Au travail !

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Au travail !

Du lundi au vendredi, à 6h44, Quentin Périnel raconte aux auditeurs les dessous de nos vies professionnelles : carrière, psychologie, management, stratégie, RSE, RH, motivation, bruits de couloirs… en partenariat avec Le Figaro Économie. Pour ne rater aucun épisode d’Au Travail !, n'hésitez pas à vous abonner.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. 224

    Les jeunes au travail : une étude étonnante révèle leur optimisme

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  2. 223

    La méthode WILL, la promesse de régler ses problèmes de management

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  3. 222

    La bonne humeur, indispensable pour l'efficacité des salariés

    La bonne humeur au travail semble être vitale pour plusieurs raisons : la cohésion du groupe, la performance et l’entraide Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  4. 221

    Négociation salariale : Le biais d’ancrage, ou l'importance de la première impression

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  5. 220

    La géopolitique du flex-office

    Depuis quelques années, ce principe est tendance : la possibilité pour les collaborateurs de s’asseoir à la place de leur choix dans l’open space Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  6. 219

    Comment les séminaires d'entreprises se réinventent ?

    Rendez-vous plesbicité des salariés, les séminires permettraient aux entreprises d’améliorer leur performance Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  7. 218

    Entreprise : Jeunes salariés VS seniors confirmés, le choc des générations

    Si les jeunes souhaiteraient parfois leurs aînés plus disponibles, ces derniers n’en demeurent pas moins bousculés par la manière de travailler des moins de 35 ans, qui sont notamment plus à l’aise avec les outils informatiques Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  8. 217

    Les offres d'emplois "verts" explosent

    Cette année, 65% des employeurs en France recherchent activement des profils et compétences « vertes » ou prévoient de le faire dans un futur proche car la pénurie de compétences se fait cruellement sentir Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  9. 216

    La démocratisation des bilans de santé en entreprise

    59% des salariés souhaitent bénéficier d’un bilan de santé, selon une étude de Verbatim Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  10. 215

    Faut-il jouer la transparence des salaires en entreprise ?

    Une directive européenne a été publiée discrètement l‘année dernière et prendra forme en droit français d’ici juin 2026 afin de lutter contre les disparités salariales Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  11. 214

    La politique, un sujet tabou au travail

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  12. 213

    Pour les cadres français, la fidélité envers leur employeur dure… moins de dix ans

    Selon une étude, les cadres sont satisfaits de leur vie professionnelle dans la grande majorité des cas puisque 82% d’entre eux éprouvent ce sentiment positif Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  13. 212

    Une campagne de recrutement décalée

    Les recruteurs se font de plus en plus inventifs pour capter l'attention des candidatsHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  14. 211

    Quid de l'intelligence artificielle au travail ?

    Alors que l'intelligence artificielle est accusée de chambouler notre quotidien au travail, une étude révèle ce qu'elle ne va pas chambouler : l'inclusion et la diversité Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  15. 210

    Entretien en visio : Comment être au top ?

    Certaines « premières rencontres » se font désormais en distanciel, d’où l’importance de bien en maîtriser les codes et surtout d’y faire bonne impression Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  16. 209

    Ils ont fait semblant de télétravailler, 12 salariés licenciés

    Les collaborateurs concernés se sont organisés pour « créer l’impression d’un travail actif en simulant une activité sur leur clavier d’ordinateur Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  17. 208

    Les fausses croyances managériales

    Selon la méthode WILL, un nouvel objectif est un objectif chiffré, cependant le résultat en appliquant ce principe pourrait donner l'inverse de ce qu'on recherche. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  18. 207

    La mémoire de l'entreprise

    Une étude IFOP, commandée par l'observatoire B2V des mémoires, a illustré que 61% des cadres du privé ont déjà entendu parler de la mémoire de l'entreprise, mais peu d'entre eux identifient de quoi il s'agit. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  19. 206

    À un mois des JO, quels profils manquent à l’appel ?

