule des Bootstrappings.Luel erzählt, wie aus Nebenjobs in der Gastronomie erst Lieferdienste, dann Cafés und schließlich ganze Markenwelten entstanden sind – und warum echte Community, Resilienz und emotionale Touchpoints wichtiger sind als perfekte Businesspläne. Eine Episode über Mut, Vergleich, Krise und die Kraft einer klaren Vision.Wir reden über☕ Freiheit vs. Karriereleiter – warum Vergleich das Glück killt🚀 Bootstrapping pur: von Kabel-Ideen zum ersten Café🏗️ Pop-up statt Perfektion: Wie man Vermieter überzeugt🌍 Community & Marke: mehr als Essen und Trinken🧠 Krisen, Pandemie und Comebacks – was wirklich trägt🎧 Jetzt anhören: How to Hack – der Business-Punk-Podcast mit Carsten Puschmann. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lange Zeit ging es um Selbstoptimierung oder um Zeitoptimierung. Doch heute ist es unsere Verantwortung, Zeit nicht bloß einzusparen, sondern sie den Menschen wieder als wertvolle Ressource zum Denken verfügbar zu machen. Laura Lewandowski, Medienunternehmerin und Gründerin von Smart Chiefs, ist überzeugt, dass künstliche Intelligenz der Schlüssel dazu ist. In dieser Folge von How to Hack spricht sie mit Carsten Puschmann darüber, wie sie mit ihren Formaten wie dem Smart Chiefs Retreat und der Show AI Americano Brücken zwischen komplexer Technologie und dem deutschen Mittelstand baut.Laura erklärt, warum technisches Know-how allein nicht ausreicht, um eine Organisation zu transformieren. Es braucht eine Sprache, die jeder versteht, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Sie gibt tiefe Einblicke in ihre Arbeit mit Familienunternehmen und zeigt auf, warum gerade der deutsche Mittelstand durch sein tiefes Prozesswissen die besten Voraussetzungen hat, um im KI-Zeitalter weltweit führend zu sein. Ein Gespräch über Leadership, die Kraft von Communities und die Erkenntnis, dass KI am Ende nur so gut ist wie das Wissen, mit dem wir sie füttern.Wir reden über🚀 Vom Newsletter zur KI-Brand: Lauras Weg von der Journalistin zur Brückenbauerin für Tech-Innovation🧠 Das Mindset-Problem: Warum viele Menschen bei KI an ein Mathe-Studium denken und wie man diese Hürde abbaut🏰 Retreats statt Webinare: Warum Deep Dive und echtes Netzwerken in analogen Räumen mehr bewirken als digitale Schnellkurse🇩🇪 Chance für den Mittelstand: Warum „Made in Germany“ durch KI einen massiven Turbo bekommen kann🗣️ Sprache als Schlüssel: Wie einfache Kommunikation die Angst vor dem Ersetzt werden nimmt⏱️ Zeitoptimierung: KI als Werkzeug für mehr Kreativität und unternehmerische Freiheit🎧 Jetzt anhören: How to Hack. Der Podcast von Business Punk mit Carsten Puschmann. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was haben Polizeiarbeit und die Skalierung eines Food-Startups gemeinsam? Erstaunlich viel. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Nicolas Lother, dem Mann hinter der Produktstrategie der Quality Group (ESN, More Nutrition). Nicolas teilt seine Reise vom Polizeidienst direkt in das Herz der deutschen Sportnahrungsindustrie.Er erklärt, wie er Skills aus der Kriminalitätsanalyse für die Mustererkennung und strategisches Handeln unter Druck nutzt, um heute Trends im Supplement Markt vorherzusehen. Wir erfahren, wie die Quality Group durch Community driven Product Development und radikale Kundennähe Wachstums Plateaus durchbrochen hat und warum Consumer Centricity für ihn kein Buzzword ist, sondern die Lösung für echte Nutzerprobleme.Ein Deep Dive in Führung auf Augenhöhe, Datenliebe und die Vision einer Ernährungsindustrie, die den Menschen dient statt umgekehrt.Wir reden über👮 Decision-making under pressure: Was das Business von der Polizei lernen kann🧬 Consumer Centricity: Warum die besten Produkte Probleme lösen, statt nur Bedürfnisse zu wecken📈 Hyper-Growth: Die strategische Fusion von ESN und More Nutrition🧪 Data over Intuition: Warum auch Bauchgefühl am Ende auf gesammelten Daten basiert🤝 Lead yourself first: Führungsprinzipien für skalierende Teams🚀 Future of Food: Präzisionsfermentation und die Verschmelzung von Wellness und Mainstream🎧 Jetzt anhören: How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was 2005 als spontane Idee im Trainingslager des FC St. Pauli auf Kuba begann, hat die deutsche Spendenkultur revolutioniert. In dieser Folge von How to Hack sprechen Carsten Puschmann, Micha Fritz und Benjamin Adrion über die Geschichte von Viva con Agua und warum sie den Begriff „Non Profit“ durch „All Profit“ ersetzt haben.Benni und Micha erzählen, wie sie aus einem Grassroots Movement ein globales Ökosystem geschaffen haben, das heute nicht nur Brunnen baut, sondern mit Wasser, Klopapier und sogar Hotels (Villa Viva) ganze Märkte disruptiert. Es geht um den Mut, ohne Businessplan zu starten, die Bedeutung von Netzwerken in Zeiten von KI und die Frage, warum Deutschland dringend eine Prise mehr Gelassenheit und „Sonne im Herzen“ vertragen könnte.Wir reden über⚽ Der St. Pauli Impuls: Wie aus Fußball Kultur eine globale Wasser Mission wurde💧 Social Business vs. Charity: Warum Viva con Agua Unternehmen gründet, die der Gemeinnützigkeit gehören🏨 Villa Viva: Warum man 30 Millionen Euro in ein Hotel steckt, um Brunnen zu finanzieren🤝 Netzwerk schlägt Skill: Micha Fritz über „positive Übergriffigkeit“ und das größte Adressbuch Deutschlands🌍 Zukunft 2040: Visionen für eine internationale Community und den Schutz der Ressource Wasser🎧 Jetzt anhören: How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Unternehmertum kann man nicht simulieren. Man kann es nicht spielen. Man muss in die Verantwortung gehen und manchmal bedeutet das, ohne Vorwarnung vom Zehner zu springen. Constantin Buschmann, CEO von Brabus, musste genau das tun, als er 2018 nach dem plötzlichen Tod seines Vaters das Ruder des Familienunternehmens übernahm.In dieser Folge von How to Hack spricht Constantin mit Carsten Puschmann darüber, wie er den Traditionsbetrieb aus Bottrop vom klassischen Mercedes Veredler zur globalen Luxusmarke transformiert hat. Er erklärt, warum er die Marke von ihrem Kernprodukt lösen musste, um sie zukunftssicher zu machen, und wie das Branding Prinzip One Second Wow heute jede Entscheidung beeinflusst von High Performance Booten bis zur eigenen Prime Serie.Ein Gespräch über das „Flipper-Syndrom“ im CEO-Alltag, die bittere Realität von Nachfolge in Krisenzeiten und warum Deutschland gerade riskiert, zur wirtschaftlichen Lachnummer zu werden.Wir reden über🌊 Der Sprung ins kalte Wasser: Verantwortung übernehmen, wenn kein Plan B existiert🏎️ Vom Tuning zum Lifestyle: Wie man eine Brand-DNA auf Boote, Uhren und Mode überträgt🧠 Selbststeuerung vs. Geiselhaft: Warum der Chef nicht zur Flipperkugel im eigenen System werden darf✨ One Second Wow: Warum Luxusprodukte ein sofortiges visuelles Versprechen brauchen📺 Brand Entertainment: Der Weg zur eigenen Serie auf Amazon Prime🇩🇪 Wirtschaftsstandort Deutschland: Ein ehrliches Plädoyer gegen Bürokratie und für mehr Mut🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Instagram ist längst mehr als eine Fotoplattform und Wachstum ist kein Zufallsprodukt. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Mathilde Burnecki, Strategic Partner Managerin bei Meta, über die Mechaniken hinter Reichweite, nachhaltiges Personal Branding und die größten Denkfehler von Creatorn, Start ups und Marken.Mathilde erklärt, warum Video weiterhin der stärkste Wachstumstreiber ist, weshalb Nischen wichtiger sind als Perfektion und wieso 94 Prozent aller Inhalte nicht über das Profil, sondern im Feed und im Explorer konsumiert werden. Es geht um Wiedererkennbarkeit, Geduld, Community Aufbau und um die Frage, warum Menschlichkeit wichtiger ist als jeder Algorithmus Hack.Außerdem gibt sie Einblicke in ihre eigene Laufbahn vom Journalismus zu Meta, teilt konkrete Beispiele rasant wachsender Accounts und zeigt, wie Start ups Social Media strategisch nutzen können organisch, nachhaltig und ohne Aktionismus.Wir reden über📱 Warum Wachstum auf Instagram vor allem im Explorer passiert🎥 Video als Wachstumstreiber und warum Fotos trotzdem funktionieren🎯 Nische statt Bauchladen und die Bedeutung von Klarheit⏱️ Geduld, Wiederholung und Standards im Content🤝 Menschlichkeit als Grundlage für Algorithmus Erfolg🚀 Social Media Strategien für Creator, Start ups und Brands🌍 Mehrsprachigkeit, Internationalisierung und organisches Testing🎧 Jetzt anhören How to Hack, der Podcast von Business Punk.Impulse für Innovation, Wachstum und alles, was Mut macht. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was nach Glamour aussieht, ist oft harte Arbeit. Javier de la Fuente weiß, wovon er spricht. Der kreative Unternehmer, Mitinitiator der Icon League und Manager von Luciano erzählt bei How to Hack, warum Künstlermanagement kein romantischer Traumjob ist, sondern ein echter Knochenjob. Wie viel Zeit, Energie und Privatleben man opfert, wenn man Menschen aufbaut und keine Produkte. Und warum er diesen Weg heute kein zweites Mal gehen würde.Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um Freiheit statt Sicherheit, um Netzwerke als wichtigstes Kapital in Zeiten von KI und Automatisierung und um die Frage, wie man Trends erkennt, bevor sie Mainstream werden. Von den ersten Partys in Berlin über Fehlversuche im Musikbusiness bis zu dem Moment, als er auf Luciano bei YouTube aufmerksam geworden ist und sofort wusste, dass das groß wird.Wir reden über🎤 Künstlermanagement zwischen Leidenschaft und Verantwortung🧠 Routinen, Resilienz und mentalen Druck im Unternehmeralltag🌍 Netzwerke als echtes Kapital in der Zukunft🔥 Partys, Popkultur und der Weg zu echten Trends🚀 Warum Freiheit wichtiger sein kann als Geld🎧 Jetzt anhören – How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Das P1 ist Mythos, Marke und Generationenerlebnis zugleich. In dieser Folge von How to Hack spricht Carsten Puschmann mit Sebastian Goller, dem Geschäftsführer des wohl bekanntesten Clubs des Landes, über das Aufwachsen im Familienunternehmen, große Fußstapfen und die Frage, wie man eine Ikone in die Zukunft führt, ohne ihre DNA zu verlieren. Es geht um Zweifel und Mut, um Social Media als neues Schaufenster der Nacht, um Teamkultur, Exklusivität ohne Elite-Gehabe – und um die Erkenntnis, dass das eigentliche Produkt nicht Drinks sind, sondern Erinnerungen. Ein Gespräch über Verantwortung, Relevanz und darüber, warum gutes Nachtleben immer auch gutes Leadership ist.Wir reden über🕺 Aufwachsen mit dem P1 als Familienmitglied🧠 Nachfolge im Familienunternehmen: Zweifel, Loslassen & Vertraue📲 Social Media vs. Promi-Faktor: Wie Clubs heute relevant bleiben🚪 Exklusivität neu gedacht: Türpolitik mit Haltung🤝 Teamkultur als unsichtbarer Erfolgsfaktor🔮 Zukunft des Nachtlebens zwischen Tradition und neuer Generation🎧 Jetzt anhören: How to Hack – der Podcast für Innovation,  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Arzt sein und Unternehmer werden. Für Dr. Lukas Kohler war genau das der Punkt, an dem er sich entscheiden musste. Sicherheit oder Risiko. Klinik oder eigene Vision. In How to Hack erzählt der Facharzt für plastische und ästhetische Chirurgie, warum er den Schritt aus der geschützten Mediziner Bubble gewagt hat, wie ihn Auslandsstationen in den USA, Südafrika und Europa geprägt haben und warum Gründen ohne Risiko nicht funktioniert.Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um Angst, die man abschütteln muss, um Healthcare als Unternehmertum und um ein Praxiskonzept, das bewusst nicht den Namen des Gründers trägt. Lukas spricht offen über Banken, Family Offices, Qualitätsanspruch statt schnellem Skalieren und darüber, wie Ästhetik, Gesundheit und Unternehmergeist heute zusammengehören. Ein Gespräch über Mut, Verantwortung und den Wunsch, Arbeit wieder selbstbestimmt zu gestalten.Wir reden über🩺 Vom Klinikalltag zur eigenen Gründung🚀 Warum Gründen immer Risiko braucht🧠 Unternehmertum in der Medizinerwelt🌍 Inspiration aus den USA und anderen Märkten✨ Ästhetik, Gesundheit und holistisches Denken🎧 Jetzt anhören, How to Hack, der Podcast von Business Punk. Inspiration für Innovation, Wachstum und Mut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn man das Familienunternehmen verlässt, um eine radikale Idee kompromisslos umzusetzen? Sebastian Bär hat genau das getan. Der Schuhunternehmer aus Baden-Württemberg hat Joe Nimble aus dem bestehenden Familienbusiness herausgelöst – mit einer klaren Mission: Performance beginnt beim großen Zeh. Im Gespräch mit Oliver Stock, Herausgeber und Chefredakteur von Business Punk, erzählt Bär von seinem Weg zwischen Coworking-Schreibtisch und internationalem Profisport, von wissenschaftlich fundierter Produktinnovation, vom Mut zur Fokussierung und von der Kraft, gegen einen ganzen Markt zu denken. Eine Spezialfolge über Unternehmertum mit Haltung, mentale Stärke – und darüber, warum echte Fortschritte oft dort entstehen, wo alle anderen seit Jahrzehnten wegschauen.Wir reden über🦶 Warum der große Zeh der unterschätzteste Performance-Hebel ist🏃‍♂️ Wie Joe Nimble Laufschuhe neu denkt – wissenschaftlich fundiert🔬 Fokus statt Bauchgefühl: Innovation durch klare Produktphilosophie🧠 Unternehmertum zwischen Leidenschaft, Disziplin und Zweifel🌍 Deutschland vs. USA: Mentalität, Mut und Unternehmergeist🎧 Jetzt anhören – How to Hack Spezial, powered by Business Punk. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Künstliche Intelligenz ist eines der meistdiskutierten Themen unserer Zeit – und gleichzeitig eines der am häufigsten missverstandenen. Zwischen Tool-Hype und Pilotprojekten geht oft verloren, worum es wirklich geht: nachhaltigen, wirtschaftlichen Mehrwert.Im Gespräch mit Carsten Puschmann spricht Dr. Teo Pham, KI-Experte und Gründer von http://TEO.AI , darüber, warum KI nicht als Experiment, sondern als strategische Grundlage moderner Unternehmen verstanden werden muss. Es geht um Klarheit statt Aktionismus, Skalierung statt Insellösungen und den gezielten Einsatz von Technologie dort, wo sie Prozesse verbessert und Entscheidungen unterstützt.Die Folge zeigt, warum KI kein Kostentreiber sein muss, sondern – richtig eingesetzt – Effizienz schafft, Komplexität reduziert und Wettbewerbsfähigkeit stärkt. Gleichzeitig wird deutlich, warum erfolgreiche KI-Transformation weniger eine technologische als eine Führungsaufgabe ist.Wir reden über:🤖 KI als strategische Infrastruktur📊 Strategie statt Tool-Wildwuchs⚙️ Effizienz, Automatisierung und Business-Impact🧠 Mindset, Führung und Umsetzung🚀 Wettbewerbsfähigkeit in einer KI-geprägten Zukunft🎧 Jetzt anhören – neue Folge von „How to Hack“ von BusinessPunk.Abonniere den Podcast, wenn dich Technologie, Unternehmertum und echte Lösungen für die Zukunft interessieren. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nachhaltigkeit ist eines der meistgenutzten Schlagwörter unserer Zeit und gleichzeitig eines der am häufigsten missverstandenen. Zwischen Zertifikatehandel und Greenwashing geht oft verloren, worum es eigentlich geht: echte Wirkung.Etalytics zeigt, wie nachhaltiges Unternehmertum heute aussehen kann. Mit datengetriebener Software, die direkt in industrielle Prozesse integriert wird, senkt das Unternehmen den Energieverbrauch um bis zu 30 %. Nicht auf dem Papier, sondern dort, wo Energie tatsächlich verbraucht wird. Besonders relevant ist das für Rechenzentren, die weltweit massiv ausgebaut werden und enorme Energiemengen benötigen.Im Gespräch mit Carsten Puschmann sprechen Investor Carsten Maschmeyer und Dr. Niklas Panten, CEO und Co-Founder von Etalytics, darüber, warum Effizienz einer der wirksamsten Hebel für Klimaschutz ist, weshalb wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit kein Widerspruch sind und warum echte Transformation oft unbequemer ist als symbolische Lösungen.Wir reden über:⚡ Warum Energiesparen der unterschätzte Gamechanger für Industrie und Rechenzentren ist📊 Daten statt Greenwashing und wie Software reale Einsparungen möglich macht🏭 Nachhaltigkeit im operativen Alltag direkt in industriellen Prozessen💸 Warum Energieeffizienz nicht nur CO₂, sondern auch Kosten reduziert🌍 Wettbewerbsfähigkeit, Klimaziele und die Rolle von Technologie🚀 Unternehmertum mit Substanz wirtschaftlich sinnvoll, technologisch klug, gesellschaftlich relevantEin Gespräch über Verantwortung, Skalierung und die Frage, wie Industrie in einer Welt funktionieren kann, die mehr Rechenleistung braucht und weniger Energie verschwenden darf.🎧 Jetzt anhören – neue Folge von „How to Hack“ von BusinessPunk. Abonniere den Podcast, wenn dich Technologie, Unternehmertum und echte Lösungen für die Zukunft interessieren. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Marina Hoermanseder ist Selfmade-Designerin: vom Praktikum bei Alexander McQueen über die Lady-Gaga-Entdeckung bis zur eigenen Brand mit unverwechselbaren Lederschnallen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt sie, wie sie aus Handwerk, Beharrlichkeit und einer Portion Mut ein internationales Label aufgebaut hat, warum Berlin für sie bis heute ein kultureller Treibstoff ist und wie sie zwischen künstlerischem Anspruch und unternehmerischer Realität navigiert. Das vollständige Transkript liegt uns als Grundlage vor.Wir reden über: 🪡 Handwerk first — warum das Leder-Korsett und die Lederschnalle zum Kern der Marke wurden 🎯 Vom Praktikum zur Bühne: Tempo, Disziplin & die McQueen-Lehre 🌍 Marke vs. Person: Wann ein Label vom Designername profitiert — und wann nicht 📈 Skalierung & Alltag: Wie Kreative das operative Geschäft stemmen (Buchhaltung, Team, Produktion) ♻️ Nachhaltigkeit, Made in Berlin & die Frage, ob Handwerk für die Masse bezahlbar bleibt 💡 Mut-Momente & Gründungsmythen — warum Machen besser ist als grübelnEin Gespräch über Perfektionismus, kreative Gewaltbereitschaft und die Kunst, aus Zufällen Chancen zu bauen.🎧 Jetzt anhören — neue Folge von „How to Hack“. Abonniere den Podcast, wenn du Insights aus der Gründer- und Kreativwelt magst.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dr. Andreas Seifert, CEO von Easybill, nimmt uns mit auf die Reise vom Morgen an der Elbe ins Zentrum eines der technisch unterschätztesten Geschäftsfelder: Rechnungsstellung. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erklärt Andreas, warum Produkt-Tiefe und Compliance die unsichtbaren Wettbewerbsvorteile sind, wie Easybill 50.000 aktive Kunden gewonnen hat — und warum die anstehende Pflicht zur E-Rechnung (01.01.2028) ein riesiger Wachstumshebel für europäische SaaS-Player ist.Wir reden über: 🧩 Product Craft: Warum „Billing“ mehr ist als ein Template — Governance, GoBD, One-Stop-Shop, exakte Buchungssätze. 🚀 Skalierung & Phasen: MVP → Produkt-Markt-Fit → kommerzielles Pushen — und die typischen Stolperfallen dazwischen. 🤖 KI-Hebel praktisch: Return on AI — Experimente, die echten Kundennutzen und messbaren ROI bringen. 🛠️ Go-to-Market & Kundenfokus: Jeden Morgen mit Steuerberater:innen und Lohnbuchhalter:innen sprechen — so entstehen 10 echte Ideen in 60 Minuten. 📈 Gründer-KPIs: ARR, Churn, Net-Growth und EBITDA — worauf Investoren und Gründer wirklich schauen sollten. 👥 Team über Produkt: Warum das Team (inkl. Support/Onboarding) der wichtigste Hebel ist. 🇪🇺 Regulatorischer Rückenwind: E-Rechnung als Chance — weg von Word/Excel, hin zu weniger Fehlern und mehr Effizienz. 🎯 Vision: Easybill als Financial Frontend für Millionen kleiner Unternehmen — Rechnung als Eintrittstor zu Payment, Debitoren-Management und weiteren Diensten.Ein Gespräch für Gründer, Produkt-Leads und KMU-Macher über Produktdisciplin, pragmatischen Innovationsmut und die großen Marktchancen in vermeintlich „langweiligen“ Kategorien. 🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen! Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nani Franke ist Köchin, Ex-Sterneküche-Veteranin und heute erfolgreiche Ernährungsberaterin für Profi-Sportler, CEOs und vielbeschäftigte Macherinnen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt sie, wie aus harter Küchen-Schule eine Coaching-Karriere wurde, warum Ernährung in Stressphasen so oft scheitert — und wie ihr 8-Wochen-Programm Kunden nachhaltig „umprogrammiert“. Wir sprechen über Praxis, Produkt und Haltung: von Nachtarbeit im Kühlhaus über VIP-Caterings bis zur Gründung ihrer Food-Brand und der Arbeit mit Top-Profis.Wir reden über: 🧑‍🍳 Sterneküche als Lehrmeister: Was die Küche über Belastbarkeit, Perfektion und Chancen lehrt ⚽ Performance & Ernährung: Wie Ernährung Karrieren von Profi-Fußballern verändert hat (u. a. Zusammenarbeit mit bekannten Profis) 🍫 Food-Innovation & Produktlaunch: Warum die Foodballs entstanden sind und was Gründer daraus lernen können (Launch: Sept 2022) 🛠️ Das 8-Wochen-Coaching: Intensivbetreuung, Alltagstools, Einkaufslisten und 1:1-Support bis zur Selbstständigkeit 🧠 Stress & Essverhalten: Low-Hanging-Fruits für Busy People — Ruhe beim Essen, Snacks sinnvoll ersetzen, Kontrolle zurückgewinnen 🙏 Haltung & Motivation: Glauben, Achtsamkeit und Warum Zuhören ein Teil guter Beratung istEin ehrliches, praktisches Gespräch über Träume, Durchhaltevermögen — und wie man in acht Wochen echte Gewohnheiten verändert.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Takeaways teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Duki Cvetkovic (Co-Founder & Chief Creative Officer) und Roberto Aufiero (Co-Founder & CEO) haben aus einer gemeinsamen Leidenschaft für Basketball, Sneaker und Streetwear eine europäische No-Go-To-Brand aufgebaut: BSTN. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählen sie, wie aus Freundschaft eine langlebige Gründer-„Ehe“ wurde, warum Authentizität wichtiger ist als kurzfristige Skalierung und wie Retail, Community-Building und spektakuläres Storytelling die Marke international tragen. Wir reden über: 🏀 Gründungsdynamik & Teamchemie — wie aus Freundschaft Komplementarität wurde und welche Regeln ihre Partnerschaft trägt 🎯 Rollen & Verantwortung — Duki als kreativer Kopf, Roberto als Stratege & Skalierer — warum diese Aufteilung funktioniert 📣 Kreative Kampagnen, die Wellen schlagen — vom Flughafen-Hanger bis zum Basketball-Court in den Alpen und die Michael-Jordan-Story als Beweis für echte kulturelle Relevanz 🏬 Retail als Bühne — das London-Flagship, Community-Spaces im Store und wie lokale Einbindung (Brixton) Point of Sale zur Kulturbühne macht 🌍 Internationalisierung statt Lokaldenken — warum BSTN früh global gedacht hat und wie sie Märkte auswählt 🧩 Authentizität vs. Wachstum — wie man Wachstumsziele mit Glaubwürdigkeit verbindet ⚙️ Operative Hürden & Learnings — Standort-Bürokratie, Talente-Rekrutierung und die Praxis, Kreativität in skalierbare Prozesse zu übersetzen 🔮 Vision & Next Moves — die Ambition, langfristig zu den führenden Retailern der Szene in Europa zu gehörenWarum du reinhören solltest Ein ehrliches Gründergespräch über Kultur, Community-First-Strategien und die Handwerkskunst von Kampagnen, die nicht nur viral gehen — sondern Marken dauerhaft prägen. Ideal für Gründer, Retailer, Brand-Manager und alle, die wissen wollen, wie man Kultur in Business übersetzt.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen! Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Karl-Matthäus Schmidt, Gründer von Consors und heutiger CEO der Quirin Privatbank, erklärt, wie aus einem jungen Online-Broker ein neues Verständnis von Kundenberatung und Kapitalmarktbeteiligung wurde. Im Gespräch geht es um seine Gründungsjahre, die Idee des unabhängigen Advice-Modells, Finanzbildung in Deutschland und warum wir unser Geld arbeiten lassen müssen — statt es auf Girokonten vergammeln zu lassen. Im Kern: Aktien sind keine Spekulation, sondern Unternehmensanteile — und das Mindset der Anleger entscheidet über Wohlstand und Wachstum.Wir reden über: 💡 Von Consors zu Quirin: Aufbau, Restrukturierung und die Lehre aus schnellem Wachstum. 🤝 Independent Advice: Warum Beratung nur vom Kunden bezahlt werden darf — und was das für Vertrauen bedeutet. 📊 Sparen vs. Investieren: 3,3 Billionen liegen in Girokonten — wie wir Kapital mobilisieren sollten. 🎯 Finanzpsychologie: Ziele statt Produkte — warum ein klares Ziel Anlegerinnen und Anleger zum Investieren bringt. 🤖 KI & Banking: Wie KI Finanzbildung verbessert — aber keine Gratis-Überrenditen erzeugt. 🏦 Bank der Zukunft: Infrastruktur, Plattformen und die Gefahr, nur noch „Kabelverleger“ zu sein. 📚 Bildung & Politik: Depotsparen, Finanzbildung in Schulen und die politischen Hebel für mehr Aktionärskultur.Ein Gespräch über Verantwortung, Pragmatismus und die Frage, wie Deutschland aus der Spar- zur Invest-Nation wird.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen! Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Philipp Schröder (Gründer & CEO, 1KOMMA5°) war Country Director bei Tesla, baute danach Energy- und Batterie-Teams mit auf — und führt heute eines der schnellst wachsenden Energie-Startups Europas. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt Philipp, wie ihn die Tesla-Zeit geprägt hat, warum das richtige Team und perfektes Timing alles entscheiden, und wie 1KOMMA5° mit Hardware + smarter Software Hausnetzpunkte zu einem virtuellen Kraftwerk verbindet. Die Folge enthält konkrete Zahlen, Fundraising-Einsichten und eine klare Vision für die Energiewende.Wir reden über:🛠️ Tesla-Lernstücke: radikale KPIs, Vertical Integration (Supercharger, Fabrik) und was daraus für Gründer bleibt🏄‍♂️ Timing & Team: wie du die perfekte Welle reitest — und welche Rolle Handpicked Co-Founder spielen🔌 Virtuelles Kraftwerk (HubBeat): IoT-Box, Home-Battery, Wärmepumpen & smarter Demand-Response statt reiner Flottenoptimierung💶 Geschäftsmodell & Zahlen: rasantes Umsatzwachstum, Profitabilität im Hardware-Segment und Wachstumsplan (Ziele bis 2030).