台美 HR 觀察室 Inside HR Room

✨本集摘要：你有仔細看過你簽的offer嗎？那份合約裡，可能藏著一條離職後讓你動彈不得的條款，競業禁止條款 (Non-compete Clause)。在美國，就有將近三千萬名勞工被這張紙綁著。這集我們從一家三明治連鎖店引爆的全國爭議開始聊，帶你搞懂美國和台灣的競業條款到底怎麼運作。* 01:25 為何美國會開始討論這個話題? FTC 正式放棄提議要全國性廢止Non-compete。* 02:29 Non-compete怎麼來的? * 04:58 台灣競業禁止條款的演變及應用* 10:45 美國的引爆點: 連三明治店員也要簽? * 21:00 Draftkings跟資深副總的競業禁止法律戰!* 32:18 在美國，什麼是合理的Non-Compete Clause? * 38:12 台灣雇傭關係和承攬關係的差異| 留言分享：你的職場小故事或對節目的想法：[email protected]| 節目回饋：https://forms.gle/Px17ynpmrYHWoMPV8| 如果你也對海外職場、HR 視角感興趣，請訂閱我們的Spotify or Apple Podcast並給予 5 星好評，成為我們斜槓最大的動力！

✨本集重點：【下班後coffee break】職場喝醉酒後的那些荒唐事酒精是職場關係的「潤滑劑」，還是社會性死亡的「核彈」？聽聽那些荒唐故事與藏在杯底的職場佈局和人性觀察*03:20 新創 VS 大企業，啤酒混酒與高級威士忌的對決*09:30 驚魂記：這真的不是節目效果！*25:30 台美喝酒文化差異*32:00 HR是拿著酒杯的戰略家| 留言分享：你的職場小故事或對節目的想法：[email protected]| 節目回饋：https://forms.gle/Px17ynpmrYHWoMPV8| 如果你也對海外職場、HR 視角感興趣，請訂閱我們的Spotify or Apple Podcast並給予 5 星好評，成為我們斜槓最大的動力！

✨本集重點：【HR講時事】在 2026 年求職地獄模式下，AI 到底是能讓你脫穎而出的「神隊友」，還是讓你變成機器人的「攔路虎」？本集邀請到剛從美國航太巨頭實習「上岸」的正職 HR 新鮮人 Phebe ，與我們分享她如何將 AI 玩到精髓，希望有幫助到在求職海裡的你!* 00:13 前言* 03:44 AI 偷懶學？從學生到HR 新鮮人的上岸之路 * 07:13 航太業實習大揭密：一千個實習生的競爭，HR 在後台做什麼？ * 16:20 AI 實戰三部曲：履歷、面試、甚至是「拒絕信」後的復盤技巧 * 27:52 當所有人的履歷都是 100 分，你該如何用「人味」展現靈魂？ * 42:05 【彩蛋】AI 也會一本正經胡說八道？| 留言分享：你的職場小故事或對節目的想法：[email protected]| 節目回饋：https://forms.gle/Px17ynpmrYHWoMPV8| 如果你也對海外職場、HR 視角感興趣，請訂閱我們的Spotify or Apple Podcast並給予 5 星好評，成為我們斜槓最大的動力！

✨本集重點：【下班後coffee break】HR 幕僚的斜槓日記 * 00:14 為什麼 HR 這麼忙還想做 Podcast？ * 07:10 這份 Side Project 背後的初衷與熱情 * 19:30 我們想帶給聽眾什麼樣的價值 | 留言分享：你的職場小故事或對節目的想法：[email protected] | 節目回饋：https://forms.gle/Px17ynpmrYHWoMPV8 | 如果你也對海外職場、HR 視角感興趣，請訂閱我們的Spotify or Apple Podcast並給予 5 星好評，成為我們斜槓最大的動力！