Der CONSULTING.de-Podcast

In der neuen Folge von The Big Four, dem Podcast von CONSULTING.de, diskutieren Holger Geißler, Dr. Kim Dede, Michael Scharfschwerdt und Prof. Dr. Thomas Deelmann darüber, warum Beratende mehr Verantwortung übernehmen sollen, weshalb Supply-Chain-Krisen erfahrene Beratungsexpertise wieder besonders wertvoll machen und was ein „Beraterführerschein“ für öffentliche Auftraggeber leisten kann.Litertaurtips in dieser Folge:Giso Weyand-Gondorf: Vom Dienstleister zum Trusted Advisor: So werden Sie durch echte Beratung unersetzlich. ISBN: 978-3962512507

Drei Studien, drei unterschiedliche Prognosen und viele offene Fragen: Wie entwickelt sich der deutsche Beratungsmarkt wirklich? Die Diskussion zeigt, warum die Branche trotz geopolitischer Unsicherheiten vorsichtig optimistisch bleibt, welche Rolle KI als Wachstumstreiber spielt und warum sich Geschäftsmodelle grundlegend verändern könnten. Gleichzeitig wird klar: Der Wandel betrifft nicht nur Zahlen, sondern auch Strukturen, Karrierewege und das Selbstverständnis von Beratung.

Raketenalarm in Dubai, Streit um KI-Tools in der Beratung und ein Blick hinter die Kulissen der Managementliteratur: In der neuen Folge des Podcasts „The Big Four“ diskutieren Holger Geißler, Dr. Kim Dede, Michael Scharfschwerdt und Prof. Dr. Thomas Deelmann aktuelle Entwicklungen der Consulting-Branche – von geopolitischen Risiken über kulturelle Fragen im Umgang mit KI bis hin zu den Mechanismen hinter Managementtrends. Wie gewohnt liefern die vier Hosts unterschiedliche Perspektiven und überraschende Einblicke in eine Branche im Wandel.Litertaurtips in dieser Folge:Daniel W. Drezner: The Ideas Industry – How Pessimists, Partisans, and Plutocrats are Transforming the Marketplace of Ideas. Oxford University Press, 2019, ISBN 978-0-19-090628-3Matthew Stewart: The Management Myth – Debunking Modern Business Philosophy. Norton, 2009, ISBN 978-0-393-33852-2Alexander T. Nicolai: Die Strategie-Industrie – Systemtheoretische Analyse des Zusammenspiels von Wissenschaft, Praxis und Unternehmensberatung. DUV, 2000, ISBN 3-8244-7244-9Stefan Kühl: Managementmoden nutzen – Eine sehr kurze Einführung. Springer VS, 2025, ISBN 978-3-658-47324-2

Tagessätze sinken, Gehälter steigen – frisst das die Margen der Beratungshäuser auf? In der neuen Podcast-Folge geht’s um das Profitabilitäts-Paradox, die „KI-Dividende“, MBA-Mythen (Netzwerk vs. Titel), KI-Interviewer mit unerwarteten Effekten – und die Frage, wo Consulting bei Ethik (Fall Capgemini Government Solutions / ICE) und International Women’s Day endlich mehr als Symbolik liefern muss..Schreiben Sie gerne einen Kommentar oder an [email protected]

Alle werden befördert. Alle erfinden sich neu. Und alle sind resilient. Zumindest auf LinkedIn. In der vierten Folge von „The Big Four“ sprechen Dr. Kim Dede, Prof. Dr. Thomas Deelmann, Michael Scharfschwerdt mit Holger Geißler darüber, was hinter Karriere-Announcements wirklich steckt, wie sich Tagessätze aktuell entwickeln, warum Resilienz als Leitmotiv an seine Grenzen kommt und weshalb ein internes McKinsey-Buch mehr über Employer Branding verrät als jede Kampagne.

