Caroline Krüll - Dein Vodcast für Neues Führen mit Herz und Verstand

Zwei Frauen. Eine Frage, die nicht mehr loslässt. Und der Moment, in dem aus einem Gedanken Realität wird.Wie gelingt Kommunikation, die wirklich verbindet?Warum bleibt in Unternehmen und Netzwerken oft genau das auf der Strecke, was es eigentlich am meisten braucht: Klarheit, Verbindlichkeit und echtes gemeinsames Vorankommen?Magda und Caroline schauen genau hin. Sie sprechen über Kommunikation im Unternehmen, über Führung, Verantwortung und die Herausforderungen, die Magda in ihrer neuen Rolle bei der BVG bewegen. Und sie sprechen über eine Frage, die sie seit fast einem Jahr begleitet:Braucht es in Berlin ein neues Netzwerk für Topfrauen und Entscheiderinnen?Die Antwort darauf ist alles andere als theoretisch.In dieser Folge geht es um das, was viele spüren, aber nur wenige wirklich aussprechen: Dass gutes Netzwerken mehr sein muss als Sichtbarkeit, Small Talk und lose Kontakte. Es braucht Substanz. Verbindlichkeit. Gemeinsame Projekte. Und Menschen, die nicht nur reden, sondern gemeinsam losgehen.Darum solltest Du reinhören:Du erfährst, welche Herausforderungen Magda in ihrer neuen Führungsposition bei der BVG beschäftigen,was es mit der Sendung mit der Maus auf sich hat,und was Magda und Caroline am 23.03.2026 starten — und warum das erst der Anfang ist.Bleib unbedingt bis zum Ende dran.Genug gesehen? Dann komm ins Machen.Am 23.03.2026 öffnen wir die Türen für ein neues Netzwerk für Top-Berliner Entscheiderinnen. Wenn Du Dich als Führungskraft auf oberer Ebene oder als Unternehmerin mit eigenem Team angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Nachricht.Der Auftakt am 23.03.2026 ist bereits ausgebucht. Sehr gerne setzen wir Dich aber auf unsere Interessentinnenliste auf. Auch in Zukunft bleiben die Plätze begrenzt.Hier findest Du Magdalena auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/magdalena-ebering-16b125194/Du interessierst Dich für ein Coachingpaket bei Caroline — in Berlin, Düsseldorf oder in Cádiz mit Sonne satt? Dann buche hier Dein kostenloses Erstgespräch:https://zeeg.me/caroline-kruell/erstgespraechViel Spaß mit dem Vodcast!

In Zwischen Matte und Mitte in Episode # 28 geht’s diesmal um eine Kombi, die auf den ersten Blick schräg wirkt – und dann plötzlich total logisch wird: Yoga und „die Marke: ICH“. 🧘‍♀️✨Riccarda und Caroline rollen das Thema von hinten auf:Was hat Deine Atmung mit Deiner Ausstrahlung zu tun? Warum ist das Innere so entscheidend fürs Äußere? Und musst Du Dich dafür beim Yoga zur Brezel machen – oder beim Selbstmarketing wie eine wandelnde Werbefahne auftreten? Spoiler: Nein. Zum Glück. 😄🙌Du erfährst, wie Körperwahrnehmung, Fokus und innere Klarheit Deine Wirkung nach außen verändern: weniger Show, mehr Präsenz. Und genau deshalb ist das nicht nur für Führungskräfte spannend – sondern für alle, die sichtbar sein wollen, ohne sich zu verbiegen: im Job, im Business, auf der Bühne oder einfach im eigenen Leben. 🎯💡Genug gehört? Dann verändere wirklich was:Am 14.03.2026 laden wir Dich zu unserem Tagesseminar ein: „Die Marke: ICH – sichtbar, stark, echt“ im Karma Karma in Düsseldorf. Ein Tag voller Praxis, Klarheit und Tiefe – damit Du Dich zeigst, ohne Dich zu verbiegen. 🚀🤝Die Plätze sind begrenzt. Melde Dich am besten bald an. ⏳📩https://www.caroline-kruell.de/termineKamera läuft, Haltung steht: Dieser Vodcast macht Dir den Rücken gerade. 🎥✨Hier findest Du Ricci auf Instagram: https://www.instagram.com/riccarda.kolb/Du interessierst Dich für ein Coachingpaket bei Caroline in Berlin, Düsseldorf oder in Cádiz mit Sonne satt? Buche hier Dein kostenloses Erstgespräch: https://zeeg.me/caroline-kruell/erstgespraechViel Spaß mit dem Vodcast :-)

Stoppt die Zeitdiebe!⏳ Denn Deine Lebenszeit kehrt nicht zurück!Kennst Du dieses Gefühl: Gerade noch Morgen – und plötzlich ist der Tag weg?Meetings, Mails, „nur mal kurz“-Fragen … und Minute für Minute verschwindet etwas, das nie zurückkommt: Deine Lebenszeit.Zeitdiebe sind leise.Und genau deshalb sind sie so gefährlich.In Episode #27 meines Vodcasts spreche ich mit Daniel Müller darüber,warum Zeitmanagement für Führungskräfte vor allem eine Frage der Haltung ist –und wie bewusst Du mit Deiner eigenen Lebenszeit umgehst. ⚡Drei starke Impulse aus der Episode:🤖 Wie KI und kluges Prompten Dir echte Zeit zurückgeben kann🧭 Warum Deine innere Haltung entscheidet, wem Du Deine Zeit schenkst🚪 Wie Du Tür- und Angelgespräche souverän terminierst, statt Dich permanent unterbrechen zu lassenDiese Episode ist ein Weckruf für alle, die keine Minuten mehr verschenken wollen.🎧 Neue Episode #27: Stoppt die Zeitdiebe?Jetzt reinhören.Hier findest Du Daniel auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-7427b816a/Hier findest Du alles zum Thema Seminare: www.caroline-kruell.de/seminare#Leadership #Führung #Lebenszeit #Haltung #KIimJob #Selbstführung #Vodcast