📈 Fundraising-RealTalk: wann Geld schadet, wann es bildet — und warum „Right to play“ wichtiger ist als frühe Checks🏛️ Politik & Infrastruktur: Smart Meter, Netzausbau und wie regulatorische Stellschrauben Hunderte Milliarden freisetzen könnten🔭 Vision: 1,5 Mio Kunden bis 2030 — und ein Energiesystem, das „last mile“ intelligent steuertEin ehrliches, praxisnahes Gespräch über 0→1-Execution, Skalierung in Europa und wie Energie-Tech wirklich funktioniert.🎧 Jeden Donnerstag neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen zur neuen Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlechtreden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.Zu Gast: Prof. Dr. Veronika Grimm, Wirtschaftsweise und Expertin für Wettbewerbsfähigkeit, Energiepolitik und Innovationsstrategien – und Michael Brigl, Managing Director & Senior Partner bei BCG (Region Zentraleuropa). Wir sprechen darüber, wie Europa Forschung in Produkte übersetzt, warum Exits der wahre Kapitalmagnet sind – und wieso wir vom Vorsorge- zum Innovationsprinzip umschalten müssen.Worüber wir sprechen:📈 Forschung auf die Straße bringen: Klare IP-Regeln, Transfer aus Unis in die Industrie und fokussierte Ökosysteme statt Flickenteppich.💸 Kapitalgap schließen: Kapitalmarktunion, institutionelle Anleger (Pensionskassen, Stiftungen) und europäische Exit-Pfade als Skalierungs-Turbo.⚖️ Regulierung, die skaliert: Weg vom Mikromanagement – hin zu klaren Leitplanken, weniger Doppelregulierung (Taxonomie vs. Emissionshandel) & schnellere Genehmigungen.🤝 Industrie × Startups: Warum Standardisierung & Normung früh mitgestaltet werden müssen – und wie Champions im Mittelstand mit Deeptech skaliert werden.🧑‍💻 Talente gewinnen: Visa beschleunigen, Flexicurity denken, Arbeitsmärkte pragmatisch flexibilisieren und echte Willkommenskultur leben.🏥 Produktivität heben: Automatisierung im öffentlichen Sektor & Gesundheitswesen als Antwort auf Demografie – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.🧠 Mindset-Shift: Respekt fürs Unternehmertum, Scheitern entstigmatisieren, Chancen statt Vollkasko – für mehr Moonshots „made by Germany“.Takeaway:Deutschland hat die Zutaten: Top-Forschung, industrielle Stärke, Talente. Was fehlt? Kapital, Klarheit, Geschwindigkeit. Mit Kapitalmarktunion & Exit-Pfaden, innovationsfreundlicher Regulierung und starken Industrie-Partnerschaften wird aus Europas Potenzial wieder Wettbewerbsvorteil. Jetzt umschalten – von Verwaltung auf Wertschöpfung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Carsten Puschmann spricht mit Robin Lauber und Christian Angermayer über ein fundamentales Problem für europäische Startups: Kapital fließt dorthin, wo es sich am leichtesten in Cash zurückverwandeln lässt. In einem offenen, praxisnahen Gespräch erklären sie, warum Retail-Liquidität, smarte Domicile-Entscheidungen und nordische Börsen (insbesondere Schweden) heute oft der realistischere Weg für Small/Mid-Caps sind — und wie Gründer ihre Gesellschaft, Story und CEO-Kommunikation frühzeitig darauf ausrichten sollten. Mit konkreten Cases (Equity-Release, E-Commerce, Roll-up, Entertainment) und einer klaren Roadmap für erste Listings.Wir reden über: 💸 Capital Flows & Exit-Logik — Warum Geld dahin geht, wo Rendite und ein realistischer Weg zurück in Cash existiert 🇸🇪 Nordics vs. Deutschland — Schweden als pragmatischer Listing-Pfad für Micro/Small-Caps: niedrigere Kosten, mehr Retail-Liquidity 📈 Liquidität = Finanzierung — wie Volatilität Trading-Volumes schafft und damit Overnight-Financing und institutional interest ermöglicht 🏛️ Rechtsform & Domicile — warum NL/Lux/IRL oft bessere technische Voraussetzungen für spätere Listings bieten als eine native deutsche Struktur 🧭 Selection-Kriterien — welche Geschäftsmodelle sich für Public in den Nordics eignen (Newsflow, Retail-Appeal, Market-cap-Range) 🛠️ Praktische Cases — Equity-Release (Real Estate), E-commerce Roll-up, Entertainment/Asset-backed Listings — Learnings aus ersten Deals 🧠 Mindset & Politik — warum Kultur, Retail-Beteiligung und steuerliche/politische Anreize genauso wichtig sind wie Regulierung 📅 Timing & Next Steps — konkrete Roadmap: erstes Listing im Oktober (München/Xetra), Q1 Schweden, weitere Listings im FolgequartalEin Gespräch voller klarer, manchmal provokativer Empfehlungen für Gründer, Investor:innen und Policy-Macher: IPO ist nicht nur Exit — es ist ein Formfaktor für Wachstumskapital. Gründer sollten Listing-Strategie & Rechtsstruktur früh denken, Investoren brauchen realistische Erwartungshaltungen — und Deutschland muss Retail- und Kapitalmarkt-Anreize schaffen, wenn es als Gründerstandort vorne mitspielen will.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lia Grünhage — Co-Founder von Ten More In — erklärt, warum Coaching mehr ist als Wohlfühl-Content und wie Mirror Coaching Frauen schnell in wirksame Führungsrollen bringt. Vom Morgenlauf mit dem Hund über die drei Gründungsphasen bis zur harten Frage nach Sichtbarkeit, Vereinbarkeit und politischer Infrastruktur: Lia teilt praktische Learnings für Gründerinnen, People Leads und alle, die Führungskultur wirklich verändern wollen.Wir reden über:💡 Morning Routine als Performance-Hack: Warum eine Stunde Waldspaziergang mehr bringt als ein Morgen-Scroll 🎯 Die drei Gründerinnen-Phasen: Von hemmungsloser Überforderung über den Umgang mit Kritik bis zur souveränen Führung 🤝 Delegation neu gedacht: Warum Verantwortung abgeben mehr ist als Aufgaben verteilen 🔁 Mirror Coaching: Lernen am Modell — wie das Format wirkt und skalierbar ist 📊 Outcomes & Impact: 90% berichten direkt von verbesserter Führungswirksamkeit, 75% sehen es im Team, 81% übernehmen mehr Verantwortung nach 3 Monaten 👩‍💼 Sichtbarkeit ohne Perfektionismus: Wie Frauen sichtbar werden — ohne sich auszuschreiben 🏛️ Strukturprobleme, die bremsen: Vereinbarkeit, Kita-Lücke und steuerliche Anreize — politische Quick-Wins, die wirklich helfen 🧭 Rollen & Teamsetup: Warum gemeinsame Realität, frühe Rollenklärung und „menschliches Ick“ entscheidend sindEin klares, praktisches Gespräch über Leadership, Coaching und wie Frauen nachhaltige Wirkung in Organisationen entfalten — mit konkreten Tools, Programmergebnissen und echten Gründungs-Insights.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Gerald Hörhan — bekannt als „Investment Punk“ — erklärt, warum Mittelstand, Eigenheim auf Pump und das typische 9-to-5-Leben nicht automatisch der Weg in finanzielle Freiheit sind. Vom frühen Erfolg bei der Mathematikolympiade über Harvard und die Wall Street bis hin zur Gründung von Ausbildungs- und Coaching-Formaten: Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um Mut, Kapitalallokation, Gründer-Mindset und darum, wie man im digitalen Zeitalter Vermögen aufbaut — mit Immobilien, Aktien, Bitcoin und dem richtigen unternehmerischen Blick.Wir reden über: 💥 Rebell & Methode: Wie aus Punk Attitüde eine Investment-Philosophie wurde 📈 Vom Angestellten zum Unternehmer: Warum „Freiheit“ der treibende Motor war 🏠 Hamsterrad der Mittelschicht: Schulden, Lebensstandard und warum das gefährlich ist 🧭 Skillset für Gründer: Was du wirklich können musst — und was nicht 💰 Asset Allocation heute: Immobilien, Aktien, Gold, Bitcoin — wie Gerald sein Portfolio denkt 🤖 KI vs. Substanz: Chancen für Europa, Realität der Geldflüsse aus den USA 🧾 Politik & Rahmenbedingungen: Bürokratie, Gesellschaftsrecht und was sich ändern müsste 📱 Sichtbarkeit & Skalierung: Wie Social Media und digitale Produkte sein Business tragenEin unterhaltsames, provokantes Gespräch über Risiko, Freiheit und wie man in stürmischen Zeiten Vermögen und Selbstbestimmung aufbaut.