AI@WORK

Dans cet épisode du podcast "AI@Work", nous recevons Alexandre Stourbe, expert en transformation de la fonction RH et conférencier, pour notamment aborder une question brûlante : quel est le rôle des Ressources Humaines face à la révolution de l'intelligence artificielle au sein des entreprises ?Avec Alexandre, nous explorons des questions importantes autour de l'IA en entreprise :👉 Pourquoi l’adoption de l’IA parait-t-elle si lente en milieu professionnel, alors qu’elle explose dans nos vies personnelles depuis le lancement public de ChatGPT par OpenAI en 2022 ?👉 Pourquoi les projets IA échouent-ils encore massivement en entreprise ?👉 Et surtout : quel rôle les RH doivent-ils enfin jouer dans cette transformation inédite du travail ?Dans cet épisode passionnant d’AI@Work, Alexandre nous partage une vision sans jargon mais sans concession de l’impact de l’IA sur le travail, les compétences et la place de l’humain dans cette révolution.Ce que vous allez découvrir :- Le fossé entre l’IA personnelle et l’IA en entreprise,- Les raisons profondes du retard de la fonction RH sur le sujet et pourquoi les DRH doivent rapidement monter en compétence sur la data et l’IA générative,- Des perspectives pour les cas d’usage de l'IA en matière RH,- Les 5 futurs possibles du travail développés par Tomorrow Therory à l’ère de l’intelligence artificielle,Une conversation à la fois lucide, stimulante et engagée, pour mieux comprendre ce que l’IA change déjà — et changera demain — dans nos organisations.Que vous soyez DRH, manager, dirigeant·e, professionnel·le de l’innovation, consultant·e ou simplement concerné·e par l’avenir du travail, cet épisode vous donnera des clés concrètes et stratégiques pour anticiper les transformations profondes à venir.⏱ Chapitrage de l’épisode :00:00 – Introduction et Highlights03:21 – Présentation d’Alexandre Stourbe et de son parcours10:31 – Premiers contacts avec l’IA : entre flou technologique et opportunités13:27 – IA générative vs réalité en entreprise : décalage et attentes17:34 – Cas d’usage de l’IA dans les RH : recrutement, formation, GEPP…20:48 – Collaborateurs et IA : entre curiosité, peur et usage individuel23:47 – Les dirigeants face à l’IA : posture, compréhension et enjeux stratégiques27:39 – Pourquoi 80% des projets IA échouent ? Les causes principales32:01 – L’Europe et la régulation : contrainte ou avantage concurrentiel ?36:46 – Cas d’usage prometteurs dans les RH : ce qui est intéressant vs innovant41:02 – Que ferait Alexandre s’il dirigeait une PME aujourd’hui ? Démarche IA44:52 – Le rôle crucial (et pourtant trop discret) des RH dans la transformation IA49:41 – Bonnes pratiques : exemples inspirants d'entreprises engagées51:39 – Les 5 futurs possibles du travail avec l’IA selon Tomorrow Theory58:24 – Revenu universel, réduction du temps de travail… quelles alternatives ?1:03:00 – L’IA comme opportunité de réinvention du travail : appel à l’actionRetrouvez Alexandre : https://www.linkedin.com/in/alexandre-stourbe-1aa58b14/AI@Work sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ai-at-work-media

Dans cet épisode du podcast AI@WORK, nous recevons Charles Ayoubi, enseignant-chercheur à l’ESSEC Business School et spécialiste de l’innovation. Charles partage ses réflexions sur l’intégration de l’IA générative dans les processus de travail et d’innovation, en s’appuyant notamment sur son étude réalisée avec Procter & Gamble alors qu’il enseignait à Harvard.Il explique aussi comment l’IA peut transformer les méthodes pédagogiques et souligne l’importance d’adopter une approche proactive et critique face à ces technologies. Enfin, il livre sa vision de l’avenir des métiers, ainsi que les impacts culturels et émotionnels liés à l’adoption de l’IA dans les organisations.Chapitrage 00:00 Introduction à la collaboration entre l’IA et l’humain02:08 Présentation de l’invité : parcours et expertise de Charles03:04 Parcours académique et axes de recherche04:33 Comprendre l’IA : générations et capacités12:28 Définir l’IA : perspectives et questions philosophiques22:02 Entraîner l’IA générative : méthodes et défis32:22 Applications concrètes : innovation et IA dans l’industrie38:40 Introduction aux chatbots et outils internes38:57 Travail en équipe et innovation40:26 L’IA générative comme partenaire de travail43:31 Formation et utilisation des outils d’IA45:29 Impact sur la performance et démocratisation des usages48:17 Futur du travail et intégration de l’IA51:55 Usage personnel de l’IA en recherche et enseignement56:29 Réflexions finales sur l’effort humain et l’IARetrouvez Charles : https://www.charlesayoubi.netAI@Work sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ai-at-work-media/

Dans cet épisode du podcast AI@WORK, nous recevons Charles Ayoubi, enseignant-chercheur à l’ESSEC Business School et spécialiste de l’innovation. Charles partage ses réflexions sur l’intégration de l’IA générative dans les processus de travail et d’innovation, en s’appuyant notamment sur son étude réalisée avec Procter & Gamble alors qu’il enseignait à Harvard.Il explique aussi comment l’IA peut transformer les méthodes pédagogiques et souligne l’importance d’adopter une approche proactive et critique face à ces technologies. Enfin, il livre sa vision de l’avenir des métiers, ainsi que les impacts culturels et émotionnels liés à l’adoption de l’IA dans les organisations.Chapitrage 00:00 Introduction à la collaboration entre l’IA et l’humain02:08 Présentation de l’invité : parcours et expertise de Charles03:04 Parcours académique et axes de recherche04:33 Comprendre l’IA : générations et capacités12:28 Définir l’IA : perspectives et questions philosophiques22:02 Entraîner l’IA générative : méthodes et défis32:22 Applications concrètes : innovation et IA dans l’industrie38:40 Introduction aux chatbots et outils internes38:57 Travail en équipe et innovation40:26 L’IA générative comme partenaire de travail43:31 Formation et utilisation des outils d’IA45:29 Impact sur la performance et démocratisation des usages48:17 Futur du travail et intégration de l’IA51:55 Usage personnel de l’IA en recherche et enseignement56:29 Réflexions finales sur l’effort humain et l’IARetrouvez Charles : https://www.charlesayoubi.netAI@Work sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/ai-at-work-media