Im Sturm des Alltags den Überblick behalten – wer schafft das eigentlich? 🌪️Wie gelingt es manchen Menschen, selbst dann ruhig zu bleiben, wenn alles gleichzeitig passiert? 😌Warum bleiben einige gelassen, während andere innerlich explodieren? 💥Und gibt es vielleicht ein Geheimnis, das Ihr kennen solltet, um in hektischen Momenten nicht den Faden zu verlieren? 🧭In Episode #26 spreche Ich mit dem erfahrenen Thomas Nytz – und Ihr könnt Euch auf spannende Impulse freuen:Ob Coolbleiben wirklich eine Typfrage ist – und was Ihr selbst tun könnt, um Eure innere Ruhe zu stärken 🧘‍♂️Was Stress mit AC/DC zu tun hat – und warum dieser Vergleich überraschend viel über unseren Umgang mit Druck verrät 🎸⚡Was Thomas ohne seine Mitarbeitenden machen würde – und weshalb ein starkes Team für ihn absolut unverzichtbar ist 🤝Hört rein und lasst Euch inspirieren! 🎧Cool bleiben im Joballtag . So gehts! #Leadership #Stresskompetenz #Gelassenheit #Teamwork #PodcastHier findet Ihr Thomas Nytz auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/thomas-nytz-495876254/

Was für ein Moment! 💖Diese Folge ist mehr als nur eine Zahl – sie ist ein Meilenstein.25 Jahre Bühne, Leidenschaft und Wirksamkeit.Und die 25. Episode meines Vodcasts „Caroline Krüll – Dein Vodcast für Neues Führen mit Herz und Verstand“ – ein doppeltes Jubiläum voller Dankbarkeit, Freude und Tiefe.An meiner Seite: die wunderbare Marion Hanel, Radiomoderatorin mit der schönsten Stimme Berlins.Sie stellt nicht einfach Fragen – sie hört wirklich zu. Mit Empathie, Neugier und einer Wärme, die Gespräche verwandelt. So entsteht ein Dialog, der persönlich, ehrlich und zutiefst menschlich ist.💡 Darum solltet ihr unbedingt reinschauen & reinhören – YES YES YES:Ich teile meinen Weg – von den ersten Schritten auf der Bühne bis zu meiner heutigen Arbeit als Coach, Trainerin und Speakerin.Wir sprechen über Mut, Neuanfänge, über das Dranbleiben – und darüber, wie man auch nach 25 Jahren noch neugierig bleibt.Über meine Vision, Führung menschlicher zu machen – mit Herz und Verstand.Und über mein Herzensprojekt: Frauen ENDLICH SICHTBAR zu machen.Denn ich glaube zutiefst daran:👉 Starke Frauen machen Unternehmen stark.Wenn Frauen gesehen, gehört und gefördert werden, verändert sich Kultur – und mit ihr Erfolg.Marion und ich tauchen ein in Geschichten, Erkenntnisse und echte Emotionen. Es geht um Haltung, um Sichtbarkeit, um Wirksamkeit – und um das, was uns als Menschen wirklich verbindet.💥 Diese Folge ist ein Fest – voller Lebensfreude, Leidenschaft und Dankbarkeit.Für 25 Jahre, die mich geprägt haben. Für all die wunderbaren Menschen, die mich begleitet haben. Und für all die Frauen, die jetzt sichtbar werden wollen – und dürfen.💎 Diese 25. Jubiläumsepisode ist für alle, die führen, fühlen und wachsen wollen.Denn Veränderung beginnt immer mit einer Entscheidung: MACH ES FÜR DICH. 🌹👉 Mehr über mich und meine Arbeit findest Du auf www.caroline-kruell.deMarion Hanel findest Du auf Instagram :-)

🔥 Alle lieben Individualität – bis die Führungskraft daran zerbricht? 🔥Führung heute? Wir sollen Visionärinnen sein, Psychologinnen, Krisenmanager*innen – und am besten 24/7 erreichbar.Und wenn jemand kündigt? – Klar, die Führungskraft war schuld!Echt jetzt? In dieser Episode 24 spreche ich mit Petra Kreibich darüber, wie Führung mit Herz gelingt, ohne dass wir selbst daran kaputtgehen. 💥Diskutiere mit: 👉 Warum Leadership heute oft zwischen Held*innentum und Überforderung pendelt.👉 Warum Individualität im Team ein Geschenk ist – aber auch zerreißen kann.👉 Und wie wir führen können, ohne selbst daran kaputtzugehen.💥 Ehrlich. Klar. Mit Herz. Ohne Bullshit.🎧 Jetzt reinhören und diskutieren: Was bedeutet Führen mit Herz wirklich?Hier findet Ihr Petra auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/petra-kreibich-a1789879/Hier findet ihr KAD auf Insta:https://www.instagram.com/veranstaltungerleben/Das Unternehmerfrühstück GUT findet am 06.11.2025 von 09.00-12.00 Uhr mit mir - Caroline Krüll - als Keynote Speakerin in Herten statt.Anmeldung und weitere Informationen bitte per Mail an Tanja:[email protected] 

Stell Dir vor, unsere Gesellschaft würde von heute auf morgen ohne Ehrenamt dastehen – Sportvereine, Feuerwehren, Nachbarschaftshilfen, soziale Projekte: einfach weg. Kaum ein anderer Bereich ist so still, aber gleichzeitig so kraftvoll wie das Ehrenamt. Es hält unsere Wirtschaft am Laufen, stärkt Gemeinschaften – und bleibt doch oft unsichtbar und unterschätzt.In meiner neuen Vodcastepisode „Wirtschaftsfaktor Ehrenamt“ besprechen Bettina und ich, warum Engagement mehr ist als nur Freizeitopferung, warum Wertschätzung hier kein „Nice-to-have“, sondern überlebenswichtig ist – und wie wir alle dafür sorgen können, dass Menschlichkeit nicht verloren geht.Bettina und ich haben uns im Januar 2024 auf der fidAR Jahresversammlung kennengelernt und sind seitdem im herzlichen Austausch.👉 Hör unbedingt rein, wenn Du verstehen willst, warum Ehrenamt nicht nur Herz, sondern auch Rückgrat unserer Gesellschaft und Wirtschaft ist!Hier findest Du Bettina auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/bettina-kies-hartmann-4090aa106/Gerne sendet Euch Team Krüll mein kostenloses Infopaket zu meinen Coachings und Seminaren zu:https://www.caroline-kruell.de/kontakt/