In der dritten Folge des Consulting.de-Podcasts The Big Four blicken Dr. Kim Dede, Prof. Dr. Thomas Deelmann, Michael Scharfschwerdt gemeinsam mit Moderator Holger Geißler, auf das Jahr 2026 voraus – und diskutieren darüber, wie sich die Beratungsbranche in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und globaler Unsicherheit verändern könnte. Hier die in der Folge erwähnten Bücher:Walter Kiechel III – The Lords of StrategyVera Cordes – Ich hätte da was für sieFlorence Gaub - SzenarioReinhold Messner - Gebrauchsanweisung für SüdtirolDirk Lippold & Wolfram Saathoff - Aus demMaschinenraum des Consultings

In der aktuellen Folge unseres Podcasts „The Big Four“ mit Prof. Dr. Thomas Deelmann und Michael Scharfschwerdt ging es diesmal ohne Dr. Kim Dede um die Themen „Alles auf KI“, das Konzept des Beraterführerscheins für Public-Kunden, die Lehren aus dem Deloitte-Fail und den Ausblick auf den Beratertag des BDU in Düsseldorf. Literaturtipp: Michael Scharfschwerdt war im Urlaub und hat dort das Buch „Das Versagen – Eine investigative Geschichte der deutschen Russlandpolitik“ der beiden Journalisten Katja Gloger und Georg Mascolo gelesen und für empfehlenswert befunden. Warum, erklärt er im Podcast.Link zum Programm des Beratertags am 26.11.2025 in Düsseldorf.Jetzt unseren Newsletter CONSULTING.aktuell abonnieren.

Mit „The Big Four“ startet Consulting.de ein neues Podcast-Format, in dem Holger Geißler gemeinsam mit Dr. Kim Dede, Prof. Dr. Thomas Deelmann und Michael Scharfschwerdt zukünftig einmal im Monat aktuelle Fragen der Beratungsbranche diskutiert. Schon die erste Folge zeigt, wie unterschiedlich die Perspektiven der vier Hosts sind – und wie viel Gesprächsstoff das Thema Consulting 2025 bietet.Hinweise: Podcast mit Dr. Kim Dede: Frauen im Consulting: Warum der Weg nach oben meist im Sande verläuftWhitepaper: Wenn, dann jetzt - 10 Fragen, die Ihnen beim Einstieg in die Verteidigungsindustrie helfenBuch: Machtgebiete - Was Managerinnen erleben und wie sie gegenhalten

Warum schaffen es nur wenige Frauen in der Consultingbranche ins Top-Management? Dr. Kim Dede hat darüber ihre Dissertation am Zentrum für Interdisziplinäre Frauen- und Geschlechterforschung an der TU Berlin geschrieben und liefert darin klare Hinweise und Erklärungsmuster, warum Frauen sich in der männerdominierten Beratungswelt oft so schwer tun.

Joachim Pawlik, CEO und Gründer der Pawlik Group, ist sich sicher, dass KI die größte Schwäche klassischer Trainingsformate beheben kann. Als ehemaliger Fußballprofi sieht er die KI in erster Linie als Sparrings- und Trainingspartner. Was er sonst noch über die Nutzung von KI im Beratungs- und Coachingkontext denkt, erfahren Sie im Podcast-Interview, das Holger Geißler mit ihm geführt hat.

Die 80/20s heißt die Band, in der Dr. Kai Bender singt. The 80/20s ist die Firmenband von Oliver Wyman, einer der großen internationalen Strategieberatungen. Aber Kai Bender ist nicht nur Sänger, sondern vor allem Market Leader und Partner bei Oliver Wyman für Deutschland und Österreich.   Seine Karriere im Business-Consulting begann er 1999 bei Roland Berger, für die er bis 2009 tätig war. Seit 2009 und damit seit fast 15 Jahre ist er mittlerweile bei Oliver Wyman tätig. Kümmert sich dort um Kunden aus den Branchen Mobility, Financial Services, Energieversorgung, Hightech, Maschinen- und Anlagenbau, Transport und Logistik, Healthcare, Chemie, Medien und Handel.   Außerdem kümmert sich Bender um die Themen Inklusion und Diversity bei Oliver Wyman.  Kai Bender ist studierter Wirtschaftsinformatiker und hat in Informatik an der Technischen Universität Dresden promoviert. Er lebt heute in Berlin mit seiner Familie, hat den dortigen Standort für Oliver Wyman mit aufgebaut und genießt das kulturelle Leben der Hauptstadt, wann immer er dafür Zeit hat. Im Anschluss an unser Gespräch am 2. September ging er zum Konzert der deutschen HipHop-Band Deichkind, die abends in der Berliner Wulheide spielten.