AGEFIPH en Normandie - La chronique

Prenons le temps de découvrir ce dispositif co-financé par l'Agefiph et réalisé en Normandie par LADAPT et Work'in 76. Des job coachs accompagnent vers l'emploi, de manière très personnalisée, des personnes en situation de handicap initialement éloignées de l'emploi.Véronique Anne, Coordinatrice Emploi accompagné pour LADAPT Normandie, Guy Bierne, Délégué régional de l’Agefiph Normandie et Saint-Pierre et Miquelon, et Joris Bossard, auto-entrepreneur dans la communication et l’événementiel, et en situation de handicap, illustrent ce beau dispositif.Avec des extraits d'interview de Sabrina Ménage, job coach dans la Manche, et de Monsieur Duval, heureux employeur d'un jeune Gaspard, en situation de handicap.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quelle meilleure occasion que le sport pour apprendre à se connaître et à collaborer ?Et si le sport faisait tomber les préjugés ?France Travail et l'Agefiph se sont associés pour tester cette nouvelle formule de recrutement pour des candidats concernés par le handicap...Employeur, candidat, et si vous jouiez le jeu ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cette nouvelle chronique en partenariat avec l'AGEFIPH, Peggy Piquenot, coordinatrice du centre support Normdandie REHAB, nous présente ce forumr régional, ouvert à tous.Le forum aura lieu le 14 mai prochain et s'adresse à toutes les parties prenantes autour de la questions de la santé psychique dans le monde du travail.Pour s'inscrire : https://www.agefiph.fr/evenements-handicap/1er-forum-regional-emploi-et-sante-mentaleHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Herveline Dumon, chargée de mission à l'AGEFIPH, nous décrit l'événement.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les travailleurs en situation de handicap ont toute leur place dans les grands groupes comme dans les PME comme nous l'explique si bien la responsable des ressources humaines de Simmad et JPB.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

De la grande distribution à la formation pour adultes ! Une transition professionnelle suite à la survenue d'un handicap invisible et accompagnée par Pôle emploi et l'AGEFIPH.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

A l'occasion de la la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, notre partenaire Agefiph en Normandie a choisi de parler du thème de l’année dans cette émission : "Le numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ?"Avec Katerine Romeo, vous êtes maître de conférence à l'IUT de Rouen, au sein du laboratoire LITIS (Laboratoire d'informatique, de traitement de l'information et des systèmes). Vincent Kernivinen, développeur web, bègue.et Marya Negrouche, chargée d'études et de développement à l'Agefiph en Normandie sur la thématique de la formation professionnelle.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Après 13 ans dans le monde de l'hôtellerie restauration, Pauline Delgado prépare aujourd'hui un BTS comptabilité-gestion, en alternance, sans que son handicap soit un frein à sa reconversion.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Voyons comment un accident du travail peut être le point de départ d'une belle carrière artistique...Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Quel est le rôle du référent handicap en entreprise ? Quel type d'animation est organisé pour sensibiliser les salariés au handicap ? Et quelle joie d'oeuver pour l'inclusion du handicap en entreprise ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Découvrez comment Laurence a progressivement adapté, avec l'aide de son entreprise, ses conditions de travail pour conserver son emploi face à une maladie évolutive.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans le cadre de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH), trois associations, Agefiph, FIPHFP et LADAPT organisaient le 15 novembre un hackathon surnommé "Activ'Hack", afin de réfléchir aux moyens d'insertion professionnelle des porteurs de handicap.Au sein même du hangar 107 nous avons interviewé l'une des organisatrices, représentante de Agefiph Normandie, Florence Lapha, conseillère d'entreprises dans leur politique d'emploi handicap.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

16 % des personnes reconnues handicapées étaient au chômage en 2019, deux fois plus que la moyenne nationale, selon l’INSEE !La solution est parfois de créer son propre emploi. L'AGEFIPH vous accompagne.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

La survenue d'une maladie ou d'un handicap perturbe les conditions de travail. Quels sont les bons réflexes pour assurer son maintien dans l'emploi ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu'est-ce qu'un Référent handicap en entreprise ? Quels sont ses missions ? Et comment est-ce que l'AGEFIPH nourrit leur action ? Les réponses de Florence Lapha.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Florence Lapha nous donne les clés et nous équipe des bons outils pour réussir l'inclusion de collaborateurs en situation de handicap en entreprise.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

L'alternance est une voie idéale pour l'intégration en entreprise des jeunes en situation de handicap. Découvrez avec Kathy Harlay comment l'AGEFIPH oeuvre pour leur facililter les choses...Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Guy Bierne, délégué régional de l'AGEFIPH en Normandie, nous explique comment la crise a fait progresser l'organisation des services rendus aux personnes en situation de handicap, et aux entreprises qui les emploient.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.