„Kreativität – der Rohstoff, der alles verändert.“Jean-Remy von Matt, der Kopf hinter Deutschlands bekanntester Werbeagentur Jung von Matt, weiß, wie man Ideen verdichtet – und Geschichten erzählt, die bleiben. In unserem neuen Vodcast spricht er über Kreativität als Schießpulver des Kommunikationszeitalters, erzählt überraschende Anekdoten aus seinem Leben und erklärt, warum sein letztes Buch "Am Ende" absichtlich von Kapitel zu Kapitel schlechter wird – und genau darin seine Genialität liegt.Ein Vermächtnis voller Witz, Tiefe und Inspiration – und eine Liebeserklärung an die vergänglichste Ressource der Welt: die Kreativität.Hier findet Du Jean-Remy von Matt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jean-remy-von-matt-6116881b9/Gerne sendet Sabine Euch unser kostenloses Infopaket zu meinen Coachings und Seminaren zu:https://www.caroline-kruell.de/kontakt/

🎙️ Episode 21 – ENDLICH SICHTBAR! Talente, die zählen.In dieser besonderen Folge treffe ich die großartige Henrietta Six – Vorständin der Stadtsparkasse Düsseldorf und engagierte Schirmherrin meines Female Empowerment Programms ENDLICH SICHTBAR – Starke Frauen. Erfolgreiche Unternehmen.✨ Henrietta Six ist nicht nur eine brillante Führungspersönlichkeit – sie ist ein Herzensmensch. Eine Frau, die inspiriert, motiviert und bewegt. Gemeinsam sprechen wir über die Kraft der Sichtbarkeit, über echte Veränderung und über die Frage: Sind junge Frauen heute wirklich sichtbarer als die Generation X?💡 Warum Ihr diese Folge auf keinen Fall verpassen solltet – YES YES YES:Was hat Mindset mit Sichtbarkeit, Selbstwert und echtem Glow zu tun?Was kann sich in nur 10 Wochen wirklich verändern – beruflich und persönlich?Und die vielleicht spannendste Frage: Was macht Frau Six in ihrer ME-Time? Ein echtes Herzens-Highlight: Unser tiefes Gespräch über Glück – und wie wir durch bewusste Gedanken unser Gehirn neu programmieren können. Veränderung ist kein ferner Traum. Sie ist greifbar. Sie ist möglich. Sie beginnt in uns.Ich bin unglaublich stolz, dass mein Online-Programm „ENDLICH SICHTBAR – starke Frauen, erfolgreiche Unternehmen“ Teil dieser Bewegung ist. Im September startet die Stadtsparkasse Düsseldorf in die zweite Runde – und ich kann es kaum erwarten.💥 Diese Folge ist ein Feuerwerk aus Energie, Klartext und echter Inspiration. Für alle, die wissen:Sichtbarkeit ist kein Zufall – sie ist eine Entscheidung.Und eines ist sicher: Frau Six liebt Menschen. Und das spürt man. Jede Sekunde lang.Hier findet Du Henrietta Six auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/henrietta-six-94753879Hier geht es zu ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen.Erfolgreiche Unternehmen: https://www.caroline-kruell.de/endlich-sichtbar/Gerne sendet Sabine Euch unser kostenloses Infopaket zu:https://www.caroline-kruell.de/kontakt/💥 Jetzt reinhören – und teilen, was andere Frauen stärken kann!💥 

🎙️ Episode 20 – Miteinander statt GegeneinanderIn dieser Folge treffe ich die beeindruckende Gordana Marsic, Vorständin der AOK Baden-Württemberg und leidenschaftliche Schirmherrin von FIVE – Frauen in Verantwortung. Wir reden über das, was wirklich zählt: Wie Frauen endlich sichtbar werden – und zwar nicht trotz, sondern wegen ihrer Lebensentscheidungen. Karriere oder Kinder? Diese Frage gehört abgeschafft.💡 Darum Solltet Ihr unbedingt reinschauen & reinhören - YES YES YES:Gemeinsam schauen wir hinter die Kulissen: Welche unsichtbaren Strukturen halten Frauen zurück – und wie durchbrechen wir sie? Denn Mut entsteht nicht im luftleeren Raum – er braucht gezielte Förderung, Vorbilder und Gelegenheiten. Noch immer zögern viele Frauen, ihren Platz aktiv einzunehmen – sie warten darauf, gefragt zu werden, statt selbst das Wort zu ergreifen. Aber wie verändern wir das?Gordana bringt starke Impulse, echte Lösungen und zeigt Wege auf, wie Frauen sichtbar, hörbar und wirksam werden.Ein echtes Highlight: Unser Gespräch über Neuroplastizität – und wie wir mit unserem Mindset buchstäblich unser Gehirn umprogrammieren können. Veränderung ist nicht nur möglich, sie ist machbar.Und ich freue mich besonders, dass mein Online-Programm „ENDLICH SICHTBAR – starke Frauen, erfolgreiche Unternehmen“ Teil dieser Bewegung ist.💥 Eine Folge voller Energie, Klartext und Aufbruchsstimmung. Für alle, die wissen: Sichtbarkeit ist kein Zufall.Hier findet Du Gordana Marsic auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/gordana-marsic/Hier geht es zu ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen.Erfolgreiche Unternehmen: https://www.caroline-kruell.de/endlich-sichtbar/Gerne sendet Sabine Euch unser kostenloses Infopaket zu:https://www.caroline-kruell.de/kontakt/💥 Jetzt reinhören – und teilen, was andere Frauen stärken kann!💥