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Dominic von Proeck hat aus Neugier, Experimentierfreude und einer Prise Matrix-Faszination eine Praxis gemacht: Bildung neu denken — und KI als Organisationsprinzip. In der Folge erzählt er Carsten Puschmann, wie aus Lernsimulationen (Punk Incorporated) ein Forschungspfad wurde, weshalb seine Firma „Leaders of AI“ heute mit Dutzenden lernfähigen KI-Assistenten arbeitet, wie Agenten Rekrutierung, E-Mail-Management und Entscheidungs-Research übernehmen — und warum Deutschland jetzt massiv in Kompetenzen statt nur in Infrastruktur investieren muss. Ein Gespräch über Experimentierfreude, Scheitern (ja, auch Duft-Hardware kann scheitern), die drei großen KI-Mythen und die Vision von Schwärmen, die Probleme lösen statt starre Rollen.Wir reden über:🤖 Von Tutor zu Team: Wie Bildungsexperimente zum KI-Gründungsweg wurden🧠 Agenten im Alltag: 43 Assistenz-Bots — von Monika (EA) bis Helga (Rekrutiererin) — und wie sie in Slack arbeiten🛠️ Training & Onboarding: Warum ein KI-Assistent Zeit und klare Erwartungen braucht (Monika ≈ 3 Monate)🧩 KI-Mythen entzaubert: Halluzinationen, „nur Technik“ und das Missverständnis um Domain-Expertise🐝 Schwarm-Organisationen: Von Personenrollen zu Aufgaben-Swarms — die nächste Stufe der Arbeitsteilung?👩‍🎓 Bildung & Politik: Weg vom Hyperscaler-Debatten hin zu Kompetenzaufbau in Schulen, Mittelstand und Startups⚖️ Jobs & Führung: Co-Pilot statt Chef — warum Softskills und kritisches Prozessverständnis jetzt noch wichtiger sind🎯 Founder-Mindset: Challenge yourself — Geschwindigkeit, Intuition und die Bereitschaft zu scheiternEin ehrliches, technik-nahes Gespräch für Gründerinnen, Manager und alle, die wissen wollen, wie Arbeit in einer hybriden KI-Welt praktisch aussehen kann.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.deStarte deine Karriere bei L’Oréal – mit echter Freiheit, internationaler Rotation und Raum, deinen eigenen Weg zu gehen. Werde Teil einer vielfältigen Community (152 Länder, 168 Nationalitäten), gestalte sinnvolle Projekte mit Impact und lerne kontinuierlich weiter – vom Management Trainee bis zu deiner nächsten Challenge.Create the beauty that moves the world. L’Oréal – mehr als nur ein Job. 👉 Direkt hier entdecken & mit deinem Klick unseren Podcast supporten: https://www.loreal.com/de-de/germany/pages/karriere/🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Lars Hinrichs baut mit dem UBS Digital Art Museum ein multisensorisches Kunsterlebnis — mitten in der HafenCity und mit einem klaren Anspruch: Digitalkunst für alle erlebbar machen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt Lars, wie die Zusammenarbeit mit dem japanischen Kunstkollektiv teamLab entstand, warum große, säulenfreie Räume und immersive Technik nötig sind und wie das Projekt Bildung, Tourismus und Stadtentwicklung verbinden soll. Er spricht über die Idee hinter „voraussetzungsloser“ Kunst, die Rolle von Architektur und Technik — und warum er als Gründer aus Leidenschaft ein Museum baut.Wir reden über:🎨 teamLab & Immersion: Warum digitale Raumkunst-Erleben plötzlich Millionen berühren🏛 Räume & Technik: 6.500 m², eine riesige Medienfassade — und 17.000 verbaute Elektronikkomponenten, damit das Erlebnis nahtlos funktioniert.🧑‍🎨 Zugang für alle: Schulklassen für 1 € pro Kind, Social-First-Strategien und neue Zielgruppen.🌍 Stadt & Tourismus: Warum das Museum Hamburg bereichern und neue Besucher anziehen soll.🎟 Tickets, Memberships & Events: Vorverkaufspreise, Mitgliedschaften und besondere Abendformate.Ein Gespräch über Begeisterung, Risiko und die Frage, wie digitale Kunst Räume öffnet — für Jung bis Alt.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Noch mehr von Carsten Puschmann findest du auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Susanne Renate Schneider hat als Arbeitspsychologin begonnen — und ist inzwischen zur Stimme hinter dem Renate-GPT-Format geworden: mit viralen Formaten, praktischen Prompt-Hacks und einer klaren Mission, KI entmystifizieren und für Menschen nutzbar zu machen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt sie, wie sie den Sprung von psychologischen Gefährdungsbeurteilungen zu Content, Workshops und Unternehmensberatung geschafft hat, warum KI-Change kein Tech-, sondern ein Psychologie-Projekt ist und welche einfachen Prompt-Kniffe sofort bessere Ergebnisse liefern.Wir reden über:🧠 Psychologie trifft KI: Warum Akzeptanz, Selbstwirksamkeit und Change-Management wichtiger sind als Tech-Buzz💬 Prompt-Hacks, die wirken: Kontext liefern, Rückfragen erlauben, Rollen vergeben — drei Hebel für deutlich bessere Antworten🚀 Von der Zielgruppenanalyse zum Pitch in 15 Minuten: Praxisbeispiele für Freelancer, Teams und Agenturen🤝 KI als Co-Pilot, nicht als Boss: Wie Agenten & LLMs Mitarbeitende entlasten und Skillsets erweitern🏢 Startups vs. Corporates: Warum junge Teams schneller adaptieren — und wie große Organisationen Mitarbeiter:innen sinnvoll mitnehmen🎓 Education & Skalierung: Susannes Plan für kuratierte Kurse, Medienformate und Trainings, die tatsächlich funktionieren🍰 Reallife-Usecase: Vom Familien-Osterkuchen bis zur LinkedIn-Post-Optimierung — KI für Alltag und Job einsetzenEin Gespräch über Mut zur Veränderung, die einfache Macht guter Prompts und wie jede:r mit kleinen Schritten große Wirkung erzielt.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Noch mehr von Carsten Puschmann findest du auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Maria von Scheel-Plessen ist Global Marketing-Leaderin, Mutter und Gründerin der Plattform „The Dual Shift“. Im Gespräch erklärt sie, wie sie internationale Teams führt, warum ein „Can-Do“-Mindset und Detailkenntnis auch auf Management-Level unverzichtbar sind und wie Sichtbarkeit für berufstätige Frauen zur gesamtgesellschaftlichen Aufgabe wird.Die beiden reden über:🌍 Internationale Leadership: Warum Markt-Präsenz vor Ort unerlässlich ist — von Mailand bis Dubai⚡ Can-Do & Hyperpriorisierung: Wie schnelle Entscheidungen und Detailtiefe Skalierung möglich machen👩‍👧 Dual Shift: Die Idee hinter der Plattform für arbeitende Mütter und unerkannte Leaderinnen💡 Female Founders & Beiratspraxis: Was Gründerinnen wirklich brauchen — Hunger, Antwort-Rate und konkreten Mehrwert🧾 Bürokratie, Talent & Standort: Wie Visa-Regelungen, Steuergeschenke für Expats und Fachkräftepolitik wirken🤖 KI im Marketing: Chancen, Upskilling und die Notwendigkeit, Mitarbeiter:innen mitzunehmen🔭 Vision 2029: Neue Rollen, digitale Kompetenzen und Führung, die Technologie & Menschen verbindetEin Gespräch über Verantwortung, Sichtbarkeit und die Praxis, wie Spitzenführung heute und morgen funktionieren.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Noch mehr von Carsten Puschmann gibt es auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Christina Diem-Puello hat aus dem Fahrrad-Erbe ihrer Familie ein modernes Mobility-Tech-Unternehmen gebaut — und das in Rekordzeit: Aus dem Mut zur Neugründung entstand ein Software-und Service-Anbieter für Dienstfahrrad-Leasing, ein Team von über 140 Mitarbeitenden und ein Jahresumsatz von rund 300 Mio. €. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt sie, wie Werte wie Bodenständigkeit und Hands-on-Mentalität Wachstum möglich machen, warum Frauen in der Wirtschaft jetzt sichtbarer und mächtiger werden müssen und welche schnellen Reformen Deutschland jetzt braucht, um als Innovationsstandort zurückzuschlagen.Wir reden über:🚲 Von der Familienwerkstatt zur Mobility-Platform: Wie Dienstfahrrad-Leasing zum Skalierungshebel wurde💻 Vom Produktionsbetrieb zum Softwarehaus: Warum Digitalisierung im Handel und bei Arbeitgebern die Zukunft ist👩‍💼 Führung & Werte: Loyalität, Transparenz und „Leadership from the shop floor“ als Wachstumstreiber💪 Frauen in Führung: Warum mehr weibliche Entscheiderinnen Innovationen stärken — und wie Mentoring hilft🇩🇪 Herbst der Reformen: Low-hanging-fruits für Deutschland — Kinderbetreuung, Bürokratieabbau, Investitionsanreize💸 Kapital & Skalierung: Was Venture Capital, Banken und Family Offices jetzt liefern müssen🌱 Resilienz & Fehlerkultur: Warum Scheitern erlaubt sein muss, damit Neues entstehtEin Gespräch über Mut, Familiensinn und die Frage, wie Deutschland jetzt wieder Tempo in Wachstum und Technologie aufnehmen kann.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Noch mehr von Carsten Puschmann findest du auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen zur neuen Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlechtreden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.Zu Gast: Heike Freund, COO von Marvel Fusion (München). Heike arbeitet an nichts Geringerem als der Kommerzialisierung der Fusionsenergie – saubere, sichere, CO₂-freie Energie, ausgelöst durch Hochleistungslaser und winzige Treibstoffkügelchen. Wir sprechen über die große Finanzierungsrunde, die neue Experimentalkammer in München und die Frage, wie Deutschland vom Deeptech-Standort zum Kraftwerksbauer wird.Worüber wir sprechen:⚡ Fusion explained: Warum Laser-getriebene Fusion der potenzielle Gamechanger für den Energiemix ist – und was Marvel Fusion dafür baut.