    Selon le Comité d’organisation des Jeux olympiques, 48.000 emplois seront nécessaires Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  20. 205

    Comment les DRH s'adaptent-ils aux nouvelles envies des salariés ?

    De nouvelles tendances émergent et concernent l'ensemble du monde du travail. La semaine de quatre jours est donc au cœur des projets d'entreprises, afin que les salariés puissent conserver un équilibre entre leurs vies professionnelle et leurs vies personnelles.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  21. 204

    Au travail : Le vélo-bureau et le concept du mobilier actif

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  22. 203

    Les nounous de nuit et le congé maternité à la carte

    Il s'agit de faire venir une professionnelle de la petite enfance de 21h jusqu'à 6 heures du matin afin d'aménager le temps du congé maternité ou paternité, ce qui est assez novateur puisque ce service s'accompagne d'options. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  23. 202

    Les paradoxes des salariés français face à l’IA

    Alors que 67% des personnes interrogées craignent de perdent leur emploi, 59% anticipent une vie plus facile Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  24. 201

    Quand on parle politique avec les collègues

    La politique fait partie des sujets de conversations de tous les jours entre collègues, mais comment peut-on affirmer ses opinions en tant que salarié sans froisser ses collaborateurs ? Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  25. 200

    Elon Musk publie un article scientifique et fait preuve de nombrilisme

    Elon Musk n'a signé qu'en son nom et celui de sa start-up en omettant de mentionner ceux qui lui ont permis de mener ses travaux à bien…Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  26. 199

    Pourquoi Le Cap, en Afrique du Sud, est envahi par les télétravailleurs ?

    Des milliers de travailleurs à distance ont choisi la ville sud-africaine. Mais pourquoi ?Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  27. 198

    Le licenciement pour « faute grave » entraîne-t-il un départ immédiat du salarié ?

    La réalité ne correspond pas à l'image qu'on se fait du départ d'un employé avec fracasHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  28. 197

    Le ghost quiting, payer quelqu’un pour démissionner à sa place

    Pour les salariés qui ne parviennent pas à s'affirmer à leurs employeurs, un jeune entrepreneur japonais  a créé l'entreprise EXIT: pour une somme équivalente à 117 euros, la personne démissionnaire peut se faire représenter et ainsi quitter son entreprise sans déconvenue Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  29. 196

    L’Oréal, Danone, Air France et Ubisoft lancent un diplôme inter-universitaire en Management de l’innovation et du changement

    Destinée à des étudiants titulaires d'un diplôme BAC + 5 la formation débutera en septembre prochain !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  30. 195

    Les météorologues, un secteur qui attire et qui fait l'actualité

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  31. 194

    Il y a 102.000 réalisateurs en France

    Le métier de réalisateur a toujours fait rêver, et les réalisateurs en France gagnent 5400 euros nets par mois. Néanmoins, ce n'est pas une profession qui recrute beaucoup : chaque année, environ 59 emplois sont proposés Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  32. 193

    Les pires entretiens d’embauche

    Le site de la BBC a demandé à ses lecteurs de raconter leur pire souvenir, et ce n'est pas triste...Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  33. 192

    Travailler en duo : quand un musicien et un compositeur s'entendent comme les doigts de la main

    Paul Wittgenstein et Maurice Ravel se sont associés pour créer le Concerto pour la main gauche qui fût un énorme succès, même si des querelles motivées par des motifs pécuniaires ont entaché cette bonne ententeHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  34. 191

    Le mariage inattendu de Fnatic et Steelcase

    La marque d'objets sportifs connectés ainsi que la marque de bureau se sont associées concernant un meuble essentiel pour le travail : un siège pensé et adapté pour les besoins des joueurs de l'E-sport et les salariés. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  35. 190

    Le congé sabbatique pour tous

    Le congé sabbatique est déjà prévu dans le secteur privé et public il oscille entre six et onze mois !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  36. 189

    La mobilité au travail

    Les Français sont de moins en moins enclins à augmenter leurs dépenses pour se rendre sur leurs lieux de travail, alors que les salaires n'augmentent pas de manière suffisante.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  37. 188

    Glottophobie : Faut-il masquer son accent au travail ?