Mut statt Mäuschen! In dieser Folge räumt Heike Walz mit veralteten Rollenbildern auf und appelliert: „Assistenzen – Seid mutig, zeigt Euch, gestaltet mit, werdet sichtbar!“ Schluss mit dem Bild vom fleißigen Bienchen im Hintergrund. Wer heute als Assistenz erfolgreich sein will, braucht Mut, Eigeninitiative und Präsenz.💡 Darum Solltet Ihr unbedingt reinschauen & reinhören - YESIhr erfahrt, warum Sichtbarkeit heute der Schlüssel zu echter Wirksamkeit istIhr bekommt echte Impulse von einer starken Stimme der BrancheIhr lasst Euch von Heikes Energie anstecken – Klartext inklusive!Und Ihr stärkt Euer Mindset, um selbstbewusst nach vorne zu gehen👉 Und das Beste: Heike Walz und Caroline geben Euch genau dafür die Bühne!Am 10.05.2025 erlebt Ihr die beiden live – beim exklusiven Tages-Workshop für Assistenzen, die mehr wollen: Mehr Präsenz. Mehr Wirkung. Mehr Erfolg. Hier geht es zum Programm: www.caroline-kruell.de/termineSave the Date – und startet jetzt mit dem Vodcast!Heike und IMA Germany findet Ihr auf:Linked In:https://www.linkedin.com/in/heike-walz-927019153https://www.linkedin.com/company/ima-germany/und Insta: ⁠https://www.instagram.com/heiwa778/⁠ https://www.instagram.com/ima.germany/ Viel Spaß beim Schauen! FILM AB....Ach ja: Hier findet Ihr alle Infos zu meinem Female Empowermentprogramm: ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen-Erfolgreiche Unternehmen: https://www.caroline-kruell.de/endlich-sichtbar/

SICHTBAR. STARK. ERFOLGREICH. – Diese Folge verändert das Spiel!Mal ehrlich: Wie oft hast Du schon zugesehen, wie andere an Dir vorbeiziehen – mit weniger Talent, aber doppelt so viel Selbstbewusstsein? Wie oft hast Du gedacht: „Verdammt, warum sieht mich eigentlich keiner?“Schluss damit.In dieser Folge deckt Caroline mit Christina Sontheim-Leven auf, warum Erfolg nicht nur Können, sondern vor allem Präsenz braucht – und wie Du endlich raus aus der Unsichtbarkeit kommst. Ohne lautes Geschrei, ohne Show – aber mit Strategie, Haltung und der richtigen Portion „Hier bin ich!“. Mit von der Partie ist Simone Skornia-Schauland als Schirmherrin und Partnerin der Quadrilog-Beratergruppe.Du willst mehr? Dann drück auf Play. Denn sichtbar sein ist kein Zufall – es ist eine Entscheidung. 🎧 Sei dabei und erfahre, was SICHTBARKEIT für gute Folgen hat ;-)Wir sprechen in Episode #18:🎙 warum die eigene Marke:ICH das Salz in der Suppe ist🎙 warum nur authentische Sichtbarkeit zu Deinem Ziel führt und🎙 was wir 3 uns für ein Event ausgedacht haben, um Frauen noch mehr ins Spotlight zu bringen🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇Ihr wollt als Frau sichtbarer sein und Eure Unternehmen bieten Euch noch nicht die richtige Plattform dafür oder Ihr wisst nicht, wie Ihr strategisch aufs nächste Level kommt?Dann ist unser Event: SICHTBAR. STARK. ERFOLGREICH genau das Richtige für Euch.SAVE THE DATE: 22.05.2025Hier gehts zum Programm und zur Anmeldung: https://myablefy.com/s/carolinekruell/sichtbar-stark-erfolgreich-16fea79b……………...Hier findet Ihr Christina Sontheim-Leven auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/christina-sontheim-leven-hr-leadership-transformation-digitalisierung-chro-change-compliance/……………...Hier findet Ihr Simone Skornia-Schauland auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/skornia-schauland/………………Und hier geht es zu Carolines tollem 10 wöchigen Female Empowerment Programm: ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen-erfolgreiche Unternehmen: https://www.caroline-kruell.de/endlich-sichtbar/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇

Hilfe, die Welt braucht mehr Liebe und mehr Freundlichkeit? 🤔 🤔  Absolut richtig! In meiner heutigen Episode #17: "BE YOU! Authentizität gewinnt!" spreche ich mit Markus Nass, Top-Fotograf aus Berlin über heutiges Miteinander im Leben und im Job. 🎧 Sei dabei und erfahre, wie Du noch mehr DU sein kannst. Wir sprechen in Episode 17: 🎙 warum man sich mit authentischen Menschen einfach wohler fühlt 🎙 was bei Fotoshootings zu beachten ist und 🎙 warum Social Media Kanäle uns oft täuschen  🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇   Ihr wollt als Führungskraft weiterkommen und ein wirklich erfülltes Leben führen? Dann kann ein Coaching mit Caroline Krüll Dein Game Changer sein.  Sie unterstützt Führungskräfte dabei, in kürzester Zeit endlich ein erfülltes Leben zu führen. Wenn Du jetzt also spürst, dass etwas bei Dir fehlt:  sei es innere Ruhe, Zeit für Dich oder sogar persönliche Erfüllung,  dann buche Dir noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit Caroline:https://zeeg.me/caroline-kruell/erstgespraech   Hier gibt es alle Infos: -) Hier findet Ihr Markus Nass auf Linked In: https://de.linkedin.com/in/markus-nass-30aaa1117   Und hier auf Insta: https://www.instagram.com/markusnassfotografie

Hilfe, der Algo spielt uns nicht aus... 🤔 Was macht eigentlich ein Corporate Influencer den ganzen Tag? In meiner heutigen Episode #16: "Du bist ja verrückt" spreche ich mit Jürgen Schmitt, Entdecker und Corporate Content Creator der ExpeditionFinance der Deutschen Bank, was hinter seinem Job steckt. 🎧 Sei dabei und erfahre, was den legendären #bankbart antreibt. Wir sprechen in Episode 16: 🎙 warum das Wort zum Sonntag religionsfrei ist 🎙 warum organisches Wachstum so wichtig ist 🎙 warum Jürgen so verrückt ist 🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇 Ihr wollt als Führungskraft weiterkommen und ein wirklich erfülltes Leben führen? Dann ist die THE SMART LEADER CHALLENGE die Lösung! Transformation in Rekordzeit mit Caroline Krüll.  Sie unterstützt Führungskräfte dabei, in nur 6 Monaten endlich ein erfülltes Leben zu führen. ⁠https://www.caroline-kruell.de/the-smart-leader-challenge/⁠ Hier gibt es alle Infos: ⁠⁠⁠⁠⁠ Hier findet Ihr Jürgen Schmitt auf Linked In: https://www.linkedin.com/in/j%C3%BCrgen-schmitt-expedition/ Und hier seine ExpeditionFinance: https://www.linkedin.com/showcase/expeditionfinance/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇

🎁 Warum ist Feedback der Schlüssel zu Wachstum, Motivation und besserer Zusammenarbeit? 🤔 In der heutigen Folge spreche ich mit Katrin Steinbüchel, Global Head HR Strategy & Employee Experience bei HENKEL darüber, warum Feedback nicht nur Kritik, sondern vor allem eine Chance ist – für Mitarbeitende und Führungskräfte. 💡 Feedback is a gift! 🎧 Sei dabei und erfahre, wie du Feedback als echten Gamechanger nutzen kannst! 🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇 Erfahre in Episode 15: 🎙 warum Feedback Wertschätzung bedeutet 🎙 was man als Führungskraft beim "Feedbacken" beachten sollte 🎙 warum ein 7:1 mehr als ein Sieg ist Ihr wollt einen tollen Eindruck hinterlassen und durch Einzelcoaching in Eure wahre Größe kommen? Dann macht es wie Henkel und bucht mich als Coach für meinen VIP-Auftrittscheck und für mein 90-Tage-Führungskräfte-Programm. Hier gibt es alle Infos: ⁠https://www.caroline-kruell.de/coaching/⁠ ⁠ Hier findet Ihr Katrin auf Linked In: https://www.linkedin.com/in/katrin-steinbuechel-647b9613/ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠🗓️ Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 👇

Kommt man mit angezogener Handbremse ans Ziel? Natürlich nicht. Was hält Menschen also davon ab, ihre Komfortzone zu verlassen? Erfahrt in Episode 14: 🎙 warum Sicherheit auch oftmals eine Sackgasse bedeutet 🎙 was Ent-Scheidung im Leben bedeuten kann 🎙 warum Steine und Ansehen für viele Menschen oberste Priorität sind Ihr wollt Euch als Führungskraft auch unabhängiger und freier von Eurem Umfeld im Job und auch im Privatleben machen? Dann macht es wie Dirk und bucht mein 365-Tage-Mentoring Programm. Für Menschen, die 365 Tage zum Jahr ihres Lebens machen möchten. Hier gibt es weitere Infos: https://www.caroline-kruell.de/coaching/ Hier findet Ihr die Uplandparcs: https://www.uplandparcs.de/ ⁠⁠ Hier findet Ihr Dirk und die Uplandparcs auf Linked In: https://de.linkedin.com/in/dirk-b%C3%A4ringhausen-466b304b⁠ https://de.linkedin.com/company/uplandparcs⁠ ⁠⁠⁠ Und hier auf Insta: https://www.instagram.com/uplandparcs/

Geht es mit dem Startschuss um ein sportliches Wettrennen? Keinesfalls. In der heutigen Episode stellen wir uns die Frage, ob man Mitarbeitende dazu empowern kann, selbst strategische Ideen einzubringen, um ein Unternehmen mitzugestalten. Und das ist für viele Mitarbeitende natürlich erst einmal ungewohnt. Erfahrt in Episode 13: 🎙 warum Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden bei Simone gut ankommen 🎙 warum man nicht nur die eigenen Wünsche berücksichtigen kann, sondern es um das Ganze geht und 🎙 wie Ihr Feedback von Euren Teams freundlich einfordern könnt. Ihr wollt Euer Unternehmen in 2024 auch innovativer aufstellen und Eure Mitarbeitenden wertschätzend weiterbilden? Simone hat viele Quadrilog-Frauen zu meinem Onlineprogramm "ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen-erfolgreiche Unternehmen“ angemeldet. Das war toll und hat viel Spaß gemacht- hier an alle Teilnehmerinnen ganz herzliche Grüße!Wir bieten Unternehmen für das Onlineprogramm attraktive Staffelpreise an. Wer als Unternehmen auch gerne nachhaltig sein möchte, kann dieses Programm sogar damit einpreisen. Hier der Link zu "ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen-erfolgreiche Unternehmen" Hier findet Ihr die Quadrilog Beratergruppe

Sind wir heute statt im Studio im Boxring? Keinesfalls. Beta-Unternehmen unterscheiden sich 100 Prozent von den aus der Zeit gefallenen Alpha-Unternehmen. Sie bedürfen Vertrauen, Kreativität und viel Empathie im zwischenmenschlichen Umgang. Und damit kommen natürlich nicht alle im Unternehmen sofort klar. Hier setzt Mario Frisch als Geschäftsführer, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer der navigator GRUPPE an.  Erfahre in Episode 12: * warum BETA den Zeitgeist trifft und trotzdem für manche Mitarbeitende eine riesige Herausforderung ist * warum nur stetige langsame Veränderungen die Crew nicht überfordert-blaue Typen tun sich da schwerer * warum Eis essen und Freibad auch mal im Arbeitsalltag integriert werden darf Ihr wollt Euer Unternehmen in 2024 auch innovativer aufstellen und alte Alpha-gedanken über Bord schmeißen? Das Thema Typenlehre, was Mario im Vodcast anspricht, könnt Ihr wie die navigator Gruppe in Caroline`s Topseminaren zum Thema: "Neues Führen mit Herz und Verstand" oder „Die MARKE:ICH für Führungskräfte“ buchen. Somit lernt Ihr, wie Ihr Euch energiesparender aufstellt und mit den Mitarbeitenden besser ins Gespräch kommt: www.caroline-kruell.de/seminare Ihr findet Mario und die navigator GRUPPE auf Instagram: https://www.instagram.com/frisch.mario/ https://www.instagram.com/navigatorgruppe/ LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/mario-frisch-646085111 https://de.linkedin.com/company/navigatorgruppe Facebook: https://de-de.facebook.com/navigatorGRUPPE/ https://www.facebook.com/mario.frisch Xing: 01: https://www.xing.com/pages/navigatorgruppe 02: https://www.xing.com/profile/Mario_Frisch Das Buch, über das wir im Vodcast sprechen, heißt "OpenSpace Beta" und ist von Niels Pfläging und Silke Hermann