💸 Kapitalgap schließen: Wachstumskapital & Exits in Europa – wieso Pensionskassen, Stiftungen & ein funktionierendes Exit-System entscheidend sind.🏛️ Regulierung, die skaliert: Innovationsfreundliche Regeln (z. B. Fusion ≠ Kernspaltung) statt Detailvorschriften; Förderanträge radikal vereinfachen.🤝 Industrie-Partnerschaften als Turbo: Wie integrierte Teams mit Playern wie Siemens Energy die Kraftwerksentwicklung beschleunigen.🌍 Talente gewinnen: 22 Nationalitäten bei Marvel Fusion – was schnellere Visa, englische Verfahren & attraktive Rahmen bewirken würden.🚀 Ambition statt Kleinmut: Moonshots verankern (z. B. erstes Fusionskraftwerk in Deutschland) und Meilensteine feiern – von Spatenstich bis Experimentalkammer.Takeaway: Deutschland hat die Zutaten – Spitzenforschung, industrielle Stärke, Talente. Was fehlt? Mehr Wachstumskapital, innovationsfreundliche Regulierung und skalierbare Partnerschaften. Dann wird aus „Deeptech-Standort“ ein Energie-Champion. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn ein Serienunternehmer aus dem E-Commerce in die lokale Vereinsdemokratie einsteigt — und gleichzeitig als Investor in Startups auf Sicht investiert? In dieser Folge treffen Carsten Puschmann und Co-Host Niclas Kroll in Köln Wilke Stroman. Wir sprechen über seine 25-jährige Gründerreise vom Schüler-Handy-Verkauf zum Millionenexit, seine Art, in Startups zu investieren, und warum er jetzt für das Präsidium des 1. FC Köln kandidiert. Ein Gespräch über Wachstum, Sichtbarkeit, Vereinsliebe und die Frage: Wie führt man ein Traditionsklub ins digitale Zeitalter?Die beiden reden über:🏁 Gründerstart als Teenager: Wie aus Handyverkauf ein Online-Geschäft mit Millionenverträgen wurde.💶 Exit & Skalierung: Welche Schritte Wilke gegangen ist und wie er sein Business strategisch ausgeweitet hat.🤝 Investieren mit Bauch & Netzwerk: Warum Teams wichtiger sind als Pitch-Texte und wie lokale Nähe seine Investment-Philosophie prägt.📱 Personal Branding & Creator-Economy: Warum Sichtbarkeit für Startups heute Gold wert ist — und wie Content Reichweite in Wachstum verwandelt.⚽ Vereinsliebe trifft Management: Warum Wilke sich für das Präsidium des 1. FC Köln bewirbt und wie er Verein und Unternehmen denkt.🔁 100-Tage-Plan & Transparenz: Was sein Team konkret in den ersten Monaten umsetzen will.🌱 Zukunftsthemen für den FC: Vermarktung, Digitalisierung, Jugendförderung und die Balance zwischen Identität und Innovation.Ein Gespräch über Mut, Under-Promise/Over-Deliver und die Verantwortung, die mit Sichtbarkeit kommt. Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn ein Label aus München die Dirndl-Szene nicht nur bedient — sondern prägt? In diesem Wiesn-Special trifft Carsten Puschmann die Gründerinnen hinter CocoVero: Coco und Vero. Wir sprechen über die Momente, die aus Kund:innen Fans machen, wie ein spontaner Archive-Sale zur Schlangenbildung führt — und warum Accessoires wie der Kettengürtel dieses Jahr schneller weggehen als Maßkrüge.In dieser Folge reden wir über:🎪 Wie ein Archive-Sale zur Mega-Community-Aktion wurde — und was das über Marke und Fan-Kultur aussagt👯‍♀️ Gründerinnen-Duo on fire: Warum persönliche Chemie und gemeinsame Werte das wichtigste Skalierungs-Kapital sind👗 Trends 2025: Puffärmel, Kettengürtel, schlichte Dirndl & die Kunst, Tradition und Fashion zu vereinen🥨 Wiesn-Geheimtipps: Welches Zelt passt zu wem — Schützen, Käfer, Schottenhamel und die besten After-Wiesen-Spots📣 Community first: Wie CocoVero Produktentwicklung, Drops und Store-Momente mit ihren Followern gestaltet🌍 Expansion & Realität: Warum New-York-Pläne pausieren — und wie langfristige Internationalisierung geplant wird🛠️ Gründeralltag: Vom Rohrbruch bis zum Steuerberater — was Wachstum im Tagesgeschäft wirklich bedeutetEin Gespräch über Leidenschaft, Hands-on-Gründung, und wie man eine regionale Tradition in ein globales Trendmoment verwandelt.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jede Woche eine neue Folge „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & teilen!Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kaum eine Journalistin hat in den vergangenen Jahren so viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen wie Nena Brockhaus. Die 33-Jährige hat sich als eloquente Politikexpertin einen Namen gemacht und zählt zu den profiliertesten Journalistinnen Deutschlands. Woche für Woche liefert sie beim Fernsehsender WELT scharfe Analysen zur deutschen Innenpolitik.In Talkshows wie Maischberger brilliert sie mit klaren Positionen, mit Mut zur Kontroverse und mit dem Selbstbewusstsein, unbequeme Thesen auszuhalten.Auch als Autorin hat Brockhaus Maßstäbe gesetzt: fünf SPIEGEL-Bestseller in fünf Jahren. Ihr jüngstes Werk Mehr Geld als Verstand stürmte direkt auf Platz 1 der SPIEGEL-Bestsellerliste und bestätigt damit, was längst klar ist: Nena Brockhaus ist eine der prägendsten Stimmen ihrer Generation.Ihre FOCUS-Kolumne Nena und die andere Meinung sorgt regelmäßig für Aufsehen, weil sie dort nicht nur ihre eigenen Standpunkte zuspitzt, sondern den Schlagabtausch mit Gästen sucht, die ganz bewusst anderer Meinung sind. Sie kultiviert, was in der Debattenkultur selten geworden ist: echte Streitkultur. Business Punk kürte Brockhaus zu einer der 101 wichtigsten Köpfe des Jahres 2025. Bei der Preisverleihung in Berlin sprach sie mit Unternehmer Carsten Puschmann im How to Hack-Live-Podcast über das Thema Netzwerk.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn ein Mann mit 20.000 D-Mark Startkapital und einem geliehenen Bagger beschließt, die Bauwelt neu zu denken? In dieser Folge von „How to Hack“ spricht Carsten Puschmann mit Thomas Hagedorn — Gründer, Unternehmer und Mitinitiator von Schüttflix — über die Hagedorn-Formel aus Mut, Fleiß, Tempo und Teamgeist, die Entstehung einer digitalen Plattform für Schüttgüter und die Bremsklötze, die Deutschland in puncto Bürokratie und Infrastruktur ausbremsen. Das Gespräch liefert ehrliche Gründungs-Einblicke, skizzierte Lösungswege für Politik und Praxis sowie Geschichten über Krisen, die stärker machen.Die beiden reden über:🚧 Vom Bagger auf die Baustelle des Internets: Wie aus der Nische Abbruch & Recycling ein Digital-Geschäft wird⚙️ Die Hagedorn-Formel: Warum Leidenschaft, Disziplin, Tempo und verlässliches Team die Grundlage sind📱 Schüttflix: Wie eine Plattform für Schüttgüter Logistikprobleme löst — vom Tracking bis zur digitalen Abrechnung💶 Finanzierung & Skalierung: Wie Venture Capital Wachstum ermöglicht (und warum Governance wichtig bleibt)🛑 Bürokratie als Wachstumsbremse: Genehmigungs-, Vergabe- und Arbeitsrechts-Herausforderungen, die Projekte verzögern🏆 Krisen-Management: Wie man Sanierungen stemmt, Vertrauen gewinnt und das Team durch schwierige Zeiten führt🤝 Verantwortung & Engagement: Vom Unternehmer zum Philanthrop — die Thomas-Hagedorn-Stiftung und Förderung von Ehrenamt im SportEin Gespräch über Pragmatismus, unternehmerische Courage und die echte Schwierigkeit, eine Branche in Bewegung zu bringen.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.deNoch mehr vom Seriengründer, Investor und Digitalberater Carsten Puschmann gibt es auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen zur neuen Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlechtreden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.Zu Gast: Fabian Kienbaum – Unternehmer und People-Leadership-Experte. Mit Carsten spricht er darüber, warum Deutschland sofort Tempo aufnehmen muss: weniger Bürokratie, wettbewerbsfähige Energie- und Steuerrahmen, schnellere Visa – und vor allem ein klares Zielbild: Lust auf Zukunft.Fabian ordnet ein, warum wir „mit dem Rücken zur Wand“ stehen, was ein Regulierungs-Moratorium bringen könnte und wieso Wettbewerbsfähigkeit zur Top-Priorität der Politik werden muss. Er erklärt, wie qualifizierte Zuwanderung praktisch scheitert – von IHK-Schleifen bis zähen Visa – und was es braucht, um Talente wirklich willkommen zu heißen.Beim Thema Kapital plädiert er für europäisches Denken: Kapitalströme harmonisieren, institutionelles Geld in Innovation bringen – und positive Signale (z. B. Stiftungsvermögen in VC) skalieren. Planungssicherheit statt Fragmentierung.Sein Appell an Unternehmen: HR als Business-Accelerator denken. Sichtbarkeit schaffen, Dialogfähigkeit aufbauen, Personal- und Employer-Branding verzahnen – denn Menschen folgen Menschen, und Selbstwirksamkeit stiftet Motivation.Und: KI & Bildung. Deutschland muss leapfroggen – Technologie in Verwaltung und Mittelstand radikal anwenden und das Bildungssystem auf Anwendungskompetenz ausrichten. Nur so bleibt „Made in Germany“ mehr als ein Etikett – eine Story, die wieder Talente und Investitionen anzieht.Es geht um:🚀 Wettbewerbsfähigkeit jetzt – Bürokratieabbau, Energiepreise, Steuern: vom Problemkatalog zur Umsetzung.