Не 12 часов: подкаст Surf про инженерную культуру IT-компании

«Работать нужно не 12 часов, а головой» — сказал Стив Джобс, и мы с ним полностью согласны. Мы запустили подкаст «Не 12 часов», в котором показываем наше видение процессов, инженерной культуры аутсорс-компании и способы повышения её эффективности.Подкаст ведут Евгений Сатуров, Head of Flutter Surf, и Марк Абраменко, Tech Lead of Flutter Surf — лидеры команды лучших инженеров, создающих кроссплатформенные решения для миллионов пользователей.В четвёртом выпуске разбираемся, какие технологии действительно двигают индустрию вперёд, а какие остаются временным трендом. Рассмотрели пример Flutter — как он превратился из эксперимента в главный инструмент кроссплатформенной разработки. И почему он всё ещё лучше React Native. А ещё говорим о качестве кода в аутсорсе, архитектуре и как это всё определяет успешное долгосрочное сотрудничество.Пообщаться с нами о запуске вашего проекта: vk.cc/cKfUBmРабота у нас: vk.cc/cKfUG3Читать Surf в Telegram● О карьере в IT: vk.cc/cKfUTX● О росте прибыльности приложений: vk.cc/cKfUX2● О жизни Flutter-команды: vk.cc/cKfV4P● Другие команды Surf: vk.cc/cKfV9g● Канал Евгения Сатурова про менеджмент IT-команд: vk.cc/cKfVdi● Канал Марка Абраменко про Flutter и IT-менеджмент от техлида: vk.cc/cKfVgYSurf на других площадках:● Хабр: vk.cc/cGuRR7● ВКонтакте: vk.cc/3mxDEH

«Работать нужно не 12 часов, а головой» — так сказал Стив Джобс, и мы с ним согласны. Мы назвали новый подкаст Surf «Не 12 часов» и хотим показывать здесь наше видение процессов и инженерной культуры аутсорс-компании. И то, как мы подходим к этому с головой, сокращая рабочие часы и повышая эффективность. В третьем выпуске обсуждаем аспекты, которые помогают строить успешные и динамичные команды. Разбираем, как правильно выстраивать систему менторства и грейдов — от стажера до синьора. Рассказываем, как HR-бренд влияет на привлечение талантов и какие бенефиты предлагают в IT сотрудникам. Затрагиваем тему ценностей и идеалов, которые делают IT-компанию уникальной: от страсти к профессии и внимания к UX до стремления к инновациям и духа единства. Почему об этом говорим именно мы? Сверните YouTube, посмотрите на домашний экран смартфона и, готовы поспорить, у вас установлено хотя бы одно приложение, разработанное нами. Мы делаем их уже больше 14 лет и накопили за это время полезный опыт. Строим надёжные процессы, собираем таланты со всего мира в мощные команды, производим крутые продукты — чётко, быстро и прозрачно.Подкаст ведут Евгений Сатуров — Head of Flutter Surf — и Марк Абраменко — Tech Lead of Flutter Surf. Они управляют командой из первоклассных инженеров, которые разрабатывают кроссплатформенные решения для миллионов пользователей. Таймкоды выпуска:00:00:13 | Как нетворкинг в команде помогает привлекать кандидатов  00:01:48 | Конкуренция на рынке IT: выбираем лучших  00:02:53 | Как Женя попал в компанию 00:04:21 | Стратегия Surf: подкасты, мероприятия и продвижение  00:07:51 | Как Женя стартовал во Flutter  00:10:38 | Подкаст Flutter Dev: как он помогает развитию бренда Surf 00:12:35 | В чем секрет внутренней культуры, и как это помогает новичкам  00:13:15 | Как понять, что соискатель действительно хочет у вас работать00:14:53 | Как проходят интервью на позицию разработчика в Surf   00:18:42 | Почему знание компьютерных наук важно для разработчиков  00:22:26 | Секция кодинга на интервью: как понять, что соискатель решает реальные задачи  00:27:30 | Как стресс влияет на поведение соискателей00:29:22 | Чем интервью для джунов отличается от интервью для сеньоров  00:30:21 | Как строится идеальный профиль команды для компании  00:32:07 | Как ставить цели по найму: какие они — идеальные кандидаты  00:33:28 | Ошибки в найме: как учиться на них 00:34:43 | Как стажеры и сеньоры помогают улучшать процессы в команде  00:36:39 | Как привлекать сеньоров: почему важен сильный бренд компании  00:38:18 | Чем финальное интервью отличается от технического  00:40:09 | Как культура компании и инновации определяют её успех ● Пообщаться с нами о запуске вашего проекта● Работа у насЧитать Surf в Telegram: ● О карьере в IT ● О росте прибыльности приложений● О жизни Flutter-команды ● Другие команды Surf ● Канал Евгения Сатурова про менеджмент IT-команд● Канал Марка Абраменко про Flutter и IT-менеджмент от техлида