KI ist in aller Munde, für manche Fluch, für manchen Segen. Dabei ist Künstliche Intelligenz (KI) ist ein Teilgebiet der Informatik. Sie imitiert menschliche kognitive Fähigkeiten, indem sie Informationen aus Eingabedaten erkennt und sortiert. Diese Intelligenz kann auf programmierten Abläufen basieren oder durch maschinelles Lernen erzeugt werden. Hier setzt Boris Gajic als Innovationsmanager der VR-Bank Mittelfranken eG an. Er liebt Veränderungen, Innovationen und Fortschritt. Erfahre in Episode 11: * warum Mitarbeitende vor der KI großen Respekt oder Angst haben * warum nur täglicher Umgang mit der KI zu Erfolg führt * warum Stetigkeit und Innovationen kein Widerspruch bedeuten muss. Ihr wollt innerlich in 2024 auch innovativer werden und alte Prozesse in Euch selbst überarbeiten? Da kann Euch die KI meistens leider nicht helfen. Aber ich. Mit meinen innovativen Coachings bringe ich Menschen zurück in die Verbindung zwischen Herz und Verstand und helfe mit beim Aufräumen und Hinschauen. Wir bracuhen 2024 mehr glückliche und leidenschaftliche Leader, die in sich ruhen und trotzdem brennen. Denn Ihr wisst, zu guter Letzt geht es immer um die Persönlichkeit, der man vertraut und gerne folgt. https://www.caroline-kruell.de/coaching/ Boris Gajic sieht den Bereich der Innovationen als sehr wertvoll an und ist davon überzeugt, dass die Innovationsarbeit erst dann beginnt, wenn man vor Herausforderungen steht. Seine Devise "Unverhofft kommt oft". Er möchte seine Mitmenschen motivieren, sich den Innovationsthemen und vor allem gegenüber der KI nicht zu verschließen, damit jeder einzelne seine persönlichen Vorteile daraus erkennen kann. Ihr findet Boris und die VR-Bank Mittelfranken auf Instagram: https://www.instagram.com/borisgajic?igsh=MTZvMDNlZnd6b2k2MA== https://www.instagram.com/vrbankmittelfrankenmitte?igsh=MXMxNGZmdW01ZWcy LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borislav-gajic/ https://www.linkedin.com/company/vr-bank-mittelfranken-mitte-eg/ Xing: https://www.xing.com/profile/Borislav_Gajic3 https://www.xing.com/pages/vr-bank-mittelfranken-west-eg Teile gerne diese Folge!

Heute ist die facettenreiche Nina Hajetschek, Vorständin der Öffentliche Versicherung Braunschweig mit dem spannenden Titel: „Aller guten Dinge sind drei” bei “CAROLINE KRÜLL – DEIN VODCAST FÜR NEUES FÜHREN MIT HERZ UND VERSTAND” im Studio. In Episode 10 erfährst Du: * warum der Fokus im Job so wichtig ist,  * warum eine imaginäre Tasche Deinen Schlaf verbessert und * warum trotz Fokussierung auch noch Platz für neue Eindrücke und Inspirationen vorhanden sein muss. Du findest Nina auf LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/nina-hajetschek/ Habt Ihr Lust und Interesse Teil des #Öfiteam zu werden, dann schaut auf der Karriereseite vorbei: https://www.oeffentliche.de/content/_micro/karriereportal/ In eigener Sache: unsere neue Website ist online: ⁠www.caroline-kruell.de⁠ Wenn Euer Unternehmen auch frischen Wind im Trainingssegment gebrauchen kann, kontaktiert uns gerne und Ihr erhaltet unser exklusives Infopaket. Wir freuen uns, wenn Euch diese Folge gefällt und Ihr sie gerne mit Menschen teilst, die das Thema Fokus aus einem neuem Blickwinkel kennenlernen möchten!

Heute ist Meike Finkelnburg, Managing Partnerin der Agentur designplus aus Stuttgart mit dem spannenden Titel: „Aus der Herde geflogen” bei “CAROLINE KRÜLL – DEIN VODCAST FÜR NEUES FÜHREN MIT HERZ UND VERSTAND”. In Episode 09 erfährst Du: warum das "nicht dazugehören" uns Menschen so große Angst bereitet warum Meike auf extreme Ehrlichkeit steht und warum die Übernahme von Verantwortung so wichtig für das ganze Team ist Du findest Meike auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/meike-finkelnburg-a05067b5/ Und hier geht es zu designplus: www.designplus.org Unsere neue Website ist online: www.caroline-kruell.de Wir freuen uns, wenn Dir diese Folge gefällt und Du sie gerne mit Menschen teilst, die das Thema auch kennen.

Heute ist Ursel Hengstler, Leiterin Personal der Kreissparkasse Tuttlingen mit dem spannenden Titel: „#SieistSparkasse" bei mir im Studio. Erfahre, warum: 💡 #SieistSparkasse politisch total korrekt ist, 💡 Aussehen und Kompetenz bei Frauen immer noch anders bewertet wird, als bei Männern, 💡 Frauenförderung so sexy ist wie Fußpilz und  💡 Ursel 33 Frauen der KSK Tuttlingen zu meinem Onlinekurs Endlich sichtbar: "Starke Frauen-erfolgreiche Unternehmen“ angemeldet hat. Wenn Du solche großartigen Frauen wie Ursel in der Personalabteilung als Leiterin hast, kann ja nichts mehr schief gehen! Alle Infos zu "ENDLICH SICHTBAR: Starke Frauen-erfolgreiche Unternehmen" findest Du hier: https://www.caroline-kruell.de/online-kurse/ Viel Spaß mit CAROLINE KRÜLL: DEIN VODCAST MIT NEUEM FÜHREN MIT HERZ UND VERSTAND