🌍 Talente gewinnen – schnellere Visa, weniger Hürden, echte Willkommenskultur.💸 Kapital mobilisieren – europäische Harmonisierung & institutionelle Anker statt Exit-Reflex USA.🧠 People-Leadership – HR als Growth-Funktion: Sichtbarkeit, Dialog, Purpose, Selbstwirksamkeit.🤖 KI & Bildung – leapfrogging statt Nachzügler: Anwendungen vorantreiben, Anwendungskompetenz lehren.Jetzt reinhören – und mitdiskutieren, wie wir Deutschland wieder zum Land der Chancen machen!Ein Produktion von Hypecast Productions Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie wird aus einem Pokerspieler ein Gründer, der die Creator-Ökonomie neu schreibt? In dieser Folge von How to Hack trifft Carsten Puschmann Adil Sbai, Gründer von WeCreate. Adil erzählt, wie aus Experimenten mit TikTok und datengetriebener Software eine Agentur mit rund 90 Mitarbeitenden und einem eigenen Creator-Ökosystem wurde — und warum Mut, Speed und Analytics heute wichtiger sind als klassische Media-Buying-Rezepte.Wir reden über:🎲 Vom Pokertisch ins Unternehmertum: Warum Entscheidungen, Risiko und Timing eng verbunden sind📱 TikTok-First statt Kampagnendenken: Wie Hooks in den ersten zwei Sekunden entscheiden📊 Daten als Wettbewerbsvorteil: Wie Trend- und Plattform-Analytics Kreative und Marken schneller machen🤝 Creator-Businessmodelle: Kooperationen, Brand Deals und eigene Produkte als Umsatzquellen🧠 AI & Automatisierung: Wie KI Tools Produktion verändert — und warum der „Human Spark“ bleibt⚖️ Skalierung einer Agentur: Recruiting, Liquiditäts-Risiken und die Kunst des Delegierens🌍 Content-Strategie über Plattformen: Warum TikTok, Shorts & Reels oft dasselbe Spiel sind — und wie Marken es richtig spielenEin Gespräch über Kreativität, Prozess-Disziplin und den ungebrochenen Wert menschlicher Ideen in einer automatisierten Welt.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag neue Folgen von How to Hack — abonnieren, teilen & bewerten!Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn zwei Agenturgründerinnen ihre Erfahrung in Branding und Digitalmarketing nehmen — und statt für Kund:innen eine eigene Marke launchen? In dieser Folge sprechen Laurence Saunier und Marlena Hien über die Gründung von Bears with Benefits, ihr schnelles Wachstum und den Exit 2022. Sie erzählen, wie ein 3.000-Stück-Test auf Amazon zur Bestseller-Kachel wurde, warum Packaging fürs Smartphone entworfen werden muss und weshalb Bootstrapping ihnen in der Krise den Hals rettete.Wir reden über:• Amazon als Launchpad — wie Traffic, Reviews und schnelle Iteration den ersten Product-Market-Fit brachten.• Retail-Hebel: Vom Amazon-Bestseller zur Listung bei Douglas, dm & Rossmann — und wie das Vertrauen in den Handel reingetragen wurde.• Packaging = Content: Design, das auf Instagram funktioniert — und warum die Dose auf Feed & Shelf zugleich performen muss.• Bootstrapped statt VC: Warum Profitabilität in einer späteren Krise zum strategischen Vorteil wurde.• Female-First Brandbuilding: Feminine Leadership, Community-Aufbau und die Rolle von Influencer-Marketing als Performance-Hebel.• Exit & Next Steps: Warum sie verkauft haben, wie sie den Übergang gestaltet haben — und wie sie jetzt als Gründerinnen, Investorinnen und Mentorinnen weitermachen.Ein inspirierendes Gespräch über Mut, Pragmatismus und das Handwerk, aus einem Produkt eine Kulturmarke zu bauen.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.de🎧 Jeden Donnerstag: eine neue Folge How to Hack — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen zur neuen Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlechtreden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.Zu Gast: Sebastian Pollok – Mitgründer des Deeptech-Fonds Visionaries Tomorrow, Serienunternehmer und Startup-Vordenker. Warum er überzeugt ist, dass Deeptech gerade seinen „Cloud-Moment“ erlebt, weshalb Familienunternehmen + Industrie der unterschätzte Hebel für Europas Technologieführung sind – und wie KI in der physischen Welt Produktionslinien, Energie und Logistik neu denkt.Sebastian spricht über drei Transformationen, in die sein Fonds investiert:Energie & Dekarbonisierung: von Fusionsenergie bis „Hydrogen Exploration“ – Technologien, die Versorgungssicherheit und CO₂-Bilanz gleichzeitig verbessern.Rohstoff-Resilienz & Zirkularität: neue Verfahren, die aus Abfallströmen Chemieprodukte machen und Abhängigkeiten von kritischen Ressourcen reduzieren.Physical AI & Robotics: KI, die auf der Werkbank wirkt – in Qualitätssicherung, Produktion, Logistik und Materialforschung.Dazu: Wie proprietäre Industriedaten zum Wettbewerbsvorteil werden (statt in fremde Modelle zu fließen), warum tiefere Kapitalmärkte & ein europäisches Exit-System entscheidend sind und weshalb Bürokratie-Fast-Tracks (à la FDA) Gründung und Skalierung spürbar beschleunigen.Es geht um:🚀 Industrieland 2.0: Warum Europas Wissenschaft + Mittelstand die perfekte Eintrittskarte für Deeptech sind🤖 AI in der physischen Welt: Qualitätsprüfung in Echtzeit, smartere Produktionsstraßen, effizienteres Training (Stichwort Photonics)💸 Kapitalmarkt-Upgrade: Kapitalmarktunion, EIF-Spiegelungen & Deeptech-Fonds – wie wir die 30-Mrd.-VC-Lücke schließen🧩 Open Innovation mit Family Business: Daten, Prozesse, Pilotierungen – und was wirklich Mehrwert bringt🏛️ Bürokratie auf Startup-Tempo: digitale Visa & Gründungen, „One-Stop-Portale“, schnellere ZertifizierungenEin Gespräch für alle, die Deeptech nicht als Buzzword sehen, sondern als Wachstumsmotor für Deutschland. Jetzt reinhören und mitdiskutieren!Ein Produktion von Hypecast Productions Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn eine erfahrene Kosmetik-Managerin aus Konzernen wie Douglas, Henkel und Opel in ein traditionsreiches Naturkosmetikhaus eintaucht — und dort nicht nur die Marke modernisiert, sondern gleich den Geschäftskurs neu ausrichtet? In dieser Folge von „How to Hack“ spricht Tina Müller, CEO von Weleda, über ihre erste Begegnung mit den Heilpflanzengärten, den schnellen Turnaround zur Profitabilität und wie sie mit Produktinnovation, klarer Vision und einer Prise Mut die Marke für Gen-Z und die nächste Dekade fit macht.Wir reden über:🌿 Vom Feld ins Labor: Warum Tina nach einem Tag im größten Heilpflanzengarten Europas wusste, dass Weleda ihr nächstes Kapitel ist 📈 Turnaround & Wachstum: Wie die Profitabilität binnen Monaten zurückkam — und warum nachhaltiges Wachstum mehr bewirkt als reines Sparen 🎯 Swiss Natural Science & Longevity: Wie Herkunft, Wissenschaft und eine neue Anti-Aging-Range („Swiss Natural Science“) Weleda neu positionieren 📲 Die Verjüngung der Marke: Social Media, D2C-Shop und Booster-Serum-Drops — so erreicht Weleda Gen-Z ohne die Bestandskund:innen zu verlieren 🛒 Neue Kanäle, neue Länder: Vom Drogeriemarkt zur Parfümerie, mehr E-Commerce und Internationalisierung (USA, Indien, Osteuropa) als Hebel zur Umsatzverdopplung 💬 Führung in der Transformation: Town Halls, interne Kommunikation, „Leadership from every chair“ und der Mut, schnell sichtbar zu werden 🇩🇪 Deutschland braucht Mut: Tina über Venture Capital, Bürokratieabbau und das Mindset, das Wirtschaftswachstum zurückbringtEin Gespräch über Markenkapital, Verantwortung gegenüber Natur und Mensch — und die Kunst, Tradition modern, profitabel und relevant zu halten.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Tina Müller auf InstagramNoch mehr vom Seriengründer, Investor und Digitalberater Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn eine Managerin einen Traditions-Tabakkonzern radikal neu denkt — und aus einer ehemaligen Fabrik in Neukölln einen Produktions-Inkubator für DeepTech und Startups macht? In dieser Folge von How to Hack spricht Veronika Rost, Geschäftsführerin Deutschland bei Philip Morris, über den mutigen Wandel vom Tabak- zum Nikotinkonzern, über Produktinnovation, interne Kulturarbeit und die Idee, Transformation nicht als Selbstzweck, sondern als gesellschaftliche und wirtschaftliche Chance zu begreifen.Die beiden reden über:🟢 Vom Tabakkonzern zum Nikotinkonzern — Warum Philip Morris nicht (mehr) nur Zigaretten denkt und wie bereits ein hoher zweistelliger Prozentanteil des Umsatzes aus Nicht-Zigaretten-Geschäft stammt.