ältertätig

Welche Rahmenbedingungen braucht es, damit Erwerbsarbeit für ältere Menschen attraktiv bleibt? Braucht es überhaupt ein Rentenalter? Und welche praktischen Hürden erschweren ein längeres Arbeitsleben?Diesen Fragen stellen sich Margrit Hugentobler und Elisabeth Michel-Alder in der fünften Folge des Podcast's «Ältertätig». Sie sprechen über die Bedeutung eines flexiblen Rentenalters und die Wünsche vieler Menschen, auch nach 65 weiterzuarbeiten. Im Zentrum steht die Freude an sinnvoller Arbeit, die für viele ältere Personen wichtiger ist als finanzielle Gründe. Die Folge zeigt, dass starre Strukturen und finanzielle Hürden ein längeres Arbeiten oft erschweren. Gleichzeitig betonen die Projektleiterinnen, wie wichtig gute Arbeitsbedingungen und flexible Modelle für ältere Beschäftigte sind. Sie machen deutlich, dass Altersbilder und Vorurteile aufgebrochen werden müssen. Die Episode zeigt auch, wie wertvoll die Erfahrung älterer Menschen für Unternehmen und die Gesellschaft ist. [00:02:40] Flexibles Rentenalter.[00:05:15] AHV-Beiträge nach der Pensionierung. [00:06:53] Besteuerung der Altersarbeit.[00:10:20] Die Rolle der Unternehmen.[00:15:39] Den Ruhestand neu denken.[00:18:54] Das Wichtigste in Kürze.Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.ältertätig.chDieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. Projektleitung: Cheyenne MackayAufnahme und Postproduktion: Anna Morf

Wie gelingt der Rückzug aus einem langen Engagement im höheren Alter? Welche Varianten lassen sich beobachten? In dieser Folge sprechen Margrit Hugentobler und Elisabeth Michel-Alder über verschiedene Muster des «Ausfädelns» aus der Erwerbstätigkeit. Ihre Forschung zeigt: Manche Menschen planen ihren Abschied genau, andere lassen es geschehen. Es gibt Rückzüge in Etappen, abrupte Stopps, selbstbestimmte oder von aussen gesteuerte Abschiede. Niemand will den richtigen Zeitpunkt verpassen und seinen Ruf schädigen. Die beiden Expertinnen stellen die vielfältigen Muster anhand konkreter Beispiele vor und zeigen: In jedem Ende liegt ein neuer Anfang.00:01:47 – Überblick über Ausstiegsmuster00:04:23 – Muster 1: Auf Zusehen hin weitermachen 00:06:13 – Muster 2: Präzise Planung für den Abschluss00:08:03 – Muster 3: Bedeutungsverlust erleben und verdauen00:10:08 – Muster 4: Schrittweiser Abbau von Verantwortlichkeiten00:13:14 – Muster 5: Weil Andere entscheiden00:14:58 – Muster 6: Erzwungenes Ende aus gesundheitlichen Gründen00:17:16 – Schlussfolgerungen und Überlegungen zu Ausstiegsmustern00:18:57 – Umgang mit AltersstereotypenAlle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.chDieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. Projektleitung: Cheyenne MackayAufnahme und Schnitt: Anna MorfMastering und Sound: Christina Baron

Was bewegt viele Menschen, über 70 hinaus zu arbeiten? Elisabeth Michel-Alder und Christof Thierstein berichten, welche Erfahrungen Ältertätige glücklich machen. Geld spielt dabei eine kleine, aber dennoch interessante Rolle. Wichtiger sind Erlebnisse von Wirksamkeit, Echo, Anerkennung, Sinnhaftigkeit, sozialen Kontakten und Spass in gemeinsamen Projekten. Nichts ist folglich wichtiger als das Finden einer stimmigen beruflichen Tätigkeit für jede und jeden im Lauf seines Lebens. Die Episode zeigt auch, wie wichtig faire Bezahlung und Gleichbehandlung von älteren und jüngeren Arbeitskräften ist.00:02:32 – Soziale und persönliche Gewinne00:03:06 – Finanzielle Honorierung oder Entschädigung00:04:56 – Bedeutung der passenden Tätigkeit00:08:25 – Herausforderungen für Unternehmen00:13:59 – Fazit: Bedeutung erfüllender Arbeit00:14:20 – Mehr bezahlte Engagements für 60+Alle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.chDieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. Projektleitung: Cheyenne MackayAufnahme und Schnitt: Anna MorfMastering und Sound: Christina Baron