Heute ist Astrid Jacob, Director Training & Beratung, Kosmetische Information sowie wissenschaftlicher Außendienst (interim) bei Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH bei mir im Studio. * Wie geht man mit starken Gefühlen als Führungskraft um? * Was sind die beiden größten Ängste, die wir Menschen haben? * Bedeutet Angst gleichzeitig, dass man nicht gut genug ist? Alles über starke Gefühle erfahrt Ihr in meiner ehrlichen neuen Episode Nummer 07. Film ab! Astrid Jacob findet Ihr hier bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/astrid-jacob-01288a204/ Wie steht Ihr zu starken Gefühlen? Ihr wollt Euch auch zu so einer tollen starken Frau wie Astrid entwickeln? Dann lege ich Euch meinen Onlinekurs: "Endlich Sichtbar: Starke Frauen- erfolgreiche Unternehmen" ans Herz: https://www.caroline-kruell.de/online-kurse/

Herzlich willllkooooommen: heute ist Heike Leise, Beirätin ArchiTangle GmbH und Geschäftsführende Vizepräsidentin Bundesverband der Vertriebsmanager e.V.Group, sowie Regionalvorständin der FidAR e.V (Frauen in Aufsichtsräte e.V.) bei mir im Studio: * Was macht gute Führung in Zeiten des demografischen Wandels aus? * Wie können Führungskräfte die Mitarbeitenden halten? * Und warum sollen Neueinsteiger*Innen im Bewerbungsgespräch nach Fortbildungsbudget fragen? All das erfahrt Ihr in meiner neuen Episode Nummer 06. Alle Infos über Heike findet Ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/heikeleise/ Wie hat Euch die Folge gefallen?

Welche neuen Konzepte brauchen Unternehmen, um Kind und Beruf unter einen Hut zu bringen? Wofür muss eine Frau brennen, um neben ihrer Familie vollste Verantwortung für ihren Beruf zu übernehmen? Ist eine Frau mit Kindern und Job immer noch eine Rabenmutter? Fragen über Fragen, die ich heute mit meiner Gästin Irina Yalcin bespreche. Irina Yalcin ist eine erfolgreiche Geschäftsführerin und Unternehmerin. Sie ist Gründerin und CEO der D5 Beauty &Lifestyle GmbH und Co. KG, einem Unternehmen, das für seine preisgekrönten Produkte bekannt ist. Die bekannteste Marke der insgesamt fünf Beauty Brands ist „Miss Lashes“, die als Marktführer im Bereich der Wimpernverlängerung gilt. Die Produkte der Unternehmerin sind weltweit und deutschlandweit im Handel erhältlich. Irina Yalcin hat sich mit ihrem Unternehmen in der Beauty Branche einen Namen gemacht und treibt die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich voran. Wenn Du als Frau eine Portion Selbstbewusstsein, Erfolg und Leidenschaft benötigst, um ebenfalls so große Ziele wie Irina zu erreichen, lege ich Dir meinen Onlinekurs ENDLICH SICHTBAR ans Herz: https://www.caroline-kruell.de/online-kurse/ Wenn Du lieber individuell supportet werden möchtest: https://www.caroline-kruell.de/angebot/coaching/ ........................................ Irina Yalcin und Ihr Unternehmen findest Du auf folgenden Plattformen: Insta: 01: Irina Instagram: https://www.instagram.com/irina.yalcin_miss_lashes/ 02: Miss Lashes Instagram: https://www.instagram.com/misslashes.official/ Linked In: 01: Irina: https://de.linkedin.com/in/irina-yalcin-189b77199 02: D5 Beauty & Lifestyle: https://de.linkedin.com/company/d5-beauty-&-lifestyle-gmbh-&-co.-kg Youtube: 01: Irina: https://www.youtube.com/@irinayalcin8383 02: Miss Lashes: https://www.youtube.com/@MissLashesOfficial Viel Spaß beim Schauen oder Hören :-)))

Akquisition mit Begeisterung! Und natürlich gab es auch viele Herausforderungen für den geschäftsführenden Gesellschafter Jochen Geis. Am 3. Mai wurde die Akquisition unterzeichnet: die Geis Gruppe übernimmt 66 Prozent von Quehenberger: „Best of both“ – das ist nicht nur ein Motto, sondern wir meinen das so. Jochen Geis ist Geschäftsführender Gesellschafter der Geis Gruppe. Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das standardisierte und kundenspezifische Transportlösungen sowie die ganze Bandbreite logistischer Dienstleistungen bietet. Ich habe Jochen als Coach von Ende 2022 bis Februar 2023 mit dem VIP Auftrittscheck und dem 90-Tage-Führungskräfte-Coaching begleitet. Auftritt nach Außen und Bewusstsein mit EQ nach innen sind meiner Überzeugung nach die Erfolgsgaranten, die jede Führungskraft erlernen kann und erfahren sollte. Hier geht es zu meinen Coachingprogrammen: https://www.caroline-kruell.de/angebot/coaching/ Alles über Jochen Geis und die Geis Gruppe findest Du hier: Linked In: https://www.linkedin.com/company/geis-gruppe/ https://www.linkedin.com/in/jochengeis/   Xing: https://www.xing.com/pages/geisgruppe  Instagram: https://www.instagram.com/geisgruppe/ facebook: https://www.facebook.com/GeisGruppe YouTube: https://www.youtube.com/@geisgruppe/videos  Viel Spaß bei der Episode 04. Hinterlasse mir gerne Deine Gedanken und sende diese Folge gerne an andere spannende Führungskräfte weiter. Herzliche Grüße, Deine Caroline Krüll

