PODCAST · technology
A.I. e inclusione: riflessioni su diversità e innovazione
by Quotidiano Nazionale
L’impatto dell’Intelligenza Artificiale sulla nostra vita, sul lavoro, sulla stessa società, è ancora tutto da misurare. In molti settori, però, si intuisce già la sua utilità per un progresso più equo e democratico. Nel campo della Diversity & Inclusion, ad esempio, le applicazioni dell’I.A. aprono prospettive interessanti e positive. La serie podcast di Luce News per ENI prova ad approfondire i primi ma significativi passi che questa tecnologia sta segnando sulla strada di una società più “giusta”. Nelle quattro puntate, realizzate con l’intervento di esperti di vari settori, tra cui docenti universitari, giornalisti, ingegneri e attivisti, si raccontano le applicazioni dell’Intelligenza artificiale in vari campi in cui la necessità di “includere” è più forte: per abbattere le barriere a favore delle persone con disabilità con le tecnologie assistive, per aiutare la scuola a rispondere alle esigenze di tutti gli studenti; per rendere i processi di selezione del personale più efficie
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L’impatto dell’Intelligenza Artificiale sulla nostra vita, sul lavoro, sulla stessa società, è ancora tutto da misurare. In molti settori, però, si intuisce già la sua utilità per un progresso più equo e democratico. Nel campo della Diversity & Inclusion, ad esempio, le applicazioni dell’I.A. aprono prospettive interessanti e positive. La serie podcast di Luce News per ENI prova ad approfondire i primi ma significativi passi che questa tecnologia sta segnando sulla strada di una società più “giusta”. Nelle quattro puntate, realizzate con l’intervento di esperti di vari settori, tra cui docenti universitari, giornalisti, ingegneri e attivisti, si raccontano le applicazioni dell’Intelligenza artificiale in vari campi in cui la necessità di “includere” è più forte: per abbattere le barriere a favore delle persone con disabilità con le tecnologie assistive, per aiutare la scuola a rispondere alle esigenze di tutti gli studenti; per rendere i processi di selezione del personale più efficie
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