    La glottophobie désigne la non-acceptation d'une manière de s'exprimer ou des accents familiers aux personnes avec lesquels nous collaborons. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  38. 187

    On embauche aussi des chirurgiens en CDI

    Selon la direction de la Recherche, des Études, de l'Évaluation et des Statistiques (Drees), 84% des 43.657 chirurgiens-dentistes de France exerçaient, en 2021, en tant que dentiste libéral. Mais. Ces douze derniers mois un peu moins de 20.000 offres d'emploi ont été publiées à son sujet !Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  39. 186

    Parents et dirigeants, mêmes enjeux

    42 % des chefs d'entreprise indiquent que l’entrepreneuriat leur permet de mieux concilier leur vie de famille que s’ils travaillaient pour une entreprise en tant que salarié.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  40. 185

    Singapour, mon amour

    Un peu moins de 15 000 Français sont exilés à Singapour, en effet cette ville riche et ultra-moderne séduit de plus en plus même si elle est considérée comme la capitale du stress et du surmenage. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  41. 184

    Les troubles de santé les plus fréquents au travail

    Douleurs chroniques, troubles digestifs, une utilisation excessive des technologies, troubles du sommeil : autant de maux que connaissent nombre de salariés. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  42. 183

    Le selfie vidéo va-t-il tuer la lettre de motivation ?

    Les selfies vidéos permettent de lire d'avantage de choses sur les traits du visage, les émotions, l'enthousiasme, la timidité, le sérieux et cetera qu'à travers les lignes d'une lettre de motivation dont les « modèles » pullulent sur interneHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  43. 182

    Londres, une exception face au reflux du télétravail

    Un col blanc sur cinq n'a plus l'obligation de venir au bureau. Plusieurs raisons l'expliquent : la vie dans la capitale coûte cher, Londres est une ville très étendue, donc le travail à distance est le prix à payer si on veut recruter. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  44. 181

    L’entretien annuel recadré par la justice

     Ce moment est redouté par les salariés tout autant que les managers. Le salarié a droit à un entretien annuel qui aborde plusieurs points obligatoires, sans quoi cette entrevue pourrait être dépourvue d'effets. Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  45. 180

    Comptabilité : ces métiers à l'image peu glamour

    Comptable, Expert-Comptable ... ces métiers n'ont pas le vent en poupe et pourtant, les salaires ont tendance à être plutôt élevés. A titre d'exemple, un expert-comptable avec moins de sept ans d'expérience peut gagner entre 44.000 et 69.000 euros brut annuel Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  46. 179

    Les cols bleus ont de l’avenir

    Aux États-Unis, les écoles qui forment aux métiers manuels sont de plus en plus choisies, ce qui traduit un intérêt profond pour les métiers de terrain.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  47. 178

    L'échec dans le monde du travail et dans la musique classique

    Qu'ils soient dramatiques ou plus anecdotiques, les échecs existent aussi dans la musique classique, comme en témoigne un célèbre opéra de Rossini dont la première représentation fut un fiasco.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  48. 177

    Être licencié à l’oral n’a aucune valeur juridique

    Un arrêt de la Cour de cassation annonce qu'il est imprudent d'annoncer à un salarié son renvoi avant sa lettre de licenciement, même dans le cas d'une faute grave Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  49. 176

    Trop de réunions nuisent à la productivité des salariés

    Les Français sont toujours accros aux réunions, en dépit du télétravail. A titre d'exemple, un cadre passe un mois par an en réunion, même si lorsque ces dernières sont trop nombreuses elles ne servent à rienHébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  50. 175

    Quand les compositeurs sont « au travail ! »

    La procrastination qui touche 64% des Français était aussi une maladie qui touchait Mozart. Certains écrits rapportent que parfois, sa femme le réveillait même en pleine nuit pour qu'il termine certaines de ses compositions…Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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