Quotenfrau? CEO? Führen Frauen anders? Herzlich willkommen bei Caroline Krüll: Dein Vodcast für Neues Führen mit Herz und Verstand! Meine heutige Gästin ist Dr. Nina Gerhardt. Nina ist seit Januar CEO von RTL Radio Deutschland und ich spreche mit ihr über das aktuelle Thema: "Frauen in Führung". Auch verrät uns Nina typische Fragen von Männern an Frauen, die umgekehrt Männern nie gestellt werden. Dr. Nina Gerhardt ist CEO von RTL Radio Deutschland. Nach einer Ausbildung zur Verlagskauffrau im Verlag der Frankfurter Rundschau studierte sie Rechtswissenschaften. Ab 2007 war die Volljuristin als Referentin Medienpolitik beim Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger e.V. (BDZV) tätig, bevor sie 2013 zu RTL Radio Deutschland wechselte. Zunächst war Gerhardt dort als Leiterin Medienpolitik & Kommunikation tätig, im Oktober 2020 wurde sie zur Geschäftsführerin berufen. Seit Januar 2023 führt Nina Gerhardt die deutsche RTL-Radiogruppe als CEO. Wenn Du wie Dr. Nina Gerhardt im Job an die Spitze möchtest, dann buche doch auch meinen Bestseller: das 90-Tage-Führungskräfte-Coaching: https://bit.ly/3HyNao3 Wenn Dir diese Folge gefallen hat, leite sie gerne an Frauen weiter, die ebenfalls eine Führungsposition anstreben.Du möchtest selbst den ersten Schritt wagen? Dann lege ich Dir meinen Female Empowerment Onlinekurs "Endlich Sichtbar" ans Herz, der in den Räumlichkeiten von RTL RADIO DEUTSCHLAND gedreht wurde: https://bit.ly/3e2fVhy

Work-Life-Balance- ist das heutige Thema, was viele Führungskräfte umtreibt, da sie abends voller Adrenalin nicht mehr richtig "runterkommen". Zuviel muss noch erledigt werden, neue To-Do-Listen durchdacht und ach ja, das Unternehmen muss auch noch weiterentwickelt werden. Ein Leben im Hamsterrad? Muss das sein? Wie können wir besser abschalten? Wann werden Adrenalin und Cortisol zum Problem? Und warum sollen wir unbedingt Verabredungen mit uns selbst einhalten? Darüber spreche ich mit meinem spannenden Gast: Yi-Chung Chen, Geschäftsführer vom legendären Chimosa in Berlin. Wer hier nicht schwitzt, hat wohl seine Handschuhe vergessen. Wie schaltet Ihr abends ab? Hinterlasst mir gerne Eure Tipps auf allen Social Medie Kanälen. Teilt gerne diese Folge mit allen, die zu viel Stress in ihrem Leben haben und nicht wissen, wie sie das ändern können. Ihr findet Yi-Chung Chen und das Kampfkunst-Studio Chimosa auf folgenden Kanälen: Instagram: @chimosaberlin und @yichychen Facebook: @chimosa tictoc: @chimosaberlin Youtube: @chimosa

Voller Freude präsentiere ich heute meine erste Episode „Führen auf Distanz“ von:  Caroline Krüll: Dein Vodcast für Neues Führen mit Herz und Verstand. Heute ist Riccarda Kolb vom KarmaKarma Yogastudio, Düsseldorf bei mir zu Gast. Sie ist im Sommer 2022 mit ihrer Familie nach Holland gezogen, weil sie sich ihren Lebenstraum erfüllt hat, um jeden Tag das Meer zu sehen. Wie schafft sie den Spagat zwischen Ihrem Wohnort und Ihrer wunderschönen Company?  Führen auf Distanz - geht das überhaupt? Wie funktioniert ein Team, wenn man als Chef*in nicht vor Ort ist? Wird das Team träge und faul, spielt Neid eine Rolle und wie bleibt man als Führungskraft trotzdem mit den Mitarbeitenden im guten Gespräch? Was denkt Ihr über "Führen auf Distanz“? Wenn Euch diese Folge gefallen hat, folgt mir gerne und schaltet das Glöckchen an, um keine weitere Folge zu verpassen. Viele spannende Studiogäste warten auf Euch. Bis zum nächsten Mal, Eure Caroline Krüll Besucht Riccarda Kolb fin Ihrem Studio vor Ort oder online: https://www.karmakarma.de/ Instagram: @karmakarma_yoga und ihren Podcast: @ricci-to-go Facebook: @Karmakarma  Hier könnt Ihr ihr Buch: "So geht glücklich sein“ handsigniert bestellen: https://www.karmakarma.de/specials/so-geht-glucklich-sein.html Danke, Ricci, dass Du bei mir warst!

Was sind die heutigen Herausforderungen von Führungskräften? Mit welchen Themen setzen sich die Köpfe von Unternehmen täglich auseinander? Was funktioniert heute noch und was nicht mehr? Ich bin Caroline Krüll und ja, ich weiß, es gibt schon viele Podcasts für Führungskräfte auf dem Markt.  Mir fehlt in den anderen Podcasts jedoch oft der Bezug zur Praxis, und auch Führungskräfte, die ehrlich und offen über ihre Themen sprechen und auch mal Fehler eingestehen können. Denn nur dann kann ich auch Lösungen anbieten mit guten Learnings für alle. Ich selbst bin Unternehmerin und Führungskraft, Coach und Speakerin, produziere Job-Onlinekurs und habe 5 Bücher geschrieben. Meine Vision ist es, Führungskräfte mehr ins Bewusstsein und in ihre Mitte zu bringen und stehe deshalb im deutschsprachigen Raum für Neues Führen mit Herz und Verstand.   In meinem neuen Vodcast spreche ich mit authentischen Leadern und Experten aus allen Branchen über die Challenges auf den Führungsetagen und gebe Einblicke in meine Coachingpraxis.   Was motiviert Dich, jeden Morgen wieder aufzustehen, um als Führungskraft das Beste aus Dir herauszuholen? Herzlich Willkommen bei Caroline Krüll: Dein Vodcast für Neues Führen mit Herz und Verstand. Instagram: https://www.instagram.com/carolinekruell/ Facebook: https://de-de.facebook.com/carolinekruell/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolinekruell/ Xing: https://www.xing.com/profile/CAROLINE_KRUeLL Website: www.caroline-kruell.de