🔥 Produktinnovation statt Verbrennung — Tabakerhitzer, E-Zigaretten und Nikotin-Pouches als Less-Harm-Strategie: Erwärmen statt verbrennen — und welche Konsequenzen das für Regulierung, Vertrieb und Kommunikation hat.💸 Transformation braucht Kapital & Konsequenz — Warum Milliardeninvestitionen und klare Entscheidungen nötig sind, um ein Geschäftsmodell über zehn Jahre hinweg neu zu erfinden.🧭 Drei Management-Lessons für Wandel — Einfach anfangen, alle Stakeholder (Mitarbeiter, Handel, Zulieferer) mitnehmen und nicht halb-herzig umsteuern.🤝 Kultur als Hebel — „Leadership from every chair“, Can-do-Attitude und transparente, authentische Kommunikation als Motor für internen Stolz und externes Vertrauen.🏭 Neuland Neukölln — Industrie trifft Innovation — Aus der alten Fabrik wird ein Produktions- und Experimentierstandort: Pilotfertigung, DeepTech, Forschung und Open-Innovation-Programme mit Plug and Play.🗣️ Öffentliche Debatte und Realität — Gegen Dogmatismus: Warum Veronika pragmatische Harm-Reduction-Lösungen fordert und wie man konstruktiv mit Kritik umgeht.🌍 Wirtschaftliche Verantwortung — Wie ein großes Unternehmen den deutschen Mittelstand mit Produktionsvolumen, Lieferketten und Jobs stärkt — und warum Profit als Treiber für gesellschaftliche Transformation dienen kann.Ein Gespräch über Mut, Pragmatismus und die Frage, wie große Konzerne in Deutschland Innovationsräume schaffen können — ohne ihre historische Verantwortung aus den Augen zu verlieren.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von How to Hack – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr vom Seriengründer, Investor und Digitalberater Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was tun, wenn das rohstoffarme Deutschland im globalen Ranking als Arbeits- und Lebensstandort dramatisch abrutscht – und gleichzeitig 20 Millionen Babyboomer kurz vor der Rente stehen? Gülsah Wilke kennt beide Seiten: Als Co-Founderin des Tech-Netzwerks Two Hearts und Partnerin beim Growth-Fonds DN Capital weiß sie, wie hart der „War for Talent“ mittlerweile wirklich ist – und warum Deutschland ihn gerade verliert.Im Gespräch mit Carsten Puschmann zeigt Gülsah, wie positive Vorbilder und „Safe Spaces“ für internationale Gründer:innen eine völlig neue Willkommenskultur schaffen können, warum amtliches Englisch und radikal digitale Visa-Prozesse längst überfällig sind und wieso wir dringend Milliarden aus Pensionskassen in heimische Wachstumsrunden lotsen müssen.Außerdem verrät sie:Drei Quick Wins, mit denen sich Deutschlands Bürokratie sofort entschlacken ließe – vom FDA-inspirierten Fast-Track für Med-Tech bis zu estnischen e-Government-Standards.Welche Rolle Diversität ≠ Nice-to-have, sondern echter Innovations-Turbo spielt.Weshalb ein attraktiver Kapitalmarkt das einzige Gegenmittel ist, damit künftige Biontechs nicht in New York statt Frankfurt an die Börse gehen.Hört rein, wenn ihr wissen wollt, welche Stellschrauben Deutschland jetzt drehen muss, um wieder ganz oben mitzuspielen – und was jede:r Einzelne heute schon beitragen kann.Ein Produktion von Hypecast Productions Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn ein Deep-Tech-Visionär aus dem Silicon Valley zurückkehrt, um Europas eigene Antwort auf generative KI zu entwickeln? In dieser Folge trifft Carsten Puschmann Jonas Andrulis, Gründer von Aleph Alpha, live auf dem 30 Jahre Jubiläumsevent ‘NEXT is NOW’ der Brand Experience Agenturgruppe LIGANOVA. Im Gespräch vor Ort geht es um ungefilterte Perspektiven und eine mutige Vision für KI made in Europe. Und warum er dabei nicht auf den schnellen Exit, sondern auf Souveränität, Transparenz und Vertrauen setzt.Die beiden reden über:🇪🇺 KI made in Europe: Warum Europa mehr kann als nur auf die Tech-Riesen aus dem Valley zu reagieren 🔍 Explainable AI statt Blackbox: Warum Jonas auf erklärbare Systeme statt reine Rechenleistung setzt 💼 B2G & B2B statt Chatbot-Spielereien: Wie Aleph Alpha Justiz, Verwaltung & Health transformiert 🤝 Rechenzentrum, Cap Table & Purpose: Warum Jonas nie auf ausländische Big-Tech-Investoren gesetzt hat 🧠 Human-centric AI: KI-Technologie, die den Menschen ins Zentrum stellt – nicht nur Benchmarks 📈 Gründerökosystem 2.0: Wie aus Aleph Alpha bereits vier neue Startups entstanden sind 🛡️ Politik & Verantwortung: Welche drei Dinge Deutschland jetzt tun muss, um innovativ & souverän zu bleiben 🌍 Vision 2035: Ein Europa, das seine digitale Zukunft selbst in die Hand nimmtEin Gespräch über technologische Integrität, souveräne Infrastruktur und die Kraft von mutiger Mission statt bequemem Mitlaufen.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Noch mehr vom Seriengründer, Investor, Digitalberater und Innovationsexperten Carsten Puschmann findest du auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Was passiert, wenn ein erfahrener Klinikvorstand den Operationssaal verlässt – und stattdessen Hightech-Lösungen für 11.000 Mitarbeitende und 300.000 Patient:innen pro Jahr entwickelt? In dieser Folge von „How to Hack“ spricht Prof. Dr. Jochen A. Werner über seinen Weg von der OP-Leitung an der Uni-Klinik Essen zum Gründer digitaler Gesundheitsplattformen – und wie er Empathie, Daten und Künstliche Intelligenz verbindet, um das Smart Hospital der Zukunft zu realisieren.Wir reden über:Visite 4.0 & Data-Driven Care: Wie digitale Workflows Ärzt:innen entlasten und echte Zeit mit Patient:innen schaffenChange Management XXL: Warum 11.000 Kolleg:innen vom IT-Neustart profitieren – und wie man Widerstände überwindetKI trifft Empathie: Machine Learning für Diagnostik, aber die letzte Meile bleibt MenschensacheE-Patientenakte & Health Vault: Der Stand in Deutschland – und der Druck, endlich zu einer einheitlichen Plattform zu kommenHospital-at-Home & Telemedizin: Wenn das Krankenhaus zum Wohnzimmer wirdHealthTech-Start-ups: Meine Top-3-Trends in Human-Robot-Interaction, datengetriebener Prävention und Digital TherapeuticsVision 2035: Medizin neu denken – von der Genomik bis zum hybriden BehandlungsnetzwerkEin Gespräch über unternehmerischen Mut, patientenzentrierte Innovation und die Kunst, ein Traditionsklinikum fit für die digitale Ära zu machen. 🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Noch mehr vom Seriengründer, Investor, Digitalberater und Innovationsexperte Carsten Puschmann findest du auf LinkedIn und InstagramEine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Willkommen zur zweiten Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlecht reden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.In dieser Ausgabe spricht Host Carsten Puschmann mit Martin Ott – CEO von Taxfix, Ex-Meta-Manager, Seriengründer und Startup-Vorkämpfer. Warum ein Fin-Tech-Chef Pensionskassen in die Pflicht nimmt, was ein echtes Digitalministerium leisten muss – und wieso Deutschland dringend lernen sollte, Moonshots statt Minimal-funktionale-Kompromisse zu finanzieren.Martin Ott baut mit Taxfix die führende Finanzplattform für digitale Steuererklärungen und kennt das Ökosystem aus allen Perspektiven: Gründer, Investor, Mitglied im erweiterten Verbandsvorstand. Er steht für Klartext, radikale Vereinfachung und den Glauben, dass Vielfalt + Tech + Mut = Wachstum ergibt. Sein Ziel: Talente anziehen, Kapital mobilisieren, Bürokratie rationalisieren.Es geht um: 🚀 Moonshots made in Germany – warum wir groß denken und mit Weitsicht finanzieren müssen 💸 30 Mrd. VC-Gap schließen – wie Pensionskassen & Zukunftsfonds heimische Startups skalieren können 🔧 One-Stop-Shop für Gründung & Visa – Bürokratieabbau, der in Wochen statt in Quartalen wirkt 🌍 Welcome-Talents – schnelle Verfahren und echte Willkommenskultur im globalen War for Talent 🤖 KI mit europäischen Werten – Regulierung, die schützt, ohne Startups auszubremsenEin Appell an Wirtschaft, Politik und uns alle: Lasst uns mutiger, digitaler und offener werden. Jetzt reinhören und mit diskutieren, wie wir Deutschland wieder zum Land der Chancen machen!Eine Produktion von Hypecast Productions. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.