Eine Vielzahl unterschiedlicher Rollen auszufüllen ist gerade im Alter eine wichtige Stärkung und Ressource. In dieser Episode geht es um die Vielzahl von Aufgaben, Ansprüchen und Identitäten, die Menschen ab 70 meistern. Unterschiedliche Seiten der Persönlichkeit und viele Kompetenzen werden dabei aktiviert, gestärkt und weiterentwickelt. Elisabeth Michel-Alder und Margrit Hugentobler zeigen, wie ältere Menschen in Familie, Beruf und Gesellschaft aktiv bleiben – etwa als Koch für Mitarbeitende, Backoffice-Expertinnen, Forschende, Mentoren, freiwillige Lehrpersonen oder Projektleitende. Diese Vielfalt schützt vor persönlichem Abbau. Wie werden Rollen gewechselt, kombiniert oder neu gestaltet? Basierend auf ihren Forschungsergebnissen diskutieren die Expertinnen Chancen und Hürden für ein vielfältiges, engagiertes und gesundes Altern.Der Podcast inspiriert dazu, jede Lebens- und Berufsetappe kreativ zu gestalten.00:02:55 – Rollenvielfalt im Alter00:05:23 – Gewinne dank vielfältiger Rollen00:07:47 – Bedeutung von Tiefe und Breite der Fähigkeiten00:12:25 – Soziale Netzwerke und Rollenvielfalt00:17:30 – Rahmenbedingungen für längeres Arbeiten00:19:26 – Projektarbeit und Rollenrotation00:20:20 – Freiwilligenarbeit und politisches EngagementAlle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.chDieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. Projektleitung: Cheyenne MackayAufnahme und Schnitt: Anna MorfMastering und Sound: Christina Baron

In der ersten Episode von «Ältertätig» geht es um den Übergang von der Berufstätigkeit zur Ältertätigkeit – das Weiterarbeiten im Rentenalter. Die Projektleitenden Christof Thierstein und Elisabeth Michel-Alder zeigen anhand ihrer Forschung auf, warum viele Menschen über 65 weiterhin beruflich aktiv bleiben. Welche Lebensentscheidungen führen dazu? Im Zentrum stehen fünf wiederkehrende Muster, die den Einstieg in neue Tätigkeiten prägen – vom Branchenwechsel bis zur Weiterführung der bisherigen Rolle in veränderter Form. Die beiden geben Einblicke in persönliche Geschichten und ordnen sie wissenschaftlich ein. So wird deutlich: Der Einstieg in die Ältertätigkeit ist nicht zufällig, sondern geprägt von bewussten Weichenstellungen. Wer heute älter wird, bleibt oft länger aktiv – aber wie genau gelingt das? Und was können Gesellschaft, Politik und Organisationen tun, um diesen Prozess sinnvoll zu unterstützen?00:01:04 – Vorstellung der Projektleitenden00:03:15 – Muster 1: Wechsel in ein neues Tätigkeitsfeld00:06:26 – Muster 2: Weiterarbeiten wie bisher00:12:52 – Muster 3: Frühzeitig etwas Neues aufbauen00:15:17 – Muster 4: Seitenwechsel00:17:16 – Muster 5: Ähnliche Tätigkeit in neuem Kontext00:19:09 – Schlussfolgerungen und EmpfehlungenAlle Informationen und Videos zum Forschungsprojekt sind zu finden auf: www.aeltertaetig.chDieser Podcast ist eine Produktion der Podcastschmiede. Projektleitung: Cheyenne MackayAufnahme und Schnitt: Anna MorfMastering und Sound: Christina Baron