«Работать нужно не 12 часов, а головой» — так сказал Стив Джобс, и мы с ним согласны. Мы назвали новый подкаст Surf «Не 12 часов» и хотим показывать здесь наше видение процессов и инженерной культуры аутсорс-компании. И то, как мы подходим к этому с головой, сокращая рабочие часы и повышая эффективность. Почему об этом говорим именно мы? Сверните YouTube, посмотрите на домашний экран смартфона и, готовы поспорить, у вас установлено хотя бы одно приложение, разработанное нами. Мы делаем их уже больше 14 лет и накопили за это время полезный опыт. Строим надёжные процессы, собираем таланты со всего мира в мощные команды, производим крутые продукты — чётко, быстро и прозрачно.Подкаст ведут Евгений Сатуров — Head of Flutter Surf — и Марк Абраменко — Tech Lead of Flutter Surf. Они управляют командой из первоклассных инженеров, которые разрабатывают кроссплатформенные решения для миллионов пользователей. Этот выпуск — о процессах разработки и их важности в сервисной IT-компании. Как балансировать между регламентом и гибкостью, когда проекты похожи между собой, итераций много, а условия работы постоянно меняются? А кому обеспечить исполнение процессов — ответственному тимлиду или децентрализованной команде? Мы ответим на все эти вопросы, присаживайтесь поудобнее. Таймкоды выпуска:00:00 | Вступление02:29 | Анонс темы о формата: разбираем процессы производства 05:25 | Отклонение от процессов, отношение к регламентам: гибкость или строгость07:27| Признаки процессов: описание, роли и гарант успешной работы12:50 | Роль техлида: от лидерства и ответственности до постановки четких целей21:29 | Задачи техлида: чем занимается тимлид на проектах Surf  23:30 | Эффективность децентрализации на проекте  25:26 | Влияние техлида на проект: может ли тимлид заменить проектного менеджера 27:35 | Процессы контроля качества: код-ревью, ретроспектива, техретро, аудит в эффективной работе команды 33:35 | Роль руководства: контроль и интеграция, кризисное реагирование 40:01 | Онбординги: как мы проводим онбординги в Surf и зачем они нужны44:43 | Анархия — тоже процесс: как из хауса построить работающую концепциюПообщаться с нами о запуске вашего проектаРабота в Surf Читать Surf в Telegram:● О карьере в IT● О росте прибыльности приложений● О жизни Flutter-команды● Другие команды Surf● Канал Евгения Сатурова про менеджмент IT-команд● Канал Марка Абраменко про Flutter и IT-менеджмент от техлида

«Работать нужно не 12 часов, а головой» — так сказал Стив Джобс, и мы, ведущие сотрудники Surf, с ним согласны. В подкасте «Не 12 часов» показываем наше видение процессов, инженерной культуры аутсорс-компании и способы повышения её эффективности.Ведущие — Евгений Сатуров — Head of Flutter Surf — и Марк Абраменко — Tech Lead of Flutter Surf. Управляют командой из первоклассных инженеров, которые разрабатывают кроссплатформенные решения для миллионов пользователей. Тема первого выпуска — старт проекта. За 13 лет мы запустили их более 200+ и точно знаем, что их старт — момент, когда можно (и нужно) предотвратить катастрофу. Рассказываем про то, как выстроили строгий процесс запуска проектов, выделили для этого роль архитектора, составили чёткий план действий в случае отклонений. Поможем тебе настроить процессы так, чтобы раз и навсегда забыть о сорванных сроках, бессонных ночах и разочаровании в конечных продуктах. Таймкоды выпуска:00:00 | Вступление  02:59 | Закладываем фундамент проекта: высокая цена ошибки, обманчивая гибкость06:24 | Архитектор: его портрет и задачи11:01 | Проектирование и его типы: функциональное и техническое22:23 | Префлайт-чеклист: бизнес-аспекты29:06 | Процессы: пресейл, предпроектная стадия, кик-офф, проектирование и приёмка42:16 | Префлайт-чеклист: процессные и проектные аспекты  Пообщаться с нами о запуске вашего проекта Работа в SurfЧитать Surf в Telegram:● О карьере в IT● О росте прибыльности приложений● О жизни Flutter-команды● Другие команды Surf● Канал Евгения Сатурова про менеджмент IT-команд● Канал Марка Абраменко про Flutter и IT-менеджмент от техлидаSurf на других площадках: ● Хабр● ВКонтакте● Rutubе